總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
2023年核酸采樣人員年度工作總結(jié)模板篇一
一、工作開展情況
（1）推行網(wǎng)格管控。在各村民小組中設(shè)置網(wǎng)格員，共?xx名。每名網(wǎng)格員負(fù)責(zé)xx戶村民。
（2）全面摸排登記。?x月x日，組織各村民小組組長、網(wǎng)格員對其小組進(jìn)行全面逐戶摸排現(xiàn)居住人員和在外居住人員情況并做詳細(xì)登記，現(xiàn)居住人員共計?xx?人，在外居住人員共計?xx?人。
（3）強(qiáng)力宣傳。?x月?x日至x月x日，通過微信群、廣播、入戶等形式，進(jìn)行宣傳全員核酸檢測事項，提前讓村民做好準(zhǔn)備，并要求村民在其期間不得離村。
（4）合理布控。一是成立全員核酸檢測專項工作組，設(shè)置組長、組員和片點負(fù)責(zé)人。二是在全村范圍內(nèi)劃分x個核酸檢測點即xx和xx，在各村民小組上設(shè)立卡點，共計?卡點。三是按照疫情防控要求合理布置場地以及做好物資后勤保障等，并于x月xx日全部完成。
（5）有序組織檢測。組織村民分小組分時段到各核酸檢測點進(jìn)行檢測，x月xx日上午x:xx開始檢測，xx檢測點于下午xx:xx完成全部檢測，排查x人，實際檢測x人，xx檢測點于下午xx:xx完成全部檢測，排查?xx?人，實際檢測xx人，共計排查?xx人，實際檢測xx人。
二、存在的問題
（1）信息采集系統(tǒng)較慢，導(dǎo)致檢測進(jìn)度較為遲緩。
（2）年長者的村民對手機(jī)操作不熟悉，在提前出示健康碼環(huán)節(jié)上未能順暢的銜接。
（3）工作人員在維護(hù)秩序的情況下，仍有村民插隊、相互擁擠的現(xiàn)象出現(xiàn)。
三、下一步改進(jìn)措施
（1）工作開展前，測試系統(tǒng)設(shè)備情況，做到早發(fā)現(xiàn)及時調(diào)整。
（2）加強(qiáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，做好文明宣傳“持久戰(zhàn)”。
（3）除了專人維護(hù)秩序外，增加物理阻礙，確保秩序“雙保險”。
（4）在涉及手機(jī)操作時，對年長者村民區(qū)別服務(wù)。
2023年核酸采樣人員年度工作總結(jié)模板篇二
3月份以來，奧密克戎變異株傳播速度快、隱匿性強(qiáng)，防控形勢極其嚴(yán)峻。為有效遏制疫情擴(kuò)散蔓延，盡快實現(xiàn)社會面動態(tài)清零的目標(biāo)，根據(jù)國家新冠疫情社區(qū)防控的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合之前多輪篩查的情況，普陀區(qū)于4月9日-4月10日再開展一次全員核酸檢測。
4月9日中午，區(qū)衛(wèi)生健康委召開全員核酸檢測視頻動員會，區(qū)屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參會。會議對本次核酸采樣任務(wù)進(jìn)行了分配和部署，要求各單位要全員動員、全力以赴、背水一戰(zhàn)，完成本次全員核酸檢測任務(wù)。
為了做好嚴(yán)格封控期間的核酸篩查及采樣工作，系統(tǒng)廣大醫(yī)務(wù)人員克服重重苦難，堅持返崗待命，堅持連續(xù)作戰(zhàn)。有些同志為了避免受小區(qū)封控影響工作，連續(xù)幾周都選擇住在單位，完全顧不上家中的父母和妻兒，堅守在“采、送、檢、報、轉(zhuǎn)、收”各環(huán)節(jié)的一線。醫(yī)務(wù)人員幾乎都化身大白，凌晨3、4點起床做準(zhǔn)備，5點出發(fā)，一做就是一整天，手被蒙得發(fā)白發(fā)皺，臉上身上壓痕又紅又痛，兩條腿酸脹浮腫，往往回到醫(yī)院已經(jīng)是深夜甚至是第二天的凌晨。
為了做好本次全員核酸篩查，各單位在保障日常醫(yī)療工作地同時，最大程度調(diào)配人力、物力、運力及后勤保障力量，強(qiáng)化扁平化指揮，現(xiàn)場集中辦公，開展合成作戰(zhàn)，優(yōu)化各環(huán)節(jié)銜接，確保高質(zhì)量完成新一輪全員核酸檢測。為彌補(bǔ)人力不足，許多單位有護(hù)理背景的領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊上陣進(jìn)行核酸采樣，以實際行動影響帶動更多基層一線人員參與進(jìn)來。
此外，為了確保本次核酸采樣任務(wù)嚴(yán)格規(guī)范落實到位，區(qū)衛(wèi)生健康委領(lǐng)導(dǎo)班子等帶頭，兵分十路趕赴各街道(鎮(zhèn))核酸檢測點，進(jìn)行現(xiàn)場督戰(zhàn)，力求為各點位解決實際困難。
在本次全員核酸檢測沖鋒號吹響之后，系統(tǒng)各單位在崗人員全面出動，上下齊心：一位位領(lǐng)導(dǎo)干部沖峰在前，現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)，以身作則奮戰(zhàn);一位位黨員、團(tuán)員青年，緊跟而上，直面危險，奮勇加入戰(zhàn)斗的行列;每一位醫(yī)務(wù)職工，克服連日來作戰(zhàn)的疲憊與傷痛，咬緊牙關(guān)，頑強(qiáng)拼搏，只為能夠早日結(jié)束這場持久戰(zhàn)。
一個多月來的連續(xù)作戰(zhàn)，白衣戰(zhàn)士們真得很辛苦，但是為了讓上?；謴?fù)如常，為了讓市民回歸歲月靜好，他們始終在努力，在盡力。
感謝每一位平凡的白衣戰(zhàn)士!感謝你們每一次的挺身而出!
2023年核酸采樣人員年度工作總結(jié)模板篇三
一是大員上陣，壓實聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任。某市委市政府堅持把疫情防控工作作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持大員上陣，以上率下，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)到位。市委書記某同志分別給市級領(lǐng)導(dǎo)干部和鎮(zhèn)處黨政主職寫一封信，約談某家落實疫情防控工作主體責(zé)任不力單位主職。建立市、鎮(zhèn)、村三級包保責(zé)任落實體系，市級領(lǐng)導(dǎo)下沉一線，靠前指揮，包鎮(zhèn)督辦，鎮(zhèn)處黨政主職一線指揮，齒輪傳導(dǎo)責(zé)任壓力。對市直單位、城鎮(zhèn)社區(qū)、居民小區(qū)、農(nóng)村等不同領(lǐng)域，分層分類發(fā)布《防疫工作提示》及《疫情防控須知》,制定聯(lián)防聯(lián)控任務(wù)、責(zé)任、問題三項清單，做到防控工作目標(biāo)任務(wù)化、清單化、責(zé)任化，共筑聯(lián)防聯(lián)控、群防群治堅強(qiáng)堡壘。
二是廣泛宣傳，營造聯(lián)防聯(lián)控氛圍。全市各級基層黨組織通過微信公眾號、流動宣傳車、村村響、懸掛固定標(biāo)語等多種方式，大力宣傳疫情防控知識和有關(guān)要求，凝聚聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的強(qiáng)大合力，群眾的防疫意識明顯增強(qiáng)。如，某辦事處某個社區(qū)布置某只小喇叭，每天早上7點到晚上9點，宣傳疫情防控知識;某鎮(zhèn)每村組建x支黨員銅鑼宣傳隊，要求每個垸組“一面紅旗一面鑼、一個喇叭音不斷”，走村串戶約束村民不要出門。據(jù)統(tǒng)計，全市懸掛固定標(biāo)語某萬條，發(fā)放宣傳材料某余萬份，營造了濃厚氛圍。
三是全員摸排，夯實聯(lián)防聯(lián)控基礎(chǔ)。把人員摸排作為聯(lián)防聯(lián)控工作重點，做到全面覆蓋、全程管控。摸排工作分農(nóng)村、社區(qū)、市直單位，以鎮(zhèn)處、市直單位黨委(黨組)為主體，對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村、社區(qū)、小區(qū)、企業(yè)和單位辦公區(qū)、宿舍區(qū)進(jìn)行全域摸排，做到不漏一戶、不落一人，分層分類建立人員臺賬，堅持每天一查、每日一報。截至2月某日，全市共摸排各類人員某人，其中鎮(zhèn)處某萬人、社區(qū)某萬人、市直單位某萬人。嚴(yán)格落實體溫檢測、人員排查、疫情報告、問題整改等各項疫情防控制度，對所有重點人落實“一對一”全面管控，對發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱病人及時有效管控，確保管住源頭、管住重點，控住蔓延、控住擴(kuò)散。
四是全力阻斷，緊扣聯(lián)防聯(lián)控關(guān)鍵。以禁止流動為目標(biāo)，整合食藥監(jiān)、衛(wèi)健、公安等部門力量，科學(xué)設(shè)置卡口，實行“鐵桶”管理，嚴(yán)格落實阻斷限流措施。在農(nóng)村，村(組)和垸場之間設(shè)卡，每個村只留一個進(jìn)出通道，且設(shè)卡，禁止人員流動;在城區(qū)，小區(qū)內(nèi)和樓棟之間，嚴(yán)格人流進(jìn)出管理，杜絕人員串門往來。據(jù)統(tǒng)計，全市設(shè)卡某個，每個卡點都做到有阻攔設(shè)施、有人員值守、有進(jìn)出登記、有體溫測量、有消毒消殺等“五有”，切實阻斷鎮(zhèn)與鎮(zhèn)，村與村，塆場與塆場之間的人員流動。同時，各村、社區(qū)、小區(qū)組織黨員巡邏隊，對轄區(qū)內(nèi)聚集人群及時勸散。疫情防控工作開展以來，全市各級黨組織開展黨員“領(lǐng)崗諾責(zé)”，市直單位開展“雙進(jìn)”活動，某萬余名城鄉(xiāng)無職黨員申領(lǐng)防疫宣傳、設(shè)卡阻斷、便民服務(wù)等各類崗位，成立黨員突擊隊某支，成為聯(lián)防聯(lián)控的主力軍。
五是用心解難，優(yōu)化聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。針對人員阻斷給群眾生活帶來的不便，各基層黨組織結(jié)合實際組織黨員開展便民服務(wù)活動，讓群眾居家不麻煩、生活有保障。對發(fā)熱病人，統(tǒng)一安排衛(wèi)生院救護(hù)車上門接送就診，其他需轉(zhuǎn)診的病人，由村衛(wèi)生室開具轉(zhuǎn)診證明，各村、小區(qū)卡口放行;對缺乏急需日用物資的，推行“陽光代購”，組織黨員干部統(tǒng)一收集信息、定點定時代購、上門入戶送貨，憑小票與群眾結(jié)算，得到群眾點贊。
六是專員出動，強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)控監(jiān)督。某市防控指揮部成立某個督查組，下沉基層一線督查聯(lián)防聯(lián)控工作。市紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，組織專班下沉督查暗訪，對履行主體責(zé)任不力的單位和個人從嚴(yán)從快問責(zé)。如某鎮(zhèn)某村對居家觀察對象監(jiān)控不力，對包保干部給予黨內(nèi)警告處分;某局落實聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任不力，對局主要負(fù)責(zé)同志實行誡勉。截至2月某日，全市開展監(jiān)督檢查某人次，督促整改問題某個，共問責(zé)黨員干部某人。其中：立案某人(黨內(nèi)警告某人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)某人)，免職某人，誡勉某人(其中正科級x人、副科級x人)，通報批評某人，責(zé)令作出書面檢查某人，批評教育某人。政法部門加大工作力度，對違^v^公告不聽勸阻、聚眾賭博的從嚴(yán)打擊。
2023年核酸采樣人員年度工作總結(jié)模板篇四
各村(社區(qū))根據(jù)實際情況安排的臨時采樣點，組織群眾前往采樣點。
(一)核酸檢測采樣點各區(qū)要有明顯標(biāo)識，公共區(qū)域需保持通風(fēng),每個采樣點要滿足“三區(qū)兩通道"。
1.室外臨時采樣點:由鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)選擇室外空曠陰涼通風(fēng)場地，搭建臨時帳篷，安裝照明設(shè)備，配備充足的桌椅及取暖設(shè)備，懸掛醒目標(biāo)識，現(xiàn)場分等候區(qū)、登記區(qū)、采樣區(qū)和隔離區(qū),配備足量的采樣設(shè)備、個人防護(hù)用品和健康宣教材料，每半天對現(xiàn)場相關(guān)物品消殺一次。
2.室內(nèi)臨時采樣點:由鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)選擇室內(nèi)臨時采樣點，配備充足的桌椅，室外懸掛醒目標(biāo)識，現(xiàn)場分等侯區(qū)、登記區(qū)、采樣區(qū)和隔離區(qū)，配備足量的采樣設(shè)備、個人防護(hù)用品和健康宣教材料，室內(nèi)環(huán)境和物品每隔4小時消殺一次。
(二)采樣點現(xiàn)場布局
等候區(qū):地面設(shè)置1米線(可張貼或粉刷)，設(shè)置引導(dǎo)線以確保各通道不交叉且相隔至少1米，方便被檢測人員保持社交距離，盡可能保證人員單向流動。
登記區(qū):收集并登記錄入受檢者相關(guān)信息，按照組別進(jìn)行編號。
采樣區(qū):負(fù)責(zé)居民的咽拭子采集工作，按照組別進(jìn)行編號。
隔高區(qū):位置相對獨立、不與采樣點共用出入口，標(biāo)識醒目，用于發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等異常癥狀患者的臨時隔離。
(二)工作人員配備
每個臨時采樣點原則上配備19名工作人員，其中，2名入戶調(diào)查動員、1名測溫人員、1名現(xiàn)場秩序維護(hù)、2名登記及、采樣引導(dǎo)、1名信息核對、1名消殺人員共8名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府干部、駐村工作隊，村兩位委干部、包保單位工作人員組成),1名派出所民警負(fù)責(zé)安全保障，2名志愿者負(fù)責(zé)登記及錄入，6名醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)采樣，2名疾控中心人員負(fù)責(zé)集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的樣本轉(zhuǎn)運對接(可根據(jù)采樣任務(wù)量適當(dāng)增減人員數(shù)量)。
(三)物資準(zhǔn)備
各村屯(社區(qū))均配備帳篷1頂，配備桌子4張，椅4把，電源插座1個.備用口罩50只，音響1個，小喇叭1個，紅外線測溫儀1把、隔高帶(區(qū)域分開、設(shè)置專用通道，人員分流等地方用)1個，白色噴漆(劃線用)1個、水銀體溫計1個、防護(hù)服及隔離衣各30套、面罩30個、一次性乳膠手套30副、消毒液1瓶、75%酒精1瓶、小噴壺1個、干手消、橫幅、濕紙巾和登記用品若干、應(yīng)急車輛等。
2023年核酸采樣人員年度工作總結(jié)模板篇五
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他相關(guān)部門以及群眾的防控意識有所弱化。建議：宣傳媒介、輿論導(dǎo)向加強(qiáng)疫情防控的宣傳。
（二）疫情出現(xiàn)時核酸檢測能力不足問題凸顯。全縣目前只有縣人民醫(yī)院1家pcr實驗室，配備1臺32孔核酸提取儀、1臺96孔核酸檢測儀，縣疾病預(yù)防控制中心的pcr實驗室正在建設(shè)中，預(yù)計10月底建成。非常時期，縣人民醫(yī)院pcr實驗室可設(shè)4個小時班次，每天檢測3次，單采每次檢測90人份，如采用10份標(biāo)本混采檢的方式每次檢測900人份，日檢測量為2700人份。加上縣疾控中心2700人份，全縣最大日檢測能力每天5400人次。但按照全縣25萬人口計算，如果5-7天全部檢測完成計算，每天要檢測3.6-5萬人份，所以縣域內(nèi)檢測能力不能滿足本轄區(qū)5-7天全員核酸檢測。建議：一是采取購買服務(wù)的方式，由第三方檢測機(jī)構(gòu)幫助核酸檢測，資金縣財政解決；二是請求市里支援。
（三）縣疾控中心經(jīng)費短缺問題突出?？h疾控中心是沒有任何收入的一類公益性事業(yè)單位，今年疫情以來，已經(jīng)購買了防護(hù)物資、消殺藥品、消毒器械15萬多元，導(dǎo)致正常運轉(zhuǎn)都捉襟見肘。建議：縣財政增加縣疾控中心疫情防控工作經(jīng)費投入，讓縣疾控中心正常運轉(zhuǎn)。
（四）縣人民醫(yī)院人員、建設(shè)問題亟待解決?？h人民醫(yī)院作為新冠肺炎定點醫(yī)療救治機(jī)構(gòu)，除需開展正常醫(yī)療服務(wù)外，需承擔(dān)縣集中醫(yī)療觀察點和全縣發(fā)熱患者的篩查診治工作，醫(yī)院預(yù)檢分診處及發(fā)熱門診需24小時工作。服務(wù)范圍的增加，加劇了專業(yè)技術(shù)人員緊張問題，醫(yī)務(wù)人員工作強(qiáng)度增加，醫(yī)保的高壓政策，待遇沒有提高，人才引進(jìn)非常困難，部分人才流失，特別是醫(yī)生的緊缺，人才結(jié)構(gòu)不夠合理，一些學(xué)科帶頭人沒有形成，專業(yè)技術(shù)人才力量薄弱，限制了醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)的開展?？h人民醫(yī)院由于是舊城區(qū)改造，在很多地方不能達(dá)到等級醫(yī)院評審要求，特別是這次的新冠肺炎疫情，暴露了我們縣級醫(yī)院在感染科的建設(shè)和設(shè)置上的一些短板，發(fā)展空間受到限制，導(dǎo)致整體布局不是很合理，例如：感染科床位較少，區(qū)域劃分不合理，以及負(fù)壓病房，發(fā)熱門診和發(fā)熱留觀病房數(shù)量及布局存在諸多問題。建議：開通用人綠色通道，縣人民醫(yī)院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)的專業(yè)技術(shù)人員人員給予調(diào)入，穩(wěn)定隊伍，增強(qiáng)醫(yī)院防控能力。同時希望政府部門加快新區(qū)醫(yī)院建設(shè)的投入和進(jìn)度。
（五）縣中醫(yī)院疫情防控補(bǔ)助問題。疫情期間，為了避免院內(nèi)感染，縣醫(yī)院暫停了部分業(yè)務(wù)工作，集中力量到了抗疫工作，住院和門診人才呈直線下降，業(yè)務(wù)量與收入減少，但各項人員成本并未減少，同時由于疫情防控的需要，防控防護(hù)用品用量增加，并且市場供應(yīng)短缺，防護(hù)用品價格不斷上漲，收入減少而成本增加，在現(xiàn)行的績效計算方式之下，導(dǎo)致績效大幅下降。建議：一方面通過降低運行成本來改善醫(yī)院運營狀況，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，另一方面縣政府統(tǒng)籌補(bǔ)助相關(guān)疫情防控費用，讓縣中醫(yī)院減輕負(fù)擔(dān)輕裝上陣。
（六）一線防控人員的報酬津貼問題遲遲等不到落實。民政牽頭的社區(qū)防控人員的報酬津貼問題早就落實到位，而我們疫情發(fā)生以來一直沖在防控第一線的縣集中醫(yī)學(xué)觀察點醫(yī)護(hù)人員和管理人員、縣高速路口體溫監(jiān)測的衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的醫(yī)護(hù)人員卻沒有一分錢津貼，沒有一天的補(bǔ)休！建議：傾聽醫(yī)護(hù)人員、衛(wèi)健干部的心聲，切實解決一線防控人員的報酬津貼問題或補(bǔ)休問題。
（一）縣級公立醫(yī)院綜合改革中現(xiàn)代醫(yī)院管理制度尚未建立，運行指標(biāo)不佳，醫(yī)務(wù)人員薪酬制度改革緩慢，待遇不高，改革困境突顯。
（二）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才缺口較大，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員急需，高素質(zhì)人才引不進(jìn)、留不住問題比較突出，基層衛(wèi)生人人才隊伍嚴(yán)重缺乏，形勢十分嚴(yán)峻。
（三）醫(yī)療服務(wù)能力整體較弱，衛(wèi)生資源總量不足，部分衛(wèi)生重點項目進(jìn)展緩慢，學(xué)科建設(shè)滯后，服務(wù)能力整體水平不高，縣內(nèi)就診率不達(dá)標(biāo)等問題還比較突出。
（四）基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不容樂觀，鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡偏大，收入較低，服務(wù)積極性不高。
（五）人口老齡化加速對衛(wèi)生健康服務(wù)、醫(yī)療保障和健康養(yǎng)老服務(wù)等方面帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全面二孩政策的實施給婦幼保健服務(wù)帶來新考驗，流動人口計劃生育服務(wù)管理依然難度大、責(zé)任重。這些都需要在今后的工作中認(rèn)真研究，加以解決。
2023年核酸采樣人員年度工作總結(jié)模板篇六
1.各村社在接到指令后立即發(fā)布全員核酸采樣的公告，并粘貼在各采樣點。
2.各村社村自為戰(zhàn)，開展檢測人員通知動員工作，通知由各采樣點自行擬制，要求采樣對象隨帶本人身份證，外籍人員隨帶護(hù)照等信息，明確分批前往采樣點，避免同時段大量人員聚集。
4.各采樣點領(lǐng)隊確認(rèn)場地布置、設(shè)備調(diào)試、物資清點等無誤后，發(fā)布啟動采樣命令。入口處打開，篩查正式開始。
5.入口工作人員（志愿者）引導(dǎo)對象人員排隊，分x人一組，經(jīng)測溫亮碼后，進(jìn)入“人員核對區(qū)”，工作人員核對本轄區(qū)人員信息，非本轄區(qū)人員要做好登記，每4小時由各村社匯總后報街道防控辦數(shù)據(jù)報送組。（針對場地外等待人員，引導(dǎo)其提前手機(jī)掃碼登記。掃碼單要提前打印在一米等候線上或粘貼在入口顯眼位置。）
6.人員核對后，依次進(jìn)入“信息登記區(qū)”憑手機(jī)掃碼（未掃碼的憑身份證登記），領(lǐng)取采樣管（只需x人一組中的首位進(jìn)場人員取管），貼碼錄入，其他人員在等候區(qū)等候。
7.對象登記完畢后，依次前往“核酸采樣區(qū)”進(jìn)行核酸采樣，人員排隊等待時保持一米線距離。采樣完成后，自行從出口處離開。
8.上一組最后一人進(jìn)入采樣區(qū)后，下一組x人依次進(jìn)入“信息登記區(qū)”，依次類推。
9.采樣箱達(dá)x人份后，由采樣人員封箱檢查，送至“標(biāo)本待轉(zhuǎn)區(qū)”，待標(biāo)本收集車到達(dá)后，由后勤人員協(xié)助，統(tǒng)一搬上車，離開采樣點。
10.所有人員采樣完畢，各采樣點領(lǐng)隊確認(rèn)人數(shù)后。采樣人員和工作人員脫防護(hù)裝備，醫(yī)廢集中清理至“醫(yī)廢暫存區(qū)”。領(lǐng)隊報告區(qū)防控辦消殺組。
11人員全部退場后，現(xiàn)場進(jìn)行消殺。待消殺結(jié)束后，進(jìn)行設(shè)備清理。相關(guān)醫(yī)廢由街道統(tǒng)一報告區(qū)防控辦，申請醫(yī)廢處置。
12.各村社匯總各采樣點采樣數(shù)據(jù)后，及時組織排查遺漏人員。
13.如遇到紅碼或者體溫高于度人員，由應(yīng)急醫(yī)務(wù)人員帶離至應(yīng)急留觀區(qū)，通知應(yīng)急轉(zhuǎn)運車，帶離至就近發(fā)熱門診或隔離點。
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