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小學(xué)科研處主任崗位職責(zé)篇一

在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)改革和科研的組織、管理、督促與評估。

1、協(xié)助校長制定并實施科研處的工作計劃。

2、積極爭取和接受上級科研部門的業(yè)務(wù)直指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)習(xí)實際制定教育科研指南，有效地組織、指導(dǎo)教師開展科研工作，及時解決教育教學(xué)中遇到的問題。

3、負(fù)責(zé)各組各類課題的管理，做好指導(dǎo)、督察、評估工作。

4、組織、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)教改工作，加強(qiáng)指導(dǎo)、總結(jié)，積極推廣各類成果，并結(jié)合實際引入先進(jìn)經(jīng)驗。

5、積極組織、安排教師（教研組）學(xué)習(xí)教育理論，參加各級各類培訓(xùn)活動，組織教師論文的撰寫、交流、評估工作。負(fù)責(zé)組織實施青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高及管理考核工作。

6、組織召開學(xué)?？蒲泄ぷ鞔髸?，積極邀請專家名師到?；顒?。每學(xué)期至少獨立組織一次全體教師參加的教科研知識培訓(xùn)、研討活動。

7、負(fù)責(zé)科研宣傳工作，落實宣傳櫥窗，及時和經(jīng)常性地向教師提供教科研信息及資料。

8、配合教務(wù)處，做好學(xué)生的評教工作和教師的業(yè)務(wù)考核工作。

教科室主任(副主任)崗位職責(zé)

一、學(xué)校教育科研處主任直接受校長室領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)與學(xué)校教務(wù)處、政教處等處室工作密切配合，認(rèn)真貫徹學(xué)校辦學(xué)思想，努力實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)。負(fù)責(zé)建立、實施一整套的學(xué)校教科研立項、研究、總結(jié)、反饋、調(diào)整、推廣工作的機(jī)制。

二、立足于教育教學(xué)研究與實踐，發(fā)動全校師生建立學(xué)校三級課題管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，以國家級、省市級課題及學(xué)校課程改革、德育工作、重點項目等重大課題，作為一級課題，由校長室與教科室直接領(lǐng)導(dǎo)與管理；以區(qū)級課題及學(xué)校教育教學(xué)與管理實踐研究課題，作為二級課題，由教務(wù)處、政教處和教科室密切配合參與；以校級課題及教職工教育教學(xué)與管理實踐研究課題，作為三級課題，由年級組、教研組、教師個人、教科室等共同參與，組成各層次課題與各處室相關(guān)聯(lián)系運行的管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。

三、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面制定學(xué)校教科研工作規(guī)劃與多項規(guī)章制度，聘請校外專家教授作為教科研理論指導(dǎo)，建立咨詢例會制度，形成一支專職、兼職相結(jié)合的教科研隊伍。

四、協(xié)助校長做好學(xué)校師資隊伍建設(shè)工作，做好教職工繼續(xù)教育工作。協(xié)助校長選送優(yōu)秀教師參加高層次學(xué)歷進(jìn)修，做好骨干教師的選送和培訓(xùn)工作。組織全校教師分期分批參加職務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)造條件，建立培訓(xùn)基地并開展自培工作。

五、配合教務(wù)處組織好全校的公開課、研討課、展示課等，并組織力量做好評教、評優(yōu)工作，組織和落實全校老中青教師的“結(jié)對子”工作，并定期檢查他們的活動進(jìn)展情況，期末進(jìn)行書面總結(jié)。

六、負(fù)責(zé)全校的教科研常規(guī)流程管理工作，加強(qiáng)對學(xué)校教師的教科研的指導(dǎo)管理，組織區(qū)、市、國家級課題的論證、申報工作，選編學(xué)校教科研論文集，檢查各項課題的進(jìn)展與階段成果，定期組織進(jìn)行全校性的教師教科研成果交流，做好教科研成果的評獎工作。

七、了解和收集校內(nèi)外教育、教學(xué)科研與改革信息，定期向全校教師介紹先進(jìn)教育理念和實踐經(jīng)驗，或聘請校外專家來校講學(xué)。

八、充分發(fā)揮教科研在研究性學(xué)習(xí)課程中的作用，定期為學(xué)生進(jìn)行科學(xué)研究、自主探索等方面的專題報告講座。

九、組織教科處工作人員做好各種資料的整理歸檔工作，完成好外校參觀團(tuán)體的有關(guān)接待工作。

十、協(xié)助校長，加強(qiáng)與高校、教育科研部門和其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，不斷籌集學(xué)校教科研專項獎勵基金。

十一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與研究，不斷提高自身的理論素養(yǎng)，以身作則，理論聯(lián)系實際，促進(jìn)全校師生形成實事求是、勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng)新、善于總結(jié)的良好的教科研風(fēng)氣。

教科室主任(副主任)崗位職責(zé)

一、在校長、分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理學(xué)校教育科研工作，為學(xué)校的教育教學(xué)工作決策提供科學(xué)的依據(jù)，并總結(jié)推廣學(xué)校教育教學(xué)改革和教育科研的成果。

二、堅持理論聯(lián)系實際的原則，遵循教育規(guī)律，根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制訂切合學(xué)校實際的教育科學(xué)研究計劃，突出教育科研的前瞻性、計劃性、系統(tǒng)性和實效性，充分體現(xiàn)教育科研在學(xué)校實施素質(zhì)教育和實現(xiàn)新課程標(biāo)準(zhǔn)中的先導(dǎo)作用。

三、實施課題管理，組織和指導(dǎo)教師開展教育教學(xué)課題研究，做好課題的申報、論證、立項、實施、階段小結(jié)、成果推廣和資料存檔等主要環(huán)節(jié)的工作，使學(xué)校課題管理走上制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。尤其要組織力量做好區(qū)級以上立項課題的各項工作。

四、負(fù)責(zé)每年一次的本校教師論文征集和匯編工作，做好每兩年一次的本校教師論文評比工作。組織選送本校教師的優(yōu)秀教育教學(xué)論文參與上級的評審、交流，做好相關(guān)資料的存檔工作。

五、在校長的安排下，具體落實校本培訓(xùn)的各項工作，負(fù)責(zé)提供學(xué)習(xí)資料，組織開展專題講座、教學(xué)論壇、交流研討，提高教職工的理論水平。

六、每學(xué)期至少在區(qū)級以上雜志發(fā)表論文至少一篇，在區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)表本校報道十篇以上。

七、深入課堂聽課每學(xué)期不少于十節(jié)，了解教學(xué)、研究教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)。協(xié)助教學(xué)校長與教務(wù)處主任一道做好教學(xué)調(diào)研和教學(xué)改革工作。

八、積極開發(fā)校本課程，指導(dǎo)各年級學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)和綜合實踐活動。

九、努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教育科研能力，積極培養(yǎng)教育科研骨干，及時總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，大力推廣教育科研成果。

十、積極搜集教科研信息和教改動態(tài)，每周至少在校園網(wǎng)發(fā)布1篇文章，為學(xué)校發(fā)展和校長決策當(dāng)好參謀，為教師的專業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。

十一、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

小學(xué)科研處主任崗位職責(zé)篇二

科研處主任、副主任崗位職責(zé)

1、在分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)教育科研的管理工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作計劃的制定、實施、檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)擬定、修訂、實施學(xué)校有關(guān)教育科研工作的規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)全體教師的教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，定期開辦業(yè)務(wù)講座，更新教師教育理念，提高教師的綜合素質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)開展教育教學(xué)研討、觀摩、競賽等活動，對全體教師進(jìn)行教育教學(xué)能力的培訓(xùn)、指導(dǎo)與評價。

5、負(fù)責(zé)組織論文、教材、著作的編撰，負(fù)責(zé)教學(xué)信息化建設(shè)。

6、承擔(dān)各類科研課題的研究與落實工作，科學(xué)、規(guī)范管理教育科研檔案材料。

7、配合教務(wù)處，做好學(xué)生的評教工作和教師的業(yè)務(wù)考核工作。

8、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

9、科研處副主任協(xié)助科研處主任完成以上工作。在主任離職期間，代行主任職責(zé)。

小學(xué)科研處主任崗位職責(zé)篇三

科研副主任崗位職責(zé)

一、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全系的科研管理、實驗室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會實踐管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級相關(guān)方面的方針、政策和規(guī)定。

二、負(fù)責(zé)全系科研、實驗室建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等工作規(guī)劃，對本系的科研、實驗室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會實踐等工作進(jìn)行研究并提出意見，交系務(wù)會議討論后組織實施。

三、組織制定科研工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織申報各級各類縱向科研課題，聯(lián)系橫向項目，負(fù)責(zé)所有科研項目的過程管理和結(jié)題驗收工作，督促、檢查本系科研項目的工作進(jìn)度和科研經(jīng)費的使用。

四、組織制定實驗室建設(shè)規(guī)劃，審核實驗室教學(xué)計劃，審核實驗設(shè)備申報計劃，完善實驗室各項規(guī)章制度，檢查制度的落實情況。 五、組織申報優(yōu)秀科研成果，負(fù)責(zé)科研成果的登記、統(tǒng)計、獎金發(fā)放工作以及科研成果的推廣應(yīng)用。

六、負(fù)責(zé)科研機(jī)構(gòu)的管理工作，組織制定科研機(jī)構(gòu)的發(fā)展目標(biāo)和研究計劃，并組織實施。

七、負(fù)責(zé)組織教學(xué)實習(xí)、社會實踐和畢業(yè)論文等工作的實施，并做好檢查、督促工作。

八、主持全系學(xué)術(shù)交流活動，負(fù)責(zé)系際、校際和國際學(xué)術(shù)交流活動。

九、完成系主任交給的其他工作。

1、協(xié)助系主任做好全系科研管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)科研方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)，對完成全系科研任務(wù)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)編制全系科學(xué)研究發(fā)展規(guī)劃，組織制定全系年度科研計劃，審查和協(xié)調(diào)各教研室的年度科研計劃，督促檢查計劃的實施。3、組織申報各級研究課題，并加強(qiáng)橫向聯(lián)合信息，爭取更多的橫向課題，籌集更多的科研經(jīng)費。

4、做好全系科研管理工作中的宏觀調(diào)控和微觀服務(wù)工作。要深入科研第一線，督促檢查各教研室的科研項目按計劃開展，定時完成科研任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學(xué)研究的經(jīng)交流和科研成果展覽，建立健全系內(nèi)的科研檔案。

6、負(fù)責(zé)全系科技開發(fā)的組織管理工作，組織本系及對外的聯(lián)合攻關(guān)。

7、負(fù)責(zé)制定全系的學(xué)術(shù)活動計劃，審查各教研室的學(xué)術(shù)活動計劃，協(xié)助系主任組織好學(xué)術(shù)會議。

8、負(fù)責(zé)制定、修訂全系的科研工作的規(guī)章制度，促進(jìn)科研管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化。

1、在院長的主持下分管本院科研、數(shù)學(xué)實驗室管理工作貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方面方針政策對所分管工作負(fù)全面責(zé)任。

2、組織、制定、審查并上報本院科研規(guī)劃和年度計劃。安排落實本院的科研任務(wù)組織人力物力對科研項目進(jìn)行攻關(guān)。

3、負(fù)責(zé)組織本院教學(xué)研究、科學(xué)研究的立項申報工作有權(quán)根據(jù)任務(wù)的安排進(jìn)行調(diào)節(jié)。

4、定期檢查科研計劃執(zhí)行情況對重大問題及時向科研處匯報及時解決按規(guī)定每半年對各科研情況進(jìn)行總結(jié)并上報到科研處或教務(wù)處。

5、組織校內(nèi)外專家來校講學(xué)和學(xué)術(shù)交流活動負(fù)責(zé)對科研成果進(jìn)行評審和鑒定工作以及對成果轉(zhuǎn)讓和對外技術(shù)服務(wù)或協(xié)作的安排、協(xié)調(diào)工作。

6、組織學(xué)校的全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽的有關(guān)參賽工作。 7、主持制定數(shù)學(xué)實驗室建設(shè)規(guī)劃和實施辦法制定落實數(shù)學(xué)實驗教學(xué)計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學(xué)完成情況和質(zhì)量情況。

8、定期檢查、考核數(shù)學(xué)實驗室負(fù)責(zé)人完成工作情況及崗位責(zé)任制執(zhí)行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。

9、負(fù)責(zé)本院校園網(wǎng)頁的建設(shè)搞好對外宣傳與交流工作。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及科研處、教務(wù)處交辦的其他工作。

小學(xué)科研處主任崗位職責(zé)篇四

教科研主任（由教務(wù)副主任擔(dān)任）崗位職責(zé)

1．制訂學(xué)校教育科研規(guī)劃、學(xué)期科研工作計劃，并分工協(xié)作完成。2．制訂學(xué)校教科研管理規(guī)章制度，逐步建立、完善切實有效的教科研激勵機(jī)制。

3．組織干部、教師、職工結(jié)合育人工作實踐，學(xué)習(xí)教育理論、先進(jìn)經(jīng)驗、科研成果，普及教育科研知識；開展多方面、多層次的教育科研，并提供咨詢服務(wù)。

4．組織學(xué)生參與教育科研，介入教學(xué)改革。

5．組織、推動學(xué)校重點課題研究穩(wěn)步開展，獲得成果。

6．結(jié)合學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作，有的放矢地做好教科研論文、案例的匯編工作。

7．向校外媒體與上級部門及時報道、匯報我校教科研工作動態(tài)。8．推廣教科研成果、組織教科研論文評選，并向上級教科研部門和社會媒體推薦。

9．開展必要的調(diào)查研究，提出改革、改進(jìn)學(xué)校教育工作的建議。10．建立、健全教科研工作文書檔案，規(guī)范管理。11．完成上級科研管理部門交辦的具體工作。12．協(xié)助教導(dǎo)主任完成有關(guān)的臨時性工作。

小學(xué)科研處主任崗位職責(zé)篇五

教科研主任崗位職責(zé)

1、根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、區(qū)幼教工作計劃、園務(wù)工作精神，結(jié)合園區(qū)教科研發(fā)展特點與需要，制定教育教學(xué)工作計劃，合理安排幼兒一日生活并指導(dǎo)教師實施，并對學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。

2、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新教材，制定適宜的一日保教計劃。

3、加強(qiáng)對教師教科研業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，每月兩次組織教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，協(xié)助教師提升教育理論、教育教學(xué)能力。

4、深入班級了解教師教育教學(xué)開展情況，每半月一個半天進(jìn)班調(diào)研指導(dǎo)，包括調(diào)研指導(dǎo)各班的晨間活動、戶外活動等各項班級工作，每周兩個半天進(jìn)入班級帶班。每學(xué)期園內(nèi)聽課至少32節(jié)。

5、指導(dǎo)保教助理開展年級組業(yè)務(wù)活動，每周一次參加一個年級組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，每月一次召開保教助理會議，探討、反思每月教科研工作情況。

6、每月一次檢查區(qū)域、主題墻創(chuàng)設(shè)情況，協(xié)助園長做好教研組教師月日常工作的考核工作，每月26日上交教師月考核表。

7、制定園級科研計劃，指導(dǎo)教師開展小課題研究，每月一次召開科研匯報工作，每學(xué)期有科研階段研究小結(jié)。

8、每月一次分層對教師進(jìn)行師訓(xùn)學(xué)習(xí)，每月理論培訓(xùn)一次，每學(xué)期組織教學(xué)比武兩次。

9、每周檢查教師的筆頭工作一次，及時指導(dǎo)和反饋，并有檢查情況記錄，及時在網(wǎng)站論壇上公布。

10、注重教研師訓(xùn)、科研等資料積累保管，力求規(guī)范、及時有效。

11、關(guān)心組員生活，加強(qiáng)教研組凝聚力建設(shè)。

小學(xué)科研處主任崗位職責(zé)篇六

科研副主任崗位職責(zé)精選范文

教育科研是學(xué)校的重要工作，那么科研副主任需要做哪些工作呢?以下是我為大家精心整理的科研副主任崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀，供您參考。

篇1

一、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全系的科研管理、實驗室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會實踐管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級相關(guān)方面的方針、政策和規(guī)定。

二、負(fù)責(zé)全系科研、實驗室建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等工作規(guī)劃，對本系的科研、實驗室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會實踐等工作進(jìn)行研究并提出意見，交系務(wù)會議討論后組織實施。

三、組織制定科研工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織申報各級各類縱向科研課題，聯(lián)系橫向項目，負(fù)責(zé)所有科研項目的過程管理和結(jié)題驗收工作，督促、檢查本系科研項目的工作進(jìn)度和科研經(jīng)費的使用。

四、組織制定實驗室建設(shè)規(guī)劃，審核實驗室教學(xué)計劃，審核實驗設(shè)備申報計劃，完善實驗室各項規(guī)章制度，檢查制度的落實情況。

五、組織申報優(yōu)秀科研成果，負(fù)責(zé)科研成果的登記、統(tǒng)計、獎金發(fā)放工作以及科研成果的推廣應(yīng)用。

六、負(fù)責(zé)科研機(jī)構(gòu)的管理工作，組織制定科研機(jī)構(gòu)的發(fā)展目標(biāo)和研究計劃，并組織實施。

七、負(fù)責(zé)組織教學(xué)實習(xí)、社會實踐和畢業(yè)論文等工作的實施，并做好檢查、督促工作。

八、主持全系學(xué)術(shù)交流活動，負(fù)責(zé)系際、校際和國際學(xué)術(shù)交流活動。 九、完成系主任交給的其他工作。篇2

1、協(xié)助系主任做好全系科研管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)科研方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)，對完成全系科研任務(wù)負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)編制全系科學(xué)研究發(fā)展規(guī)劃，組織制定全系年度科研計劃，審查和協(xié)調(diào)各教研室的年度科研計劃，督促檢查計劃的實施。

3、組織申報各級研究課題，并加強(qiáng)橫向聯(lián)合信息，爭取更多的橫向課題，籌集更多的科研經(jīng)費。

4、做好全系科研管理工作中的宏觀調(diào)控和微觀服務(wù)工作。要深入科研第一線，督促檢查各教研室的科研項目按計劃開展，定時完成科研任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學(xué)研究的經(jīng)交流和科研成果展覽，建立健全系內(nèi)的科研檔案。

6、負(fù)責(zé)全系科技開發(fā)的組織管理工作，組織本系及對外的聯(lián)合攻關(guān)。 7、負(fù)責(zé)制定全系的學(xué)術(shù)活動計劃，審查各教研室的學(xué)術(shù)活動計劃，協(xié)助系主任組織好學(xué)術(shù)會議。

8、負(fù)責(zé)制定、修訂全系的科研工作的規(guī)章制度，促進(jìn)科研管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化。

篇3

1、在院長的主持下分管本院科研、數(shù)學(xué)實驗室管理工作貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方面方針政策對所分管工作負(fù)全面責(zé)任。

2、組織、制定、審查并上報本院科研規(guī)劃和年度計劃。安排落實本院的科研任務(wù)組織人力物力對科研項目進(jìn)行攻關(guān)。

3、負(fù)責(zé)組織本院教學(xué)研究、科學(xué)研究的立項申報工作有權(quán)根據(jù)任務(wù)的安排進(jìn)行調(diào)節(jié)。

4、定期檢查科研計劃執(zhí)行情況對重大問題及時向科研處匯報及時解決按規(guī)定每半年對各科研情況進(jìn)行總結(jié)并上報到科研處或教務(wù)處。

5、組織校內(nèi)外專家來校講學(xué)和學(xué)術(shù)交流活動負(fù)責(zé)對科研成果進(jìn)行評審和鑒定工作以及對成果轉(zhuǎn)讓和對外技術(shù)服務(wù)或協(xié)作的安排、協(xié)調(diào)工作。

篇4

1、組織學(xué)校的全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽的有關(guān)參賽工作。

2、主持制定數(shù)學(xué)實驗室建設(shè)規(guī)劃和實施辦法制定落實數(shù)學(xué)實驗教學(xué)計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學(xué)完成情況和質(zhì)量情況。

3、定期檢查、考核數(shù)學(xué)實驗室負(fù)責(zé)人完成工作情況及崗位責(zé)任制執(zhí)行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。

4、負(fù)責(zé)本院校園網(wǎng)頁的建設(shè)搞好對外宣傳與交流工作。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及科研處、教務(wù)處交辦的其他工作。

小學(xué)科研處主任崗位職責(zé)篇七

教科研主任崗位職責(zé)

（討論稿）

在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，與學(xué)校教導(dǎo)處等組室密切配合，認(rèn)真貫徹學(xué)校辦學(xué)思路和工作計劃，協(xié)助校長室研討、制定教科研工作目標(biāo)和實施措施，并建立相應(yīng)的管理、督導(dǎo)、反饋、激勵機(jī)制，具體負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研管理、教育科研指導(dǎo)、師資科研培訓(xùn)等工作。一、教科研管理

1．制定計劃：制定學(xué)校教育科研的中、長期和近期計劃，提出目標(biāo)及其實施方案，列出工作主要日程及檢查總結(jié)安排等。

2．課題管理：每年初結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實際情況，草擬和下發(fā)學(xué)校課題指南，動員教研組和教師進(jìn)行課題申報。負(fù)責(zé)(校內(nèi)、校外)課題的規(guī)劃、評審、立項、督導(dǎo)、鑒定、歸檔等工作。負(fù)責(zé)收集科研信息、上級科研課題的論證、學(xué)?？蒲姓n題的評審、階段檢查、組織鑒定和鑒定結(jié)果的處理、成果推廣。加強(qiáng)對課題研究的組織、指導(dǎo)和管理工作，負(fù)責(zé)科研經(jīng)費的落實。

3．成果的轉(zhuǎn)化與推廣：定期組織科研工作經(jīng)驗交流，教師論文評比，推廣科研成果，表彰與獎勵科研先進(jìn)。積極向各類報刊雜志推薦發(fā)表學(xué)校教科研究成果和論文，并做好學(xué)校教工發(fā)表在各類報刊雜志上的論文與文章的搜集整理工作，為定期編印學(xué)校論文選做準(zhǔn)備。

二、教科研指導(dǎo)

1．定期深入課堂聽家常課，每周2節(jié)左右（每學(xué)期不少于30節(jié)），和教師一起研究新情況，解決新問題，幫助他們及時總結(jié)。

2．參與學(xué)校所承擔(dān)的國家、市、區(qū)和校級課題項目研究。切實抓好教育科學(xué)研究項目的落實，并對全過程進(jìn)行管理監(jiān)督。根據(jù)課題研究需要對教師進(jìn)行研究方法、手段、過程、論文撰寫等方面的指導(dǎo)，幫助他們能順利結(jié)題。

三、師資科研培訓(xùn)

1．定期組織教師學(xué)習(xí)教育科學(xué)研究的理論，努力提高學(xué)校教育科學(xué)研究骨干的政治思想素質(zhì)和科學(xué)研究能力。

2．開展師資科研方面的校本培訓(xùn)，舉辦有關(guān)課題選題、文獻(xiàn)檢索、研究方法、1 開題與結(jié)題報告撰寫等方面的業(yè)務(wù)講座。每學(xué)期不少于2次。

四、其他

1．協(xié)助校長負(fù)責(zé)教育學(xué)會、陶行知研究會、陳鶴琴教育思想研究會、特殊教育專業(yè)委員會等民間學(xué)術(shù)團(tuán)體的日常管理工作，開展群眾性學(xué)術(shù)活動。

2．承擔(dān)上級和學(xué)校臨時安排的相關(guān)工作。

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