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    1. 2023年責(zé)任的讀書筆記400字十篇(匯總)

      格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 10:42:18
      2023年責(zé)任的讀書筆記400字十篇(匯總)
      時(shí)間:2023-04-05 10:42:18     小編:zdfb

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      責(zé)任的讀書筆記400字篇一

      首先我認(rèn)為,責(zé)任,是一種態(tài)度,是一種最基本的職業(yè)精神。

      有一個(gè)著名的木匠叫弗蘭克,他因敬業(yè)和勤奮而深得老板的信任。當(dāng)他自己想退休回家與妻兒共享天倫之樂之時(shí),老板依依不舍,再三挽留,但是他去意已決,老板只好答應(yīng)他的請(qǐng)辭,但希望他能幫助自己蓋最后一座房子。弗蘭克無(wú)法推辭,卻歸心似箭,心思已完全不在工作上,用料也不那么嚴(yán)格,做出的活也全無(wú)往日的水準(zhǔn)。等到房子蓋好后,老板將鑰匙交給了弗蘭克。

      “這是你的房子,”老板說(shuō),“我送給你的禮物?!?/p>

      弗蘭克愣住了,悔恨和羞愧溢于言表。他一生蓋了那么多豪宅華亭,最后卻為自己建了這樣一座粗制濫造的房子。

      這個(gè)故事說(shuō)明:一個(gè)再優(yōu)秀的員工,如果他主觀不愿付出,就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

      責(zé)任就是既然已經(jīng)選擇了去做某一項(xiàng)工作,就應(yīng)該付出努力去完成它?,F(xiàn)實(shí)中有少數(shù)人對(duì)自己所從事的工作并不滿意,工作中充滿了抱怨,總有各種各樣的借口,總認(rèn)為自己付出的多,獲得的少,在一定程度上認(rèn)為,工作只是謀生的一種方式,認(rèn)為工作就意味著完成自己的份內(nèi)事,然后心安理得地拿自己那份薪水。讀過書以后,我明白了:工作既是自己的謀生手段,也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。一名教師,如果在學(xué)生的質(zhì)疑上得過且過,就會(huì)影響一名學(xué)生的將來(lái),一位建筑工人,如果沒有按照計(jì)算好的材料建設(shè),就會(huì)使整個(gè)建筑瞬間倒塌。一個(gè)人,工作態(tài)度不端正,沒有應(yīng)有的責(zé)任意識(shí),也會(huì)成為社會(huì)的蛀蟲。所以,無(wú)論是哪一個(gè)行業(yè),從業(yè)者的責(zé)任意識(shí)是至關(guān)重要的。讓我們記住社會(huì)學(xué)家戴維斯曾經(jīng)說(shuō)過這樣的一句話:“放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的機(jī)會(huì),工作意味著責(zé)任”。

      其次,責(zé)任是一種追求,一種對(duì)理想對(duì)使命的追求。

      科爾頓說(shuō):“人生中只有一種追求,一種至高無(wú)上的追求——就是對(duì)責(zé)任的追求?!必?zé)任,從本質(zhì)上說(shuō),是一種與生俱來(lái)的使命,只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人,首先失去的是社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可,其次失去了別人對(duì)自己的信任與尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信譽(yù)和尊嚴(yán)。清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任,并勇敢地扛起它,無(wú)論對(duì)于自己還是對(duì)于社會(huì)都將是問心無(wú)愧的。人可以不偉大,人也可以清貧,但是不可以沒有責(zé)任。

      有三個(gè)工匠在一起蓋房子。行人路過,分別問他們?cè)诟墒裁础?/p>

      第一個(gè)工匠一臉茫然地說(shuō):“沒看到我在忙嗎?工頭安排我來(lái)砌磚呢?!?/p>

      第二個(gè)工匠很興奮地說(shuō):“我在蓋一棟很大的房子,等這房子蓋好了,就可以住很多很多人?!?/p>

      第三個(gè)工匠非常自豪地說(shuō):“我要讓這座城市變得更美麗。我要爭(zhēng)取讓城市里的每一個(gè)人都稱贊我們的城市是最漂亮的。這是我這輩子一定要做的事情!“

      十年以后......

      第一個(gè)工匠還是一名普通的工匠,在埋頭砌磚。

      第二個(gè)工匠成為了工程師,在工地上指揮大家建房子。

      第三個(gè)工匠當(dāng)上了這座城市的設(shè)計(jì)師,在他的規(guī)劃下,這座城市正變得越來(lái)越漂亮。

      同樣是在蓋房子,前兩個(gè)工匠從來(lái)沒有想過樹立自己的使命,也不會(huì)發(fā)現(xiàn)工作背后的意義,于是工作起來(lái)沒有動(dòng)力,得過且過。在第三個(gè)工匠的心目中,擁有一個(gè)為城市增添美麗的使命,因此他在實(shí)踐使命的過程中,為自己贏得了精彩的人生。

      有人說(shuō)“假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄?!痹谖覀兠總€(gè)人的生活當(dāng)中,有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的,責(zé)任就是對(duì)工作的出色完成,作為教師,我們?cè)诠ぷ髦须y免會(huì)遇到一些調(diào)皮的學(xué)生或者說(shuō)行為習(xí)慣較差的學(xué)生,需要我們用耐心和愛心去教育他們。在學(xué)生周而復(fù)始的反復(fù)不良行為中,你有可能會(huì)放棄對(duì)他們的教育。如果你有很強(qiáng)的責(zé)任心,你即使生氣、無(wú)奈,你也不會(huì)放棄他們,而是勇于面對(duì),耐心引導(dǎo),使之成才,教育好他們是我們義不容辭的職責(zé)。老師上課的時(shí)候,看到學(xué)習(xí)不積極的現(xiàn)象,應(yīng)該深惡痛絕還是深刻的反思?一個(gè)教室里,沒有如饑似渴的學(xué)生,就如同一個(gè)劇場(chǎng)里沒有熱情的觀眾,只能說(shuō)明,演員的表演太缺乏誘惑力了。我相信我們?cè)谧母魑唤處煻加心芰ψ龅阶屪约旱谋硌莞剩俏覀冇钟卸嗌賯€(gè)人將之作為使命去追求了呢?“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有的價(jià)值中它處于最高的位置?!蔽蚁?,愛默生的這句活,放在今天同樣令人振聾發(fā)聵。

      第三,責(zé)任更是一種堅(jiān)持,激情是短暫的,而責(zé)任是長(zhǎng)久的。

      1968 年墨西哥奧運(yùn)會(huì)比賽中,最后跑完馬拉松賽跑的一位選手是來(lái)自非洲坦桑尼亞的約翰·亞卡威。他在比賽中不慎跌倒了,拖著摔傷且流血的腿,一拐一拐地跑著,直到當(dāng)晚 7:30,約翰才最后一個(gè)人跑到終點(diǎn)。這時(shí)看臺(tái)上只剩下不到 1000 名觀眾,當(dāng)他跑完全程的時(shí)候,全體觀眾起立為他鼓掌歡呼。之后有人問他:“為何你不放棄比賽呢?”他回答道: “國(guó)家派我從非洲繞行3000公里來(lái)此比賽,不是僅為起跑而已——而是要完成整個(gè)賽程?!笔堑?,他肩負(fù)著國(guó)家賦予的責(zé)任來(lái)參加比賽,他用堅(jiān)持詮釋了責(zé)任。其實(shí),責(zé)任就是做好你被賦予的任何有意義的事情。責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守,責(zé)任就是人性的升華。

      我們的家庭需要責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任讓家庭充滿愛;我們的工作需要責(zé)任,工作因?yàn)槭姑?;我們的人生需要?zé)任,人性因?yàn)槭姑A;我們的企業(yè)需要責(zé)任,責(zé)任讓企業(yè)紅紅火火,我們的社會(huì)需要責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任能夠讓社會(huì)長(zhǎng)治久安;我們的國(guó)家需要責(zé)任,以實(shí)現(xiàn)國(guó)家的偉大復(fù)興。

      沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人!任何時(shí)候,我們都不能放棄肩上的責(zé)任,扛著它,就是扛著自己的信念。相信只要我們每個(gè)人謹(jǐn)記自己身上的責(zé)任,為企業(yè)分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給同事以幫助,努力工作,忠誠(chéng)于企業(yè),追求使命,捍衛(wèi)榮譽(yù),我們一定能不斷超越,在工作中成就卓越的自我。

      責(zé)任的讀書筆記400字篇二

      責(zé)任是一種與生俱來(lái)的使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。每個(gè)人身上都有或大或小的責(zé)任,責(zé)任心是我們?yōu)槿颂幨辣貍涞乃刭|(zhì),要對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)別人負(fù)責(zé),對(duì)集體負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。一個(gè)人缺少勇于負(fù)責(zé)的精神,這個(gè)人就會(huì)被人輕視;一個(gè)組織缺少勇于負(fù)責(zé)的精神,這個(gè)組織就難以讓人信任;一個(gè)民族缺少勇于負(fù)責(zé)的精神,這個(gè)民族就沒有希望。通過閱讀《責(zé)任比能力更重要》這本書,我對(duì)“責(zé)任”一詞有了更深刻的理解,有了以下三點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

      胡適先生創(chuàng)作過一篇傳記題材寓言叫做《差不多先生傳》,諷刺了當(dāng)時(shí)中國(guó)社會(huì)那些處事不認(rèn)真的人。從處事不認(rèn)真到處世不認(rèn)真,許許多多的人就在“差不多”的圈套里度過一生。其實(shí)在當(dāng)今社會(huì),這樣的“差不多”先生依然存在,并且數(shù)量很多。有時(shí)候明明可以做得更好,卻用“差不多”這個(gè)借口讓自己妥協(xié)。今天差不多,明天也差不多,日復(fù)一日,年復(fù)一年,在不知不覺中已經(jīng)和別人差了好多。其實(shí),“差不多”就是不負(fù)責(zé)任,今年的“2。19”事件就是一起典型的不負(fù)責(zé)任的事例。因此,對(duì)于我們所從事的安全生產(chǎn)工作而言,必須要杜絕“差不多”思想,差一點(diǎn)兒也不行。

      我經(jīng)常聽到有員工說(shuō):“就拿這么點(diǎn)兒工資,憑什么給單位玩命干活?。俊逼鋵?shí)任何一份工作都是辛苦的,工作本身就會(huì)遇到這樣或那樣的困難和問題,所謂的累和不累之分,其實(shí)在于你對(duì)待工作的態(tài)度。當(dāng)你完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一項(xiàng)工作并取得一定成效,雖然身體有疲憊之感,得到領(lǐng)導(dǎo)肯定后,你的身心一定會(huì)感到愉悅。如果你拈輕怕重,工作中耍小聰明,雖然感覺不到累,但你在領(lǐng)導(dǎo)心目中的負(fù)面印象就會(huì)更深一步,如果企業(yè)裁員,第一個(gè)被裁掉的肯定是你。責(zé)任與報(bào)酬總是成正比的。沒有受委屈和甘愿吃苦的心理準(zhǔn)備,沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),工作中做不出什么業(yè)績(jī),那么升職、漲工資將會(huì)與你無(wú)緣,年終表彰發(fā)獎(jiǎng)金,將永遠(yuǎn)看不到你的身影。

      人非圣賢,孰能無(wú)過。在日常工作中,由于各種原因,每個(gè)人都難免會(huì)有一些過失、犯一些錯(cuò)誤。而面對(duì)過失,人們天生就懷有恐懼感,會(huì)尋找各式各樣的理由和借口來(lái)為自己開脫,企圖推卸責(zé)任。但是這些理由和借口不能掩蓋已經(jīng)出現(xiàn)的問題,也不會(huì)減輕你所要承擔(dān)的責(zé)任,更不會(huì)讓你把這些責(zé)任推卸掉,甚至可能會(huì)讓你為自己不負(fù)責(zé)任的行為付出更大的代價(jià)。相反,如果主動(dòng)承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤,起碼證明我們是勇敢的,是敢于承擔(dān)責(zé)任、想積極面對(duì)問題,這體現(xiàn)了一個(gè)人的人品,這樣的人才是值得信賴和重用的。因此,在遇到問題時(shí),應(yīng)當(dāng)多從自身去尋找原因,不要把失敗都?xì)w結(jié)為外因。

      安全生產(chǎn)工作是嚴(yán)肅的.,容不得半點(diǎn)馬虎和敷衍,我們要以對(duì)國(guó)家的利益和對(duì)廣大人民群眾的利益負(fù)責(zé)任的態(tài)度,認(rèn)認(rèn)真真做好每一項(xiàng)工作,把一切安全生產(chǎn)事故消滅在萌芽狀態(tài)。

      責(zé)任的讀書筆記400字篇三

      《責(zé)任》,讀過之后,感觸很深,書中講明了一個(gè)道理,就是說(shuō),一個(gè)人無(wú)論能力大小,主要看你對(duì)工作、對(duì)事情,有沒有責(zé)任心,敢不敢負(fù)責(zé)任,如果你的能力再大,很能辦事,但由于你驕傲自滿,不負(fù)責(zé)任,很容易辦的事情,也會(huì)辦不好,這就說(shuō)明,一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人,首先失去了社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可,其次失去了別人對(duì)自己的信任與尊重,所以講,這責(zé)任是一種俱有至高無(wú)上的價(jià)值,是人生的一種追求,責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和守信,責(zé)任就是對(duì)自己工作的出色完成。

      要關(guān)注細(xì)節(jié),從一點(diǎn)一滴做起。責(zé)任不是停留在口頭,而要在日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)。

      然而,在現(xiàn)實(shí)生活和工作中,讓我們感到萬(wàn)分遺憾的是,責(zé)任經(jīng)常被人們忽視,人們總是片面地強(qiáng)調(diào)能力,用能力來(lái)衡量人、評(píng)價(jià)人。此書運(yùn)用了通俗易懂的語(yǔ)言,體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)精神,其深刻的內(nèi)涵,淺顯易懂的道理,全書詳盡細(xì)致地講述了一個(gè)人在學(xué)習(xí)和工作過程中應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)——強(qiáng)烈的責(zé)任感,也再一次梳理了我的神經(jīng)中樞:盡心盡職地工作,百分之百地對(duì)自己行為負(fù)責(zé)。也讓我對(duì)文中的“責(zé)任”二字有了更深刻的了解。

      對(duì)于大多數(shù)人而言,工作就意味著完成自己的份內(nèi)事,然后心安理得地拿自己那份薪水。過去,我也一直這樣認(rèn)為,工作既是自己的謀生手段,也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。一個(gè)平凡人,工作日復(fù)一日年復(fù)一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績(jī)。最近,我通過閱讀《責(zé)任勝于能力》這本書,思想受到了很大觸動(dòng),對(duì)責(zé)任的理解也更深入了一層。該書運(yùn)用一些生動(dòng)形象的企業(yè)案例和寓言故事,深入淺出地闡述了忠誠(chéng)即責(zé)任這個(gè)主題,說(shuō)明了負(fù)責(zé)任,不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其他所有能力的核心。

      我認(rèn)為,“責(zé)任”從大道理說(shuō),就是最基本的職業(yè)精神,從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。

      責(zé)任可以改變工作的態(tài)度,決定你的工作成績(jī),“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。我們?cè)诠ぷ髦?,承?dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,積極主動(dòng)享受工作樂趣。

      責(zé)任即榮譽(yù)。為榮譽(yù)而工作,就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多的責(zé)任;為榮譽(yù)而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽(yù)而工作,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行你的職責(zé),自己會(huì)受到人們的尊敬。

      讓我們好好把握自己的人生,用自己的雙手去打造自己的幸福,讓我們?yōu)榱俗约旱拿魈斓纳疃倥σ稽c(diǎn)吧,為自己的人生添上精彩的一筆,去積累更多的財(cái)富!其實(shí)幸福并不遙遠(yuǎn),給我們幸福的人就在我們身邊,工作本身就是美麗的,就是快樂的,生活本身也應(yīng)該是美麗的快樂的!讓我們關(guān)注現(xiàn)在的每一刻,我要學(xué)會(huì)一步一步的生活,因?yàn)槊恳徊蕉际侨松?,?dāng)所有的腳步并在一起的時(shí)候就是整個(gè)人生了!

      曾經(jīng)我這樣問過一個(gè)人,我說(shuō):你來(lái)到世上20多個(gè)年頭,經(jīng)過很多事,看到很多世間百態(tài),你有沒有什么感悟或是什么體會(huì),他想了很久,回答我的話語(yǔ)我已記不太清了,只依稀記得他說(shuō)得很細(xì),他不是說(shuō)得不好,因?yàn)槲矣X得那都不是我要的答案,因?yàn)槟切┗卮鸩⑽慈坏恼f(shuō)到重點(diǎn),一路過來(lái),我所體會(huì)到的就是責(zé)任的重要!所有的一切一切全部都可以包含在這兩個(gè)字里。責(zé)任真的是發(fā)自內(nèi)心的,是經(jīng)過很多很多事體會(huì)出來(lái)的,雖然責(zé)任是上天與生俱來(lái)就賦予的使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終,但未然所有的人都能深切的體會(huì)到!

      人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會(huì)的,家庭的,工作的,朋友的等等,人不能逃避責(zé)任,對(duì)于自己的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄自己的責(zé)任,就等于放棄了生活,責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),可以激發(fā)人的潛能,可以完成原本不可能完成的事,因?yàn)橛辛素?zé)任這種內(nèi)在的動(dòng)力,使每個(gè)人在工作崗位上都能投入十分的熱情,會(huì)主動(dòng)積極的,認(rèn)真的去完成每一件事,一個(gè)人工作的好壞,最關(guān)健的就是有沒有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任,只有清楚的,明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),承擔(dān)起工作崗位的責(zé)任,克服困難完成工作,才能真正享受工作帶來(lái)的樂趣!

      責(zé)任是發(fā)自內(nèi)心的,有責(zé)任的人在處理各種小事上都能體現(xiàn),正如書中一句話“細(xì)節(jié)決定完美,責(zé)任決定成敗”,:責(zé)任是最關(guān)健的理念和價(jià)值觀,同時(shí)也是員工的第一行為準(zhǔn)則。假如你熱愛你現(xiàn)在的工作,那么你每天生活流滿激情和精彩,假如你討厭現(xiàn)在的工作,那么你的生活就是地獄,你的選擇是什么呢?改變并不難,主要是在乎你想不想去做!

      “責(zé)任”似乎從大道理說(shuō),就是最基本的職業(yè)精神,從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則,人可以沒錢,沒權(quán),沒事業(yè),但不可以無(wú)責(zé)任,因?yàn)橐坏┠銖膬?nèi)心有了一份做人的責(zé)任,就會(huì)去追求自己的信念就會(huì)去追求人生的美滿與幸福,去完成自己的使命,去創(chuàng)造所謂的財(cái)富!

      最后引用一句文摘上的話:我不能改變?nèi)菝?但可以展現(xiàn)笑容,我不能左右天氣,但可以改變心情,我不能預(yù)知明天,但可以把握今天,我不能樣樣順利,但可以事事盡力,我不能決定生命的長(zhǎng)度,但可以拓展它的寬度。今天我如果沒做到最好,我希望明天會(huì)做到更好,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)!

      責(zé)任的讀書筆記400字篇四

      看了《工作就是責(zé)任》,受益匪淺。這本書提出了阻礙人的責(zé)任感的四種疾病,責(zé)任感的五個(gè)基本特征,培養(yǎng)責(zé)任感的六個(gè)步驟。這是這本書的精髓,也值得每一位老師細(xì)細(xì)品味。

      人生活在一個(gè)群體社會(huì),所以人必須承擔(dān)各種責(zé)任,社會(huì)的,家庭的,工作的,朋友的等等。衡量一個(gè)人最重要的標(biāo)準(zhǔn)是他是否有責(zé)任感。勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,你是一個(gè)好公民;勇于承擔(dān)家庭責(zé)任,你是個(gè)好丈夫;勇于承擔(dān)朋友的責(zé)任,你是值得信賴的好朋友;如果你有勇氣為自己的工作負(fù)責(zé),你就是一名好員工。人不能逃避責(zé)任,要勇于承擔(dān)自己的責(zé)任。當(dāng)他們放棄了自己的責(zé)任,就放棄了自己的生活,就被生活拋棄了。

      我很贊同書中“人是一切責(zé)任的根源”的觀點(diǎn)。人是責(zé)任的載體,責(zé)任可以發(fā)揮人的潛能,改變?nèi)藢?duì)工作的態(tài)度。工作態(tài)度決定了你的工作表現(xiàn),而工作表現(xiàn)又決定了你的尊重程度,決定了你能否實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。對(duì)于那些把工作視為權(quán)力來(lái)源和額外負(fù)擔(dān)的人來(lái)說(shuō),它對(duì)他們的臨時(shí)工作可能影響不大,但他們失去的將是他們一生中最寶貴的財(cái)富。也讓我想起了自己的工作。

      作為一名教師,我的職責(zé)是努力工作,忠于人民的教育。在追求素質(zhì)教育的時(shí)代,我們應(yīng)該充分堅(jiān)持“一切為了學(xué)生,一切為了學(xué)生,一切為了學(xué)生”的教育理念,在教學(xué)工作中關(guān)心學(xué)生,在學(xué)習(xí)和生活中充分尊重學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)方法。我們還應(yīng)該深入學(xué)生,了解他們的想法和做法。我們不能按照老師自己的意愿去控制所有學(xué)生的行為。教師應(yīng)該教授和引導(dǎo)最多的知識(shí),學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。要充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性。只有這樣,學(xué)生才能熱愛學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中找到樂趣。老師要扮演導(dǎo)演的角色,學(xué)生是演員,只有演員才能玩好把戲。學(xué)習(xí)就是這樣。只有讓學(xué)生動(dòng)起來(lái),他們才能摒棄其他壞習(xí)慣,把精力投入到學(xué)習(xí)中。

      我深深體會(huì)到,責(zé)任有大有小,每一份責(zé)任都要用極大的努力和勇氣去承擔(dān)。

      總之,每個(gè)人都要牢記“工作就是責(zé)任!”每個(gè)為單位服務(wù)的員工都應(yīng)該牢記自己的責(zé)任。在工作中,我發(fā)現(xiàn)了與其他老師的差距,就是一些流程、細(xì)節(jié)、小事做得不到位。在今后的工作中,我會(huì)不斷提高和培養(yǎng)自己的責(zé)任感。責(zé)任、責(zé)任、負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、共情是責(zé)任的特質(zhì),也是我以后培養(yǎng)自己責(zé)任感的方向。負(fù)責(zé)任的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心,是把自己的職業(yè)和工作當(dāng)作一種非常神圣的使命感。所以,責(zé)任是使命,是榮譽(yù),是勝利,是信任。

      責(zé)任的讀書筆記400字篇五

      在過去,我曾經(jīng)這樣認(rèn)為,工作就是把自己本分的事做好,然后就等著下班。做事的態(tài)度也是極其被動(dòng),工作中遇到困難,挫折就退,老是抱著當(dāng)一天和尚敲一天鐘的心態(tài),沒有主觀意識(shí)。上班下班總是忙忙碌碌,然后等著領(lǐng)一個(gè)月的薪水,似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績(jī)?;艘恍瞧谧x了《責(zé)任勝于能力》這本書,使我受益非淺,此書運(yùn)用了通俗易懂的語(yǔ)言,體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)精神,其深刻的內(nèi)涵,淺顯易懂的道理,特別是其中一系列的案例,有很強(qiáng)的說(shuō)服力,闡明了責(zé)任有無(wú)直接決定事物的成敗,也讓我對(duì)文中的"責(zé)任"二字有了更深刻的了解。那責(zé)任到底是什么?

      我認(rèn)為,責(zé)任,是一種與生俱來(lái)的使命,它伴隨著每一個(gè)生命的終始。事實(shí)上,只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。無(wú)論你所做的是什么樣的工作,只要你能夠認(rèn)真、勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,你所做的就是有價(jià)值的,你就會(huì)得到尊重和敬意。對(duì)于任何工作,安全因素重于一切,只有自身健康安全的前提下,才能讓員工好好工作。特別是對(duì)于特種設(shè)備工種的工作人員,必須時(shí)刻打緊十二分精神,這不僅是對(duì)自己、家人負(fù)責(zé),更是對(duì)公司負(fù)責(zé)。

      每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任,對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友,我們都有一定的責(zé)任。千萬(wàn)不要自以為是的忘記了自己的責(zé)任。對(duì)于這種人,巴頓將軍的名言是:"自以為了不起的人一文不值。遇到這樣的軍官,我會(huì)馬上調(diào)換他的職務(wù)。"巴頓強(qiáng)調(diào)的是,在作戰(zhàn)的每個(gè)人都應(yīng)付出,到最需要你的地方去,做你必須做的事,而不能忘記自己的責(zé)任。不應(yīng)該杞人憂天,要適應(yīng)工作環(huán)境,不是環(huán)境來(lái)適應(yīng)你。要時(shí)刻學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),跟上工作的進(jìn)程。

      有人說(shuō),假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂。假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。因?yàn)樵谀愕纳钪?,有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。不是工作需要人,而是任何一個(gè)人都需要工作。你對(duì)工作的態(tài)度決定了你對(duì)人生的態(tài)度,你對(duì)工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn),你在工作中的成就決定了你人生中的成就。所以,如果你不愿意拿自己的人生開玩笑,那就請(qǐng)?jiān)诠ぷ髦杏赂业刎?fù)起責(zé)任。

      在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,最需要的就是成員們的協(xié)作和彼此之間的責(zé)任感,只有這樣,工作才能得以順利的完成。團(tuán)隊(duì)的成功靠的是成員們對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感,成員們的成功靠的是彼此的責(zé)任感。我們知道,沒有任何一個(gè)人愿意與一個(gè)整天提不起精神的人打交道,也沒有一個(gè)家公司的老總會(huì)提拔一個(gè)在工作中萎靡不振,整天給其他成員帶來(lái)消極情緒的員工。因?yàn)樗粋€(gè)人在工作過程中的萎靡不振,不但降低自己的工作能力,還會(huì)對(duì)其他人產(chǎn)生負(fù)面影響。

      ibm公司人力資源部部長(zhǎng)曾對(duì)記者說(shuō):"從人力資源的角度而言,我們希望找到的員工都是一些對(duì)工作充滿激情的人,這種人盡管對(duì)行業(yè)涉獵不深,年紀(jì)也不大,但是,他們一旦投入工作之中,所有工作中的難題也就不能稱之為難題了,因?yàn)檫@種激情激發(fā)了他們身上的工作態(tài)度,同時(shí)也傳染給其他同事。從而產(chǎn)生出對(duì)待工作的感情。"所以我們團(tuán)隊(duì)更需要的是一個(gè)有激情、責(zé)任的成員,因?yàn)槲覀冎溃?dāng)一個(gè)人對(duì)自己的工作充滿激情的時(shí)候,他便會(huì)全身心的投入工作之中,這時(shí)候,他工作的自發(fā)性,專注性等等會(huì)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作的積極性,給工作帶來(lái)良性發(fā)展。

      有一位偉人這樣說(shuō)過:"人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。"責(zé)任能夠讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài),精力旺盛的投入工作,并將自己的潛能發(fā)揮到極致。一個(gè)員工能力再?gòu)?qiáng),如果他不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,而一個(gè)愿意為企業(yè)付出的員工,及時(shí)能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。這就是我們常常說(shuō)的:"用b級(jí)的人才辦a級(jí)的事情","用a級(jí)的人才卻辦不成b級(jí)的事情"。一個(gè)人是不是人才固然關(guān)鍵,但是最關(guān)鍵的還在于這個(gè)人才是不是這個(gè)企業(yè)真正意義上負(fù)責(zé)人的員工。

      當(dāng)然,責(zé)任勝于能力,并不是說(shuō)對(duì)能力的否定。一個(gè)只有責(zé)任感而無(wú)能力的人,是無(wú)用之人。對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),員工的責(zé)任和能力都是動(dòng)態(tài)的,不可或缺的。

      責(zé)任的讀書筆記400字篇六

      清晨,窗外明媚的陽(yáng)光早早地向人們獻(xiàn)上了它熱情的擁抱,綠芽已暴滿全枝,和風(fēng)撫慰著飽經(jīng)滄桑的大地。

      春,已經(jīng)來(lái)了!

      辦公室內(nèi)一頭黃發(fā)的學(xué)生懶洋洋地踱到老師身邊,斜起眼睛看者老師。老師停下手中的筆,慢慢摘下眼鏡,“老師跟你講個(gè)故事吧,那是一個(gè)關(guān)于很多人的責(zé)任的故事,記得那年......"

      一段復(fù)雜的情節(jié)通過老師清晰地展現(xiàn)了出來(lái),再看看老師,已是淚眼婆娑了。

      “犯人是我父親,他無(wú)法承擔(dān)家庭的責(zé)任而走上了歪路,而身為老師的我應(yīng)當(dāng)讓你明白什么是對(duì)的,什么是錯(cuò)的,因?yàn)檫@是我的責(zé)任,而你的責(zé)任是做好一個(gè)學(xué)生啊......”

      兩滴晶瑩的淚緩緩滑下,它們像兩顆美麗的種子,已深深植入學(xué)生的心中......

      責(zé)任的讀書筆記400字篇七

      愛默生說(shuō):“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有價(jià)值中它處于最高的位置?!笨茽栴D說(shuō):“人生中只有一種追求,一種至高

      無(wú)上的追求——就是對(duì)責(zé)任的追求?!必?zé)任,從本質(zhì)上說(shuō),是一種與生俱來(lái)的使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。事實(shí)上,只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人,首先失去的是社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可,其次失去了別人對(duì)自己的信任與尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信譽(yù)和尊嚴(yán)。清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任,并勇敢地扛起它,無(wú)論對(duì)于自己還是對(duì)于社會(huì)都將是問心無(wú)愧的。人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒有責(zé)任。任何時(shí)候,我們都不能放棄肩上的責(zé)任,扛著它,就是扛著自己生命的信念。

      責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任讓人勇敢,責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。因?yàn)楫?dāng)我們對(duì)別人負(fù)有責(zé)任的同時(shí),別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。無(wú)論你所做的是什么樣的工作,只要你能認(rèn)真地、勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,你所做的就是有價(jià)值的,你就會(huì)獲得尊重和敬意。有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)很難,有的卻很容易,無(wú)論難還是易,不在于工作的類別,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就會(huì)做得很好。這個(gè)世界上的所有的人都是相依為命的,所有人共同努力,鄭重地?fù)?dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,才會(huì)有生活的寧?kù)o和美好。任何一個(gè)人懈怠了自己的責(zé)任,都會(huì)給別人帶來(lái)不便和麻煩,甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任讓家庭充滿愛。我們的社會(huì)需要責(zé)任,

      因?yàn)樨?zé)任能夠讓社會(huì)平安、穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力。有一個(gè)叫“責(zé)任者”的游戲。游戲規(guī)則是兩個(gè)人一組,兩個(gè)人相距一米遠(yuǎn)的距離。整個(gè)游戲必須在黑暗中進(jìn)行,一個(gè)人向另一個(gè)人的正面平躺倒下去,另一個(gè)人站在原地不動(dòng),只是用手接著對(duì)方的肩膀,并說(shuō):“放心吧,我是責(zé)任者?!苯尤苏咭_保能扶住倒下者。游戲的寓意是讓每個(gè)人意識(shí)到承擔(dān)責(zé)任的重要性,讓每個(gè)人做一個(gè)責(zé)任者。

      那責(zé)任到底是什么?

      我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色。無(wú)論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù),

      做什么樣的工作,他都對(duì)他人負(fù)有責(zé)任,這是社會(huì)法則,這是道德法則,這還是心靈法則。

      在這個(gè)世界上,每一個(gè)人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任,從某種程度上說(shuō),對(duì)角色飾演的最大成功就是對(duì)責(zé)任的完成。

      責(zé)任是一種與生俱來(lái)的使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。

      責(zé)任是永恒的職業(yè)精神,如果能力像金子一樣珍貴,那么勇于負(fù)責(zé)的精神更為可貴;無(wú)論一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家,還是一個(gè)組織、一個(gè)人。

      一個(gè)民族缺乏勇于負(fù)責(zé)任的精神,這個(gè)民族就沒有希望;

      一個(gè)組織不負(fù)責(zé)任,就會(huì)作繭自縛,失去客戶,最終倒閉;

      一個(gè)人不負(fù)責(zé)任,就會(huì)被人輕視,失去信任,碌碌無(wú)為。

      對(duì)于民族而言,只有每個(gè)人都承擔(dān)責(zé)任,做民族的脊梁,中華民族才能真正崛起!

      對(duì)于組織而言,只有每個(gè)人的責(zé)任匯聚為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值,這個(gè)組織才能持續(xù)發(fā)展、持續(xù)進(jìn)步、才會(huì)真正具備核心競(jìng)爭(zhēng)力!

      對(duì)于個(gè)體而言,只有每個(gè)人選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)守責(zé)任,才能真正增強(qiáng)內(nèi)控力,成為強(qiáng)者!

      對(duì)于大多數(shù)人而言,工作就意味著完成自己的份內(nèi)事,然后心安理得地拿自己那份薪水。過去,我也一直這樣認(rèn)為。工作既是自己的謀生手段,也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。一個(gè)平凡人,工作日復(fù)一日年復(fù)一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績(jī)。讀了《責(zé)任勝于能力》這本書,使我受益非淺,此書運(yùn)用了通俗易懂的語(yǔ)言,體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)精神,其深刻的內(nèi)涵,淺顯易懂的道理,特別是其中一系列的案例,有很強(qiáng)的說(shuō)服力,闡明了責(zé)任有無(wú)直接決定事物的成敗,也讓我對(duì)文中的“責(zé)任”二字有了更深刻的了解。那責(zé)任到底是什么?

      “責(zé)任重于泰山”,這是我們經(jīng)常講的一句話。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。可以說(shuō)一個(gè)人的成功,與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣,都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,責(zé)任,已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)上,即使是一個(gè)自由職業(yè)者,他也會(huì)和各種團(tuán)隊(duì)、組織和人員發(fā)生往來(lái),在這個(gè)過程中,責(zé)任感是最基本的能力,如果你缺乏責(zé)任,組織不會(huì)聘用你,團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來(lái),親人不愿給你信任,你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。在這個(gè)世界上,有才華的人太多,但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人,才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。

      尤其是本書的最后一章談到:責(zé)任即榮譽(yù)。為榮譽(yù)而工作,就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多的責(zé)任;為榮譽(yù)而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽(yù)而工作,就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為榮譽(yù)而工作,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行你的職責(zé),讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作,忠誠(chéng)于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),也樹立了自己的榮譽(yù)。自己會(huì)受到人們的尊敬。

      責(zé)任的讀書筆記400字篇八

      當(dāng)公司把《工作就是責(zé)任》這本書發(fā)到我手中時(shí),我當(dāng)時(shí)就感覺這本書將會(huì)帶給我很大的啟迪和觸動(dòng)。

      首先是封面圖片蘊(yùn)含的寓意非凡,這和書名遙相呼應(yīng):四個(gè)人一起托舉著“地球”,很吃力的樣子。這個(gè)情景讓我聯(lián)想到了——桌子,這四個(gè)人就像是桌子的四條腿,一起在支撐著桌子,如果哪一條腿掉了,或者壞掉,桌子都會(huì)立不穩(wěn)倒下,所以說(shuō)桌子的四條腿都必須完好無(wú)損,且缺一不可,四個(gè)人所以都要再各自位子上一起用力,盡職盡責(zé),否則,“地球”就要掉下來(lái)!

      讀完這本書后,仍然被其中的勵(lì)志案例和企業(yè)家的行動(dòng)指南所吸引,這些企業(yè)家可以說(shuō)是“過來(lái)人”,他們都經(jīng)歷了艱難的創(chuàng)業(yè),苦心的經(jīng)營(yíng),才有了現(xiàn)在的成功。他們?cè)跁兴莱龅慕?jīng)驗(yàn)讓我覺得:一個(gè)人工作時(shí)所具備的責(zé)任心,不但與工作效率有很大關(guān)系,而且對(duì)于他本人的品格也有很大影響,工作責(zé)任心就是一個(gè)人的人格表現(xiàn),工作就是一個(gè)訓(xùn)練,培養(yǎng)責(zé)任心的大學(xué)校。

      書中暗指:檢驗(yàn)人的品質(zhì)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)——就是他工作是所具備的責(zé)任心。假使他對(duì)工作是被動(dòng)而非主動(dòng),假使他對(duì)工作感覺到厭惡,沒有熱情,不能使工作成為一種喜悅,一種責(zé)任,而只覺的是一種苦役,那他這一生一定不會(huì)有所成就。所謂人生的意義,實(shí)質(zhì)就是工作的意義。

      即使我們?yōu)榄h(huán)境所迫,而只能做些乏味的工作,自己也要努力設(shè)法從這些乏味的工作中找些樂趣,意義來(lái),要知道凡是應(yīng)當(dāng)做,而必須做得工作總不可能是完全無(wú)興趣,無(wú)意義的。問題是完全在于我們對(duì)待工作的精神狀態(tài)如何,責(zé)任心如何。因此,任何情形之下,不要對(duì)自己的工作產(chǎn)生厭惡。工作占了我們?nèi)松蟛糠謺r(shí)間,一定要認(rèn)真的去處理,不能做一日,算一日,得過且過,這樣也就能折射出責(zé)任與工作,乃至工作熱情基本上是相輔相成的,是壓力也是動(dòng)力,更是推動(dòng)人生最重要的能量來(lái)源。

      怎樣提高工作熱情?工作責(zé)任心必不可少,工作就是責(zé)任,有了責(zé)任感,工作自然出色!

      有責(zé)任心的人一定會(huì)努力工作;有責(zé)任心的人一定會(huì)工作細(xì)致,精神熱情,聽從安排,肯于協(xié)作;有責(zé)任心的人做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底,不會(huì)中途放棄,說(shuō)到做到,有個(gè)交代;有責(zé)任心的人一定會(huì)按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),解決問題,能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。

      如果我們這樣對(duì)待工作,上至高層領(lǐng)導(dǎo),下至一線員工,人人都對(duì)各自工作有這一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,那就能更好的做好本職工作,從而使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。

      人的一生中,唯有在工作上的成就感,才能令人生充實(shí),令生命散發(fā)光輝責(zé)任的界定!

      責(zé)任的讀書筆記400字篇九

      讀完《工作就是責(zé)任》這本書有一種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,使我對(duì)“責(zé)任”和“責(zé)任感”有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

      人生在世,作為社會(huì)上的一個(gè)個(gè)體,我們每人都有著不可推卸的責(zé)任。有些責(zé)任是與生俱來(lái)的——對(duì)父母的、對(duì)愛人的、對(duì)子女的;有些是因?yàn)楣ぷ?、朋友而產(chǎn)生的——對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)朋友、對(duì)社會(huì)的。責(zé)任是生活的一部分,我們要生活,就必須承擔(dān)起我們應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,這不僅是我們做好工作的前提,也是我們美好生活的前提。一個(gè)懂得生活的人,就必須承擔(dān)起他應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

      做為醫(yī)護(hù)人員,是治病救人的職業(yè),人命關(guān)天,我們的責(zé)任可以說(shuō)是重于泰山,所以更應(yīng)有高度的責(zé)任心,工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要細(xì)心,做到三查七對(duì),保證不出一點(diǎn)差錯(cuò),否則就容易造成人身傷害,甚至對(duì)生命的安全造成威脅。然而,如何做到不出絲毫差錯(cuò),光靠領(lǐng)導(dǎo)的天天提醒告誡和規(guī)章制度的約束是不行的,必須從內(nèi)心有這種意識(shí),也就是必須要有責(zé)任感的支撐。

      責(zé)任感體現(xiàn)在履行工作的過程中,是由許多“小事”構(gòu)成的。如果大家都有高度的責(zé)任感,都能夠嚴(yán)格按程序一絲不茍地做事,就能夠避免出現(xiàn)差錯(cuò),就會(huì)帶來(lái)工作的順心愉快,就會(huì)有成就感。個(gè)人的心情愉快就會(huì)帶來(lái)家庭的和睦,生活質(zhì)量的提高,所以對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

      責(zé)任是一種堅(jiān)定的信念,任何人都希望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí),盡職盡責(zé)地對(duì)待工作和生活中的每一件事非常重要。履行職責(zé)的過程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,主觀感受或者對(duì)待工作的態(tài)度會(huì)截然不同,有責(zé)任感的人,就會(huì)自然而然地去遵守規(guī)章制度,自覺地努力做好本職工作,在工作的過程中不但絲毫沒有怨言,而且還充滿著自豪和榮耀。

      具有責(zé)任感的人,還要敢于承擔(dān)壓力和風(fēng)險(xiǎn),在承擔(dān)壓力和風(fēng)險(xiǎn)中積累經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而具有承擔(dān)更大責(zé)任的機(jī)會(huì)。如果工作中遇到不愿干的事情躲到一邊,甚至推給別人,怕自己承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),這就意味著主動(dòng)把機(jī)會(huì)讓給了別人。

      具有責(zé)任感的人,不僅要嚴(yán)格要求自己,更應(yīng)盡自己的能力去幫助別人。不是“自掃門前雪”,更要替別人著想。工作中少一些抱怨,多一分理解,做好自己工作的同時(shí),主動(dòng)幫助別人做好事情,做大家可以信賴的人。

      具有責(zé)任感的人,還應(yīng)堅(jiān)持原則,平等待人。在日常工作中,誰(shuí)都希望有更好的人際關(guān)系,受到別人的尊重和愛戴,如果利用自己職位便利,毫無(wú)原則,毫無(wú)底線地為自己所謂的“朋友”、“熟人”謀一時(shí)之利,損害大多數(shù)人的利益,最終會(huì)把事情搞壞,害人害己。

      書中講的責(zé)任感的內(nèi)涵之一——責(zé)任力,是我們每個(gè)職業(yè)人應(yīng)必備的能力。對(duì)于職場(chǎng)中人來(lái)說(shuō),“責(zé)任”并不只是一個(gè)道德的概念,而是必須強(qiáng)制性承擔(dān)和完成的任務(wù)。就如俗語(yǔ)所說(shuō):責(zé)任不是用嘴承擔(dān)的,責(zé)任是用行動(dòng)承擔(dān)的。責(zé)任最終是要以正當(dāng)和正確的行為來(lái)實(shí)現(xiàn)。因此,我們能否勝任自己的崗位,不是自己說(shuō)的,而是要看行動(dòng)和結(jié)果。

      孔子說(shuō):“君子訥于言而敏于行?!甭殘?chǎng)人要求注重默默無(wú)聞的行動(dòng),用行動(dòng)說(shuō)話。所以會(huì)有試用期被留下的求職者,也有被淘汰的求職者。

      責(zé)任的讀書筆記400字篇十

      近期在海螺信息的好書推薦上看到了一本書----《百分百負(fù)責(zé)任》。當(dāng)看到書的封面上寫的作者是著名實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力專家、西點(diǎn)執(zhí)行力第一人王笑菲時(shí),我的眼睛一亮,心里充滿了期待,于是迫不及待的尋找并拜讀此書。

      我聽過王笑菲的培訓(xùn)課,那是在大學(xué)沒畢業(yè)前,我去一家公司實(shí)習(xí),剛好他們公司舉行一次企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。我有幸也參加了此次培訓(xùn),整場(chǎng)培訓(xùn)下來(lái)我們個(gè)個(gè)精神煥發(fā),幾個(gè)游戲過后我們收獲的不僅僅是知識(shí),更多的是一個(gè)做人的準(zhǔn)則。這本書的作者用還算幽默風(fēng)趣的行文風(fēng)格,引入了大量的“流行語(yǔ)”,并將這些“流行語(yǔ)”稍做修改作為各章節(jié)的題目輔以一些故事還是比較容易讀的,如果把這本書濃縮成兩個(gè)字,就是責(zé)任。下班回家,看《百分百負(fù)責(zé)任》,感覺王笑菲對(duì)我們當(dāng)代年輕人的心態(tài)很有一番研究,了解的很透徹。

      記得初入濟(jì)寧海螺的自己,當(dāng)時(shí)正直基建高峰期,最不能承受的就是過大的壓力和責(zé)任。念書的時(shí)候只需要對(duì)自己負(fù)責(zé),上班后就要對(duì)別人負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),這樣的轉(zhuǎn)變?cè)屛覠o(wú)法適應(yīng)。記得有一次,前一天事情較多晚上加班到很晚才回去睡覺,第二天醒來(lái)感覺很累,突然心情很差,不想去上班。于是任性的請(qǐng)了假,在房間里悶頭睡覺。后來(lái)知道,那天的業(yè)務(wù)量又突然的增加了很多,因?yàn)樯倭艘粋€(gè)人,大家的工作量陡增,忙到很晚……第二天上班看到同事們疲憊的臉,覺得很過意不去,從那之后基建高峰期我盡可能用最多的時(shí)間投入到工作中,再也沒有無(wú)故請(qǐng)假過。

      這一年看了很多關(guān)于勵(lì)志的書,比如海螺信息中推薦的《百分百負(fù)責(zé)任》、《把信送給加西亞》等,學(xué)生時(shí)代,曾看過《做自己想做的人》、《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》,我那會(huì)一直在琢磨怎樣才能找到自己路。一晃幾年過去了,我想要想找到自己,還是先學(xué)會(huì)百分百負(fù)責(zé)任吧!

      進(jìn)入海螺以來(lái),經(jīng)歷了很多的變化,我也明白了,正如海螺經(jīng)營(yíng)理念:為人類創(chuàng)造未來(lái)的生活空間,這其實(shí)也是一種責(zé)任。在承擔(dān)責(zé)任的同時(shí),我們履行了諾言、創(chuàng)造了價(jià)值、豐富了知識(shí)、提升了能力,這一切也許在短期內(nèi)不容易看得出效果,但卻為你今后的成功鏟除了荊棘、鋪平了道路、成就了我們自己。學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng),為自己負(fù)責(zé),這就是我們現(xiàn)在要做的事情。

      課堂上提出了一個(gè)問題:“外因和內(nèi)因在一個(gè)人的成功里各占了多少的比例?!逼鋵?shí)在決定一個(gè)人的成功因素當(dāng)中內(nèi)因占了很大一部分的作用??陀^的東西我們不可能改變,因?yàn)樗_確實(shí)實(shí)地存在。

      我們所能改變的是自己的心態(tài),我們的內(nèi)因。如果發(fā)生了什么事情就一味地抱怨環(huán)境怎么不好,別人怎么沒用,那是說(shuō)明你是由別人在決定自己的命運(yùn),我們要重自身出發(fā),找原因,想想如果我當(dāng)時(shí)能夠怎樣做的話,事情的結(jié)果是不是就會(huì)不一樣了呢。

      的確,往往我們遇到了問題,首先想到的是埋怨,往往不會(huì)從自己的身上找出原因,而是找別人的原因或客觀的原因,但這樣的做的結(jié)果的是什么。

      在遇到事情永遠(yuǎn)不要抱怨、不要牢騷,因?yàn)楸г购屠悟}并不能解決你實(shí)際的問題,我們能做的就是找出自己的責(zé)任,想想我要是這樣做的話,能不能做到更好,是不是事情就換了個(gè)結(jié)果。這樣,你就是自己命運(yùn)的主控者,我可以改變自己的命運(yùn)。

      同樣,在企業(yè)里,老板和員工都是車上的司機(jī),都能左右企業(yè)的興衰,因此大家都有責(zé)任去讓我們的公司能快速地發(fā)展。一個(gè)企業(yè)的快速前進(jìn)靠的不單單是老板的能力,而是全部員工的共同進(jìn)步。

      此外面對(duì)同樣的事情,有的人想到的是消極的一面,有的人想到的是積極的一面,當(dāng)然,積極的心態(tài)能讓人更正面地去面對(duì)生活。這也正是為什么在這里心態(tài)決定了事情的結(jié)果。

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