總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
高中班主任工作總結(jié)免費篇一
學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬拢孔罱荒甓鄟?,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節(jié)比較輕的學生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二:學生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練,寫心理報告的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。第三:可以令到學生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學生的潛能。班上有一名男生小謝同學,平時不愛出聲,有一次違反了學校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事,結(jié)果他的故事講得很流暢,而且情節(jié)生動,獲得了同學們一陣有一陣的掌聲,在同學們的掌聲中,他在大庭廣眾表現(xiàn)自己的自信心大大增強了,而且充分的意識到自己其實并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師、趙健濤老師的方法。
記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數(shù)。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經(jīng)??梢钥吹竭@樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?我們班有個男生小黃,性格比較反叛,具體表現(xiàn)可以用兩句話來總結(jié)概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個愛好愛踢足球,口才和反應能力都很不錯,出黑板報也是個人才,有一次我們班與兄弟班踢足球,結(jié)果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的,那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話,首先我就贊揚他今天在足球場上表現(xiàn)如何積極英勇,關鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎,獲得了同學們一浪接一浪的掌聲,之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,巴西的藝術(shù)足球,聊到足球他特別來勁,聊完足球我發(fā)現(xiàn)他的臉上已經(jīng)露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰(zhàn)群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格,贊揚完后我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)變成了歡樂的海洋,這個時候我
看準時機話題突然一轉(zhuǎn):“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了后來他自己主動表態(tài),過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發(fā)現(xiàn)這個學生在學習態(tài)度及與同學相處方面有了很大的改觀,期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。一開學我起用該同學做班干部,做的很出色,而且曾經(jīng)有一次考試進入過全級前十名。
我所帶的高一(15)班在學習上從高一到現(xiàn)在,每次月考、期中考試成績都領先于其他班級,很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環(huán)境。在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學生來斗門中學軍訓的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學生的斗志。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張鄺根生老師提出來的“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。班上有名男生小揚,有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應,他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單,覺得班里的紀律實在是太嚴了,甚至強烈要求調(diào)到其他班去,我把他違紀的事情做了處理,處理的當晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導工作,經(jīng)過一晚的長談后,在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤,鑒于他的進步我后來試用該學生擔任班干部,結(jié)果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。
班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據(jù)是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋硌莺酮剟?;該否定的就否定,并給予適當?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。舉個例子:凡是期中考試、期末考試監(jiān)考過我們班的老師都會知道在考試的過程中從來沒有一個學生提前交卷、更加沒有學生作弊等違紀現(xiàn)象。我是如何做到這一點的呢?在高一的時候我們班上有百分之八十的學生的校服被別人偷過,針對這個現(xiàn)象我在班上召開過主題班會,班上對小偷偷我們班的校服事件都深惡痛絕,主題班會的內(nèi)容是偷東西與作弊,利用辯論等各種方式引導學生得出結(jié)論:考試作弊和小偷偷東西沒有本質(zhì)的區(qū)別,前者是偷別人的精神財富,后者是偷別人的物質(zhì)財富。甚至前者更加可惡。同時我還宣布,每次月考、期中考試、期末考試后所要做的第一件事情全班通過無記名投票的方式投票檢舉揭發(fā)在考試中有不規(guī)范行為的同學名單,結(jié)果這一招還真管用,考試從來沒有學生作弊。真正觸動學生的往往是集體的輿論,學生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損。
剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結(jié)就在于沒有很好的
培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上,黃齊娟老師曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來沒有黃老師那么的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用,聽了黃老師的報告茅塞頓開,由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡撸o班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,有個班干部抱怨他舉辦的活動同學們反應冷淡,不夠熱情,比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會,結(jié)果表示要參加者寥寥無幾,結(jié)果泡了湯。后來我問了其他班干部,為什么沒有人參加,其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受,他的工作方法多是命令式的,他說:星期六晚上搞文藝晚會,全班同學都必須參加”很多剛上任的班干部或者新班主任都喜歡用這種語調(diào),其實很多學生都不太接受這種方式,我教這個班干部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節(jié)目設想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然后最后來問大家:“同學們是覺得這周搞晚會好呢還是下周搞晚會好一點?”,這種方法叫做二選一,既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學商量時間的余地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。少數(shù)幾個表示不參加,但大部分人都說下周好點有充分的準備,最后大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決,在一個星期的籌備中幾個不太想?yún)⒓拥耐瑢W也被感染了,最終的結(jié)果是這次晚會搞得非常成功,不僅如此還吸引了大批別班學生參加,后來別班也紛紛效仿我班,使我班的學生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。
高中班主任工作總結(jié)免費篇二
20xx年8月,我來到沙高,一年來的生活和學習使我真正地實行了角色的轉(zhuǎn)換,在此,感謝學校的信任和培養(yǎng)。這個學期,我又擔任高二(5)班的副班主任,協(xié)助班主任羅老師管理班級,回顧半年來的工作情況,現(xiàn)做如下總結(jié):
沙高是百年老校,有自己的治學精神與傳統(tǒng),但學校始終以培養(yǎng)高素質(zhì)全面發(fā)展的優(yōu)秀人才為理念,注重管理的規(guī)范化,堅持育人為本,德育為先。在學校先進理念的指導下,我和班主任羅曉鳴老師按照學校的管理要求帶領學生學習校規(guī)校紀,規(guī)范在班級內(nèi)上課自習的坐姿、上課積極舉手發(fā)言、小組探究要通力合作,互幫互助、課間看到領導老師要行禮問好、回到寢室要迅速洗漱休息,不要大聲喧嘩、在規(guī)定的時間段內(nèi)吃食品等行為要求,特別注重在點滴生活中強化對學生行為習慣的養(yǎng)成教育。通過反復的強調(diào)要求,學生知道什么可以做,什么不能做。特別是在衛(wèi)生方面,要求值日生每天在規(guī)定時間之內(nèi)完成值日任務,我自己也經(jīng)常檢查班級衛(wèi)生,督促值日生認真高效的完成任務,提早進入學習狀態(tài)。例外在紀律,特別是晚自習紀律方面,強調(diào)學生的自我監(jiān)督跟他人監(jiān)督,保證晚自習安靜正常進行,目前這項工作還在持續(xù)中,而且有了很大進展。
俗語說,火車跑得快,全憑車頭帶。一個成為優(yōu)秀班級的前提是有一個既有能力又有責任感的班委會團隊。為使班級干部在同學心目中樹立起正確的形象,我經(jīng)常與他們交流經(jīng)驗方法,并要求所有班級干部要協(xié)作至上,彼此間要加強溝通,他們有了好的想法和創(chuàng)意,積極鼓勵從旁協(xié)助,提升了班干部管理班級的自信心和在其他同學心目中的威望。
教育是一門藝術(shù),在日常的教育管理中,我感受比較深的便是馬卡連柯的“嚴格要求就是最大的尊重”。的確,嚴格要求每位學生,既是對學生的最大尊重,又能幫助我更好地完成班級管理工作。我有過失敗的教訓,先前只作為科任老師的時候跟學生走得比較近,因此在學生中相對失去了一些權(quán)威,因此現(xiàn)在管理起來就比較麻煩,經(jīng)過這段時間的調(diào)整,通過個別談心,并配合班級制度嚴格執(zhí)行,做到嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。
管理班級時,我公平對待每一位學生,不管他的學習如何,我都以平等的眼光來看待,真誠的幫助他們解決學習上和生活中遇到的問題,我班有一些同學,學習成績很好但平時生活習慣很差,經(jīng)常因為桌面書多,座下有紙,值日不徹底甚至自習說給多次給班級扣分對于這樣的學生,我首先明確態(tài)度,學習成績突出是值得夸贊的事情,但學習和生活習慣不好給班級抹黑也必須批評懲罰,在深入的了解和談話過后幫他分析給他提供改正的要求建議并經(jīng)常檢查督促他。在處理各項問題中,我堅持一個原則就是讓他們養(yǎng)成知錯就改的好習慣和尊重、感恩他人的生活態(tài)度。
另外,在這個學期的副班主任工作中,我認為自己還存在一些問題,比如不能夠真正地了解每一個學生,與學生溝通、接觸比較少,因此對學生的熟悉程度不夠,導致處理問題的時候不能具體問題具體分析,不能做到快速有效地處理。另外,由于是這個學期接的副班主任工作,之前的形象還停留在他們心目中,因此,學生對我還不能真正地轉(zhuǎn)化到班主任的角色,在權(quán)威上還是有差于班主任老師,需要在自己在日后工作中多加強此方面的鍛煉。
一個月不到的副班主任工作中,我深深地體會到了班主任工作的瑣碎與繁重,班級中的每個學生都需要班主任去了解和關心,班級中的每一件事情,都需要班主任去處理和實施。不過在與學生的接觸中,我也能看到每個學生身上的閃光點,每個學生可愛的一面,我深深地希望他們每個人通過高中三年的學習都能到達理想的高峰。同時,我也希望自己在各個老師的幫助下,盡快地成長起來,與邢立棟老師一起把高二(5)班建設成為一個團結(jié),和諧,積極向上的班集體。在政治教學中,我也希望自己能夠通過不斷的學習與反思,在學習中進步,在反思中成長,使自己能夠成為一個優(yōu)秀的中學教師。
高中班主任工作總結(jié)免費篇三
本學期,我擔任高一xx班的班主任工作,在學校各級領導的正確指導下、年級教師異常是科任教師及本人的辛勤努力下,各項工作順利開展,在學習、衛(wèi)生、紀律及各項工作中都取得了較突出的成績,為了將來能更好地工作,現(xiàn)將本學期的班主任工作總結(jié)如下:
古人云:“親其師,信其道”,作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,身教重于言教,所以,我首先嚴格要求自已,提高自已的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。一向以“公正、無私、真誠、博愛”作為自已的為師準則,班級以“友愛、團結(jié)和班風正、學風濃”為名,我公平、公正地對待每一位學生,尊重學生,愛護學生,關心每一位學生的成長和提高,以自已全部的熱情和精力投入到我熱愛的班級管理工作中。用“心”帶班,對學生愛心、信心、耐心、恒心、精心、細心、狠心。半年來,由于我的全身心投入,也贏得了學生對我的信任,這是我做好班級管理工作的基礎。
1、培養(yǎng)和建立相互信任、相互尊重、相互友愛的師生關系
記得在新生入學的第一天,即xx年年8月12日那天,我在班級的黑板上寫下這樣一句話:在未來的日子里,我將與你們并肩耕耘夢想,共同收獲期望;你的成功是我們共同的心愿,也需要我們共同的努力!我將皆盡所能讓來到高一四班的每一位學生都有所提高,有所提高,以實現(xiàn)你們的夢想!算是送給我們一年四班學生的見面禮,可沒想到這短短的一句極普通的的話語立即拉近了我與原本還不熟悉的學生之間的關系,也使剛?cè)敫咧械暮⒆佑辛藢⑶斑M的動力和方向,同時為我將來的班級管理工作打下了堅實的基礎。
2、深入全面地了解學生,加強班級管理,構(gòu)成優(yōu)秀的班風和學風
我教育學生先學會做人再學會求知,安全教育也時刻掛在嘴邊。我堅持每一天很早到校,先到學生宿舍再下班,多了解學生的情景,多觀察學生的變化哪怕是細小的變化,以便盡早發(fā)現(xiàn)班內(nèi)出現(xiàn)的問題,及時解決,防患于未然,到班后我主要是查學生的到校情景,察學生到班后的狀態(tài),如有學生遲到或到校后精神萎靡,就要及時查明原因,對確有違紀的學生處理不隔日,對那些心理有壓力和思想負擔的學生,及時加以引導和進行思想教育,以使他們盡快從心理陰影中走出來,以的精神狀態(tài)投入到學習中。
這些高一學生剛?cè)雽W時,很多生活行為和學習習慣很不規(guī)范,我就先耐心地教他們,如何做好值日工作,班級物品如何擺放等都是由我先做示范;并在開學之初,我利用主題班會的形式詳細講述了高中與初中學習的不一樣之處以及如何適應高中的學習等。同時向他們傳達了我校的有關規(guī)章制度,約束了學生在各方面的行為,強化班級管理。
為了保障有一個好的學習環(huán)境,我重點強化了紀律觀念、時間觀念和衛(wèi)生觀念,異常規(guī)范了自習和課間紀律,要求自習課上,教師來與不來都要一樣安靜,有專門班級干部負責,保證班級學生的學習紀律,為構(gòu)成良好的班風和學風打下了的基礎。同時我要求全班學生在早自習開始前十五分鐘必須準時到校先上自習,中午和午時的小自習全班學生必須全部上,杜絕無故缺席等,經(jīng)過這些強化措施,開成了良好的班風和學風,同學之間互相幫忙,比學習、比紀律。
3、個別談心
這很重要,對于不一樣的學生挖掘他們的內(nèi)心世界,了解他們的所做所想,這樣能使教育抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大,在每一次考試之后我都會利用很多的休息時間找學生談話,分析得失,并提出努力和改善的地方以及下一次考試的目標。對于有思想的學生或是違紀的學生,我也經(jīng)常和他們促膝長談,進行有針對性的教育,也到達了教育的目的,本學期,和學生的各類談話共計108人次。
4、爭取科任教師的配合,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用
針對實驗班學生思想及學習壓力大的情景下,我主動找各科任都是尋求解決的對策,我把這些教師告訴我的好的學習方法逐一的教授給學生,并及時了解學生在課堂上的表現(xiàn)和取得的成績。同時,我倡導愉悅學習,即有好的心態(tài)去應對學習及由此產(chǎn)生的種種壓力,讓他們正確看待自已所處的學習上的位置,堅持良好的心態(tài),使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。
5、開展好各項活動,并取了一些成績
本學期,在學校的各類活動及兩次考試中,我們四班也取得了一些成績,在開學之初的軍訓中,由于全體學生的團結(jié)及努力拼搏異常是教官的誨誨教導下,四班取得了“優(yōu)秀作訓班”的稱號。
在校秋季田徑運動大會上取得了“精神禮貌班級”的稱號,經(jīng)過這些活動,不僅僅展示了一年四班學生的風采,也增強了班團體的凝聚力,同時也促進了他們的學習,所以,在高一實驗班的第一次月考中,四班在三個b班中取得了總平均分第一的好成績,班級全體同學的成績都有了很大的提高。在期中考試中,我們四班的總平均分再次位居b班之首,并比同類班的平均分高出十多分,也鼓舞了學生的學習士氣,為期末能取得更夢想的成績,全班同學都在努力著。進取配合學校,成功召開了家長會,并贏得了家長對我及學校工作的大力支持。
6、存在的不足和今后努力的方向
本學期的班主任工作取得的成績,得益于學校各級領導信任和幫忙,得益于全體任科教師的配合,也得益于全班同學和我的共同努力,但我深知還有許我的不足之處,如對同學的了解還不夠深入,以至出現(xiàn)了學生打仗等不應當發(fā)生的突發(fā)事件,對學生的關心還不夠等,今后我會吸取教訓,改正工作方法,努力做好班主任工作,以我的愛心、信心、耐心、恒心、精心、細心、狠心帶好班級,讓來到我班的第一名學生都提高,成才,讓學校放心,讓家長滿意!
高中班主任工作總結(jié)免費篇四
20xx年中考已經(jīng)結(jié)束了,基本上來說我們圓滿地完成了這一屆學生的畢業(yè)工作,這是我的第一屆畢業(yè)班學生,在工作中存在經(jīng)驗不足,雖然做了大量的工作,但是效果不太明顯。中考成績不理想,與預期的目標相差甚遠,我深知沒有做好這個班主任該做的事情,給學生和家長帶來了極大的不可挽回的損失,在此,我也只有用最誠摯的方式向他們道歉,并且,我將在今后的工作中更加的努力,一定不能再誤學生,能對得起這份事業(yè)。
盡管在班級管理上,我結(jié)合本班的實際情況,制定了班規(guī)、班紀,從學習、紀律、儀表、衛(wèi)生四個方面對學生進行常規(guī)量化,每個星期統(tǒng)計一次,并在班會課上對這一周內(nèi)學生的情況進行總結(jié)。對個別做得不好的學生,采取全班通報批評或私下交談,以期待學生能以班級的集體榮譽為重,改正自己的不足之處。對于一些日常事務的管理,我放手讓班干部去做,當出現(xiàn)班干部解決不了的問題時,我會做好班干部堅強的后盾。當然如果班干部在管理過程中,出現(xiàn)不公不正,我也會秉公處事。對學生不偏不倚,始終秉著一顆公正的心對待每一位學生。班級的衛(wèi)生狀況也不需要我過多的操心,因為同學們在班干部的組織和努力下會把事情都處理妥當。但是,通過這兩年下來,我總結(jié)出這么一點,要想班級好,一定要選好班干部,踏實、肯干、有能力的班干部會把班級各項事務都安排地井井有條,可以解決班主任很多的煩惱和憂愁。初三是一個非常關鍵的特殊時期,學生壓力大,思想波動也大,尤其是一些學習困難學生,在學不會的情況下,很可能把精力轉(zhuǎn)移到別的事情上去,出現(xiàn)一些難以預料的新問題。
在學習上,學生們和初一、初二相比的.確有了很大進步,那種亂糟糟的課堂紀律已經(jīng)遠離班級,換之是一種和諧的課堂氣氛,我經(jīng)常深入到課堂聽課,與老師溝通交流,肯定優(yōu)點,委婉地指出不足。我懷著虛心學習的態(tài)度,經(jīng)常與老師開展廣泛的交流。同時經(jīng)常教給學生學習的方法,也許是我的態(tài)度不徹底,學生在掌握方法上很慢,就拿模擬五套試卷來說,針對性的給他們講題型,反復訓練,反復教給他們答題技巧,但是在中考這個“賽場上”仍然不見起色,我想,或許還有另一個問題就是我的授課方式是不是有問題?忽略了學生在課堂上的動態(tài)情況?
初中學生正處于青春期,逆反心理很強,是最難管的時期。據(jù)我觀察,對于逆反心理比較強的學生,老師急躁,甚至感情用事,說一些過激的話,往往會使學生更逆反,甚至使他們在與老師的沖突中獲得成功感。因為情緒激動狀態(tài)下的教師很容易讓學生覺得自己看到了老師的底牌,而且不過如此。所以學生無論是學習、紀律各方面做得多么糟糕,班主任總是給他們鎮(zhèn)定,胸有成竹的感覺,會樹立起自己強者形象。
在迎考階段,我知道學生普遍壓力較重,心理脆弱。我常常給學生以心理依托感。鼓勵他們一定要自信,不要畏懼,考試就跟平時做作業(yè)一樣簡單等等這些來給他們心理上注入定心劑。即使一些學生成績不好的同學,我仍然告訴他們要認真對待每一件事情,雖然學習成績不很理想,但是這也能看出你做事做人的態(tài)度,如果自暴自棄的概率就會低許多。經(jīng)常有學生對我說,你覺得我還有希望嗎?我現(xiàn)在學還來的及嗎?我覺得這是學生對教師強者形象的認同,他想得到教師的肯定和激勵。所以我不會簡單地說,你一定行,而是幫他分析自己的優(yōu)勢和劣勢,并幫助他確立起他覺得自己能達到的目標。成長比成功更重要,學生對中考一般存在著期待和焦慮的心理。對于成績優(yōu)秀學習自覺性高的學生,我對他們說,這僅僅是人生中的一個驛站,不是終極目標,人生中會有很多這樣的考驗,所以要有平常心,不必太緊張。而對于有放棄思想的學困生,我對他們說,學習成績和將來的事業(yè)生活沒有必然聯(lián)系,但面對挑戰(zhàn)所表現(xiàn)出來的意志品質(zhì)卻能影響一個人的命運。如果現(xiàn)在躺倒不干,就是認輸,是懦弱的表現(xiàn)。所以,中考不僅僅是一種決定學業(yè)發(fā)展的考試,更是一種生活。哪怕最終考不上好的高中,你在中考這個嚴峻考驗面前所表現(xiàn)出的堅忍不拔,最終會使你能夠堅強面對將來生活的種種考驗。
以上是我的班主任工作總結(jié),我知道自己還有很多的不足,,有的工作做得還很不到位,離學校的要求還有距離,但相信通過自己的努力,我會成為一名稱職的班主任和教師!
我在班級開展了“尋找我們身邊的活雷鋒”、“哪些行為我們應該唾棄或改正”、“你最崇敬的人是誰?”“你以為人成功的最關鍵因素是什么?”等活動。利用班會課要求學生對上面提出的問題進行不斷地討論,通過討論不斷地澄清學生思想上的模糊意識,提高學生的思想境界。我還充分利用校會、校內(nèi)或校外的偶發(fā)事件及時對學生進行針對性教育。
我班是復習班,學生的文化基礎比較差,他們來自全縣十多個學校思想非常復雜、學生思想壓力也非常大,沒有形成良好的班風。為了使學生放下思想包袱,一方面我每周組織學生進行一次娛樂活動,以此放松學生緊張的心情。另一方面我還經(jīng)常利用課間、中午、晚飯后等時間深入到學生中去,了解學生的思想動態(tài)、為學生排優(yōu)解難。為了提高學生的學習效果,我還經(jīng)常組織學生進行學習經(jīng)驗交流會。由于跟班勤、管理方法得力,班級風氣很快步入正規(guī)。在學校組織的各項管理檢查評比中,我班的成績總是名列前矛。
高一學生課業(yè)負擔重,精神壓力大,適當?shù)捏w育活動勢在必行。為了保證活動效果,每次活動我總是親臨現(xiàn)場與學生一起進行活動。為了提高學生參與的積極性,每次活動我總是加入一些競技、游戲等內(nèi)容,使學生既鍛煉了身體又享受了樂趣、陶冶了情操,使思想得到充分地放松。由于保證了學生的體育運動量,學生普遍感到心情放松,課堂注意力集中,學習效率高。
為了做好學生的思想工作,我經(jīng)常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現(xiàn),特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經(jīng)常與課任教師一起探討教育學生的方法,并邀請課任教師共同完成教育學生的重任。
在高考中學生心理素質(zhì)的高低直接影響到學生知識水平的發(fā)揮。為此,我充分利用每次月考的機會對學生進行應試能力的訓練。采取集體方法指導、個體情況分析,有計劃、有步驟地克服學生的怯場心理,逐步提高學生應試的自信心。
高中班主任工作總結(jié)免費篇五
高二這一學期已接近尾聲,回顧本學期的種種,從跑步到課堂、從宿舍到衛(wèi)生,存在很多的困惑和失落。仔細反思這一段時間的工作經(jīng)歷,卻有太多的需要改進的地方。今天反思出來,為自己指明方向,也希望從各位班主任身上獲得指點。
一個班級的“氣”,指士氣、勇氣、韌性等,它是班級發(fā)展的命脈。經(jīng)歷這半期多事之秋的高二,此時我深深地知道士氣對一個班級的發(fā)展是多么的重要。三班自分科重組后,班級氣氛相對較好,但初期士氣不夠高漲,開始總覺得學生大多老實,不愛張揚表現(xiàn)自己,隨大流的心理時常作祟,屬本身班級成員的性格、特點等等方面的原因造成,所以在學期中間就從激勵新進入三班同學、班會、新樣式的值日班長制度等方面入手,開始重新營造班級的氣氛。
比如:分班后,分進三班的同學有幾個相對比較活潑,上課敢于發(fā)言,利用這一點再加上班上的活躍分子開始對課堂進行帶動,改變大家不僅聽了、想了,還要說出來,加強與老師的交流。
再有:新樣式的值日班長制度。
規(guī)則:每位同學交一張自己喜歡的照片,人人參與值日班長。
口號:“做一個認真的三班人”。
工作范圍:值日班長為大家提綱攜領總結(jié)今天所學的知識點,后來經(jīng)過發(fā)展又加上個人感悟。
方法:每日早上根據(jù)自己觀察及科任老師反映同學的聽課情況,將事先選擇好的值日班長照片公布在小黑板上,決不事先給任何信息。每天學生總結(jié)內(nèi)容必須經(jīng)值日班長活動總負責人審核,保證內(nèi)容準確、條理清晰、激情發(fā)言健康、上進。
效果:做值日班班長的同學都反映,今天聽得特別認真,有一名英語不好的男生在總結(jié)時告訴大家,“原來我上課總不知道聽啥,也很多聽不會,今天我為了做值日班長聽得很認真,發(fā)現(xiàn)自己聽懂了很多東西”。優(yōu)點是促進了同學們聽課,不足的是,時間一長,學生經(jīng)過新鮮期后,就有些同學又放松了,又上課跑神了。所以還得加強方法創(chuàng)新與監(jiān)管。不過,在實踐中我經(jīng)過反思,長期以來,主要還和平時的班級工作有很大關系,管理嚴格,批得多,表揚少。結(jié)果學生之“氣”還都憋在心里,沒有釋放出來。因此,下期開始應從根本上入手,從新鼓氣。
本學期,我們班問題較多,從跑步到課堂、從宿舍到衛(wèi)生,總有時出小問題,不像高一那么得心應手,出現(xiàn)問題了,我總是雷厲風行地快刀斬亂麻,開始嚴格處理、上它三大斧,然后撫慰,稍作退讓,實在不行就上殺手锏,停宿或停課。但經(jīng)過高一的試探時期,高二在用此法發(fā)現(xiàn)效果并不理想,常常出現(xiàn)堅持不了多長時間,摁下葫蘆又起瓢。我不斷地反思這個問題,總覺得學生很狡猾,不好處理。嚴格要求學生有時錯了么?那為什么學生不害怕呢?想來想去,任何時候?qū)W生嚴格要求多沒有錯,關鍵是不能讓學生對嚴格處理產(chǎn)生免疫力,受過一次處理就不怕了,或是永遠是大錯不犯、小錯不斷,根據(jù)老板的脾氣走。這就太不好了。
因此,在和學生進行斗爭時,不能光搞對抗,班主任應操縱好獎與罰的杠桿,不僅要給予學生關心、幫助、鼓勵、引導,使師生關系融洽、自由、和睦,而且要對學生嚴格要求,嚴加管教,使師生之間有一定的距離,千萬不能距離太近。這一點我做的就不好。因為我在實際操作過程中,有時人情太多,自己面子上都放不開,導致學生經(jīng)常在宿舍等小問題上犯錯。所以,唯有做到寬嚴適度,嚴愛統(tǒng)一,操作好獎與罰之間的平衡,方能有效地培養(yǎng)學生良好思想品質(zhì)、行為習慣。
高二的學生處于新鮮的高一和忙碌的高三之間,容易出問題,直至今天我才是真領教了,一些小問題如果處理不好,這個學生絕對出問題。因此摸準學生的心理,才能打好拉鋸戰(zhàn)、打勝拉鋸戰(zhàn)。學生高二時期的學習中出現(xiàn)的畏難心理、學習成績下滑、暫時跟不上功課,生活中情感問題,與父母關系問題,人際關系問題,這些問題都直接影響學生正常發(fā)展。
這些問題我想了很多,卻不知道怎么寫,總之下學期,繼續(xù)努力,任重而道遠!
高中班主任工作總結(jié)免費篇六
光陰似箭,不覺得一個學期又過去了,一學期的辛苦,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,為總結(jié)經(jīng)驗教訓,利于今后工作,現(xiàn)總結(jié)
伴隨著班主任工作經(jīng)驗的不斷積累,越來越意識到辦好主題班會的重要性和必要性,能有效地充分地利用好每周一的班會課,是我不斷追求的目標,盡量不錯過每周一次的主題班會教育活動。課前,會征求同學們的意見,落實好主題,然后大家齊心協(xié)力為主題做準備,全班齊動員,共參與,在精彩紛呈的班會活動中即增長了才干、知識,又鍛煉提高了能力,真是相當益彰,一舉兩得。
本學期既按學校計劃安排開展了一些專題性的活動,學習了有關的禮儀、安全知識等;也根據(jù)本班的實際情況組織了“我的未來我做主”、“做人有誠信”、“信心教育”、“學習習慣”“感恩教育”等主題班會活動,學生深受啟發(fā)和鍛煉,也非常贊成班會的組織形式和內(nèi)容。這些活動的舉行,發(fā)展了學生的動手能力、合作意識與創(chuàng)新能力,同時也對促進班級良好的學風、班風的形成起到了關鍵作用
1、建立良好的課堂紀律和秩序。
引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業(yè)。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協(xié)調(diào)工作,如作業(yè)布置、早讀的安排、課前的準備、作業(yè)的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動。同時,指導學生如何在課堂上認真聽講,并把良好的學習習慣歸結(jié)為“十二條準則”,從而使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,同時也受到了帶課老師的好評。
2、養(yǎng)成學生專心學習的習慣。
無論是自習課,還是老師上課,禁止學生相互討論,說閑話、往窗外看,否則,予以嚴厲批評。尤其是晚自修,一定要充分用好,嚴防講話、學習漫無目的等不良習慣形成。
3、加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度。
本學期,我利用班會課、談話等多種方式,,繼續(xù)加大力度從培養(yǎng)學生品行、指導學生進行自我教育入手,嚴格要求,規(guī)范學生的行為,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);也注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力。把教書與育人有機地結(jié)合在一起,把心理教育與學生發(fā)展有機的結(jié)合起來,通過樹立好的典型,鼓勵落后的學生,形成了良好的班風和學風,全班同學的自覺性大大增強。
我對于學生的教育,一向都傾向靈活性原則,樂于在活動中培養(yǎng)學生的動手能力、實踐精神;使學生在活動中感受過程、體驗成功;使學生在參與中體會生活、感悟人生。
我充分利用網(wǎng)絡平臺,認真學習相關的教育理論,與全國各地的教師,及時交流自己的教育思想與方法,使自己在學習與寫作中,不斷提高教育能力。
此外,為了和學生保持暢通的聯(lián)系,建立了班級的xx群之外,希望同學們能夠充分利用網(wǎng)絡平臺,交流的同時也提高自己的寫作水平。
有付出就有回報,這個學期,在我班級同學的共同努力下,班級取得了可喜的成績:在20xx年度屯昌縣優(yōu)秀團支部,我班xx等同學獲得了省生物競賽一等獎的好成績、王發(fā)訊同學還被評為省“優(yōu)秀三好學生”等。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作開展得還是比較的順利,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。為建設這個班花了不少心思,盡管取得了可喜的成績,但有幾個無心向?qū)W的學生,還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志,這也是讓我覺得疲憊和無奈的地方。以后的擔子還很重,工作還將復雜,因此,更需要再接再厲,不斷努力,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。
高中班主任工作總結(jié)免費篇七
本學期,我擔任高一(1)班班主任工作,積極配合學校和年級的要求,認真開展班級管理的各項工作,為了引導班級學生走上正確的思想道路,在各方面得以健康的發(fā)展,充分挖掘?qū)W生的智慧潛能,培養(yǎng)我班“團結(jié)民主、自律自強”的班風,現(xiàn)對本學年的班級管理工作做一下總結(jié),以期不斷改進,為以后開展班主任工作積累經(jīng)驗。
在學校領導的支持下,在政教處的配合下,在以下方面又取得了更大的進步,班風積極健康,學生團結(jié)向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣。但是仍不排除少數(shù)學生自控力較差,學習效率低,本學年堅持培養(yǎng)學生良好的學習習慣,引導個別學生取得了明顯進步,大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,在期中考試和各項活動中,班級團結(jié)向上,勇于爭先,取得了很好的成績。
具體措施如下:
1、針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效;
2、多多了解關心學生,努力開導學生,盡力做好心理輔導;
3、利用空余時間進行電話家訪,及時與家長交流情況,統(tǒng)一思想;
4、對一些要求上進的學生,充分調(diào)動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階;
5、注意樹立榜樣,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。
1、靈活運用表揚與批評,調(diào)動學習、工作的積極性,促進良好班風和學風的進一步形成;
2、適當調(diào)整班干部組織,召開班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創(chuàng)造性地處理班內(nèi)事務,培養(yǎng)工作能力;
3、加強對學生的心理健康教育,優(yōu)化學生的心理狀態(tài);
4、注重教室文化的建設,利用教師的各塊墻壁,開展各項有益的文化展示,如班級照片展,班級量化考核展,公告欄等,使得我班學生等關心我們這個集體;
1、經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協(xié)調(diào)工作;
2、和各科任老師一起搞好尖子生的培養(yǎng)工作;
3、做好后進生轉(zhuǎn)化工作;
4、加強對學生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,利用班會開展形式多樣的活動,如知識競賽,讀書交流會,辯論會等;
5、加強學生早自習,晚自習等時段的自主學習;
本學期,班級工作取得了一定的成績:
1、在開學初的新生軍訓中,我們班艱苦奮斗,榮獲“優(yōu)勝團體”的稱號;
2、在一年一度的運動會上,我班同學賽出水平,團結(jié)一致,最終贏得了團體總分第二的好成績;
3、在期中考試中班級成績優(yōu)異,有6人進入年級前100名,28人取得一定的進步;
4、在遵守校規(guī)校紀方面,我班本學期沒有任何違反校規(guī)的事件發(fā)生,班級團結(jié),班風良好,紀律嚴明。
我會總結(jié)經(jīng)驗,在以后的班主任工作中繼續(xù)發(fā)揚,不斷探索,抓住班級教育的契機,協(xié)調(diào)各科任老師的教學工作,為培養(yǎng)優(yōu)秀的班集體和全面提高每一位學生的素質(zhì)而奮斗!
高中班主任工作總結(jié)免費篇八
都說我過于嘮叨,磨嘰,總是大道理成堆,這是私下里的評論,我給了它強有力的回應,在班會上我請大家一起和我辯論,不胡攪蠻纏,有理有據(jù),用一場思辨讓這種“煩人”的嘮叨,成為一種能力和成長。懂得尊重,學會感恩,且不論學習成績?nèi)绾?,一個健全的人格也足以受益終生。跟語文劉老師溝通后,多給其人文素養(yǎng)的指導,更多的中國傳統(tǒng)文化,古文的學習,成為一個重要的手段,青年報,寫總結(jié),寫周記,在不斷的體會中學會靜思己之過,不再用抱怨和各種借口推卸自己的責任,掩蓋自己的錯誤,做到對自己負責,學會擔當,讓其心志不斷成長。真誠與真實則是我常掛在嘴邊的主題。
就在第一次月考后,三班單獨召開了一次家長會,孩子們的總結(jié)家長一起分享,有人說班主任老師眼鏡里容不得半點沙子,因該說是對班主任“事無俱細”管理的一種反映。從細節(jié)入手,規(guī)范其行為是我的策略,對于每一個細節(jié)從深層次分析其內(nèi)心,找出其認識上的缺陷,助其成長。
不知者無錯,明知故錯是真的犯錯,故而對一而再,再而三在班級出現(xiàn)的問題,絕不姑息,也并非殺一儆百,只是不能容忍一個十七八的人,學會吃一塹長一智。
我不反對犯錯,更提倡犯錯,因為只有在錯誤中才能得到成長,也只有早一點暴露自己的缺點,才能早一天認識自己的不足,也定比別人早一天得到成長。
經(jīng)常聽大家說“班如其人”有什么樣子的班主任就有什么樣的班級。孩子們說我很淡定,不是說我對什么都不在乎,而是在面對成敗時不煩躁,不張揚,冷靜看待。期中考試后班級平均分躍居兄弟班級之首,我領著他們細致的分析了各科成績,從個人、班級、學年進行比較,除數(shù)學外,語文和外語均學年倒數(shù)二三,化學、生物均低于學年平均分,在學年250—350的排名中寥寥,這些都是非常危險的信號,我們沒有時間沾沾自喜,被表象迷惑。在我的期中總結(jié)中,更多的是對存在問題的分析,和下階段如何克服。這樣做的確抑制了他們的興奮度,但仍然能感受到他們作為這個集體一員而發(fā)自內(nèi)心的自豪感。
學習是我們的目的,但前提是有良好、積極、奮進的班風,團結(jié)、拼搏的士氣。
期中后學校組織了籃球賽,我很在意,這是個提升士氣,增強戰(zhàn)斗力的時機。我常常將他們看成是一個個戰(zhàn)士,必須認真面對每一次的考試和各種對抗賽。要想評比中勝,就必須在士氣上贏,籃球隊從四人變成六人再到九人;每場都要做對手的研究,指定策略,在抑制的同時,如何牽制,并打出自己的節(jié)奏,是我們的目標。班長從一個不懂籃球的人成為中鋒,就是一個星期,他的執(zhí)著與虛心感動著每一個人;曹金濤從替補打成首發(fā),是他的全場拼搶;隊長從個人進攻,打成組織后衛(wèi),是他的多思與應變;拉拉隊可以說是全學年最悉心最熱烈的一支隊伍。我們需要的是團結(jié),進攻,強勢和堅決,將這種態(tài)度和勢頭遷移到學習中,會是什么效果呢。我和他們一樣希望能在比賽中走的更遠,但我時刻也在準備著擁抱失敗。
又一次的階段性總結(jié)是在球賽當月的月考結(jié)束后,大家和我都已經(jīng)習慣了這種“回頭望”,很多人都在說見證了三班的崛起,經(jīng)歷了輝煌和巔峰(我想這應該說的是期中考試前的奮斗歷程),體會了失敗和失落,也懂得了擁有不是長久,堅守需要不斷的奮斗(這應該是對球賽的止步和月考的失利的感悟)。
你感受到了嗎,成長;你感受到了嗎,倔強;你感受到了嗎,戰(zhàn)斗力。
“我們有信心拿到那本應屬于我們的榮譽,為榮譽而戰(zhàn)?!蹦阌X得這是什么樣的語氣,拭目以待。
高中班主任工作總結(jié)免費篇九
本學期,我擔任高二xx班主任工作,在學校領導的關心下,在政教處的支持下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)小結(jié)如下:
一、結(jié)合學校主題教育,加強學生的禮貌禮儀素養(yǎng),培養(yǎng)學生做一個講禮貌,懂禮貌,有愛心,善奉獻的好學生。重視養(yǎng)成教育,與學校德育工作密切配合,利用晨會課、班會課,從多個方面和角度,對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練,使學生逐步構(gòu)成良好的行為習慣和學習習慣。
二、加強與家長的溝通與交流,使家長進取參與到教育工作中去,使學校教育得以延伸和加強。異常是學困生,在做好學生思想工作的基礎上,家校合作,使學生厭學,不按時完成作業(yè),懶惰成性的問題得以改善。
三、為學生搭建一個展示自我才能的平臺,一個學生就是一個世界。在這個世界里,自有他的豐富內(nèi)涵。為實現(xiàn)自我需要中最高層次,班主任要為學生搭建一個展示才能的平臺,我平時讓學生自由出手抄報,合作完成黑板報,組織寫字比賽等,讓每個學生都能在班級里得到發(fā)展,構(gòu)成自我的特色,這樣才能使學生實現(xiàn)個性化發(fā)長。
四、創(chuàng)立合理規(guī)范的班級管理機制。建立適合自我班級的管理制度,如班級公約、衛(wèi)生制度、獎懲制度等,能夠使班級管理有章可尋,構(gòu)成規(guī)范管理,并且經(jīng)過反復抓,抓反復,使這些制度逐漸變成學生的自覺行為。在管理中不能對學生硬卡嚴壓,不要將制度去束縛人,要用制度去調(diào)動人的進取性,使學生能主動參與班級管理,互相平等的交流。
五、營造優(yōu)雅的班級環(huán)境。平時注重班級環(huán)境布置,加強班級衛(wèi)生管理,使學生能夠在一個窗明幾凈,舒適優(yōu)雅的環(huán)境下學習、成長。
當然,我的班級依然存在很多的問題,如:學生學習習慣還不是很好,各門功課發(fā)展不均衡等。我將繼續(xù)努力采取恰當?shù)拇胧?,改變班級中不足之處?/p>
總的來說,我深深的體會到班主任工作是一門藝術(shù)、是一門很深的學問。我決心經(jīng)過努力,力爭把班級建設成為一個學風濃厚,富有朝氣,團結(jié)進取的優(yōu)秀班團體。
時光飛逝,接這個二年級二班到此刻已經(jīng)整整3個月了。教慣了高年級,擔心教低年級會有很大的心理壓力。因為在送走的上一個班,從三年級接手,辦公室就在教室邊上,告狀的學生似走馬燈一波又一波,直到三年級下學期情景才有所好轉(zhuǎn)。這次教二年級還不長江后浪推前浪。
情景沒有預期的糟糕,學生始終是小孩,反復的講,反復的表揚,慢慢的有進入軌道的表現(xiàn)。從在校安全、下課紀律、上下樓梯、排隊放學發(fā)現(xiàn)有一點問題,緊急的立刻說,不急的利用剛上晨會時說,點出前一天表現(xiàn)不好的地方或?qū)W生的姓名,提出更改意見,表揚有提高的學生。
經(jīng)過三個月的管理,此刻學生能夠自我讀晨會,自我聽寫了。課間也不會有很大的動作了。集會、放學,基本比較整齊了。學習有些提高。
不足是:在布置作業(yè)后,還有幾個學生總想說話,即使教師在班也是,要教師現(xiàn)場強調(diào)紀律;還有忘記拿作業(yè)的現(xiàn)象幾個學困生在學習上還沒有來得及重點輔導。
總之,任道重遠。
高中班主任工作總結(jié)免費篇十
本學期,我擔任高一(1)班的班主任工作。教書育人,為人師表,本應該是每個老師所具備的基本技能和行為依據(jù);但對于剛走出大學校園的我,班主任工作一切都得從零開始,一切都需要一步一個腳印去踐行。雖然大學實習的時候也參與到班主任管理中,但畢竟往者不可諫,來者猶可追,故此,我確立以學生為主體,以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),在生活和學習中嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學日有所獲,不斷提高。在學校各級領導的正確指導下、年級組長及科任老師的辛勤努力下,各項工作順利開展,在學習、衛(wèi)生、紀律及各項工作中都取得了較突出的成績,為了下學期能更好地工作,現(xiàn)將本學期的班主任工作總結(jié)如下:
古人云:“親其師,信其道”,作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,身教重于言教,所以,我首先嚴格要求自已,提高自已的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。一直以“公正、無私、真誠、友愛”作為自已的為師準則,班級以“共同的集體、共同的家”為建設方向,公平、公正地對待每一位學生,尊重學生,愛護學生,關心每一位學生的成長和進步,以自已全部的熱情和精力投入到班級管理工作中。用“心”帶班,對學生愛心、信心、耐心、恒心、責任心、狠心。半年來,由于我的全身心投入,也贏得了學生對我的信任,這將是我做好班級管理工作的基礎。
鑒于高中生犯錯具有低極性、盲目性、反復性等特點,我建立了學生成長檔案,對學生的學業(yè)及日常行為規(guī)范進行跟蹤、評價,做好“違紀活躍份子”的材料收集工作。有利于教師有的放矢的施教及學生本人更清楚的認識自己的優(yōu)點及不足,并讓家長對孩子在校情況有一個清楚的認識。通過座位調(diào)配和宿舍比拼,競爭,積極營造尚學、愛學氣氛,讓學生感受到學習的快樂、班級生活的快樂。
剛開學我事必躬親,弄得自己每天心力交瘁、各種疲憊,不但如此,長期以往會造成與學生關系的緊張與疏遠,在學習劉老師和向其他幾位老教師耐心指導下,我深深認識到:要管好一個班級,許多工作還得讓學生來干,遵循一個原則是“班委能干的事,班主任不干;學生能干的事,班委輔助”。因此,班里的很多工作,我只是給予適度的指導和安排,其它的都由班委、學生圖那對來完成,比如勞動委員負責教師、環(huán)境衛(wèi)生的日常檢查與安排事宜;副班長李威負責常規(guī)考勤與紀律的維持;學習委員梁雨欣負責每日請假外出登記,無論是事假、病假還是早操請假都需一一登記在冊,以便查詢跟蹤;劉力維副班長兼團委書記,負責團委事宜及周六周日回家人員的簽到與周末留校人員的統(tǒng)計;班長蘇琪文負責協(xié)調(diào)好各個班委間的工作,對我的一些要求和信息進行傳達與落實;其余班委負責自己職權(quán)以內(nèi)的事宜,若有特殊情況,集體協(xié)商處理,并與我取得聯(lián)系與溝通。如此安排,既充分調(diào)動學生的積極性和主動性,有培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性、自我管理、自我約束的能力。這一學期的工作,證明了一個得力的班干部群體不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。
首先指導學生正確處理個人和集體的關系。通過教育使學生懂得個人離不開集體,根深才能葉茂,班興我榮,班衰我恥,在個人利益與集體利益矛盾時,利用集體教育與個別談心相結(jié)合,開展集體活動使學生間的關系融洽,擰成一股繩,始終牢記個人言行直接關系集體形象。其次,培養(yǎng)學生的集體榮譽感。學生有了一定的集體觀念,對集體榮譽就會產(chǎn)生較強的共鳴。學校開展的有關學生的各項活動,都教育他們要盡最大努力,獲取最佳成績,讓同學們既享受到成功的快樂,又領悟到集體的力量。營造尚學、愛學氣氛,讓學生感受到學習的快樂、班級生活的快樂。
作為班主任我自始至終強調(diào)強有力的班委的重要性,對班委管理采取宏觀調(diào)控模式,責任到人,并加大各班委的組織管理能力。衛(wèi)生是作為學生德智體美勞中必不可少的的一部分,但往往是學生最不愿干,但又必須的做的事情,故此,為了避免分工不明確,造成的混亂,軍訓一結(jié)束,我采取了抽簽定衛(wèi)生區(qū)域的具體責任制,把班級的衛(wèi)生共劃分4個大部分,第一部分是教室衛(wèi)生打掃,第二部分環(huán)境區(qū)衛(wèi)生打掃,第三部分公共區(qū)域衛(wèi)生打掃(主要是過道和樓梯及衛(wèi)生間),第四部分是宿舍衛(wèi)生打掃,每一部分都是具體到個人,每一個部分的人只對本部分的衛(wèi)生區(qū)域負責,一旦有問題,該小組的成員集體受罰;如此,便避免了了衛(wèi)生打掃的重疊和邋遢。本學期結(jié)束后,下學期將進行交換區(qū)域,打掃宿舍的與環(huán)境區(qū)的與打掃教室和公共區(qū)域的同學交換,實現(xiàn)部門間的流動,讓每位同學都感受到各個衛(wèi)生打掃部門的辛苦和不容易,以實現(xiàn)相對公平。
除了公開的班會課宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。過平時的觀察來了解學生的思想動態(tài),及時與學生交流,內(nèi)容包括多方面:學習問題、表現(xiàn)問題、思想壓力問題等等。有時,也通過宿舍內(nèi)部成員了解大家的思想動態(tài)及在校內(nèi)、校外的一些基本情況。同時,通過校訊通的短信平臺或打電話詢問,及時與學生家長取得聯(lián)系,讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),及時解決問題。特別是針對一些入學成績不錯,但成績一直下滑的學生,單獨與其談話,甚至跟蹤到家里的一些特殊情況。
比如,開學初,第一次放月假,發(fā)現(xiàn)我班有兩學生趁放假時機溜出去上網(wǎng),便與及時家長聯(lián)系,第二天由家長領其孩子到學校,通過批評教育,使其認識到自己的錯誤,把全部精力放在學習上。這樣通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。另外,不定時間和地方保持與各任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把學生的一些要求傳達給科任教師,使師生更好的配合,提高學習成績。
“學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數(shù)學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面廣,因此,必要時我們也不妨向?qū)W生學習,師生共同進步,在生活中與學生進行交流,把學生的一些想法進行善意的引導和改變,并不是一棒子打死,因此,加強了學生間的交流和師生感情,做學生的好朋友和傾聽者。我想,要做好班主任工作,單憑一腔熱忱是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身教學能力和綜合業(yè)務知識水平,才能勝任工作,否則會心有余而力不足。
存在的不足和今后努力的方向:本學期的班主任工作取得的成績,得益于學校各級領導信任和幫助,得益于全體任科教師的配合,也得益于全班同學和我的共同努力,特別是劉老師、潘老師的耐心指導,使我受益匪淺;但我深知還有許我的不足之處,如:對學生的了解還不夠深入,以至出現(xiàn)了班委動手的突發(fā)事件;對學生的關心還不夠,一部分性格內(nèi)向的學生不敢交流真實想法;與科任老師的交流不到位,很多促進學習的有用信息無法傳達;沒有真正組織一場促進班級團結(jié)的晚會或比賽;對于后進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現(xiàn)急躁、發(fā)脾氣等現(xiàn)象,今后我會吸取教訓,改正工作方法,努力做好班主任工作,以我的愛心、信心、耐心、恒心、精心、細心帶好一班,讓來到我班的每一名學生都進步,既教會他們做人,也教會他們學會考試,最終成為一個有才又有德的綜合性人才,讓學校放心,讓家長滿意!
下階段班級管理工作思路:
1、以自愿為原則,建立學習上的“幫困”小組,多與家長聯(lián)系;力爭扭轉(zhuǎn)班級“陰盛陽衰”的狀況,加強班級男同學的競爭意識。
2、提優(yōu)補差,抓大不放小,在抓好領頭羊的同時,把轉(zhuǎn)化問題學生作為中心工作來抓。堅定不移的堅持對學生學習目的性的教育,培養(yǎng)學生自主學生能力;加強與家長的溝通,把學校——家長——學生緊密聯(lián)系在一起。
3、加大考風考紀的督促力度,促進優(yōu)等生學習間的相互競爭,調(diào)動落后生學習興趣。力爭使全班每一名學生共同發(fā)展、提高。實行“班級快樂食譜”,讓學生在
班級管理中擁有“五心”(恒心、細心、自信心、自尊心、責任心),重視對班委人員的能力培訓,使他們真正成為老師的左右手,使其真正成為全面的優(yōu)等生。
4、以期中及各次月考成績?yōu)槠鯔C,與家長一起,協(xié)力端正學生的學習態(tài)度。在后進生轉(zhuǎn)化上:多談心,多與家長聯(lián)系,培養(yǎng)其良好習慣及學生興趣;在優(yōu)秀學生上:全面分析每次成績,找出差距,給學生習一種緊張感,鼓勵其進一步努力,并促其樹立更高的目標,加強營造班級學生競爭氛圍。
5、繼續(xù)做好、做細個別學生的思想工作,抓住學生的閃光點進行表揚,培養(yǎng)學生的競爭與參與意識??刂坪筮M生人數(shù),對尖子生要時時關注他們的心理變化,引導中等生向尖子生靠攏,最重要的一條是引導全體學生好好做人。爭取用愛心、耐心來獲取他們更大的改變。
6、搞好班會課,凝聚班集體的向心力;注重與家長的聯(lián)系;成立學習“幫困組”,并與任課教師,班主任加強聯(lián)系,取長補短。在班級中進一步開展“樹正氣,剎歪風”活動,弘揚好的行為及學習習慣。
總而言之,班主任工作千頭萬緒,它的工作量無法用秤來稱,只是用腦、用眼、用口、用手、用心去營造一個良好的班集體。班主任的工作要走長期的艱苦奮斗之路,要靠敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)的求真務實作風,要靠盡心、盡情、盡力、盡責的無私奉獻精神!我希望自己能夠不斷努力,做好一名班主任。為此,我向高一(1)班全體同學承諾:在未來的日子里,我將與你們并肩耕耘理想,共同收獲希望;你的成功是我們共同的心愿,也需要我們共同的努力!我將皆盡所能讓來到高一(1)班的每一位學生都有所進步,有所提高,以實現(xiàn)你們的理想!
高中班主任工作總結(jié)免費篇十一
我班是一個理科普通班,目前有78名學生,男生52名,女生26名,本期以來,班風學風繼續(xù)好轉(zhuǎn),班主任做了以下工作,其中做得好與做得不好的地方,還望各位同事提出寶貴意見。
第一,開始了放權(quán)工作,把班級的調(diào)位權(quán),處罰權(quán),獎勵權(quán)全部下放給班委會,請假先要經(jīng)過班長及值日班干記載同意,再經(jīng)班主任簽字同意方可出校門,僅班主任同意,未作記載的班委會以曠課處理,按規(guī)處罰,班主任不再隨意作處罰決定,所有處罰措施都經(jīng)過班委會同意才能執(zhí)行。各項本屬班主任的權(quán)力基本上都下放了,其實都是一些事務性的權(quán)力,真正碰到大事班主任才插手,班主任工作重點轉(zhuǎn)到精神指導上來了。這個轉(zhuǎn)變對工作十分有利。
第二,我開始每周以一項思想工作為主,充實談話課內(nèi)容,有的班主任同事覺得天天與學生講的東西都是舊的,炒的是剩飯,不知道從哪里講起,其實高中生的思想是十分豐富的,各種各樣的不正確思想與行為方式在學生中大有市場,比如,我們不準他們帶手機,學生中并不認同,我并不是強行收繳的,而是與同學們一點點地講清楚手機為什么不能帶入校園,把他們的自制力不強與不能帶手機聯(lián)系在一起講,把還手機與班風監(jiān)督員的工作聯(lián)系起來,與班上有手機的同學逐個交流。
班主任要對學生里的各種流行思想要非常敏感,不能麻木不仁,這也是熱愛學生的表現(xiàn),半學期來我講給學生聽的東西有做操與上課坐相,怎樣做筆記,練習的不同價值,告訴學生怎樣睡覺,怎樣搞好個人的衛(wèi)生,教室的衛(wèi)生,甚至講到門窗通風與電扇的使用,講怎樣與同學相處,怎樣與父母交流,怎樣向老師提問,與老師相處的本事也一種本事,什么樣的友誼才是真誠的,有用的,怎樣不做一個市儈型的學生,也讀了《班主任之友》上的部分文章,說起來高中學生好象什么道理都曉得,其實他們只是曉得點皮毛,并不知道他們的具體日常行為里的不合理成分,所以我們做班主任的幾乎是天天有事講,時時有事做,老師們多打一個比喻,學生就能夠深入一點點。
第三,我定期把我對班風的要求用簡單的文字寫在黑板的旁邊,比如上周在講話課中反復做宣傳后,在黑板上寫下:敢于批評同學,促進班風好轉(zhuǎn)。后為又換成了:沒有真誠批評就沒有真誠友情,并在星期六活動課中組織學生開展“善意攻擊同學”的活動,效果還不錯。本周我又針對學生活力不足反復講生命中的活力體現(xiàn)在幾個方面,我們要有一個什么樣的狀態(tài)來度過自己的高中時代,男女同學怎樣的行為才是美的,準備再次結(jié)合學生的體育課,早操,上課乃至穿衣等方面向?qū)W生灌輸可操作性可比較性的道理,班上的要求變成了:“時刻自檢精神狀態(tài),保持青春活力”。
第四,對班長班干同學的教育,針對我班班干長期工作不得力的具體情況,點滴教育班長,怎樣做一個領袖,而不是班主任的傳聲筒,怎樣讓班上同學認同班長,不僅意味著權(quán)力,也意味著很大的責任,做一個負責的優(yōu)秀班長,一點一滴指導,通過對班長的教育,班級工作逐步變得比較順利,雖然現(xiàn)在的班長說不上是一個最優(yōu)秀的班長,但比起原來的情況來,真的有很大的進步了,班級的基本常規(guī)管理不再完全依靠我到班才行,我偶爾不到班,班級還是能夠維持比較好的紀律。
第五,與別的班主任合作,我班的地理位置與十三班相鄰,我注意到與熊老師進行合作,這種合作非常重要和有效。盡量排除其它年級與班級的不良分子與本班學生相聯(lián)系。與班上任課老師經(jīng)常交流,讓學風在班主任清晰的掌握之中。
半期的辛苦工作,還有許多的煩惱與不足,人生不可能事事都很順吧,學生如此,老師亦如此,我相信,一切的努力都有價值。以上為本人的塞責總結(jié),言出肺腑,若可博同事一笑,哈哈,夠了!
高中班主任工作總結(jié)免費篇十二
20xx級職高1班原有42名學生,其中1人轉(zhuǎn)到西安上學,1人參軍,本學期現(xiàn)有40名學生。經(jīng)師生兩年多來持續(xù)不斷地努力,良好的班風已經(jīng)形成,本學期學生整體的思想、心態(tài)較為穩(wěn)定,班級考核名次基本穩(wěn)定在前十幾名內(nèi),較為順利圓滿地完成了班主任工作,榮獲學院“青年志愿者先進集體”和“優(yōu)秀班集體”稱號,本人也受到相應的表彰獎勵,現(xiàn)簡要小結(jié)如下:
為了創(chuàng)造同等的機會,鍛煉和培養(yǎng)每一位同學的紀律觀念、工作責任感、組織協(xié)調(diào)能力,上學期班委、團支部成員是按照自愿報名組閣的,42名學生共分8個組,每組輪流執(zhí)政2周。到了后半學期,同學們反映,每位同學都輪流體驗了兩輪,都得到了不同程度的鍛煉,收獲了應有的效果,有沒有組織管能力,適合不適合擔任干部,都已經(jīng)顯現(xiàn)出來了,再者,對外對上需要較為穩(wěn)定的聯(lián)系紐帶,以保證上下情傳到保持暢通,另外,班內(nèi)也需要相對穩(wěn)定的核心,故是時候宣告輪流制模式已完成它的歷史使命而終止,經(jīng)同學們提名推薦重新構(gòu)建班團干部隊伍,一兩周后順利過渡接替工作。本學期再經(jīng)投票選舉,形成了新的班委和團支部。在班主任的指導、協(xié)助下,分工協(xié)作,團結(jié)互助,事事有人干、有人負責,工作開展、運行良好,為班風建設奠定了基礎。
以注重平時個人形象、考勤紀律、衛(wèi)生為抓手,樹立規(guī)矩意識,調(diào)整心態(tài),促進學生個人行為和學習習慣養(yǎng)成教育。每周班會前,本人都要依據(jù)班主任例會上所提的各項要求,結(jié)合學校對本班上一周的考核量化和學生表現(xiàn)的實際情況,精心準備講話內(nèi)容,不僅做到上情下達,而且要力求針對學情點準要改進問題,并提出小目標。
每次班會上,另一個特色是與同學們讀書分享。我會從一周來所讀過的文章中,或有針對性、或選取適合他們的某個主題,例如有目標才有未來;讀書有什么意義;自律對一個人有多重要;提升你的格局做到這三條……讀給他們聽,有時也會插入一些個人的理解、體會或見解,以期對同學們的人生走向有所引導,反響不錯。
班主任不能一直處于上位,應不時地放下架子態(tài)度隨和地主動深入學生當中,來點小幽默,開點小玩笑,提升融入度,傾聽他們的歡樂、憂愁、痛苦、迷茫等等,第一時間了解他們的思想狀況和心理狀態(tài)。同時,針對學生在學習、生活、紀律、言行習慣等方面隨時出現(xiàn)的問題,尤其是個別男同學的思想認知易走偏,情緒易波動,及時捕捉到有關信息,及時有效地將小問題解決在萌芽狀態(tài)。
針對稍微突出的問題,采用全面引導與個別談心相結(jié)合方式,利用業(yè)余時間找他們面對面談話,為了公平公正地處理問題,在班風中繼續(xù)弘揚正氣,堅挺學習的信心,本人力求走進他們的內(nèi)心世界,了解他們所做所想,尋求教育的切入點,以便對癥下藥。首要的是轉(zhuǎn)變認知,他們的想法認知觀念改變了,其態(tài)度、行為、習慣、性格才能漸漸有所改變,教育才能收到預期效果。這些教育對象因有這樣那樣的一些原因,尤其是來源于其原生家庭的影響根深蒂固,經(jīng)反反復復、多少個回合地較量、碰撞,才漸漸地認識到了自已在走彎路。當他們走出認識誤區(qū)和迷茫以后,才逐漸把主要精力用到專注人格塑造和學習上來。
所幸,本學期沒有出現(xiàn)過一例需要家長配合解決的突出問題。
學生一時出現(xiàn)的問題,都是有原因的,不要著急作出結(jié)論,應結(jié)合該生的特點,把問題放在該生成長的歷史和家庭學校社會大背景中去具體考慮、分析,力求作出全面、客觀的評價,動之以情,曉之以理,讓學生打心眼里服你才會向你敞開心扉,你才有機會幫助他們解開思想疙瘩,改變認知,進而見其行動。
也許,有的學生在糾正行為習慣偏差時,雖有認識,但缺乏應有的信心和恒心,這就要及時地予以鼓勵,讓他們明白之所以堅持的理由和遠景,并且,要讓他們能看到堅持所帶來的改變和效果,以獲得小小的成就感,由此激勵他們繼續(xù)堅持或敢于嘗試陌生的事物,或許會有新的收獲和成就……在老師的陪伴和指點下,倘若他們一旦進入這種良性循環(huán)的自我鼓勵的心理成長歷程,他們就會堅信自己的選擇,自信心就會漸漸增強。
“嚴師出高徒”,但“打鐵還須砧子硬?!眹拦芤脒_到預期的效果,老師應率先垂范,作嚴于律己的榜樣,身教甚于言傳。班主任應該在儀容儀表、言談舉止、衛(wèi)生習慣、待人接物等生活小節(jié)上嚴于律己,把握好分寸,在與學生的相處的過程中潛移默化的影響他們,將老師的愛和尊重與對學生合理而嚴格的要求相結(jié)合,引領他們逐步樹立自我管理的意識和自覺性,漸漸地將日常生活中形成的自律的習慣遷移到學習上去。同時,我常常鼓勵學生們應抓住人生最美好的時機,多看看書,練好生存本領,充實而有收獲的過好每一天;善于在學習中找到樂趣,使學習變成一件讓人感到快樂的事,不再當成負擔。漸漸的大部分同學開始把學習知識、獲得能力作為自己一天最大的目標,班級的學習氣氛也濃厚起來了,違反課堂紀律、照抄作業(yè)的現(xiàn)象自然就減少了。為了實現(xiàn)自己的理想,必須要培養(yǎng)嚴謹、勤奮、扎實堅持不懈的學風。
總之,從學生的整體表現(xiàn)、班級考核的進步、所取得榮譽等方面來看,本學期班主任工作的成效是顯著的、豐收的!為此感到欣慰!20xx年四月迎來高考季,為了每位學生考上如愿的大學,師生仍須戒驕戒躁,繼續(xù)保持昂揚向上的精神面貌,仍需堅持不懈地努力,向著目標沖刺。
高中班主任工作總結(jié)免費篇十三
當好高中班主任不容易,特別是差班生的班主任。上了高中,由于身心的迅速發(fā)展,這些步入青年初期的學生的獨立心理、批判心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己已經(jīng)是大人了,他們力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權(quán)威降低。他們不再以教師為中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩(wěn)定,多變化,不易控制,可以說是軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉。這給班主任的思想教育工作帶來一定的難度。如何做好工作呢?本人有幾點淺義:
“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行”,這句話強調(diào)了榜樣的作用而一位教師就是一個榜樣!作為教師要時刻注意自身的品格、學識、涵養(yǎng)對學生的潛移默化的影響。特別要注意一些小事、細節(jié),不要自己覺得沒什么、無所謂,其實學生的眼睛一直盯著呢。他們在心中評價你,在背后議論著你。我就曾聽過這樣的議論:“要我們到校別遲到,可他不是打鈴了才匆匆進課室?”“要我們抓緊分秒學習,可他做事不也一樣拖拖拉拉?”“要我們書寫工整,可瞧他的板書……?”……,所以呀,教師要特別自尊、自愛、自信、自強,讓自己的良好風范增強對學生的吸引力;要有儒雅的舉止及浩然之氣,讓自己的神韻、風采使學生折服。這樣才能讓學生從情感上接納你,為你的班主任工作打下良好的基礎。教師的榜樣對學生是無聲的教育和有力的鞭策!
在傳統(tǒng)教育中,教師的地位是擁有絕對權(quán)威的。教師多以“我”為中心去要求學生,容不得學生的半點違抗。而今天,學生要求教師拋棄“警察形象”。教育者不能再以為當了教師就有權(quán)威,就能高高凌駕于學生之上;也不能再成天板著一幅面孔,擺著“班主任天生不會笑”的形象,而要放下架子,與學生平等對待。你要去了解他們、感受他們、理解他們、寬容他們、鼓勵他們、幫助他們,做他們的良師益友。讓他們感受到你的鼓勵你的笑,你的尊重你的愛,從而敞開心扉,接受你,聽你的話,而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班級,就要注意培養(yǎng)和建立師生之間相互信任、相互尊重、相互友愛的人際關系,后進生的班主任更要堅持不歧視、不放棄,以更多的理解和尊重來感化他們。
高中生對教師的教育不再是聽而不問、信而不疑,全盤接受。他們深受家庭、社會的影響,他們的功利性、實用性目的非常明確。他們不想聽你的大道理“那在社會上不是這么回事”,他們希望有實實在在的好處。這時期的教育如能針對學生這一心理加以誘導,那么班主任的工作將會輕松得多。如班里一好同學替一位故意曠課的同學請假,批評她,她振振有詞:“我這是幫助同學,同學之間,特別是好朋友之間互相幫助,難道有錯嗎?”她認為同學有難而不幫是會被排斥的。這時跟她灌輸正確的友誼觀呀、誠信呀,她是聽不進的。只能告訴她:“同學之間互相幫助是對的。”先肯定她的做法。再告訴她:1、幫助同學是為了同學好,而不是縱容同學的壞毛?。?、幫助同學的方法要行之有效,方法不當,等于沒幫;3、幫助同學的前提是自己不要犯“法”?!澳悻F(xiàn)在的做法有沒有幫到她?”該學生不出聲了,她認同了我的說法。
如何做好高中的班主任,學問很大,本人正在孜孜不倦的學習中。我想,只有在實際工作中不斷學習,才能不斷的提高、完善。
我是一個剛剛調(diào)入大瀝高級中學的老師,并接受了極具挑戰(zhàn)性的工作——擔任高一級市屬重點班的班主任工作。面對新的教育對象、新的育人環(huán)境,重新思考、選擇新的教學方法和新的教育角度,本著做一個讓學生、家長、學校都滿意的老師和班主任的信念,盡職盡責,力爭完成學校任務?;仡欉@一階段的工作,雖有酸甜苦辣,付出了許多許多,但值得欣慰的是,學生在思想和學習上取得了一定的進步。
我主要做了以下幾點工作:
一、以軍訓為好的開端,讓制度深入民心。由于身處市屬重點班,學生進校時普遍有一種心高氣傲,或是覺得到這間(志愿者服務工作總結(jié))學校太委屈進而對前途信心不足的心態(tài)。在這種形式下,能否讓學生盡快調(diào)整心態(tài)、走上正軌,是關系到一個學生、一個班級的前途和命運的重要環(huán)節(jié)。因此,我作為一個班主任,一方面用愛心去關愛這些遠離家庭的學生,一方面嚴格要求,結(jié)合校紀校規(guī),制定切實可行的班級制度,讓學生感受到大瀝高級中學是一個有著嚴明的紀律、良好的校風、濃厚的學風的學校,從而激發(fā)起他們的斗志。
二、建立過硬的班委會、團支部,增強班級凝聚力。開學初,面對一群陌生的面孔,我對他們的思想、素質(zhì)都不甚了解,于是通過查檔案、觀察、談話等多方式、多渠道地了解每一個學生,根據(jù)學生的意愿,選出了班委會、團支部成員,為班級工作的全面、順利展開打下了堅實的基礎。
三、制定明確的目標,打造良好的班風、學風。建立了切實可行的班規(guī)和班委會、團支部后,我又指導學生結(jié)合自己的實際情況,明確自己的學習目標、德育目標,全班討論通過了量化評分細則,為良好班風的形成打下了基礎。進而引導學生制定切實可行的近期、中期、和遠期目標,強化學生學習的主動性,變“要我學”為“我要學”,在班內(nèi)形成了良好的學風。
四、加強與學生的交流,促進學生發(fā)展。為了讓學生盡快適應新的環(huán)境,接受新的老師,盡快進入學習狀態(tài),加強與學生的交流、溝通,了解學生的內(nèi)心想法,及時加以引導,是十分必要的。開學之初,我在最短的時間內(nèi),與每一個學生進行了有效的交談,根據(jù)了解到的情況,在開有針對性的工作,及時穩(wěn)定了學生的心態(tài),加強了學生的信心,對學生今后的發(fā)展、進步,起到了很好的作用。一、抓一日常規(guī),促班級建設
一年級新生入學之初,對小學中的種種規(guī)范和要求還未適應,表現(xiàn)為活潑好動,自由散漫,自我約束力較差,并因此影響正常的教育教學秩序。于是,幫助他們及早適應小學生活成了當務之急。
回憶起開學第一個月的情形,的確相當辛苦。每天如“老母雞”一般“孵”在班中。從坐、站、舉手、排隊、吃點心、用餐等一一教起。這樣的努力是有成效的,一個星期之后,學生漸漸地知道了每天何時當做何事。于是,再利用每周五的班務課,結(jié)合班中實際進行評比,樹立榜樣,要求學生一天一個樣,一周大變樣。一個月后,學生的行為規(guī)范大有進步,已基本上適應了學校生活。學生的興趣需要有新鮮事物加以維持。我結(jié)合小紅星兒童團入團教育,通過“啄木鳥”行動,找差距,明目標,使學生的行為規(guī)范再上一個臺階。應該說,我班學生的行為規(guī)范已經(jīng)有了較大的起色,相信經(jīng)過師生共同努力,定會不斷進步。
二、廣開言路,家校溝通,
望子成龍、望女成鳳是人的天性與本能。作為寄宿制學校的家長,他們將子女送入我校學習,雖然原因各有不同,但有一點是共同的,他們相信我校能把他們的孩子培養(yǎng)成材。一年級的家長最關心的是孩子是否適應寄宿生活,最關心孩子是否開心,生活得怎樣?如吃飯、睡覺、作息等。他們急于了解孩子在校的一切情況。每周一送孩子來校,在門口等待張望,遲遲不肯離去,總要對孩子再三叮嚀,對老師再三囑托,其心情可以理解20xx最新高中班主任工作總結(jié)20xx最新高中班主任工作總結(jié)。當然,學校有正常的教學秩序,有必需的規(guī)章制度。于是,我想方設法“廣開言路”。比如,將自己家的電話號碼及作息時間告訴每位家長,便于及時聯(lián)絡和溝通。還和家人講好,只要有家長電話,一定要留言或記下姓名,以便及時回電。雖然增加了麻煩,但能讓家長們有一個和老師交流溝通的途徑,也是十分必要和切實可行的。讓家長了解學校,了解老師,贏得了家長的理解、信任和支持,于是,為美化班級環(huán)境出力,雙休日送孩子參加演出,愿意為學校教育提供各種方便。
三、關心學生,事無巨細
關心學生的生活,不僅是生活老師的事情,也是班主任應盡的義務。每天早晨接班時,做到“一看、二摸、三問”?!耙豢础薄⒆觽兪欠竦烬R,身體、精神、情緒是否正常?“二摸”——衣服是否穿得適當?小手是否冰涼?“三問”——昨晚睡得是否安穩(wěn)?有無危險苗子?凡此種種,俱要當心。
我班有幾位學生開學時極不適應寄宿制生活。每周一早上來校成了家長的心煩事。在校門口哭哭啼啼,拉拉扯扯,弄得家長心煩意亂,束手無策。小w媽媽幾次找我,言談中對自己的擇校問題提出質(zhì)疑,甚至想到了轉(zhuǎn)學。我一方面安慰家長,一方面做孩子的工作,找小w談心,了解她為什么不喜歡寄宿的原因。原來,除了學生常有的對家庭、對父母的依賴以外,還真的別有原因:小w是長沙人,開學前剛來上海。陌生的城市,陌生的語言,使她很不習慣。我細心觀察了她下課時的情景。果然,每到下課,她總是一個人坐在教室里,幾乎不與其他孩子玩,甚至很少走出教室到操場上活動。小z的情況更特殊。還在嬰兒時期,不慎摔下床來造成殘疾。又遭遇家庭變故,母親遠在日本,家中只有外公外婆和一位太婆婆。三老伴一少,出于對孩子的憐惜,長期以來養(yǎng)成了她任性的壞脾氣。對這兩位同學,光是曉之以理是不夠的,還需心理輔導。我與心理輔導老師聯(lián)系,為她倆作心理輔導。一段時間以后,情況有所好轉(zhuǎn)。12月4日是紅星兒童團入團的日子。我鼓勵她,只要星期一早上高高興興上學,就能戴上綠領巾。這一招還真管用,小z果然高興而來,并和外婆道別。外婆驚喜至極。
教師工作千頭萬緒,有時難免顧此失彼。而且要建設好一個班級,光*班主任一人的力量是遠遠不夠的,好在我有兩位極好的搭檔——負責生活養(yǎng)育的陳禮潔老師和副班主任徐晶老師。他們認真負責的工作態(tài)度,充滿師愛的拳拳之心,深深地感染著我。工作中我們互相扶持,遇到問題,彼此溝通商量。每天早晚兩次與陳老師交接班,總要對學生情況一一交待清楚,一同做學生的教育工作;我每周兩次外出學習,徐老師進班代理班主任工作,認真而細致。我班學生取得的進步,這兩位老師功不可沒。在此,我要說一聲“謝謝,辛苦了!”
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