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    1. 最新案場經(jīng)理明年工作計劃 案場經(jīng)理工作思路(4篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 13:25:05
      最新案場經(jīng)理明年工作計劃 案場經(jīng)理工作思路(4篇)
      時間:2023-04-06 13:25:05     小編:zxfb

      時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

      案場經(jīng)理明年工作計劃 案場經(jīng)理工作思路篇一

      2、負責與地產(chǎn)公司銷售方協(xié)調(diào)工作,促進項目銷售;

      3、保證銷售中心服務現(xiàn)場服務品質(zhì),安全、環(huán)境舒適;

      4、負責培訓指導售樓處工作人員工作;

      5、及時解決客戶的相關(guān)問題,處理好銷售中心的各種突發(fā)事件及客戶投訴工作;

      6、負責完成上級下達的其他各項工作。

      案場經(jīng)理明年工作計劃 案場經(jīng)理工作思路篇二

      職責描述:

      1、負責所在項目的物業(yè)日常管理、案場銷售物業(yè)管理工作;

      2、負責所在項目的各方溝通和協(xié)調(diào)工作;

      3、負責所在項目綜合服務工作質(zhì)量進行監(jiān)督和考核;

      4、具有相當?shù)膽兡芰Γ芡咨频奶幚砀鞣N突發(fā)事件;

      5、配合地產(chǎn)營銷,項目部等相關(guān)部門,完成案場服務的方案設(shè)計,團隊梯隊搭建等工作、

      6、按時按指標完成案場的滿意度、回款等問題、

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,男女不限;

      2、3年以上服務行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同等職位物業(yè)工作經(jīng)驗;

      3、優(yōu)秀的溝通能力及抗壓力。

      案場經(jīng)理明年工作計劃 案場經(jīng)理工作思路篇三

      房地產(chǎn)高端案場銷售經(jīng)理 中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn) ?。?!公司目前有臨安板塊、仁和板塊、良渚板塊有案場經(jīng)理崗位空缺,歡迎前來咨詢或投遞簡歷?。?!

      1.大專以上學歷,房地產(chǎn)相關(guān)及營銷類等專業(yè);

      2.兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗,并有房地產(chǎn)銷售項目全程管理經(jīng)驗;

      3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力,具有一定的自我學習能力和自我完善能力;

      4.很強的責任感、團隊的領(lǐng)隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場的敏銳度。

      我們提供:

      ? 專業(yè)培訓:公司擁有完善的培訓體系,為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時代導師團提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓;

      ? 提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等;

      ? 有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個人生活, 達到工作與 生活的有效平衡

      ? 晉升機制:提供公平的晉升平臺,創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境,實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。

      特別之處:公司重視企業(yè)文化、團隊建設(shè),公司組織各項團隊活動如慶生會、運動會、親子活動等; 同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學習進修的機會。

      案場經(jīng)理明年工作計劃 案場經(jīng)理工作思路篇四

      工作職責:

      1、帶領(lǐng)案場團隊達成公司各項指標(包括收繳率、滿意度等);

      2、配合前期銷售案場舉辦大型營銷活動及周末暖場活動;

      3、負責做好與外包單位的溝通、協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查工作;

      4、監(jiān)督、檢查、指導員工工作,加強部門員工素質(zhì)培養(yǎng),提升員工服務水平;

      5、 負責監(jiān)督抽查部門員工的工作開展、服務禮儀禮節(jié)等情況,定期組織績效考核,掌握員工的技能狀況,做到合理安排人力資源,存優(yōu)去異;

      6、配合公司做好應急工作及完成上級安排的其他工作任務。

      任職資格:

      1、物業(yè)管理、酒店管理等專業(yè)大專及以上學歷,有5年以上案場管理經(jīng)驗;

      2、熟悉物業(yè)管理的流程、相關(guān)法律法規(guī),有良好的客戶投訴和糾紛處理能力;

      3、具備良好的溝通技巧和較強的服務意識。

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