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    1. 模特總結(jié)匯總

      格式:DOC 上傳日期:2023-08-24 05:42:34
      模特總結(jié)匯總
      時間:2023-08-24 05:42:34    

      總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

      模特總結(jié)匯總篇一

      模特的服飾往往在參加模特比賽中對模特的整體形象的影響是比較大的,那么模特在參加比賽之前如何準(zhǔn)備比賽時的服飾呢?模特比賽時的服飾如何搭配呢?下面小編為你講解一下。

      首先,要知道你是什么樣的身材,什么樣的性格,什么樣的氣質(zhì)。衣服是根據(jù)人來定的,不是說別人穿的好看的衣服你穿就一定好看。

      從身材上說,雖然你是模特,但還是有所不同。模特一般身材纖瘦,但是胸和臀是有差別的,如果你的胸臀夠碼數(shù),就穿緊身或者微收的衣服,低胸的可以考慮,但是有點(diǎn)過俗,顯得風(fēng)塵。如果胸臀一般,則可以選擇酷酷型的穿著,那樣可以讓人忽略一點(diǎn)身材的不足。

      服裝穿著也是性格的外在表現(xiàn)之一,內(nèi)向的,外向的,猶豫的,開朗的,都有不同的穿著風(fēng)格。

      最后就是氣質(zhì)了,氣質(zhì)是一個模特的最內(nèi)在也最外露的東西。高雅,唯美,時尚,個性。如果能運(yùn)用好其中一方面,成為名模不是問題。高雅唯美可以用類似晚禮服或者旗袍的服裝進(jìn)行體現(xiàn)。時尚個性可以通過性感冷酷的服裝體現(xiàn)。

      1簡單的線條,上好的`質(zhì)料,完美的裁剪,必定能高雅動人,令人難忘。復(fù)雜的樣式,過多的色彩,暴露的款式,無形中與人產(chǎn)生了競爭,而吸引住人們的視線。這不是舍本逐末嗎。

      2:如果穿裙子很美,請忘記長褲吧!如果你穿藍(lán)色、紅色特別漂亮,何必要去穿黃色、綠色呢。要巧妙的表現(xiàn)自己美麗的一面,讓別人看不到自己的缺點(diǎn),這就是風(fēng)格。要掌握流行,而不要盲目追趕流行。流行對于一個懂得穿衣服的人來說,只是隨心所欲的搭配一些時髦的配件。不懂得流行的人,才會花大筆的錢,買那些壽命很短的衣服。

      3.一個人的美,決不是身體中的某個部位可以代表的,而必然是從頭到腳之間相互和諧所造成的。所以一個人的美應(yīng)該包括她的氣質(zhì)、風(fēng)度、談吐、儀態(tài)和發(fā)型、化妝、衣著、皮鞋以及所有配件。

      1.

      什么顏色應(yīng)該配什么顏色,就像是春夏秋冬四季應(yīng)該穿什么顏色一樣,沒有一個標(biāo)準(zhǔn)。其實(shí)色彩是沒有季節(jié)之分的,一種顏色同時也可以和許多種顏色相配。東方人的皮膚屬于黃色,那么芥茉黃和綠色會把皮膚里的青色和土黃色襯托出來,顯得膚色更黃更青。不適合用作大面積的上裝。

      依照色彩學(xué)的原理來說,黃色皮膚的人,穿著白色、灰色、酒紅色、黑色、藍(lán)色、咖啡色比較優(yōu)雅,古典,與膚色能夠配合。這是否意味著別的顏色都不能穿呢?絕對不是的。只是這些色彩比較不容易出差錯罷了。

      淺顏色給人的視覺感覺是膨脹,前進(jìn)。當(dāng)穿上色澤明亮的衣服時,會顯得得比較胖,所以較適合瘦的人穿著。深顏色相反給人的視覺感覺是收縮,后退。當(dāng)穿上這些色澤深暗的衣服來,會顯得瘦一點(diǎn),因此比較適合胖身材的人穿著。

      3.

      在配色時,必需注意衣服色彩的整體平衡以及色調(diào)的和諧。通常淺色衣服不會發(fā)生平衡問題,下身著暗色也沒有多大問題,如果是上身暗色,下身淺色,鞋子就扮演了平衡的重要角色,應(yīng)該是暗色比較恰當(dāng)。

      4.

      剛開始研究配色時,不妨由單色的同色系著手,也就是用同一色調(diào)的深淺互相搭配,這種搭配法容易達(dá)到調(diào)和的效果,也是最不容易失敗的配色法。然后再試著以素色配其他的素色。如果在素色中,加上一條碎花絲巾或三色皮帶,就有畫龍點(diǎn)睛之妙。素色搭配有心得之后,再試著配花紋格子條文和圖案。如果經(jīng)常翻閱服裝雜志,對配色將有極大的幫助和啟示。其實(shí)配色并不難,每天睜開眼睛跟前就有許多的配色,譬如建筑物、汽車、招貼、路邊花圃等,只要是好的顏色組合,都不妨一試,也許這就是最出色的服裝配色。

      1.:采用同一色調(diào)的顏色。例:一套白色衣服,再配以白色的鞋、襪、帽;一套黑色皮裝,再配以黑色的皮靴、手套。這種配色效果獨(dú)特,富有迷人的魅力,能襯托出穿著者神秘、典雅的氣質(zhì)。適合于任何年齡階段的人。

      2:就是在統(tǒng)一主色調(diào)的基礎(chǔ)上,加上非常醒目的小色塊作點(diǎn)綴。例:新郎的黑西服上插一朵紅玫瑰。這種配色效果清新、雅致、別具風(fēng)采。

      3.:就是將不同色調(diào)或色相的顏色組合在一起,以對比或襯托。例:黑色的外套配白色襯衫;深色上裝配淺色下褲。這種配色色彩明朗,格調(diào)新穎,具有深入淺出的效果。

      模特總結(jié)匯總篇二

      時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又是一個年頭,回首去年年這一個年頭,可以跟自己稍微安心的說句,這一年沒有是一個收獲頗多,讓自己感覺較為踏實(shí)的一年。

      去年自己有幸加入了七色紡這個大家庭,還是在自己喜歡的營運(yùn)部門工作,雖然不是新畢業(yè)的大學(xué)生,毅然還是有種好奇和忐忑,因為畢竟是第一次做內(nèi)衣方面的,帶著一顆學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心,開始了這一年的生活。今天回首一年來的風(fēng)風(fēng)雨雨,有緊張,有感慨,更多的是喜悅。如果讓我總結(jié)這一年的收獲和進(jìn)步,是闖四關(guān)。

      面對問題要冷靜而不應(yīng)該急躁,先要分析原因,再提出解決方案。在剛進(jìn)營運(yùn)部時,在打造教練店,我和彭吉負(fù)責(zé)打造內(nèi)江交通路店,有一次在我們中午12點(diǎn)多達(dá)到門店后,前面的架子已經(jīng)空了許多卻無人補(bǔ)貨,而店長此時不在店里,其他的人都在聊天。我(表情有點(diǎn)不高興)就比較著急,直接叫了導(dǎo)購和我一起把貨補(bǔ)了,而當(dāng)時差點(diǎn)發(fā)火。當(dāng)時多虧彭吉把我拉住,叫到了店外和我溝通。告訴我首先要冷靜分析導(dǎo)致沒有補(bǔ)貨的原因是什么,然后我們該怎么來做。店長回來后我們了解到,首先是因為職責(zé)分工不明確,大家不知道自己的工作職責(zé),再者是因為店里只有店長,其余的都是導(dǎo)購,如果店長不在,沒有統(tǒng)一管理,此后我們做了各崗位的工作職責(zé)范圍,以及晉升標(biāo)準(zhǔn)等。下個禮拜再來時,這種情況就沒有發(fā)生了。

      學(xué)會了與人溝通我是一個北方人,在以前說話比較直接,常常只把自己的想法表達(dá)出來而忽略了別人的感受,沒有達(dá)到預(yù)期的效果。在來到七色紡后,經(jīng)過外訓(xùn)和向彭吉和陳經(jīng)理還有其他同事等的學(xué)習(xí),我學(xué)會了簡單的與人溝通的技巧,首先明確我要溝通的人和同事關(guān)系以及要溝通的內(nèi)容,其次知道其性格選,根據(jù)性格選擇你要溝通的地點(diǎn)和時間。最后選擇溝通的方式以及溝通的語言方式和語氣。

      授之以漁,而非授之以魚在8月份開始有陳列小組陳列后,我一直埋頭去工作,而沒有把我所知道的教給我的同事,導(dǎo)致在他來了三個多月后,我還是得在他獨(dú)立工作的時候給他把好前關(guān)的溝通和后期的分析。反思后,我想我應(yīng)該要把我會的東西教給他們,這時我就嘗試著放手去讓他做一些事情,讓他承擔(dān)起一些責(zé)任,而不是像以前一樣庇護(hù)著。對新來的員工,我會先做好學(xué)習(xí)計劃以及實(shí)踐的內(nèi)容,讓他們明確知道自己的學(xué)習(xí)計劃和目的。真正做到授之以漁,而非授之以魚。

      宏觀把握問題的能力。最后要說的是,通過近一年的學(xué)習(xí),總結(jié),自己認(rèn)為首先要從宏觀上去把握事情,從這些所有的每一步都要想好,腦子里面有一個總體的框架,一定要把每一個點(diǎn)做好。在推動一項工作的時候,我總會去想一下,如何來做,什么時候做誰來做,通過怎樣的方式來做,會達(dá)到什么預(yù)期的效果,如果錯誤,該怎么來改正,等等,讓自己心思變得縝密,換一個角度和高度來思維。

      最后希望在新的一年里,自己以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn),希望自己能夠跟同事們共同努力加油!

      齊心協(xié)力,努力把工作做得更好。

      模特總結(jié)匯總篇三

      記載的貴賓顧客有xx個,其中有xx個老貴賓今年一年沒消費(fèi)過,加上辦過貴賓就來消費(fèi)一次的概括為xx個,從上面的數(shù)字上看我們基本的維護(hù)工作沒有做好。沒能及時的了解貴賓不來的原因。導(dǎo)致銷售量也不是太理想。

      員工銷售在與顧客溝通的過程中,沒能把我們產(chǎn)品的價值十分清晰的介紹給顧客,只是意味的在糾結(jié)價位提升,沒能說出產(chǎn)品的價值。也沒了解顧客的真正想法和購買意圖;對顧客提出的疑義沒能及時給予完美的解答。

      沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

      特別是門崗這塊,站崗不及時,在員工面前缺少說服力,沒有起到號召力的作用,工作責(zé)任心和工作計劃性不強(qiáng),這些問題都是下一步需要盡快改進(jìn)的。

      xx店從x開業(yè)——x月份女褲一直占比都比較高x%,男褲只占x%,后來意味的要求提高男褲比例,這樣想著同樣也在提高銷量,結(jié)果在這后來的幾個月男褲是提上去了女褲卻在一直下降,這是自己不關(guān)注庫存銷售導(dǎo)致的,現(xiàn)在就開始改進(jìn)這一系列的問題。

      以上是自己做的好的及不好的和需要改進(jìn)的問題,望領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督,幫助和提供寶貴意見。

      能作為xx服裝店的店長在這里總結(jié)本年的工作,首先感謝老板對我的信任,各位同仁對我的支持。本人x月份被聘為xx服裝店店長,由于精通業(yè)務(wù),熟練銷售技巧和老板的信任。一年來,本著迪圖公司的經(jīng)營理念,能認(rèn)真的履行好自己的崗位職責(zé),為迪圖在青岡的銷售奠定了良好的基礎(chǔ)。

      作為店長我深深的感受到:

      1、作為有前景的品牌店的店長一定要懂管理、熟業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)。

      2、管理品牌店必須有一套科學(xué)的管理制度。

      3、店長及店員必須有高漲的工作熱情,良好的工作心態(tài),能積極為本店的銷售做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      4、在經(jīng)營上要本著“發(fā)展新顧客、穩(wěn)住老顧客、擴(kuò)大品牌店在xx的影響力”的理念,讓xx的服裝在xx人心中生根發(fā)芽。

      我深深的感受到品牌服飾非常適應(yīng)現(xiàn)在人的需求,只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質(zhì)量的服務(wù)、熱情的售后才能吸引顧客到我店購物,讓他們體會到品牌服飾的質(zhì)量好、品牌店的員工素質(zhì)高,和售貨員能做到近距離的溝通。無論是進(jìn)貨渠道、還是銷售方法以及公司的售后服務(wù),都讓我感受到品牌的力量無窮的,迪圖的管理是科學(xué)的,我愿意為品牌店的經(jīng)營獻(xiàn)出自己的力量。

      對于本年度的經(jīng)營我做如下總結(jié):

      1、銷售額完成xx,較去年同期增長xx,經(jīng)常變換店鋪的陳列,吸引顧客,在顧客在店前停留的時候,要把握好時機(jī),想辦法把顧客請進(jìn)店里來,保持微笑,讓顧客覺得你很親切,在顧客進(jìn)店后,注意顧客的一舉一動,觀察顧客的微表情變化,當(dāng)顧客用手接觸某件服裝時,說明對這件服裝感興趣,那就要簡單介紹該件服裝產(chǎn)品。介紹完后,可以叫顧客試穿,突出產(chǎn)品的賣點(diǎn),當(dāng)顧客試穿的時候發(fā)現(xiàn)服裝適合自己,就要適當(dāng)?shù)馗胶椭⒓有┵澝乐~。當(dāng)顧客對產(chǎn)品更加感興趣的時候,就會考慮購買。另外還依仗興隆大家庭對我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學(xué)管理以及合理宣傳。

      2、培養(yǎng)員工x名,達(dá)到對xx企業(yè)理解、熟練掌握銷售技巧的水平,平時讓她們多學(xué)習(xí)理論知識,然后將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,借鑒優(yōu)秀員工的服務(wù)經(jīng)驗。

      3、在調(diào)動員工積極性方面,我能根據(jù)每人的實(shí)際情況進(jìn)行合理的時間調(diào)配,家中確實(shí)有事的酌情串假,發(fā)現(xiàn)情緒不好的及時溝通,消除員工的負(fù)面情緒,以利于銷售工作的開展。

      4、強(qiáng)化員工服務(wù)意識,逐步完善會員維護(hù)體系。要時刻面帶微笑,親和的對待每一位顧客,建立完善的會員信息,了解會員的需求,經(jīng)常與會員溝通,介紹會員所喜歡的服裝類型,促進(jìn)銷售額的提升。

      5、處理好商場關(guān)系,遵守商場制度,配合商場工作,樹立xx在商場員工中良好形象。能按要求及時參加xx的各項會議,將興隆的制度較好的執(zhí)行,在會上認(rèn)真聽講,做好筆記,及時傳達(dá)給員工,按時參加發(fā)放傳單、打掃衛(wèi)生、軍訓(xùn)、培訓(xùn)等各項活動,讓周圍的店鋪感受迪圖員工的企業(yè)精神,讓員工樹立不管在家還是商場時刻保持自己的形象,為迪圖在他人心目樹立形象起到較好的作用。

      6、配合好xx店銷售工作,及時做好服裝的號碼調(diào)配,加大員工的培訓(xùn)力度,讓他們知道只有多學(xué)習(xí)才能適應(yīng)迪圖的經(jīng)營理念,只有認(rèn)真對待每一位顧客,才能使自己和店主雙雙受益。

      在努力做好管理與銷售的同時,工作中夜存在不足:

      1、用于學(xué)習(xí)銷售經(jīng)驗的書籍時間不充足。應(yīng)該多學(xué)習(xí)銷售技巧類的書籍,多向優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí)。

      2、有時候把微小的負(fù)面情緒帶到工作中,降低了自己的工作熱情。

      3、沒做到與店員經(jīng)常溝通,不能及時調(diào)動店員的積極性。

      1、加強(qiáng)管理,完善制度執(zhí)行,學(xué)習(xí)并制定科學(xué)合理的管理制度,加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度,做到獎懲分明,使銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。

      2、加大員工培訓(xùn)力度,每個月的第一周自學(xué)服裝的面料以及服裝的尺寸、價位。每個月的第二周對服飾的陳列、服裝的搭配進(jìn)行培訓(xùn);每個月的第三周對銷售技巧進(jìn)行培訓(xùn),每個月的第四周進(jìn)行月工作總結(jié),對前三周的重點(diǎn)知識進(jìn)行考試,對于考試優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎勵。

      3、做好其他店銷售管理工作,分三步進(jìn)行:一、做好分店的獎勵機(jī)制:第一,實(shí)施月銷售額評比制度,對銷售額好的分店進(jìn)行獎勵;第二,每個月的測試成績進(jìn)行通報,實(shí)行獎勵;第三,對于銷售額月增長百分率較多的分店進(jìn)行獎勵。二、加大分店的管理制度的執(zhí)行力度:每周不定期對自己的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行檢查指導(dǎo),做到賞罰分明。

      4、繼續(xù)維護(hù)好會員體系,以青岡店為樣板,在節(jié)假日期間讓店員親自與會員溝通,及時送去xx的祝福,特別是會員生日;對會員的喜好進(jìn)行及時記載,使其在服務(wù)時能投其所好;讓每位員工都熟悉會員的職業(yè)、愛好及衣服尺碼,使會員感受到店員的用心良苦,讓他們體會到xx的銷售理念,愛上xx服飾。

      模特總結(jié)匯總篇四

      隨著工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問題,而這些新的經(jīng)歷對于我來說都是一段新的磨練歷程。其中,我學(xué)會了很多:在遇見困難時,我學(xué)會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候,我學(xué)會了去堅強(qiáng)地抬頭;在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后,我學(xué)會了思考和總結(jié);在公司形象受到破壞的時候,我學(xué)會了如何去維護(hù);在被客戶誤解的時候,我學(xué)會了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己,在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓(xùn);在和同事配合工作過程中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學(xué)會諒解他人。

      現(xiàn)將工作總結(jié)作如下匯報:

      4、維護(hù)老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,確定客戶是否有需要。

      1、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng),一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種情況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性,從而影響了工作的整體進(jìn)程。

      2、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務(wù)水平。

      3、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的,但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計,上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的案例達(dá)十幾起。舉兩個案例:邦威(盛豐)h0710136單撞釘,因為底釘在實(shí)際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利、穿透力不夠強(qiáng),導(dǎo)致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客戶帶來了一定的損失,經(jīng)過協(xié)調(diào),客戶要求我司盡快補(bǔ)回?fù)p耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0710052單的工字扣,客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題,一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題:掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面??蛻魧ξ覀兊漠a(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,也對我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點(diǎn)誠意。后來我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問題。但是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。對于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的,如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題,那時不現(xiàn)實(shí)的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質(zhì)量問題是每個業(yè)務(wù)員所必須做到的,如果一味地去埋怨工廠,只會讓事情變得更加糟糕。如果說有什么可以彌補(bǔ)質(zhì)量問題,那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就應(yīng)該及時有效地去挽回?fù)p失和客戶對我們的信任,拿出我們的誠意尋找并承認(rèn)自己的過失之處,這才是首先要做的事情。

      在心態(tài)方面,我存在兩個問題:一是急躁心理、二是責(zé)任分散。我還需要進(jìn)一步去調(diào)整和改變。

      在緊張的工作中會經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),但是效果并不好。心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素:工作環(huán)境、自身素質(zhì)、生活習(xí)慣、工作方法等等,而我認(rèn)為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起,因為工作環(huán)境是客觀的,而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣。

      責(zé)任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,當(dāng)一件事情的責(zé)任被多個人分擔(dān)后,沒有人認(rèn)為這件事是自己的事情,久而久之便沒有人會去刻意關(guān)注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的團(tuán)隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團(tuán)體的位置里,因為這里沒有我只有我們。

      1、維護(hù)老客戶:主要是訂單跟蹤,確保森馬巴拉的大貨能夠準(zhǔn)時出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。

      2、做好貨款回籠,上個月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實(shí)在不好受,從現(xiàn)在開始要多長一個心眼,俗話說:口說無憑,什么事情都要確認(rèn)才行。

      3、對于新客戶,一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。

      4、堅持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務(wù)水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補(bǔ)充新的知識來充實(shí)自己。堅持多出去走走,保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。

      模特總結(jié)匯總篇五

      用 光,是攝影的頭等大事。記住,用光是攝影的基本功?;剡^頭去反復(fù)讀上面那句話,直到把它深深印在腦子里。畢竟,攝影藝術(shù)的本質(zhì)就是通過捕捉某個場景的光線 來創(chuàng)造一種藝術(shù)的演繹。從本質(zhì)上講,攝影就是用光繪畫。在攝影術(shù)和閃光燈發(fā)明之前很久,古典畫家們就知道把繪畫主體安排在大窗子附近。大窗子就像巨大的柔 光箱,創(chuàng)造合適的光線,讓畫家捕捉到他們想要的情緒。沒有好的光線就根本不要去按快門,否則你的照片和那些菜鳥拿著傻瓜機(jī)瞎拍出來的不會有什么兩樣。

      你必須得有光才能拍照,所以光列在第一條,它絕對是攝影的基石。但主題也是同樣重要的。一個好的主題比一個好看的模特要有用。場景,衣著,支撐物,飾品,姿勢以及情緒表達(dá),他們結(jié)合起來講述一個故事。而攝影師得保證這是一個值得講述的故事。

      對焦不僅僅是考慮對在那里,還要考慮這幅人像要用多大的景深來表現(xiàn)。拍街景時,你想要多大程度上虛化背景?主體有多少部分需要合焦?通過適當(dāng)?shù)溺R頭搭配,你在這方面可以有相當(dāng)大的靈活度,而這能對你作品的效果產(chǎn)生巨大影響。此外,不要忽視轉(zhuǎn)換焦點(diǎn)的'可能性。

      背景的一般原則是保持簡單。拍好環(huán)境人像不難(我就拍了很多),但很容易被背景轉(zhuǎn)移了整張照片的關(guān)注點(diǎn)。對于初學(xué)者來說需要注意避免的一點(diǎn)是“融合”就是說在照片里背景和前景在看上去有種要融合在一起的趨勢。比如要小心別讓背景里的樹看上去像是從主體的腦袋上長出來的。

      業(yè)余作品和專業(yè)作品的一個關(guān)鍵差別就是構(gòu)圖。一個偉大的人像攝影師考慮形狀、構(gòu)圖、框架、角度、負(fù)空間、以及把焦點(diǎn)設(shè)置在哪里可以獲得最大的視覺沖擊等等。

      你若是為了色彩而拍片,那就應(yīng)該確保色彩之間互相協(xié)調(diào)。如果顏色不協(xié)調(diào),可以換衣服、場景等等。直到協(xié)調(diào)為止。

      曝光不僅僅是獲得適當(dāng)?shù)钠毓鈦碛涗泩鼍澳敲春唵巍?比方說在亮暗對比特別強(qiáng)烈的場景中你就得作選擇。你可以為暗部獲得適當(dāng)?shù)钠毓猓蛘邽榱敛揩@得適當(dāng)?shù)钠毓?,但通常你無法兩者兼得。這可以是件好事,因為你 可以選擇高調(diào)拍攝或者低調(diào)拍攝,用曝光來強(qiáng)調(diào)一些部分并弱化其他部分。

      照片是二維的,因此很難表現(xiàn)出好的紋理感。 最好的方法是使用強(qiáng)烈的形狀、構(gòu)圖以及光線角度來襯托場景中的紋理。

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