每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
注冊公司申請書篇一
這段時間我的工作主要是兩個方面:一是維護新網(wǎng)站,二是對新網(wǎng)站進行搜索引擎優(yōu)化。這兩個方面的工作目的都是為了能給公司帶來經(jīng)營利潤,提升公司的內(nèi)在實力。因為一個公司的網(wǎng)站是做給客戶看的,也是一個公司實力的體現(xiàn)之一,尤其是網(wǎng)絡營銷。只有把網(wǎng)站建設得更好,才能讓最多的客戶看到我們,并對我們產(chǎn)生潛在的信任感,最終才能增加公司的盈利機會,才能讓更多的客戶與我們合作。在這一點意義上來說,這就是對網(wǎng)站維護的重要性。在此,我簡單地介紹這段時間工作所取得效果和不足。
在和部門經(jīng)理的共同努力下,我們的新網(wǎng)站頁面和內(nèi)容得到不斷的更新和在谷歌搜索引擎上網(wǎng)站主頁得到了收錄。這兩點是一個突破,也是一個良好的開端,俗話說良好的開端等于成功的一半。有了這個開端,我們要更多的努力去把建設網(wǎng)站這個任務做好。首先,網(wǎng)站的更新猶如人體的血液循環(huán),如果說網(wǎng)站是人,那么網(wǎng)站的更新就是血液的循環(huán)。血液只有不斷循環(huán),才能帶來機能,這個網(wǎng)站才有活力。其次,搜索引擎是網(wǎng)絡營銷的最重要工具和方法。我們的網(wǎng)站主頁出現(xiàn)在搜索引擎上,就能增加我們的潛在商業(yè)機會,當然我們最終要努力去把這種潛在機會變成現(xiàn)實。所以,我們要繼續(xù)努力把網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化做好,做精,做得真正有益于公司的效益。
在工作的過程中,由于當前的一些經(jīng)驗不足及專業(yè)知識相對欠缺,我的工作也存在著許多的問題和不足。首先是網(wǎng)站的瀏覽的增量幅度不高。這就意味著我們的網(wǎng)站還沒有被更多的潛在客戶發(fā)現(xiàn)和認識。今后我們要努力采取措施和通過渠道去改變這樣的局面,當然網(wǎng)站建設也是一個長期過程。其次,對網(wǎng)站的優(yōu)化相對來說效率較低。因為網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化渠道和方法比較繁瑣,而自身沒有去統(tǒng)籌好,導致效率相對較低。因此今后要不斷探索和學習,以改變效率。
總結(jié)就是為了發(fā)現(xiàn)問題和改變現(xiàn)狀,以便解決問題。在今后的工作,我將不斷地去探索學習和取得工作上的勝利。
申請人:xxx
申請日期:xx年x月x日
注冊公司申請書篇二
農(nóng)村信用合作社:
湖北****開發(fā)有限公司位于赤壁市車埠鎮(zhèn)大羅湖科技園。08年注冊成立,注冊資本600萬人民幣,是鄂東南最大的農(nóng)業(yè)科技示范企業(yè)之一。公司經(jīng)營方向:以特色農(nóng)業(yè)觀光休閑開發(fā)為主,配套特種苗木繁育種植、特色無公害果蔬品牌創(chuàng)建、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)新品種、新技術引進推廣、農(nóng)機服務等,是赤壁市政府重點扶持的農(nóng)業(yè)科技示范企業(yè)。
公司擁有經(jīng)營土地面積8540畝。其中:大羅湖科技示范園400畝,車埠鎮(zhèn)麻竹基地4000畝,竹柳示范種植區(qū)1600畝,優(yōu)質(zhì)西瓜套種面積20xx畝,經(jīng)濟林540畝。已累計投資1500余萬元。公司現(xiàn)有固定員工60人,其中:高級農(nóng)藝師2人,農(nóng)業(yè)技術人員8人。經(jīng)營模式:采取“園區(qū)+基地+農(nóng)戶”的立體開發(fā)模式。09年實現(xiàn)經(jīng)營收入562萬元。
根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一規(guī)劃和部署,打造赤壁特色旅游城市的要求,公司依托大羅湖科技園地處旅游快速通道的地理優(yōu)勢,高起點規(guī)劃,整體布局,全力打造融參與性、觀賞性、娛樂性、趣味性于一體的日接納游客500人的新型生態(tài)休閑觀光農(nóng)業(yè)旅游樂園,突出吃野菜、摘水果、賞花卉、垂釣等特色。20xx年已配套基礎設施建設投入500萬及優(yōu)質(zhì)果瓜基地3000畝,并計劃在科技園周邊沿線輻射發(fā)展有機蔬菜和野生菜20xx畝,預計今年的經(jīng)營收入為1100萬。
農(nóng)業(yè)投入特點周期長、前期投入大、回報期長、效益好。我司麻竹基地回報期為4年,竹柳基地回報期為8年,科技園回報期為3年,有機蔬菜瓜果基地一年。目前為了搶抓進度、不誤時節(jié)、加快發(fā)展,急需注入流動資金500萬。主要用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、種子、苗木和機械采購,以及設施配套。為此特向貴社申請500萬流動資金借款,期限3年,請貴社予以支持為盼。我司承諾確保信譽,按期還本付息。
特此申請
注冊公司申請書篇三
公司轉(zhuǎn)正申請書怎么寫?員工提出轉(zhuǎn)正申請,就要準備好轉(zhuǎn)正申請書,那么,關于公司員工轉(zhuǎn)正申請書寫什么內(nèi)容?
尊敬的領導:
我于××××年×月×日成為公司的試用員工,擔任物流中心倉儲部經(jīng)理助理一職,到如今3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,并借此機會向領導匯報一下本人的工作情況及工作想法。
剛進公司時,公司龐大的規(guī)模、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途,激起了我強烈的工作熱情,使我下定決心,一定要盡我所能,為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻。三個月來,在領導和同事們的指導及幫助下,我已很快的適應了新的工作環(huán)境,并在努力開展自己的工作。
通過這三個月不斷的工作深入,使我全面的了解了物流中心當前的現(xiàn)狀。為此,我結(jié)合自己多年來積累的物流管理經(jīng)驗,對物流中心的管理工作提出三個方面的個人看法:
1、加強人員培訓工作,提高崗位技能
物流中心目前使用的員工都來自五湖四海,人員情況極其復雜,具備的技能、素質(zhì)各不相同,人員管理工作困難極大。因此,我們必須從細節(jié)上著手,建立完整的人員培訓計劃。
首先要讓來自不同地方、不同素質(zhì)和不同能力的新進員工,通過嚴格的上崗前培訓,使他們在紀律、素質(zhì)、能力及職業(yè)道德等各個方面,都要達到一定要求后,才能使他們走上工作崗位。
其次要對在職員工適時的開展崗位輪訓,不斷提高他們的崗位技能,進一步增強使每個員工、每個崗位的工作效率。充分利用淡季時間,開展勞動競賽,獎勵高技能員工,淘汰低技能員工。同時,也要把工作技能作為員工獎金考核的`一個重要方面,使每個員工都要有不斷提高工作技能的動力。
2、完善考核制度,提高人員工作積極性
相同崗位的員工都有著不同的工作表現(xiàn),要提倡標準化作業(yè),對不同表現(xiàn)的員工要區(qū)別對待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現(xiàn),可以從工作量、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面,對同崗位的員工進行考核評價,并和獎金掛鉤,把獎金的應起的激勵作用完全發(fā)揮出來,從而達到提高員工積極性的目的。
3、全面控制每個作業(yè)環(huán)節(jié),不得出現(xiàn)管理漏洞
隨著業(yè)務量的擴大,物流中心的運輸能力、庫存能力及人員也在不斷的增加,因此每個環(huán)節(jié)都要規(guī)范作業(yè),不能出現(xiàn)偏差。如銷售旺季,排單作業(yè)延誤1小時,那勢必造成配貨、裝車時間都將受到影響,最終可能導致貨物未送掉。
物流中心規(guī)模逐漸擴大,如此多的車輛,如此多的人員,如此多的部門,完全有必要發(fā)揮調(diào)度室總體指揮、監(jiān)控的作用,24小時調(diào)度、跟蹤車輛動態(tài),布臵作業(yè)任務,指揮各
個部門開展作業(yè),協(xié)調(diào)部門之間的合作,真正實現(xiàn)全過程、全方位管理的方式,從而進一步提高人員、車輛及倉庫的作業(yè)效率。同時,調(diào)度室也是一個信息交流的窗口,與客戶聯(lián)系,與生產(chǎn)商溝通,提供業(yè)務方面庫存、車輛動態(tài)及作業(yè)進程等一切所需要的物流信息。
隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,服務質(zhì)量是企業(yè)為在市場競爭中立于不敗之地的根本保證。我們要以優(yōu)質(zhì)的管理和嚴謹?shù)淖黠L,使物流中心的服務水平上一個新臺階,服務質(zhì)量上一個新檔次,努力提高服務質(zhì)量綜合滿意度,為公司長期、持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展打下良好基礎。
首先,要讓員工認識到服務質(zhì)量的重要性和關鍵性。我們服務質(zhì)量的好壞,對內(nèi)會影響我們部門在公司的形象;對外則影響公司在客戶心目中的形象。因此,我們必須不斷提高服務質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)的服務贏得聲譽和市場。 其次,要教導員工有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒有這兩樣品質(zhì),是不可能提供出高質(zhì)量服務的;沒有這兩樣品德,員工就會得過且過、不負責任,就會影響團結(jié)、影響合作、影響形象。第三,要求員工要有大局意識。只有具備大局意識才會真正意識到服務質(zhì)量的重要性和必要性;只有具備大局意識才會自覺提升服務質(zhì)量,以及個人及部門甚至公司的形象;只有具備大局意識,才會有成功部門及團隊合作。
第四,要加強學習,提高素質(zhì)。只有不斷地學習,才能提高業(yè)務素質(zhì),也才會更好地為公司服務。 三、 進一步降低成本,增加公司效益
合理有效地執(zhí)行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流調(diào)度模式,減少裝卸、交接、驗收時間,加強倉庫與運輸?shù)膱F隊合作,加強客戶、調(diào)度、業(yè)務員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作。②采用資源共享方式,充分利用各地辦事處,開拓車輛回程業(yè)務,提高車輛運輸收益。③安裝車輛定位系統(tǒng),全天候控制車輛行蹤,提高車輛利用率。④加強車輛維護管理,穩(wěn)步發(fā)展自行修理車輛業(yè)務。⑤加快倉庫收、發(fā)貨速度,建立快速收、發(fā)貨流程。⑥改善員工福利待遇,推行精益的生產(chǎn)方式,執(zhí)行按勞分配的原則,提高人員的作業(yè)效率。⑦大力發(fā)展、優(yōu)化“品牌”業(yè)務,努力開發(fā)“淡季”業(yè)務,布局優(yōu)化,加快倉儲吞吐量及周轉(zhuǎn)率,提高倉庫的利用率。⑧實施大量培訓,提高全員的質(zhì)量意識,加快質(zhì)量網(wǎng)絡隊伍建設,將質(zhì)量的功能賦予操作人員和質(zhì)量網(wǎng)絡人員,強化物流質(zhì)量鏈的自檢能力,使質(zhì)量專職人員與質(zhì)量網(wǎng)絡人員、操作人員在質(zhì)量檢驗上達到一致性。
以上是我對公司發(fā)展提出的一些想法,主要目的是想通過抓內(nèi)部管理,再以提高服務質(zhì)量為途徑,從而根本的、有效的來提
高物流中心管理水平。讓我們團結(jié)一致,從管理中得到效益,使物流中心的管理工作始終保持著良性化發(fā)展。
同時我也希望以一名正式員工的身份在公司工作,和公司一起發(fā)展。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導批準。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
注冊公司申請書篇四
xx經(jīng)理:
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。因為您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)由這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業(yè)領域?qū)W到了良多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感謝打動! 公司不管工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿足。但,由于某些個人的理由,我不得不向公司提出申請 ,并但愿能與今年4月6日正式離職。 感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺,感謝您給了我一個能與一群精彩員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵! 對于由此為公司造成的不便,我深感歉仄。但同時也但愿公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人簽名:
日期: 20xx
年3月25日
注冊公司申請書篇五
尊敬的領導:
我是xxx,于20xx年xx月xx日進入公司試用,在公司安排下,在xxx項目部工作,已滿6個月的試用期,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
xxxxxx是我第一個為之效勞的公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經(jīng)消失,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
進入公司已半年,因為專業(yè)對口,已能熟悉查看圖紙,并根據(jù)圖紙對現(xiàn)場施工步驟進行監(jiān)督。同時,項目部資料員的工作也由我負責一部分,由于是第一次接觸實際工作,很多方面都有不足,在項目部xxxxx和xxxxx的幫助下,我很快熟悉了各項工作,并努力完善資料的收集和整理,使我講書本知識轉(zhuǎn)化為實際工作成果。
經(jīng)過六個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。我從對監(jiān)理的陌生到現(xiàn)在已具備一定的獨立處理各項事務的能力。當然在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足,處理問題的經(jīng)驗有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,自己專業(yè)知識水平也有待提高。我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己,認真及時做好每一項任務,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
此致
敬禮
申請人:xxxxx
20xx年xx月xx日
注冊公司申請書篇六
xxx有限公司:
本公司因 之需要,擬向貴公司申請 中小企業(yè)貸款,申請金額(rmb) (大寫: 資金來源為 ) ,期限 ,用于 萬元 ,還款。 隨同本申請一并提交的相關資料(詳見《提交資料清單》 )供貴單位貸款決策時參考,請審核,并隨 時歡迎貴單位派員前來進行調(diào)查。 本公司在此鄭重承諾:①所提供的資料真實、合法、有效,若所提供 的資料失真,由此產(chǎn)生的一切后果由本公司承擔;②如尚需其它資料,本 公司將在協(xié)助貴單位項目經(jīng)理貸款調(diào)查時提供; ③無論貴中心是否同意為 我公司提供貸款,我公司均同意所提供的一切資料(除特別申明外)留存 貴中心存檔,不必退回。
敬請批準!
申請單位: 法人代表:
(公章) (簽字)
xxxx年xx月xx日
注冊公司申請書篇七
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!競爭出人才,競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。參加今天的競聘活動,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。
我叫xxx,于1997年參加工作,99年調(diào)入電信分公司傳輸維護中心。在短短不到兩年的時間,我由于工作業(yè)績表現(xiàn)突出,被公司授予“先進個人”的稱號,同時在思想上也積極要求進步,已被黨組織吸收為“積極分子”。
一、 年齡上的優(yōu)勢。年輕,意味著朝氣蓬勃,激情四射。芳齡 25歲的我,正值人生的黃金時節(jié)。剛剛疏離了參加工作伊始時的懵懂與浮躁,遂又憑添了幾分成熟與莊重。因為年輕,我會比別人多一份從容和坦然;因為年輕,我會比別人多一份熱情和沖勁;更因為年輕,我才希望自己人生的藍圖寫下殷實的一筆。
二、作風上的優(yōu)勢。我具有較強的敬業(yè)精神。工作上認真負責,一絲不茍,勤勤懇懇,任勞任怨,這是做好一切工作的基本因素;處事上講究真實,時效,廉潔自律,這是做好一切工作的必要因素。能夠以誠信為本,與人相處融洽,鼎力攜助領導工作是辦公室文員的優(yōu)良作風,也是我個人的行為準則。
三、 業(yè)務上的優(yōu)勢。做為一名傳輸維護中心的職員,在做好本 職工作的前提下,我自修了word、execl、powerpoint等各種辦公軟件,并能達到操作嫻熟流暢。又通過短期正規(guī)培訓加強了基本功--打字的操練,從原來每分鐘打字四、五十個的速度提升到現(xiàn)在的每分鐘打字百余個。幾年來,夜夜燈下的筆耕使得我疾筆如飛,練就了一手寫文章的本領。有一份耕耘,就有一份收獲,我并沒有因為自己不斷鉆研的所得而沾沾自喜。明年,我所進修的北京郵電大學的本科課程即將結(jié)束,這將給我辛勤的付出畫上又一個圓滿的句號。盡管如此,我仍就懂得:社會在不斷發(fā)展,人類勢必將不斷進步的道理。學習,學習,再學習,終其一生的學習將是我人生豐饒的必經(jīng)之路。
堅持“一個原則”:
就是堅持“上為領導分憂,下為群眾服務”的原則。把服務于領導、服務于群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。做到工作圍繞中心轉(zhuǎn),服務圍繞領導轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞大家轉(zhuǎn),從而使工作目標更明確,重點更突出。
抓好“三項工作”:
一是科學規(guī)范地做好日常事務工作。文書主要負責公司文件的收發(fā)、印鑒和檔案的管理與使用。因為每天文書都經(jīng)手大量的文件,所以無論是公司下發(fā)的文件,還是上級單位的發(fā)文,都要一一保管好,及時、準確地傳達給相關部門,并做到文件不遺失和文件流程的跟蹤。文件辦理完畢后,必須經(jīng)過系統(tǒng)整理,才可歸檔保存,以便日后查找和利用。平時歸卷做到隨辦隨歸,保持文件材料之間的連貫,保證歸檔文件材料的齊全完整。對于印鑒的管理,更是要有原則性,不能隨意開具證明或介紹信。除此以外,還要積極認真貫徹執(zhí)行保密規(guī)定,完成領導交辦的各項臨時工作。我要努力做到“三勤”,即腿勤、腦勤、嘴勤。腿勤:不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實做細;腦勤:勤學善思,注重研究,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;嘴勤:多向領導匯報情況,多同各科(室)加強溝通,密切協(xié)作。
二是加強自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
三是搞好綜合協(xié)調(diào),認真搞好與領導,與其他科(室)的溝通協(xié)調(diào)工作。在行動上與領導保持一致,在思想上與領導同步思維,支持領導、尊重領導、維護領導的權威。注意做好與其他科(室)的協(xié)調(diào)關系,互相配合,加強溝通,保證扎扎實實、井然有序的做好各項工作。
記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進工作的創(chuàng)新,從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好文書工作!
最后,再次感謝在座的各位。謝謝大家!
注冊公司申請書篇八
尊敬的領導:
我叫xx,于xx年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任裝載機操作一職,負責瀝青站攪拌站上料工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,
我自20xx年7月工作以來,一直從事瀝青站攪拌站上料工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作?,F(xiàn)將三個月的工作情況簡要總結(jié)如下:
1、熟練裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)。
2.熟悉裝載機上料的操作
3.配合各部門清理廠內(nèi)廢棄物
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領導對我的期望。
總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。遵渝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮
申請人:
申請期:20xx年 月 日
注冊公司申請書篇九
后勤處:
我于1994年畢業(yè)于××大學文學院,同年分配到××通信集團信息部工作,至今已經(jīng)工作滿5年。我今年年滿27周歲,女友何嵐與我同歲,符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請并領到結(jié)婚登記證,并與同年貸款購置婚房一套,由于經(jīng)濟情況有限,特向集團后勤處申請住房補貼。請后勤處領導根據(jù)我的情況酌情考慮為感。
此致
敬禮!
申請人:
注冊公司申請書篇十
尊敬的校領導:
本人xxx,因工作要求,需工作日往返于xxx車站和xxx車站之間,單程共計xx站。特此向xxx申請交通補貼,望領導批準!
申請人:
工作單位(蓋章)
領導簽字(院系)
公司交通補助申請書
二o一x年x月x日
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