隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

職員的辭職報告篇一

不管我對協(xié)和有多少不滿，憑心而論，協(xié)和對我還是不薄，比對很多人要好。我可能是第一個畢業(yè)才兩年就有機會出國的行政管理人員，少數(shù)數(shù)次出入高端論壇的年青人，少數(shù)可以隨心所欲按照自己的思路做項目管理的人，少數(shù)參與甚至近乎主辦國際大會會務(wù)，少數(shù)能成為全國推廣試驗性項目開發(fā)和執(zhí)行核心組成員的低年資，少數(shù)能進清華哈佛課堂能進j&j全球副總裁培訓(xùn)會的低級職員。

協(xié)和這個職位讓我認識了很多人，包括幾位對我有很大影響的牛人，特別是一直鼓勵幫助我的frank，給我出essay結(jié)構(gòu)建議的dr。 zhang，給我機會參與他的公司項目的dr。 li。還有給我rl的prof。 zhang，中歐的annie。還有聰明得讓人佩服的mr。 wang，他還介紹prof。lin的學(xué)生給我認識（我一定要記得給他電話）。

其實，我的好多抱怨是自己不愿意去做，不愿意去行動。

老板其實對我很好，能夠容忍我的個性，容忍我不聽他的話。本來以為老板會對我這次辭職極為不滿，可經(jīng)過一個周末后，老板今天上午跟我長談了一上午，讓我仔細考慮，也認認真真地跟我說了我的缺點，說了協(xié)和面臨的發(fā)展機遇，說了我在這里可以做的事和發(fā)展，說了很多很多。只是，我還是沒能改變自己那5%的動搖。

最后，老板說，如果你還愿意回到協(xié)和，就寫停薪留職的報告吧。停薪留職就意味著我們部門少一個招人的名額，而我們處室很缺人。而對于協(xié)和醫(yī)院，幾乎沒有停薪留職的可能，幾十年也沒有過。我知道，到這個份上，老板對我已經(jīng)仁至義盡了。

下午離開辦公室前，我把一份停薪留職或辭職的報告放在老板的桌上。

我會在接下來的時間里，完成與blg的協(xié)議，整理好bloodless center材料，整理好檔案，分析好今年上半年的數(shù)據(jù)給老板提供年終述職報告的素材，當然還應(yīng)該有一份部門發(fā)展建議。

同時找到接手的人，做好日常工作和項目的交接，特別是老年醫(yī)學(xué)項目，項目主管沈悌主任對我也挺好的。

現(xiàn)在的我，對協(xié)和已經(jīng)沒有那么多抱怨了。協(xié)和其實待我不薄。

職員的辭職報告篇二

敬愛的荊所長：

您好！

新的一年就要來臨了，首先請您接受我較誠摯的祝福：新年快樂，闔家歡樂!

寫這份報告不是我一時的沖動，而是經(jīng)過了長達半年甚至更久的摸索，在經(jīng)過一番艱苦的掙扎后我終于決定選擇在年前將在公司工作的這接近九個月的工作作出總結(jié)并將我的下一步想法與計劃提前告訴您，讓工作可以穩(wěn)妥安排，希望公司的一切都能夠順利進行。

曾經(jīng)想鼓起勇氣跟您當面說，可是發(fā)現(xiàn)自己膽小，有些話真的無法當面跟您說清楚，或者真的是不好意思說出口，同時請您原諒我用打印出來的文字，完全沒有不尊重的意思，只是想說的話很多，用這種方式能夠更好的表現(xiàn)出來。

真的是感覺咱們公司的每一個人都很好，很善良，讓人感覺很溫暖，您跟王姨還有王主任就如同自己的父母，而黃姐、楊哥、張哥就如同自己的`親人，而劉姐跟高達還有荊俊嘉就像是自己的兄弟姐妹般，在這里就跟在家里一般的溫馨，讓我有時候居然產(chǎn)生了錯覺把這當成了自己的家。跟大家一起工作真的很開心，謝謝大家，謝謝每一個人。正是因為這個原因，我怎么都找不到理由說服自己，怎么能夠忍心當面跟您提出辭職，跟您說將要離開公司，離開大家呢？

在這九個月中，我經(jīng)歷了從學(xué)校走入社會這個大學(xué)校的過渡，走入了人生中第二個階段：開始了畢業(yè)后的第一份正式的工作，第一次興奮的領(lǐng)到了整月的工資，感謝您給我這么一個寶貴的實踐機會，放心并信任讓一個剛剛畢業(yè)沒有任何實踐經(jīng)驗的我做跟網(wǎng)站建設(shè)相關(guān)的工作，很感激在金融危機的年代提供了一個我喜歡的工作機會，讓我有機會跟中企和博誠軟件公司、信產(chǎn)部門的領(lǐng)導(dǎo)、第四方供應(yīng)鏈公司有了許多次難能可貴的交流，跟他們的交談中我學(xué)到了很多東西，這是我沒有參加工作所不能夠收獲的一輩中中寶貴的財富。

感謝所長一直以來的栽培，給了我許多次鍛煉的機會，參加網(wǎng)站評選的座談會，能夠跟眾多互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)名家和信產(chǎn)部門的領(lǐng)導(dǎo)同坐一席相互交流是我的莫大榮幸，能夠參加網(wǎng)站十佳頒獎禮聽成功網(wǎng)站的經(jīng)驗交流，我領(lǐng)悟到很多東西，都是理論中感受不到的，能夠有幸參加煙臺綠色食品博覽會，感受博覽會的獨特魅力，開拓了視野，真心謝謝您！

目前成型的網(wǎng)站：中國蔬菜門戶、中國白菜網(wǎng)。目前維護力度不夠，需要加大維護推廣及其內(nèi)容的不斷的更新來提升網(wǎng)站的活力；網(wǎng)站改版正在進行中，不斷的完善框架中，進度比較慢，預(yù)計年后一個月左右框架基本建設(shè)完成，這要決定與第四方供應(yīng)鏈公司的工作投入力度調(diào)整；iso9001質(zhì)量體系認證，由于王科長年前忙碌未抽出時間細致的處理，要多到年后才可以完成，相關(guān)材料正在整理中；計量認證文件材料已經(jīng)規(guī)整等待進一步審核并于今后逐年執(zhí)行和審核。

很不情愿的選擇將這份報告在新春佳節(jié)來臨之際提前交給您的手中，希望您在春節(jié)假期期間如果能夠物色到合適的人才，可以及時為我所用，為網(wǎng)站的建設(shè)添磚加瓦，更好更快的將網(wǎng)站建設(shè)好。

選擇于年后離開是必然的事情，也是經(jīng)過了深思熟慮后才下的決定，可能跟自己的性格相關(guān)，當初選擇留在膠州，一方面脫離家里相比較安逸的生活，可以閑暇時間抽空看書學(xué)習(xí)提高自己不至于在家荒廢時間；一方面等待20xx年三月份我們班未通過學(xué)位考的同學(xué)們，希望能夠再見到大家，回到家里會有感覺真的告別了大學(xué)，回到了曾經(jīng)的城市，也是做一個緩沖吧；一方面喜歡中國白菜網(wǎng)站的維護工作，希望能夠提高自己，多學(xué)習(xí)、多鍛煉。之所以選擇離開，一方面我真實的感覺到自己的能力微小，需要去相關(guān)的專業(yè)性強的公司好好鍛煉，多多向前輩學(xué)習(xí)，提高自己；一方面當初定下在膠州工作一年，答應(yīng)家里暫時在這里鍛煉，早晚都要離開這座充滿回憶的城市，到明年的5月17號就正好一年整了，雖然很心痛要割舍這份工作，可是我想趁著年輕多體驗一些，多經(jīng)歷一些；一方面家里那邊可能給安排了個面試，需要時間準備，不過也未必想去，畢業(yè)的時候就答應(yīng)一好友跟她一起奮斗，讓她等待了半年多，我的決定也間接影響著她的方向，我覺得有時候跟合適的人在一起奮斗，心情良好，工作才能夠做好，人生也更有希望，就像您跟王主任能夠相互的支持和鼓勵研究白菜這份事業(yè)。

我希望在離開公司之前，能夠?qū)⒅暗奈赐瓿傻墓ぷ鞅M量掃好尾，將質(zhì)量認證材料整理好，認真做好平時安排的各種工作，將各種材料歸類明確提高辦公效率，做好材料的備份工作，期望所長在此期間能夠物色到合適的人才，能夠更好的完成20xx年十月份期間網(wǎng)站項目的匯報工作和網(wǎng)站的維護工作，我會保證跟新來的維護人員做好交接，將前邊的工作交代清楚。

職員的辭職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

從20xx年7月至今，進入公司工作半年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的半年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里也學(xué)會了如何與同事相處。

在經(jīng)過半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的半年的培養(yǎng)。

我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這半年的照顧，自己也感覺自己在過去半年沒有給公司做過點貢獻，也感覺自己的能力還差的很遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

職員的辭職報告篇四

尊敬的部長：

感謝您能在百忙之中抽看我的辭職報告，很遺憾，我現(xiàn)在就要離開了。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和xx部長，您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!

由于個人能力等原因，xxx年的責(zé)任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責(zé)的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為許博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司

此致

敬禮!

辭職人：xx

職員的辭職報告篇五

尊敬的市場部領(lǐng)導(dǎo)：

來到市場部也有接近半年的時間了，在這段時間里，市場部的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機會來市場部工作。其間我認識了不少朋友，學(xué)到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在的xx一職工作，望市場部領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系，手機號碼不變（13xxx）。并希望能保持聯(lián)絡(luò)，望市場部領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準我的辭職請求

祝市場部前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

職員的辭職報告篇六

xx部長：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和xx部長，您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

由于個人能力等原因，xx年的責(zé)任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責(zé)的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為許博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。

辭職人：

年 月 日

【本文地址：http://www.sc-apple.cn/zuowen/1975798.html】