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    1. 2022年發(fā)廊員工入職規(guī)則(3篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 13:58:03
      2022年發(fā)廊員工入職規(guī)則(3篇)
      時(shí)間:2023-04-06 13:58:03     小編:zdfb

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      發(fā)廊員工入職規(guī)則篇一

      一、遲到早退

      1、8:30準(zhǔn)時(shí)做衛(wèi)生,晚點(diǎn)按遲到扣除1分鐘1元。

      2、不可在工作時(shí)間在門(mén)口工作區(qū)吃東西,洗頭10元。

      3、個(gè)人儀容儀表在8:30之前做好(工服、工牌、發(fā)型、化妝),一次10元。 4、9:30衛(wèi)生完畢,準(zhǔn)時(shí)頭牌站位。

      二、衛(wèi)生

      1、9:00衛(wèi)生做不完按不合格扣10元,不做衛(wèi)生一次扣20元。

      2、所有的臺(tái)面衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)用面巾紙一擦沒(méi)有塵土。

      3、鏡面不能有可擦掉的臟物。

      4、大工椅底做不能有水印。

      5、所有地方不能有死角,沒(méi)有反工的機(jī)會(huì)。

      6、站完位必須等一時(shí)間做末牌衛(wèi)生15分鐘或有人接替,發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

      三、吃飯

      1、中午早班先吃飯助理最多不能超過(guò)兩人或按當(dāng)時(shí)人員比例(特殊情況除外)。

      2、晚飯?jiān)绨嗳藛T工作時(shí)間不能吃飯。

      3、在店內(nèi)吃飯20分鐘外出吃飯40分鐘。

      4、吃飯或外出在前臺(tái)簽點(diǎn)。

      四、請(qǐng)假

      1、超休一天助理扣20元,發(fā)型師扣50元。

      2、周六、周日、節(jié)假日1天抵3天。

      3、重休一天助理扣20元,發(fā)型師扣50元。

      4、曠工全部不帶工資,一天扣200元,以后翻倍,曠工三天算自動(dòng)離職,工資壓金不退。

      5、工作時(shí)間請(qǐng)小時(shí)假,每人一天不得超過(guò)一次。

      6、工作時(shí)間員工不能燙染頭發(fā)(早連晚除外),上班做私活一次100元,剪發(fā)須提前申請(qǐng)。

      7、每位員工一個(gè)月最多燙染一次(扣相應(yīng)的成本)。

      五、儀容儀表

      1、工服整齊、干凈(上衣、褲子、鞋)一件不穿扣除10元。

      2、工牌配戴左上胸,笑臉在上工牌在下。

      3、女孩要化好淡妝,男孩頭發(fā)要有飾發(fā)品。

      六、接待

      1、站姿挺拔、不靠門(mén),站位不得說(shuō)話(huà)或私有離崗一次10元。

      2、換崗時(shí)及時(shí)替換,導(dǎo)致空崗一次扣10元(站位如沒(méi)有客人一次15分鐘)。

      3、接待要來(lái)有迎聲、走有送聲,門(mén)崗體現(xiàn)店面的形象。

      4、鞠躬45度要有手式引領(lǐng),如沒(méi)有一次扣10元。

      5、洗頭短發(fā)最少5分鐘,長(zhǎng)發(fā)8分鐘到10分鐘不夠一次扣10元。

      6、技師在顧客的右前方引領(lǐng)洗發(fā)并帶入位,洗頭時(shí)必須向顧客介紹自己,帶到剪發(fā)椅待客坐下后向顧客介紹發(fā)型師讓顧客熟悉我們?cè)黾狱c(diǎn)單率。

      7、員工站位接打電話(huà)一次10元。如有緊急情況叫同事幫忙站。

      8、上班時(shí)間離開(kāi)工作區(qū)不得超過(guò)10分鐘,超過(guò)須提前申請(qǐng)(打電話(huà)、去超市、廁所)避免找不到人。

      七、前臺(tái)

      1、無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入前臺(tái)一次50元。

      2、支用產(chǎn)品必須通過(guò)前臺(tái)私自用新產(chǎn)品一次20元

      八、言語(yǔ)

      說(shuō)話(huà)聲音不得過(guò)大,不得扎協(xié)調(diào)會(huì)(2人以上)且談話(huà)與工作無(wú)關(guān)的事私下傳播消極思想,講話(huà)輕聲細(xì)語(yǔ),體現(xiàn)我店面與員工的素質(zhì),一次扣20元。

      九、員工外出必須和經(jīng)理或主管請(qǐng)假,并掛橫牌,私自外出一次扣50元,超過(guò)1小時(shí)算曠工。

      十、杠車(chē)工具及設(shè)備

      1、產(chǎn)品不得浪費(fèi),冷燙短發(fā)不得超過(guò)1瓶的1/3,中發(fā)不得超過(guò)2/3,長(zhǎng)發(fā)一瓶。染發(fā)短發(fā)不得超過(guò)1瓶的1/3,中發(fā)不得超2/3,長(zhǎng)發(fā)一瓶。特殊情況提前和經(jīng)理申請(qǐng)用完再申請(qǐng)無(wú)效超出部分按成本扣除。

      2、損壞店內(nèi)設(shè)備按價(jià)賠償,如染膏把地面桌面或椅子染色一次最少100元。

      3、干完活及時(shí)把杠車(chē)及工具收拾干凈,一次扣除10元。

      十一、待客

      1、接打私人電話(huà)不得超過(guò)3分鐘,如超時(shí)1分鐘扣除1元。

      2、招待朋友不得超過(guò)10分鐘,如超進(jìn)1分鐘扣除1元。

      十二、服務(wù)

      1、燙染時(shí)助理不得離開(kāi)客人做私事兒,(吃飯、長(zhǎng)時(shí)間打電話(huà)、和同事聊天)要陪同顧客并聊天,按摩(經(jīng)理或主管安排除外)。

      2、干活、洗頭時(shí)必須戴口罩一次10元。

      十三、1、員工要服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)分配,不得與領(lǐng)導(dǎo)頂撞辱罵、不尊重行為一次200元,嚴(yán)重者開(kāi)除。

      2、同事之間不得在工作區(qū)打架、打罵、爭(zhēng)吵一次50元,情節(jié)嚴(yán)重扣100元或開(kāi)除。

      3、休息室一次不得超過(guò)2人,否則一起挨罰。

      十四、工作態(tài)度

      1、每天要帶著熱情飽滿(mǎn)的態(tài)度工作。

      2、不能帶著情緒工作,如果不能及時(shí)調(diào)整,請(qǐng)事假一天或調(diào)整好之后再上班,工作。

      3、情緒話(huà)嚴(yán)重常期調(diào)整的辭退。

      發(fā)廊員工入職規(guī)則篇二

      1、全體員工按照本店編排表,準(zhǔn)時(shí)上下班、休息,不得遲到、早退、曠工,病、事假應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。

      2、遲到、早退、每分鐘扣罰1元;曠工一天罰50元(發(fā)型師罰100元),未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理; 每月休息兩天(周六、日不準(zhǔn)請(qǐng)假),休息兩天以?xún)?nèi)每月獎(jiǎng)勵(lì)50元,不休息獎(jiǎng)勵(lì)100元.超假每天扣30元,(發(fā)型師扣50元)

      3、上班時(shí)嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙、喝酒、追逐打鬧、玩牌、以及做其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),離開(kāi)工作場(chǎng)所必須要征得主管同意。

      4、不得私自將本店物品帶出本店或贈(zèng)予他人,有偷竊行為者移交公安局。

      5、服從上司的工作安排和督導(dǎo),按照要求完成本職任務(wù),不得在顧客面前頂撞上級(jí),有問(wèn)題私下解決。

      6、 員工辭職,必須提前一個(gè)月提出辭職,以便公司安排,否則押金概不退還!

      7、工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),力求準(zhǔn)確無(wú)誤地完成工作任務(wù),如遇有疑難問(wèn)題要報(bào)告上級(jí),請(qǐng)示處理,不因自己心情而影響工作質(zhì)量,因責(zé)任心不強(qiáng)或自己的疏忽造成的損失由自己承擔(dān)。

      8、及時(shí)處理客人或同事遺留的物品,不得占為己有,如有此行為視為偷竊。

      9、每一位員工有責(zé)任保持本店環(huán)境的整齊、清潔,不得隨地丟煙頭雜物,維護(hù)本店正常秩序。

      10、全體員工要團(tuán)結(jié)一致,服從分配,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不拉幫結(jié)派,不惹事生非,主動(dòng)做好本職工作。

      11、敬業(yè),積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷提高技術(shù)水平和工作能力,提高服務(wù)質(zhì)量。

      12、正在為顧客服務(wù)時(shí),不準(zhǔn)接打私人電話(huà),不準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間會(huì)客.

      13、如工作中出現(xiàn)意外情況,上司不在又必須立即解決時(shí),應(yīng)電話(huà)聯(lián)系或自己妥善處理。

      14、有合作精神,做好本職工作的同時(shí),還要為同事創(chuàng)造條件,注重服務(wù)質(zhì)量,使客人對(duì)服務(wù)無(wú)可挑剔。

      15、養(yǎng)成節(jié)約用電、用水、節(jié)約使用產(chǎn)品和易耗品的良好習(xí)慣,愛(ài)護(hù)公物,看到將要壞的地方立即通知維修。

      16、工具使用前后必須清理干凈,設(shè)備用完后,必須放回原處,并清理干凈。

      17、保守本店經(jīng)營(yíng)機(jī)密。

      發(fā)廊員工入職規(guī)則篇三

      1. 嚴(yán)格遵守公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。不遲到、不早退、不曠工。

      2. 被錄用的新員工。必須提供三證(身份證、健康證、暫主證)。否則后果自負(fù)。

      3. 應(yīng)該注重儀表形象,保持發(fā)型和服裝的整潔即良好的坐姿、站姿,一律掛牌上崗。 4 每周日一次周會(huì),每月月底一次月會(huì),不得無(wú)故缺席。有事應(yīng)提前請(qǐng)假。 5. 不得在店堂內(nèi)說(shuō)臟話(huà)、打鬧、抽煙、吃零食等。

      6 必須配合店內(nèi)工作要求,服從上級(jí)的合理調(diào)動(dòng)分配。

      7. 不允許私自脫崗,如需外出,應(yīng)簽時(shí)間并經(jīng)理同意后才可。

      8. 不能帶情緒工作,嚴(yán)禁頂撞領(lǐng)導(dǎo);上級(jí)安排的工作,個(gè)人認(rèn)為不合理時(shí),應(yīng)先服從后上訴。 9 . 顧客無(wú)特殊要求下,干洗流程時(shí)間不得少于40分鐘。

      10 服務(wù)客人時(shí)嚴(yán)禁與周邊同事閑聊或未經(jīng)客人同意私自離開(kāi)即接聽(tīng)電話(huà)

      11. 助理不可私自向顧客介紹發(fā)型師,把生客當(dāng)成是某發(fā)型師的熟客,應(yīng)遵照店里服務(wù)流程完成。

      12. 員工在銷(xiāo)售任何產(chǎn)品給顧客時(shí)。應(yīng)向顧客講清產(chǎn)品的價(jià)格,用途,特點(diǎn),嚴(yán)禁欺騙及強(qiáng)賣(mài)行為。

      13 嚴(yán)禁在客人面前說(shuō)人是非,誹謗他人或公司利益。即泄露公司內(nèi)部信息

      14. 員工服務(wù)工作完成后,應(yīng)及時(shí)收拾整理所用物品、工具、設(shè)備及廢棄物。如:染碗、染刷、燙染圍布、墊肩、毛巾、工具車(chē)等,所用設(shè)備應(yīng)及時(shí)沖洗,并放回原處。

      15 . 嚴(yán)禁私自涂改營(yíng)業(yè)單或?qū)⑺藸I(yíng)業(yè)額計(jì)入自己?jiǎn)紊稀?/p>

      16 還沒(méi)到規(guī)定下班時(shí)間,不得以任何借口拒絕服務(wù)客人,

      17 發(fā)型師每天下班必須搞好自己的鏡臺(tái)、理發(fā)椅和推車(chē)衛(wèi)生、造型品放整齊。

      獎(jiǎng) 罰 制 度

      1 打卡上下班遲到或早退每分鐘1元, 上下班替打卡各罰50元、漏打卡者,罰款10元(每月30分鐘底)

      2 每周日一次晚會(huì),每月底開(kāi)月會(huì),不遲到、不請(qǐng)假,無(wú)故不來(lái)者扣罰10元

      3 助理在為客人服務(wù)時(shí)間內(nèi)不得接聽(tīng)電話(huà)玩手機(jī),違者扣罰5元。

      4 員工辭職必須提前一個(gè)月遞交辭職申請(qǐng)書(shū),經(jīng)同意方可辦理離職手續(xù)。如有員工擅自離職,則按曠工處理。

      5 員工在為客人服務(wù)時(shí),對(duì)客人造成傷害和損失,由員工自己負(fù)責(zé)。

      6 上班時(shí)間不得私自外出,有事必須通過(guò)經(jīng)理批準(zhǔn),不得超出1小時(shí)。并在外出登記本填寫(xiě)外出來(lái)回時(shí)間,超時(shí)每分鐘罰一元。

      7 發(fā)型師和中工未溝通好,造成技術(shù)失誤,客人要求返工(按返工時(shí)20%成本計(jì)算,7比3負(fù)責(zé)),

      或客人不樂(lè)意買(mǎi)單,則由發(fā)型師買(mǎi)單(7折后發(fā)型師責(zé)任7/3 技師責(zé)任3/7).

      8 所有員工不得私自挪用店內(nèi)財(cái)物,違者扣罰10元。(內(nèi)部員工燙染頭發(fā)收取原價(jià)20%材料成本)

      9 辱罵顧客,惡意頂撞管理人員及堅(jiān)決不服從管理人員的安排,無(wú)故起哄,散布謠言,故意損害本店名譽(yù)者,扣罰100元,情節(jié)嚴(yán)重者,一律開(kāi)除。

      10 助理或中工每月三天假期,休假一定按輪休制度執(zhí)行。事假一天扣40元。曠工一天扣100元。

      病假出事病歷卡。(注:每月只休息2天加20元,休息1天加40元,全勤獎(jiǎng)80元)

      11 如有客人當(dāng)時(shí)向管理人員投訴,扣罰50元。

      12 營(yíng)業(yè)以后,員工一律不允許在9點(diǎn)—10:00自己洗頭、沖頭,如有發(fā)現(xiàn)扣罰10元;用客人的洗發(fā)水扣罰50元;。

      13 男,女助理每月業(yè)績(jī)第一名者,獎(jiǎng)勵(lì)100元。

      14 違反下列情形之一的要以辭退.

      1 連續(xù)曠工三天以上并教育無(wú)效者;

      2 拾獲客人遺留的貴重物品不上交者;

      3 偷竊客人、即同事財(cái)務(wù)者。(情節(jié)嚴(yán)重者送c公安機(jī)關(guān)處理:)

      輪 牌 制 度

      1 發(fā)型師的剪吹牌,助理的洗頭牌,按打卡先后上牌。

      2 發(fā)型師的燙染牌,中工牌一直按順序輪牌。

      3 發(fā)型師自己勸說(shuō)客人燙、染、護(hù)理的不跳燙染牌。

      4 助理,中工開(kāi)始服務(wù)前跳牌放置最后。

      5 外出要原地蓋牌,回來(lái)馬上開(kāi)牌。

      6 下班時(shí)發(fā)型師的剪吹牌,助理的洗頭牌都要下牌,發(fā)型師的燙染牌,中工牌原地蓋牌 ,第二天上班原地開(kāi)過(guò)來(lái)。

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