報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

意識形態(tài)領(lǐng)域輿情分析研判報告篇一

(一)加強組織領(lǐng)導，壓實工作責任。

一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作計劃，依托年度目標任務(wù)和班子成員分工，全面落實黨支部主體責任、主要負責人第一責任人責任和班子其他成員“一崗雙責”。通過制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，將意識形態(tài)工作責任向基層延伸形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。

二是根據(jù)區(qū)委《貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，結(jié)合實際，制定了《意識形態(tài)工作責任制實施方案》，完善了相關(guān)制度。定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設(shè)教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要資料納入其中，進一步明確領(lǐng)導抓意識形態(tài)工作的具體職責，真正做到意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

三是定期召開意識形態(tài)工作分析研判會、專題學習會，及時傳達學習貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，引導黨員干部增強“四個意識”，提高政治站位，自覺把意識形態(tài)工作同自身工作結(jié)合起來，扎實推進意識形態(tài)各項工作。

(二)注重思想引領(lǐng)，筑起堅實防線。

一是堅持理論武裝。制定區(qū)委編辦領(lǐng)導班子理論中心組學習計劃，組織領(lǐng)導班子中心組持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，以及省、市、區(qū)委的最新貫徹舉措。制定區(qū)委編辦黨支部學習計劃，利用工作例會、專題學習會和“學習強國”“*”學xxx臺，開展黨員干部培訓，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。20xx年以來，已開展意識形態(tài)方面專題會議x次，理論中心組學習x次，黨支部及黨小組學習x余次，

二是抓好黨紀黨規(guī)教育。貫徹落實中央八項規(guī)定精神，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，強化規(guī)矩意識，樹立起勤政廉潔，風清氣正的良好機構(gòu)編制部門形象。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設(shè)，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。緊盯脫貧攻堅等關(guān)鍵領(lǐng)域，堅持以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵石心腸開展專項整治“形式主義、官僚主義”問題和群眾身邊腐敗及作風問題工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形。

三是抓好隊伍培養(yǎng)。積極引導機構(gòu)編制干部愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，組織觀看《榜樣4》《xx》等事跡宣傳片，參觀*和*，引導黨員干部錘煉鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當。進一步抓好重點工作落實，以疫情防控為主線，開展《xx》為題作黨課輔導，進一步聚焦完善公共衛(wèi)生管理、疾病防控等體制機制和機構(gòu)職能設(shè)置，扎實推進產(chǎn)業(yè)功能區(qū)等重點改革，加大編制統(tǒng)籌力度，更好地服務(wù)保障經(jīng)濟社會發(fā)展堅守工作崗位，強化擔當作為、銳意進取，扎實工作，不斷提升機構(gòu)編制服務(wù)水平。

(三)強化宣傳引導，鞏固主流陣地。

一是強化陣地建設(shè)。加強對機構(gòu)編制系統(tǒng)的意識形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，確保宣傳欄等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。

二是強化輿情管控。維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，嚴禁在qq、微信圈發(fā)布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。在各項改革工作中不斷改進工作方式，服務(wù)群眾，服務(wù)社會。安排專人負責輿情信息監(jiān)控，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，及時受理網(wǎng)絡(luò)問政，接受群眾意見建議與投訴。

三是強化研判預警。抓住元旦、春節(jié)等重要和敏感時間節(jié)點、盯住疫情防控等重大事件，加強意識形態(tài)工作方面的安全預警監(jiān)測和分析研究，及時堵塞漏洞、化解矛盾，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。

四是踐行意識形態(tài)核心價值觀。組織開展“不忘初心、牢記使命”知識競賽、“慶祝新中國成立70周年”演講比賽等活動，積極開展志愿者服務(wù)活動3次，精準扶貧工作8次，宣傳機構(gòu)編制工作，引導黨員干部踐行社會主義核心價值觀。

一是意對意識形態(tài)工作的研究還不夠深，學習形式還比較單一。部分黨員干部對意識形態(tài)工作存在認識偏差，還存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，還沒有真正認識到意識形態(tài)工作在基層工作中的重要性。

二是機構(gòu)編制宣傳的亮點展現(xiàn)得不夠多。主要原因是鑒于機構(gòu)編制工作的特殊性，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還不夠多，推進意識形態(tài)工作的方法、措施形式還比較簡單。

(一)把握正確的政治方向。認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，要求機構(gòu)編制干部職工把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”切實體現(xiàn)到實際行動上，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把加強黨的領(lǐng)導貫徹到機構(gòu)編制工作的各方面和全過程。定期研究部署黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作，切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。要不斷加強干部隊伍思想教育，對黨員干部進行經(jīng)常性意識形態(tài)教育培訓，繼續(xù)建立健全各類意識形態(tài)工作制度，將意識形態(tài)工作作為干部評價使用的重要依據(jù)，使“軟約束”變成“硬指標”。

(二)營造濃厚的工作氛圍。建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作。要利用“三會一課”、專題學習等，開展好意識形態(tài)領(lǐng)域工作的理論學習、黨章黨規(guī)黨紀培訓，強化黨員干部做好意識形態(tài)工作的責任意識。要加大對意識形態(tài)工作責任制落實情況的監(jiān)督、檢查、考核力度，完善相關(guān)制度，落實問責追責機制，重點在制度執(zhí)行上下功夫，確保責任層層落實、落到實處。要不斷加大機構(gòu)編制政策法規(guī)的宣傳力度，深入宣傳《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》，對機構(gòu)編制改革管理政策規(guī)定進行充分宣傳，進一步擴大機構(gòu)編制工作知曉率。

意識形態(tài)領(lǐng)域輿情分析研判報告篇二

按照xx省公司黨委巡察工作領(lǐng)導小組部署，第一巡察組于2021年xx月x日至xx月x日對xx公司黨委落實意識形態(tài)工作責任制情況進行了專項巡察。期間，聽取了xx公司黨委落實意識形態(tài)責任情況匯報，查閱相關(guān)會議記錄紀要、規(guī)章制度等資料xxx份，收集調(diào)查問卷xxx份，與干部員工xx人進行談話?，F(xiàn)將巡察情況報告如下。

總的來看，在xx省公司黨委的正確領(lǐng)導下，xx公司堅持以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和***歷次***精神為指導，深入開展黨史學習教育，堅決貫徹集團黨組、xx省公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，壓實主體責任，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，圍繞公司發(fā)展大局，積極推進意識形態(tài)工作，意識形態(tài)風險總體可控，未發(fā)現(xiàn)重大問題。

主要做法有三個方面：

（一）抓組織領(lǐng)導，落實意識形態(tài)責任制

20xx年x月，xx公司黨委換屆后不到一個月的時間內(nèi)，成立了以黨政負責人為組長、黨委副書記為副組長、黨委委員為組員的xx公司意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，負責對xx公司意識形態(tài)工作的總體領(lǐng)導。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委宣傳部，承擔領(lǐng)導小組日常工作，負責對意識形態(tài)工作的組織協(xié)調(diào)，以及對下級黨組織的綜合協(xié)調(diào)與督促指導。同時，公司黨委對意識形態(tài)工作進行了責任分工，黨委是主體責任，黨委書記是第一責任人，主管領(lǐng)導負直接責任，班子副職是“一崗雙責”。黨委宣傳部、黨委組織部、紀委辦公室、工會團委及基層各黨支部均明確責任分工，厘清各工作界面。?當前隱藏內(nèi)容免費查看

（二）抓理論學習，提高對意識形態(tài)工作的思想認識

公司黨委加強對意識形態(tài)工作統(tǒng)一領(lǐng)導，定期聽取關(guān)于意識形態(tài)工作的匯報，認真研判分析意識形態(tài)領(lǐng)域新形勢、新特點，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司改革發(fā)展穩(wěn)定等各項工作中對意識形態(tài)工作的新挑戰(zhàn)、新要求，維護意識形態(tài)安全，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管、牽頭部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局。

公司黨委將抓意識形態(tài)工作的首要任務(wù)放在學習上，黨委中心組、各黨支部認真學習意識形態(tài)工作相關(guān)文件，進一步統(tǒng)一思想。三年來，xx公司各級黨組織結(jié)合“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”和今年黨史學習教育工作，不斷拓展意識形態(tài)工作的學習面、覆蓋面。公司黨委采取中心組擴大學習的形式，專題學習了《xx省公司黨委意識形態(tài)工作責任制實施方案》，制定并組織各黨支部學習《xx公司黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》。此后，公司黨委將意識形態(tài)學習常態(tài)化，在每年舉辦的黨務(wù)干部培訓班、宣傳報道培訓班上均安排了意識形態(tài)方面的課程，將學習貫穿于意識形態(tài)工作全過程。

（三）抓陣地建設(shè)，不斷提升意識形態(tài)工作實效

xx公司黨委按照省公司制度要求確立了意識形態(tài)管理的組織架構(gòu)、職責分工、細化工作目標和具體舉措，將意識形態(tài)工作規(guī)范化、制度化。黨委宣傳部、黨委辦公室、黨委組織部、紀委辦公室、工會團委都將意識形態(tài)工作列入各自的工作范疇。黨委宣傳部抓全面樹典型，強化輿論陣地管理，用身邊的榜樣模范在企業(yè)弘揚正能量，《草根工匠xxx》典型案例在集團系統(tǒng)內(nèi)開展宣講。黨委辦公室抓輿情、查網(wǎng)絡(luò)，筑牢陣地防線，提前準備各類輿情事件的應(yīng)急預案和處置方案。黨委組織部強管理、抓干部，將意識形態(tài)工作納入黨建工作考核之中，與黨支部績效和干部年中考核“雙掛鉤”。工會團委送溫暖、學雷鋒，體現(xiàn)xx公司大家庭和諧幸福。紀委辦公室做實做細聯(lián)合監(jiān)督，形成常態(tài)化機制，為加強意識形態(tài)管理提供堅強保證。各部門各負其責、通力協(xié)作真正做到意識形態(tài)工作與公司各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

（一）黨委對意識形態(tài)重要性認識不足，規(guī)定動作不到位

查驗依據(jù)：一是黨委履行主體責任不到位。按照集團黨組下發(fā)的《基層黨委工作條例》和xx省公司黨委《關(guān)于推進和落實意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》的要求，黨委每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，但xx公司20xx年、20xx均未開展以來。二是20xx年—20xx年班子民主生活會及述職報告均未提及意識形態(tài)工作方面的內(nèi)容。三是20xx年黨建工作述職評議考核方案和要點中均未涉及意識形態(tài)工作，支部書記述職報告大多也未匯報在意識形態(tài)領(lǐng)域開展的工作。

（二）黨委中心組學習管理不嚴、效果不實

查驗依據(jù)：一是學習計劃制定不嚴謹。xx公司黨委20xx年x月審議通過的《xx公司黨委中心組20xx年學習計劃》第二部分學習內(nèi)容中，要求二季度認真學習***x中***精神，而黨的***x中***是在20xx年xx月底召開。二是學習考勤不認真。20xx至20xx年，共組織集中學習xx次，x名黨委委員缺席合計xx次，缺席最多的xxx同志為xx次，缺勤率達xxx%。對因故缺席的中心組成員也沒有督促他們及時補學。三是學習載體單一、成效有限。《xxx省公司關(guān)于基層黨委理論學習中心組學習的通知》中明確要求，統(tǒng)籌安排學習形式，可組織集體學習研討、個人自學、專題調(diào)研等學習形式。但是20xx年xx公司黨委中心組未開展交流研討。黨委委員專題調(diào)研局限于分管領(lǐng)域，提出的問題與工作總結(jié)雷同。個別中心組成員學習記錄過于簡單。

（三）陣地建設(shè)與管理需進一步強化

查驗依據(jù)：一是20xx年公司黨委陸續(xù)制定了《xx公司精神文明和企業(yè)文化建設(shè)管理辦法》《xx公司宣傳工作管理辦法（試行）》《xx公司新媒體工作管理細則》，但工作落實有待進一步深入。二是公司內(nèi)網(wǎng)、新媒體等平臺運營管理辦法等相關(guān)工作流程還要進一步完善，公司內(nèi)網(wǎng)部分內(nèi)容更新還有滯后和不及時現(xiàn)象。三是基層支部陣地建設(shè)基礎(chǔ)較為薄弱，個別支部文件柜、雜志柜中放置的是20xx年的期刊，公司報刊訂閱量難以滿足支部實際需求。

（一）提高思想認識，壓實工作責任。意識形態(tài)關(guān)乎旗幟、道路、國家政治安全，只有常抓不懈，沒有捷徑可走。中心組要以黨史學習教育為契機，以學習************“七一”重要講話為抓手，深刻領(lǐng)會習******關(guān)于意識形態(tài)工作的重要部署，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)，深化全員意識形態(tài)教育，讓意識形態(tài)植入員工腦海，落實到實際工作中。

（二）加強理論學習和研究，把牢政治方向。要把學習貫徹************“七一”重要講話精神和黨的***x中***精神作為今后一個時期的首要政治任務(wù)，堅持不懈地學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想。xx公司各級黨組織和全體黨員要深學細悟，真信篤行，在思想政治上堅定不移，增強“四個意識”，堅實“四個自信”，做到“兩個維護”。著重在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，不斷激發(fā)xx公司廣大干部員工的干事創(chuàng)業(yè)激情，為推動公司“十四五”開局起步、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的精神動力、思想保證。

（三）深化意識形態(tài)陣地建設(shè)。要按照xxx省公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的方針政策、任務(wù)要求，充分發(fā)揮微信、微博等新媒體的宣傳功能，提升宣傳質(zhì)量和傳播實效。對公司內(nèi)網(wǎng)主要內(nèi)容進行定期更新和調(diào)整，做好正面宣傳，牢牢把握輿論話語權(quán)。保障報刊訂閱費用，及時更新基層支部期刊雜志。

（四）不斷健全完善制度體系。及時跟進xx省公司黨委下發(fā)的新制度、新要求，修訂完善意識形態(tài)工作制度計劃和辦法，補齊制度短板，創(chuàng)新工作方法。

（五）持續(xù)加強隊伍建設(shè)。定期開展業(yè)務(wù)培訓，加強宣傳骨干隊伍建設(shè),提高人員素質(zhì)，不斷增強對意識形態(tài)工作的主動性和自覺性，提高意識形態(tài)工作整體管控能力，努力造就一支政治堅定、眼界寬廣、業(yè)務(wù)能力精湛、紀律嚴格、作風務(wù)實的宣傳思想意識形態(tài)工作隊伍。

意識形態(tài)領(lǐng)域輿情分析研判報告篇三

按照巡察組的要求，現(xiàn)將意識形態(tài)工作自查情況報告如下。

（一）把意識形態(tài)工作內(nèi)容作為干部教育培訓的重點。

一是按照中央意見要求，突出黨的理論教育和黨性教育的主課地位。在教學計劃安排中，增加了馬克思主義基礎(chǔ)理論教育和黨性教育的教學課程比重。按照總課程7o％的比重設(shè)置理論教育和黨性教育教學專題，其中黨性教育課單獨設(shè)置教學單元，課程占比2o％以上。二是嚴格執(zhí)行新課試講制度。我校每年年初進行新課試講，認真審查教師講稿和課件，確保黨校課堂無“雜音”。

（二）把抓好研究咨政作為提升科研水平的重點。

黨?？蒲幸o緊圍繞黨的中心工作展開，為堅持和鞏固黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導、鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位作出積極貢獻。

（三）把抓好師資建設(shè)作為黨校意識形態(tài)工作的重要保障。

一是黨校近三年累計向中央黨校、區(qū)委黨校、井岡山紅色教育基地等地派送學習進修教師45人次。二是建立健全兼職教師聘任制度，充分利用黨校和直部門領(lǐng)導干部和業(yè)務(wù)骨干力量等充實壯大校外師資庫；三是創(chuàng)新干部使用管理。近兩年來，我校采取競爭競聘上崗的方式，對學校環(huán)節(jié)干部進行了兩次公開選拔，把真正優(yōu)秀的人才放到重要的崗位。

（四）把強化自身建設(shè)作為意識形態(tài)工作的重要根基來抓。

一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，著力提升學校黨支部、廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用；二是堅持黨校姓黨根本原則，加強黨員干部的黨性教育，增強黨性意識，牢固樹立社會主義核心價值觀；三是制定方案，成立實施領(lǐng)導小組，明確領(lǐng)導小組成員職責，每半年向機關(guān)黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作，主動將意識形態(tài)工作落實到各個班次當中。

（一）對意識形態(tài)工作重視不夠。

一是按照要求每年專題研究意識形態(tài)工作達到2次，但是我校沒有針對意識形態(tài)工作召開專門會議，只是在安排教職工學習以及舉辦各類培訓班的會議中一并提及；

二是在意識形態(tài)工作中，雖明確校委主要領(lǐng)導為第一責任人，分管領(lǐng)導負主要責任，各項工作責任人負直接責任，但目前未制定追責辦法，這樣會導致出現(xiàn)問題沒人承擔責任，直接導致對意識形態(tài)工作重視程度下降。

三是沒有充分發(fā)揮意識形態(tài)工作在一些具體載體中的結(jié)合度和鮮活性，只是就意識形態(tài)說說意識形態(tài)工作，沒有真正了解意識形態(tài)的內(nèi)涵和實質(zhì)及表現(xiàn)形式，比如：黨校的社會主義核心價值觀宣傳陣地建設(shè)、單位精神文明建設(shè)等都存在著很大的正能量未發(fā)揮的空間。

（二）黨校主陣地主渠道作用發(fā)揮不夠充分。

黨校處于意識形態(tài)工作一線，是黨的宣傳思想工作的主陣地、干部教育培訓的主渠道，但是意識形態(tài)相關(guān)內(nèi)容的課程開發(fā)速度較慢。

一是黨校各類專題培訓班次很多，每位教師涉及的課程不少，但針對意識形態(tài)工作的專題課程和專題班次不足，忽略了意識形態(tài)專題內(nèi)容的重要性。

二是教師外出培訓涉及意識形態(tài)專題的內(nèi)容很少，導致教師自身對意識形態(tài)內(nèi)容的理解和把握不夠深入，未能把黨的理論路線方針政策講的有深度有高度。

三是今年全旗主體班次舉辦的較少。由于脫貧攻堅工作任務(wù)繁重，很多主體班次未能如期舉辦，意識形態(tài)方面的課程內(nèi)容未能宣傳到位。

（三）科研能力特別是科研成果轉(zhuǎn)化力嚴重不足。

我校近幾年公開發(fā)表的論文達45篇，數(shù)量挺多，質(zhì)量很低。主要問題是理論聯(lián)系實際的內(nèi)容少，就理論談理論的多，多年來沒有為旗委政府決策咨詢提供有價值的咨政報告，科研成果轉(zhuǎn)化力嚴重不足。

一是沒有真正建立起完善的科研體制機制，現(xiàn)有的科研制度只是停留在簡單的調(diào)研完成任務(wù)而已，沒有從根本上調(diào)動教師的科研積極性、主動性。

二是沒有真正重視科研成果轉(zhuǎn)化，近幾年沒有一篇好的調(diào)研報告成果報送給旗委政府，受到旗領(lǐng)導的簽批，來指導旗委、政府的工作，黨校的“智庫”作用沒有真正發(fā)揮出來。

三是科研和教學環(huán)節(jié)嚴重脫節(jié)，結(jié)合度嚴重不足，沒有真正發(fā)揮出基層黨校教學、科研和基層社會實踐結(jié)合度高的優(yōu)勢。

（四）對黨員的意識形態(tài)學習關(guān)注度不夠。

一是學校堅持每周三例會學習制度，學習的內(nèi)容包括中央、自治區(qū)、盟旗文件精神、“兩學一做”相關(guān)內(nèi)容、時政內(nèi)容、理想信念內(nèi)容等等，意識形態(tài)的專題學習較少。

二是針對退休老黨員學習和關(guān)心做的不夠。針對老黨員應(yīng)采取送學、建立微信群傳送學習資料、到校集中聽黨課等方式進行學習，但是今年未邀請退休黨員到校參加學習，針對老黨員意識形態(tài)相關(guān)內(nèi)容的學習更少。

（五）對宣傳媒體平臺的掌控和利用還遠遠不充分。

沒有做到經(jīng)常把黨的聲音傳播出去，這樣好的一個意識形態(tài)宣傳陣地沒有利用好。

一是意識形態(tài)主陣地的意識不足，主要是黨校有活動才發(fā)，沒事就閑置，近幾個月公眾號每月發(fā)布信息平均在2次左右，沒有發(fā)揮好這個陣地作用。這里有人員安排不到位的和制度建設(shè)不健全的問題，但歸根結(jié)底還是校領(lǐng)導班子，特別是主要領(lǐng)導缺乏足夠的對意識形態(tài)的認識問題。

二是在宣傳內(nèi)容的取材上注重日常事務(wù)，缺失作為黨校姓黨，讓黨的旗幟在黨校上空高高飄揚的主陣地意識。

在今后工作中，我們將按照巡察組提出的整改要求，強化整改措施到位，認真貫徹全國黨校工作會議精神，充分發(fā)揮黨校培訓黨員干部主渠道、主陣地作用，扎扎實實做好黨校意識形態(tài)主陣地建設(shè)。一是要在政治站位上突出黨校姓黨根本原則，增強“四個意識”，?學習宣傳貫徹好黨的十九大精神，切實發(fā)揮好黨校意識形態(tài)主陣地作用。按照黨校制度體系建設(shè)的總體安排，及時修改完善校委會議事規(guī)則，強化意識形態(tài)領(lǐng)域責任落實，將每年專題研究意識形態(tài)工作2次納入其中。二是緊緊扭住“主業(yè)主課”，提高做好新形勢下黨校工作的能力，把加強黨的理論教育和黨性教育作為工作重心和主業(yè)主課；鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，?三是注重意識形態(tài)內(nèi)容宣傳，充分利用公眾平臺傳播黨的聲音。四是認真謀劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校分校和重點村教學點建設(shè)，切實發(fā)揮好黨校干部教育培訓的主陣地作用。

意識形態(tài)領(lǐng)域輿情分析研判報告篇四

關(guān)于縣委專項巡察組巡察意識形態(tài)工作反饋意見的整改情況報告

按照縣委巡察工作統(tǒng)一部署，固陽縣委專項巡察組于20xx年xx月x日至xx日期間對固陽縣第一中學進行巡查，根據(jù)《對全縣中小學黨組織落實意識形態(tài)工作責任制開展專項巡查的反饋意見》(以下簡稱《反饋意見》)和《固陽一中黨支部落實意識形態(tài)責任制問題清單》(以下簡稱《問題清單》)中反饋的問題，現(xiàn)已全部認領(lǐng)，現(xiàn)將具體情況報告如下。

20xx年和20x年意識形態(tài)工作資料缺失。意識形態(tài)自查工作僅20xx年留存檔案，工作量少、工作照保存少；

工作計劃僅有20xx年，實施方案未責任到人、缺乏任務(wù)分解，意識形態(tài)專題研討次數(shù)少。

整改措施：黨支部要在全體師生中全面貫徹“意識形態(tài)是黨的一項極端重要的工作”思想理念，認真?zhèn)鬟_學習領(lǐng)會中央、自治區(qū)黨委、市委意識形態(tài)工作要求，全面貫徹落實縣委歷年印發(fā)的意識形態(tài)情況報告。黨支部在上半年召開了1次意識形態(tài)工作專題研討會，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。意識形態(tài)工作實施方案責任到人、將任務(wù)分解落實。

意識形態(tài)責任書未落實到人，20xx年9月意識形態(tài)工作管理辦法機制不健全、分工不明確，20xx年領(lǐng)導小組工作職責分工不明確，20xx年3月考核細則缺乏標準，教師職工各項考核辦法雷同。

整改措施：黨支部組織每年至少開展1次意識形態(tài)工作自檢自查。建立了意識形態(tài)工作管理辦法機制，明確支委會成員分工職責，建立了《固陽縣第一中學意識形態(tài)工作管理辦法》、《固陽縣第一中學意識形態(tài)工作責任制考核指標及操作細則》，加大對意識形態(tài)工作考核力度，建立考核細則標準并和教師年終考核掛鉤。

意識形態(tài)領(lǐng)域思政專題講座20xx年開展2次，無內(nèi)部審核證明，思政課座談會無會議記錄留存。校內(nèi)刊物發(fā)表無審核制度，無上級報批。

整改措施：健全意識形態(tài)管理制度。建立了《固陽一中校內(nèi)刊物發(fā)表審核制度》、《宣傳欄、校報、?？⒀葜v及教師論文審核備案制度》、《固陽第一中學網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控應(yīng)急處置預案》。以制度規(guī)范意識形態(tài)工作管理，以制度促進意識形態(tài)工作管理上一個新的臺階。加強有關(guān)報告會、講座論壇等活動內(nèi)部審核證明，加強會議記錄檔案留存工作。

網(wǎng)絡(luò)安全教育仍然處于邊緣狀態(tài)，安全教育活動無記錄。網(wǎng)評員和網(wǎng)絡(luò)文明志愿者作用發(fā)揮不明顯，未建立網(wǎng)絡(luò)輿情引導和風險防范處置預案。

整改措施：黨支部認真制定了《固陽第一中學網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控應(yīng)急處置預案》，著力加強宣傳思想陣地建設(shè)與管理，黨支部加強對微信平臺、微信群等宣傳媒體的管理，嚴格落實網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機制。同時組織黨員教師及網(wǎng)評員四名在網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)聲，及時更新學校宣傳欄、微信公眾號，弘揚主旋律、傳播正能量。辦公室要及時解散微信臨時工作群。

20xx年開展愛國主義教育僅2次。2018年學生社團管理條例中管理老師無明確分工，社團活動資料檔案內(nèi)容少。校內(nèi)各類大型活動無檔案資料，如校慶、運動會、成人禮等。

整改措施：要在師生中積極引導對社會主義核心價值觀“三個倡導”，全面系統(tǒng)的宣傳闡釋社會主義核心價值觀，通過開展“我的中國夢”、“我們的節(jié)日”、“美德少年常態(tài)化”等多種形式活動對學生進行社會主義核心價值觀教育。團委要積極引導開展愛國主義教育，利用學生社團開展各種活動，建立學生社團管理條例，明確管理老師分工，建立建全社團活動資料檔案和校內(nèi)各類大型活動檔案資料，如校慶、運動會、成人禮等。

學校未制定宗教管理制度，未排查過信教教師和學生，未形成定期對教職工、學生開展信教傳教排查等長效工作機制。

整改措施：學校首先制定了《防范非法宗教勢力滲透工作實施方案》，并在本學期對信教教師和學生進行了一次全面排查工作，形成定期對教職工、學生開展信教傳教排查等長效工作機制，建立工作臺賬，形成宗教工作應(yīng)急預案，保證學校教學工作中無宗教滲透。

20xx年以來，各學校黨支部安排有關(guān)意識形態(tài)方面理論學習僅2至3次。通過座談會了解，教師職工對意識形態(tài)工作責任制熟悉度不高，對相關(guān)理論缺乏系統(tǒng)了解，支部在意識形態(tài)方面的指導作用發(fā)揮不充分。

整改措施：根據(jù)我校實際情況，針對性制定了《思政教師培訓計劃》，在學習《習近平在學校思想政治理論課教師座談會重要講話》后，并由李元卉、高衛(wèi)軍、白巖、王蒙杰和孔德清多名老師分享學習心得。

下一步，我們將按照已經(jīng)確定的整改方案，堅持目標不變、標準不降、力度不減的原則，樹立“整改工作永遠在路上”的意識，常抓不懈，鞏固成效。

（一）強化思想引領(lǐng)，營造良好氛圍。

把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，進一步強化“四個意識”，進一步完善抓意識形態(tài)工作方式方法，結(jié)合工作實際，在理論學習中注重實效，輿情引導講究方法，文化活動形成品牌，充分利用各種資源，創(chuàng)新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。

（二）繼續(xù)抓好整改，確保措施落實。

對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織開展“回頭看”，鞏固整改成果；

對正在推進的整改任務(wù)，按照既定目標和措施，保持力度，直至見到成效；

對需要長期堅持的整改任務(wù)，根據(jù)制定的制度和規(guī)范，嚴格落實，定期督查，打好持久戰(zhàn)。

（三）著力建章立制，構(gòu)建長效機制。

在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設(shè)。固陽一中黨支部將認真反思總結(jié)提煉，針對存在的共性問題和工作中出現(xiàn)的新動向、新情況，及時分析成因，健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭，堅持抓早抓小，在意識形態(tài)工作常態(tài)化長效化制度建設(shè)上下功夫，不斷健全完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度和科學的考評制度，提高工作的制度化、規(guī)范化水平。

下一階段，我校將對意識形態(tài)工作中存在的問題進行認真梳理，針對問題進行有效整改，我們要繼續(xù)加強意識形態(tài)工作，以習近平總書記“辦好人民滿意的教育”為根本遵循，堅持立德樹人，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做好“兩個維護”，帶領(lǐng)全體教職工為打造全市辦學效益一流普通高中不懈奮斗！

意識形態(tài)領(lǐng)域輿情分析研判報告篇五

根據(jù)學?！哆M一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作。現(xiàn)將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況匯報如下：

學院高度重視意識形態(tài)工作，實行意識形態(tài)工作黨委主要領(lǐng)導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領(lǐng)導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組。

學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關(guān)于進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》、《南華大學網(wǎng)絡(luò)輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設(shè)置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法（試行）》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。

學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系。啟發(fā)全院職工要以思想引領(lǐng)為核心，進一步深化理想信念教育。

（1）成立由鄭宇為組長的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網(wǎng)絡(luò)輿情管理員隊伍，經(jīng)常性地關(guān)注學院師生的網(wǎng)絡(luò)輿情。

（2）學院推選屈慧瓊負責網(wǎng)站的維護更新工作。

（3）學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。

（4）加強教職工的聯(lián)系和信息發(fā)布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。

（5）學院組織6次學院黨委中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20_____屆畢業(yè)生就業(yè)工作為題材的實踐案例材料1篇。

（6）20_____年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。

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