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    1. 年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿 年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿表揚(yáng)員工優(yōu)秀(10篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 14:49:18
      年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿 年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿表揚(yáng)員工優(yōu)秀(10篇)
      時(shí)間:2023-04-04 14:49:18     小編:zdfb

      在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿 年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿表揚(yáng)員工篇一

      隨著春晚的不斷推進(jìn),xx年即將和我們永遠(yuǎn)的告別。今年的春節(jié)似乎最不像春節(jié),我選擇了更加寧靜的方式,思考去年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望通過反思收獲企業(yè)運(yùn)營的規(guī)律。愿大家都能度過一個(gè)很“像春節(jié)”的春節(jié)。我們的團(tuán)隊(duì)在20xx年能達(dá)成既定的目標(biāo),恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ū夭豢缮?。今天我想和大家談一談xx年,我們應(yīng)該用什么樣的心態(tài)去工作。

      xxxx年公司定位為“服務(wù)年、學(xué)習(xí)年、優(yōu)化年”,“足夠謙虛、足夠靈敏、足夠用心”是我們xx年開展運(yùn)營工作的根本指導(dǎo)方針。我們必須為客戶提供令人贊賞的服務(wù),通過學(xué)習(xí)凝聚團(tuán)隊(duì),發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,通過優(yōu)化提升運(yùn)營效率,提升運(yùn)營質(zhì)量。

      我們還是一家小公司,我們沒有大公司誘人的品牌和福利,但我們可以把xx教育打造成一個(gè)有趣的工作地點(diǎn)。

      xx年,通過資源整合,我們?cè)跇I(yè)界已經(jīng)具備一定的知名度和影響力??蛻艉透鹘缗笥讯冀o予我們團(tuán)隊(duì)極大的肯定,我想這是團(tuán)隊(duì)全體成員堅(jiān)守我們的使命感和價(jià)值觀的結(jié)果,追求卓越的信念我們堅(jiān)定不移。

      人最大的危機(jī)是取得一點(diǎn)小成績(jī)的時(shí)候飄飄然,忘了自己是誰。我們沒有資格傲慢,我們必須保持足夠的謙虛,像牧師一樣的去傾聽客戶和伙伴的心聲,關(guān)注每個(gè)人的發(fā)言權(quán)和尊嚴(yán)。人們總希望有機(jī)會(huì)說出自己的思想,擁有自己的觀點(diǎn)和看法,獲得“被傾聽”的感受,這與地位、職位、背景無關(guān)。學(xué)會(huì)傾聽,學(xué)會(huì)分析客戶和他人的需求,是每位xx人必備的基本功。每位員工在xx教育的工作、努力和個(gè)性都將得到尊重。

      面對(duì)質(zhì)疑和不同的聲音,請(qǐng)耐心的傾聽,讓人家把話說完,無論對(duì)錯(cuò),我們不需要做任何解釋,把他們的意見作為我們決策時(shí)的重要參考。理解我們的人不需要我們的解釋,不理解我們的人解釋也沒用。鼓勵(lì)人家把話說完,我們堅(jiān)持聽完卻是需要勇氣和寬容的。我們傾聽并不是要被人牽著鼻子走,而是我們必須鼓勵(lì)他把話說完,挖掘真知灼見來修正我們的思想和方法。

      誤解源于溝通的不暢,只有充分的溝通才能高效的達(dá)成目標(biāo),只有團(tuán)隊(duì)成員的高度參與,我們的工作才能變得非常有趣。

      我們通過打造透明的管理機(jī)制和公平有效績(jī)效考核體系來保持團(tuán)隊(duì)的靈敏性,面對(duì)復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)和復(fù)雜的形式保持高度團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

      有了明確的目標(biāo),如果不解決方法的問題,目標(biāo)只不過是空中樓閣。很多時(shí)間,我們都會(huì)固執(zhí)的從自己的角度去思考問題,我們需要對(duì)外界的變化表現(xiàn)出有特有的敏感,抑或是直覺。我們的學(xué)生版本的課程雖然經(jīng)歷了一些小的改版,但缺乏大刀闊斧的提升,希望你能敏感的覺察到市場(chǎng)的變化并保持警醒。

      很多人每天都會(huì)花掉大量的時(shí)間浪費(fèi)在漫步目的的信息瀏覽,根本不具備處理信息和篩選信息的能力,因此這些信息除了讓我們的心態(tài)更加浮躁之外,似乎沒有任何的幫助。xxxx年,我們靜下心來,遠(yuǎn)離無聊的網(wǎng)絡(luò),有目的的去利用網(wǎng)絡(luò)吧;我們每天利用片刻的時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)肅的反思,并認(rèn)真的讀幾頁書吧,把這些反思得來的智慧用于為客戶提供更加滿意的服務(wù)吧。

      干部和員工的良好互動(dòng)是高質(zhì)量開展工作的前提,學(xué)會(huì)帶隊(duì)伍是我們每個(gè)干部義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。xxxx年我們將重啟對(duì)干部更加嚴(yán)格的績(jī)效考核,干部應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任,履行更多義務(wù),并呈現(xiàn)更高質(zhì)量的結(jié)果。干部應(yīng)該經(jīng)得起考評(píng),受得了委屈,我們沒有資格去浪費(fèi)公司有限的資源。我們的干部需要不斷提升自身的格局和胸懷,在一次又一次的搏擊和考驗(yàn)中不斷的走向成熟。

      xxxx年,干部考核的準(zhǔn)則之一就是是否能找到一群比自己更加精明,更加精明的人。一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)者就應(yīng)該有這樣的勇氣,敢于把最優(yōu)秀的人集中到自己的團(tuán)隊(duì)里,不怕把自己變成會(huì)議室里看上去最傻的人!

      我們的事業(yè)注定無法一帆風(fēng)順,我們的干部需要經(jīng)歷一兩次挫折,因此明年的干部提拔我們考察他過去是否經(jīng)歷過挫折,沒有經(jīng)歷過挫折的人不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。面對(duì)挫折,保持革命樂觀主義精神,不斷尋找新的辦法和出口,走出困境。

      我們都懷揣夢(mèng)想,我們必須保持足夠的靈敏,去擁抱夢(mèng)想,實(shí)踐夢(mèng)想。沒有對(duì)夢(mèng)想的執(zhí)著與堅(jiān)持,夢(mèng)想即刻變?yōu)榭障?,一不小心還會(huì)陷入抱怨的危機(jī)。

      一個(gè)職業(yè)人必須知道怎樣把決定付諸行動(dòng),并繼續(xù)先前推進(jìn),最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo),其中還要經(jīng)歷阻力和混亂或者意外的干擾。我們必須明白,“贏”才是結(jié)果。

      每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)保持積極向上的活力,做一個(gè)熱愛生活的人,滿懷熱情的開始一天的工作,同樣充滿熱情的結(jié)束一天的工作。樂于與人交流,結(jié)交朋友。

      我們的工作不是比誰更受歡迎,我們要比賽的是誰能最優(yōu)質(zhì)的達(dá)成目標(biāo)。因此我們要有用勇氣去處理一些棘手的問題,敢于做出不受歡迎的決定。

      如果你是一個(gè)正義且有為的人,必定是好人說你好,壞人說你壞。如果一個(gè)人得到的全是好評(píng),那么這個(gè)人一定是平庸的人。在奮斗的路上,有人加油,也有人加水;有人伸手,也有人伸腿。

      xxxx年,我們要學(xué)會(huì)把每件事情做踏實(shí),真正做到事前準(zhǔn)備,事中糾偏,事后總結(jié),腳踏實(shí)地的去追求事情的結(jié)果,每個(gè)人必須具備落實(shí)工作任務(wù)的能力。

      足夠謙虛,我們將在社會(huì)資源體系里贏得朋友,贏得信賴,團(tuán)隊(duì)運(yùn)營水平贏得提升;

      足夠靈敏,我們將在競(jìng)爭(zhēng)中贏得客戶,贏得口碑,公司贏得發(fā)展;

      足夠用心,我們將在運(yùn)營中贏得品質(zhì),贏得效率,最終贏得利潤(rùn);

      各位伙伴,春節(jié)好好的陪家人,好好的享受生活。春節(jié)后,我們好好的工作,好好的享受成就!

      年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿 年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿表揚(yáng)員工篇二

      公司全體同仁、工友們:

      你們好!你們辛苦了!

      律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績(jī)斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹(jǐn)代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

      機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀念,嚴(yán)格控制不良返工率;加強(qiáng)成本意識(shí),真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進(jìn)生產(chǎn);加強(qiáng)思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

      十載風(fēng)雨身后事,策馬揚(yáng)鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!山高人為峰,讓我們?cè)谛碌囊荒昀镉屡矢叻?

      最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿xx的明天更加美好!

      謝謝!

      年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿 年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿表揚(yáng)員工篇三

      尊敬的各位來賓,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),各位同事朋友們:

      新年好!

      歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在今天這個(gè)喜氣洋洋的日子里,我首先代表旅游公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和各位來賓、朋友致以誠摯的節(jié)日問候!向長(zhǎng)期關(guān)心和支持公司發(fā)展的所有領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向在座各位并通過您們向您們的家人和朋友致以我新年最美好祝福:祝大家身體健康!幸福吉祥!萬事如意!

      首先,我們聆聽了集團(tuán)綱領(lǐng)性發(fā)展計(jì)劃;剛才,我們又認(rèn)真學(xué)習(xí)了來年工作的具體部署,無一例外都對(duì)公司的未來提出了新的要求新的希望,我深感發(fā)展令人鼓舞,目標(biāo)振奮人心,經(jīng)營重任在肩,干勁信心十足。

      回顧20xx年公司工作,開業(yè)籌建、景區(qū)管理、營銷拓展、手續(xù)辦理、工程收尾,是我們工作的五個(gè)重點(diǎn)。通過20xx年全體員工上下齊心,集思廣益,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)班子及員工隊(duì)伍的組建工作,抓好了員工基本勞動(dòng)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德,順利實(shí)現(xiàn)了日常工作及勞動(dòng)紀(jì)律的建章立制,確保了景區(qū)管理無事故,企業(yè)經(jīng)營無差錯(cuò),基本完成了全年工作目標(biāo)。

      總結(jié)20xx年工作,景區(qū)建成營業(yè)是亮點(diǎn),更是景區(qū)發(fā)展史中的一個(gè)里程碑。這一亮點(diǎn),離不開公司全體員工的努力勤勉,踏實(shí)肯干,更離不開為景區(qū)xx年來的辛苦付出,以及各位領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)友好協(xié)作單位的關(guān)心、支持和幫助。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、員工們致以崇高的敬意和誠摯的謝意謝謝您們了!

      一元復(fù)始,萬象更新。隨著20xx年遠(yuǎn)去,20xx年的到來,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)描繪的`新希望中,已經(jīng)勾勒并承載起我們新的夢(mèng)想。因此,20xx年是創(chuàng)造夢(mèng)想、揚(yáng)帆啟航的關(guān)鍵之年,我們將牢記集團(tuán)xx年的發(fā)展史,牢記景區(qū)xx年化蛹成蝶的喜悅和辛酸,克服風(fēng)雨坎坷,迎難而上,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以切實(shí)搞好景區(qū)品牌建設(shè)為抓手,以搞好景區(qū)營銷推廣為著力點(diǎn),牢固樹立服務(wù)意識(shí),大局意識(shí),實(shí)干意識(shí),為制定的企業(yè)目標(biāo)而不懈努力。

      為此,20xx年公司將重點(diǎn)干好如下四件事情:

      第一、搞好工程結(jié)算,搞好手續(xù)辦理。2018年要搞好景區(qū)項(xiàng)目的建設(shè)工程結(jié)算工作,完善建設(shè)竣工手續(xù),完成景區(qū)產(chǎn)權(quán)辦理,完成其他手續(xù)的辦理;

      第二、搞好景區(qū)營銷拓展工作。在繼續(xù)推進(jìn)20xx年?duì)I銷方式基礎(chǔ)上,積極拓展銷售,合作旅行社上30家,努力做好團(tuán)體組團(tuán)服務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)50000人次的團(tuán)隊(duì)游客市場(chǎng)。采取區(qū)域聯(lián)合經(jīng)營,重點(diǎn)搞好和某旅游景區(qū)的聯(lián)合推廣經(jīng)營合作,利用物管協(xié)會(huì)、自駕俱樂部和其他組織單位等,多渠道多批次組織推進(jìn)春、夏、秋的季節(jié)性,穩(wěn)步做好散客市場(chǎng)推廣工作,努力實(shí)現(xiàn)50000人次的散客營銷任務(wù)。其次,搞好渠道銷售商的推廣工作,實(shí)現(xiàn)20萬人次游客量,穩(wěn)步推進(jìn)國際游客推廣渠道。

      第三、搞好景區(qū)品牌建設(shè)推廣。

      第四、建章立制,規(guī)范管理。重點(diǎn)狠抓景區(qū)文化管理建設(shè),理順營運(yùn)模式,拓展景區(qū)泛經(jīng)營項(xiàng)目,形成各項(xiàng)目良性互動(dòng)經(jīng)營。從各方渠道反應(yīng)看,景區(qū)規(guī)范管理工作,核心在文化挖掘和管理,重點(diǎn)在旅游服務(wù),兩者缺一不可。因此,只有建立起規(guī)范的營運(yùn)景區(qū),通過景區(qū)核心文化的沉淀,配合文化習(xí)慣的群眾培養(yǎng),才能逐步形成景區(qū)宣傳口碑,才會(huì)有強(qiáng)大的營銷市場(chǎng),才會(huì)有景區(qū)發(fā)展的鼎盛未來。

      古人云:器大者聲必閎,志高者意必遠(yuǎn)。景區(qū)這個(gè)“器”很大;集團(tuán)描繪的發(fā)展藍(lán)圖,“志”很高。我們面對(duì)準(zhǔn)備“上市”的要求,面對(duì)這“聲閎、意遠(yuǎn)”的奮斗目標(biāo),必然對(duì)員工素質(zhì)提出新的標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)也是員工未來進(jìn)步的方向。

      全體員工需努力提高自身素養(yǎng),緊抓快趕,力求上進(jìn),以“干事、創(chuàng)業(yè)”的決心,消除工作內(nèi)耗,以“有所為,有所不為”的工作要求,嚴(yán)以律己,奮發(fā)有為,在企業(yè)發(fā)展核心上下工夫,在提升工作技能水平上動(dòng)腦筋,確保公司工作經(jīng)營績(jī)效上臺(tái)階、協(xié)作服務(wù)有素養(yǎng)、宣傳推廣有口碑,實(shí)現(xiàn)真正規(guī)范化的企業(yè)經(jīng)營管理。

      光輝榮耀既往事,策馬揚(yáng)鞭自奮蹄。20xx年,公司機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。每一名員工只有抓住機(jī)遇,夯基固本,認(rèn)真履行各自職責(zé),牢記節(jié)假日和每天起早貪黑的付出與奉獻(xiàn),才能迎接挑戰(zhàn),成為名符其實(shí)的優(yōu)秀員工。

      這,既需要時(shí)間的累積,也是員工的精氣神,更是未來生生不息的企業(yè)文化。集團(tuán)用xx年實(shí)現(xiàn)了3步跨越,景區(qū)計(jì)劃用x年走完經(jīng)營“起步、發(fā)展、飛躍”這三步,因?yàn)橛袕?qiáng)大的企業(yè)后盾,有諸位領(lǐng)導(dǎo)們務(wù)實(shí)而強(qiáng)有力的支撐和鼓勵(lì),有愿意付出和奉獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)員工群體。

      歲末人聚,盛世豐年。我堅(jiān)信,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在大家的努力下,全體員工一定、勤奮學(xué)習(xí)、努力工作;我堅(jiān)信,景區(qū)一定會(huì)人流如織、名聲遠(yuǎn)揚(yáng)、青史留香;我堅(jiān)信,公司一定會(huì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收,向著制定的高遠(yuǎn)目標(biāo)書寫出嶄新一頁。所以,讓我們用勤勉、上進(jìn)、付出、奉獻(xiàn),鐫刻成企業(yè)的發(fā)展豐碑,迎接馬年的夢(mèng)想成真吧。

      最后,請(qǐng)?jiān)试S我以個(gè)人的名義并代表我的家人,祝各位來賓、領(lǐng)導(dǎo)、同事,朋友們,大家新年快樂,身體健康,家庭美滿,馬上行大運(yùn),馬上吉祥平安,馬上領(lǐng)年終如意大獎(jiǎng)!!!

      謝謝!

      年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿 年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿表揚(yáng)員工篇四

      女士們、先生們,朋友們:

      大家好!

      一元復(fù)始迎新歲,萬象更新展崢嶸。新年的鐘聲即將敲響,輝煌而難忘的20xx年漸惜離去,迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,我在此向我的家人,向我的同事以及一直以來關(guān)心鼓勵(lì)我的親朋好友們致以誠摯的問候和良好的祝愿!向辛勤工作的員工們表示親切的慰問!

      即將過去的20xx年,是負(fù)重前行、充滿挑戰(zhàn)的一年。一年來,在家人的堅(jiān)定支持下,在各位朋友的大力幫助下。我以一顆積極向上的心,面對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和嚴(yán)重困難,變壓力為動(dòng)力,化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,全力做好自己的各項(xiàng)工作。確保自己的設(shè)備正常穩(wěn)定工作,取得工地的一致好評(píng),同時(shí)自己也有微薄的效益。在新的一年里,我將用盡全力,全心投入,爭(zhēng)取在業(yè)務(wù)上,設(shè)備上邁上新的臺(tái)階。

      即將過去的20xx年,也是租賃行業(yè)極為艱難的一年。所有同仁朋友心連心,手牽手,相互支持,銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,都取得較好成績(jī),在充滿期待的xxxx,我希望我們能以如既往,共同開創(chuàng)新的更大的美好新局面。

      回首過去,我為取得的成績(jī)而歡欣鼓舞;展望未來,我更加堅(jiān)定了必勝的信心。新的一年里,我將好好做人,踏實(shí)做事,為自己美好的未來而努力奮斗。

      最后,衷心祝愿大家新年快樂,闔家幸福,身體健康,萬事如意!

      謝謝大家!

      年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿 年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿表揚(yáng)員工篇五

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,同事們:

      大家晚上好!

      今天是我們公司的年終晚會(huì),我代表公司歡迎大家的到來,回頭頭來看看,我們走過了艱難的20xx年,在這一年的工作當(dāng)中會(huì)有很多的收獲,我們?nèi)w員工都非常的努力,到了年底了,可以回過頭來思考思考,我相信大家每一個(gè)人都能夠找到自己的過去的一年來所做出的成績(jī),這自然是非常好的,我也相信大家都在為這件事情努力著。

      回顧公司過去的一年,充滿著很多色彩,我們做了很多事情,舉辦了很多活動(dòng),雖然有的時(shí)候會(huì)有一點(diǎn)幸苦,但是我們每一個(gè)xx的員工都不曾喊累,這種精神是非常可貴的,過去的一年雖然已經(jīng)結(jié)束,可是我們留在20xx年的那些點(diǎn)滴回憶依然在,我始終都認(rèn)為只只有堅(jiān)持做好自己的工作這么以來才能夠更好的投入到來年的工作當(dāng)中在,過去的一年雖然艱難,但是公司還是取得了不錯(cuò)的成績(jī),這是我們?nèi)wxx員工的功勞,我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的的真切領(lǐng)導(dǎo)下,各部門緊密團(tuán)結(jié),面對(duì)問題都有做好十足的準(zhǔn)備,這讓我感覺非常了不起,是我們的xx員工的在下階段依然要保持下去的。

      再來看看現(xiàn)在市場(chǎng)簡(jiǎn)直就是一片大好,我們通過了20xx年的不懈努力,其實(shí)就打下了不錯(cuò)的基礎(chǔ),在下階段的工作當(dāng)中這些依然是我們要去努力完善的,我相信還會(huì)有更多值得做好的事情,這是一定的,我也相信我們每一個(gè)人都是可以做好,現(xiàn)在市場(chǎng)很不錯(cuò),20xx年就是我們大展宏圖的機(jī)會(huì),過去的一年已經(jīng)結(jié)束了,20xx年就是我們奮斗機(jī)會(huì),在今天晚上說這些也是希望全體xx的員工能夠緊密團(tuán)結(jié)在 一起,我們一起為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,相信大家跟我的想法也是一樣的,新的一年我們制定一個(gè)好的發(fā)展路線,圍繞著公司董事的領(lǐng)導(dǎo)方針開展工作,在新的一年里自然就會(huì)有足夠多的時(shí)間去做好。

      總結(jié)這一年來的工作,我希望大家能夠繼續(xù)保持初心,讓我們共同見證公司的美好未來,在全新的一年里,更加都動(dòng)力的去做好身邊的每一件事情,這不僅僅是的我們需要落實(shí)好的,更加是公司對(duì)大家的期望,我相信在大家的努力下我們公司會(huì)發(fā)展更好的,如今形式一片大好,正是整裝待發(fā)的時(shí)候,最后我祝愿大家在今晚玩的開心,吃喝都盡興。

      年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿 年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿表揚(yáng)員工篇六

      各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

      20xx年即將結(jié)束,新的一年又將來臨。金雞交好卷,黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表公司向長(zhǎng)期關(guān)心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭(zhēng)敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁致以新年的祝賀;

      向長(zhǎng)期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

      即將過去的一年,是公司實(shí)施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年,是繼往開來、穩(wěn)固基儲(chǔ)搶攻市場(chǎng)的要害一年。

      全體員工緊緊圍繞“以市場(chǎng)為導(dǎo)向的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)”戰(zhàn)略,艱苦創(chuàng)業(yè),高歌猛進(jìn),鑄就新的輝煌:20xx年年,公司共生產(chǎn)各類產(chǎn)品近萬臺(tái)。

      共推出和改善電能表、終端產(chǎn)品及主站系統(tǒng)軟件產(chǎn)品余種。

      20xx年年,公司實(shí)現(xiàn)銷售收入突破億,比20xx年的億增加收入億,增幅高達(dá)。完成外貿(mào)出口萬美金。

      至此,公司連續(xù)4年年增長(zhǎng)率超過40,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司榮登美國福布斯中文版雜志20xx中國潛力100榜。

      20xx年年,我們還會(huì)繼續(xù)榮登20xx年中國潛力100榜。

      公司銷售市場(chǎng)繼續(xù)擴(kuò)大,已在全國21個(gè)省建立了駐外銷售辦事處,20xx年,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,產(chǎn)品價(jià)格非凡是電能表價(jià)格大幅下降,業(yè)內(nèi)同行經(jīng)營業(yè)績(jī)普遍不佳,公司取得的這一成績(jī),來之不易,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。

      我們向工作戰(zhàn)斗在銷售、產(chǎn)品推廣、項(xiàng)目工程、市場(chǎng)服務(wù)第一線的同仁們致敬,我們向工作戰(zhàn)斗在車間生產(chǎn)第一線的同仁們致敬,我們向技術(shù)中心、銷售中心、產(chǎn)品技術(shù)部、工業(yè)設(shè)計(jì)部、生產(chǎn)制造部、品保部、檢測(cè)中心、企業(yè)治理部、采購部、財(cái)務(wù)部、辦公室、人力資源部、車隊(duì)等所有從事技術(shù)、治理、行政的同仁們致敬。

      在即將過去的一年里,我們業(yè)已取得的這些成績(jī),必將振奮人心,鼓舞斗志,為公司新的一年的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基矗

      20xx年,是我們實(shí)施五年戰(zhàn)略規(guī)劃第一階段的最后一年,做好20xx年工作,對(duì)公司發(fā)展極為重要。20xx年,國家宏觀能源政策走勢(shì)及國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司電力營銷工作安排對(duì)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分有利。

      一是兩步制電價(jià)的執(zhí)行范圍會(huì)擴(kuò)大到除居民和農(nóng)村外的所有動(dòng)力用戶。

      二是國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)十分重視電能計(jì)量工作,將繼續(xù)加大對(duì)電能計(jì)量裝置的投入。三是電力營銷現(xiàn)代化建設(shè)工作進(jìn)程加快。這將為我們公司的電能表、用電現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)與治理系統(tǒng)等產(chǎn)業(yè)帶給一個(gè)難得的發(fā)展機(jī)遇,我們要緊緊抓住這一機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

      困難與期望相伴,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。20xx年,在公司內(nèi)部,多年來的高增長(zhǎng)產(chǎn)生和積累了很多問題和矛盾。

      我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價(jià)無序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更加激烈,電力采購集約化步伐加快將會(huì)影響市場(chǎng)格局,市場(chǎng)需求多樣化需要更多品種、更多規(guī)格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內(nèi)大企業(yè)大競(jìng)爭(zhēng)局面已經(jīng)構(gòu)成。要實(shí)現(xiàn)公司做專做強(qiáng),我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。

      20xx年年,我們要以戰(zhàn)略的思路把握時(shí)代賦予的新機(jī)遇,我們要以全面的目光審閱新的市場(chǎng)變局,我們要以堅(jiān)定信心,再創(chuàng)輝煌!

      年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿 年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿表揚(yáng)員工篇七

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家晚上好!

      感謝大家今天來參加xx20xx年會(huì),現(xiàn)在的我看上去很平靜,但是內(nèi)心很激動(dòng),前天聽說安排我來致開幕辭,我一直在想,我該給大家說點(diǎn)什么呢,直到今天早上才有了比較清晰的思路,我知道我說什么你們都會(huì)理解我,所以此刻的我是幸福的,

      首先我感謝所有xx的客戶,他們有政府官員,有民主人士,有國外的,有國內(nèi)的,有xx的,有其他省份的,有城市的,有農(nóng)村的,他們也許不是最富有的,也許不是最寬容的,但是他們選擇我們就是相信我們。他們也許是相信我們xx這個(gè)品牌,也許是相信我們的技術(shù),也許是相信我們的銷售人員。也許是相信他們的朋友。不管怎樣我們都要感謝他們,沒有他們就沒有xx的今天。

      我要感謝我們的供貨商,如果他們沒有好的信用,沒有持續(xù)經(jīng)營的精神,沒有良好的服務(wù),沒有他們的支持,我們就沒有好的保障,他們也許不是最便宜的。他們也許不是最有實(shí)力的,但是對(duì)xx絕對(duì)是最耐心的。在此,我感謝他們。

      在這里我要特別感謝一下我的員工,你們也許不是最聰明的,你們也許不是能力最強(qiáng)的,但是你們是最有擔(dān)當(dāng)?shù)?,因?yàn)橛辛四銈?,我可以放心的帶孩子,我可以放心出游,xx因?yàn)橛辛四銈?,變的越來越健康,同事因?yàn)橛辛四銈?,覺得有了脊梁,有了依靠。你們是xx的自豪和驕傲,xx較x年前是有了很大的進(jìn)步,但是和同行業(yè)其他知名品牌比較的話我們還需要繼續(xù)努力,我的理想是希望xx能成為你們成就夢(mèng)想的舞臺(tái),但是xx的現(xiàn)在需要大家用務(wù)實(shí)的精神,一步一個(gè)腳印的做好自己的本職工作,所以你們?cè)诠ぷ鬟^程中免不了要忍受一些委屈。你們?nèi)倘柝?fù)重,無論發(fā)生什么事情,你們都堅(jiān)定的站在公司的角度處理好了一個(gè)又一個(gè)客怨,讓這些對(duì)我們有投訴的客人成為我們更忠實(shí)的客人。xx的路還長(zhǎng),20xx我們得從零開始,收拾好我們的行裝,讓我們走好20xx年的每一步,做好20xx年的每一件事,服務(wù)好20xx年的每一個(gè)客人

      我最應(yīng)該感謝的是xx團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)伙伴,今天早上看到你們忙著排練的可愛的樣子,我內(nèi)心深處突然升騰一陣陣熱浪,此刻的你們是快樂的,xx的20xx年是成功的,可以讓我們團(tuán)隊(duì)的每位伙伴如此幸福,我想你們的演出不僅僅是為了獎(jiǎng)金,我想更多的是想證明一下自己和自己的團(tuán)隊(duì),就這點(diǎn),在上次的秀展就已經(jīng)淋漓盡致的展示了,xx是很具有競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)團(tuán)隊(duì)。我期待你們精彩的演出,請(qǐng)大家給予他們最熱烈的掌聲。

      謝謝大家!

      年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿 年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿表揚(yáng)員工篇八

      20xx年過去了,回首xx這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和xx一路走來的每一位員工,感謝你們對(duì)我的信任,是你們的努力和堅(jiān)持,讓我們?cè)谥袊鴛x業(yè)內(nèi)嶄露頭角,取得今天這樣的成就。

      我還記得這樣一位員工——xx,當(dāng)時(shí),我派他到北方某一工地出差,走之前他來我辦公室時(shí),還是非常英俊,非常精神的一個(gè)小伙子??墒钱?dāng)他二個(gè)星期后回來再站在我面前時(shí),我看到他的嘴上滿是熱蒼。我就問他怎么回事,他說因?yàn)榫览锖芾洌瑑龈忻傲?。我問羽絨服穿了沒有(因?yàn)槎毂狈胶芾洌咔拔姨匾饨o他們都買了厚厚的羽絨服)?他說衣服太厚,井道里干活不方便就沒有穿。說實(shí)話,當(dāng)時(shí),我真的是很心酸!很心疼!我知道在xx,有許許多多的員工像xx一樣,為了工作,主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作;還有許多員工冒著賽風(fēng)酷暑,常年累月奮戰(zhàn)在工地現(xiàn)場(chǎng),366天沒有幾天可以合家團(tuán)聚。

      很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!”

      今天,我講話的主題是——光榮與夢(mèng)想。為什么用這個(gè)標(biāo)題?

      大家知道,把xx辦成一個(gè)受人尊敬的企業(yè),一直以來都是我的夢(mèng)想。什么樣才叫受人尊敬?就是當(dāng)你非常自豪地、光榮地告訴你的家人、朋友“我在xx公司工作”時(shí),他們會(huì)投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認(rèn)為,一個(gè)有理想,有追求的人,一定會(huì)十分愿意來xx工作。因?yàn)?,沒有任何一個(gè)愿景或是夢(mèng)想,能比“把一個(gè)不怎么知名的企業(yè),親手打造成一個(gè)知名的跨國企業(yè)乃至世界600強(qiáng)的公司”更令人振奮和激動(dòng)人心的事了。事實(shí)也證明這一點(diǎn),這二年,我們?cè)诘饺珖鞲咝:推渌就_(tái)招聘的時(shí)候,有許多優(yōu)秀的學(xué)生都選擇了我們xx。今年7月,馬上又將會(huì)有近20名應(yīng)屆生加入我們的團(tuán)隊(duì)。其中有些學(xué)生是放棄了進(jìn)類似寶潔、國際性銀行這樣的機(jī)會(huì),而選擇了我們xx。因?yàn)?,xx能提供他們更為寬廣的發(fā)展舞臺(tái),這就是他們選擇xx的理由。我希望,我的夢(mèng)想不僅僅是我一個(gè)人的夢(mèng)想,而是我們所有xx人共同的夢(mèng)想,并以這個(gè)夢(mèng)想為榮。這里,我想特別說明一下,在xx工作并不等于你就是一名真正的xx人,這是二個(gè)不同的概念。那怎樣才算是一個(gè)真正的xx人?舉個(gè)例子:你看見地上有個(gè)煙蒂,不是你扔的,你會(huì)不會(huì)主動(dòng)彎下腰,把它撿起來放進(jìn)垃圾筒?你看見一個(gè)無人的會(huì)議室里空調(diào)呼呼地開著,你會(huì)不會(huì)主動(dòng)走上去把它關(guān)掉?你看見某個(gè)員工在上班時(shí)間里聊天、打游戲等違反公司規(guī)定的行為,你會(huì)不會(huì)主動(dòng)去制止?

      所以說,進(jìn)入xx公司并不意味著你就是一個(gè)xx人。只有當(dāng)你真正地融入xx,把這個(gè)公司當(dāng)成自己的公司,把xx的榮辱看作自己的榮辱,把這個(gè)夢(mèng)想當(dāng)成自己的夢(mèng)想的時(shí)候,你才稱得上是一個(gè)真正意義上的xx人。xx需要的是真正的xx人,如果不能成為一個(gè)真正的xx人,必將會(huì)被xx所淘汰,這也就是為什么xx年公司會(huì)勸退部分員工的原因。

      為了實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想,爭(zhēng)取光榮。我想對(duì)我們xx的員工和領(lǐng)導(dǎo)們提幾點(diǎn)要求。

      對(duì)所有xx人的要求

      作為一名xx人,我希望你們每個(gè)人對(duì)工作都要有充滿激情。這種激情,首先源自你對(duì)這份工作的熱愛。我們很難想象,一個(gè)不熱愛工作的人,怎么可能主動(dòng)積極地去工作?怎么可能把工作做好的?只有熱愛工作、對(duì)工作充滿激情的人,才會(huì)自動(dòng)自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感,這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動(dòng)的,后者是被動(dòng)的。舉個(gè)例子:銷售部收到一份客戶關(guān)于工程維保方面事宜的傳真,把它拿到維保部,維保部的人說,這樣,你讓這個(gè)客戶打電話給我吧!咋聽起來,好象沒有什么問題,挺正常。但維保部說這個(gè)話的人,他的工作一定不是主動(dòng)的。主動(dòng)工作的人會(huì)說:“好的,你把他的電話給我,我來和他聯(lián)系?!边@就是主動(dòng)工作和被動(dòng)工作的區(qū)別。被動(dòng)工作時(shí)間久了,會(huì)形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,對(duì)工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動(dòng)工作的人會(huì)樂在其中,因?yàn)樗压ぷ骺闯墒且环N鍛煉,把工作中的困難看成是機(jī)會(huì),是挑戰(zhàn)。

      其次,我要求我們每一個(gè)xx人都要有團(tuán)隊(duì)合作的精神。這讓我想起,我們小時(shí)候都玩過的一個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目——接力賽。家都知道,在接力賽中,交棒是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié),它直接關(guān)系到整個(gè)比賽的輸贏。因此,在中途交棒時(shí),把棒遞交給下一個(gè)隊(duì)友的人,他一定會(huì)考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊(duì)友接到。同時(shí),準(zhǔn)備接棒的人也一定會(huì)主動(dòng)把自己的手伸出去接棒。只有每個(gè)隊(duì)員在每一次交棒中完美地合作,才有贏的可能。其實(shí),我們每個(gè)人,每個(gè)部門,就好比是這個(gè)隊(duì)伍中的一員。而我們企業(yè),就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊(duì),誰合作得好,接得穩(wěn),跑得快,誰才能拿第一!目前,我們部門間的合作與溝通是一個(gè)比較的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的夢(mèng)想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個(gè)人、每個(gè)部門在合作時(shí),都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一,發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容心。

      此外,還有很重要的一點(diǎn),就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個(gè)很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認(rèn)為,執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動(dòng)的能力,這一點(diǎn)我認(rèn)為中國人民解放軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。

      對(duì)xx領(lǐng)導(dǎo)的要求:

      1、 領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,建立影響力。

      如果領(lǐng)導(dǎo)沒有影響力,光是業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),他是不可能成為一個(gè)真正得到下屬認(rèn)同的領(lǐng)導(dǎo)的。身為領(lǐng)導(dǎo),就必須通過自己的一言一行,傳達(dá)、引領(lǐng)公司的文化,這是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命。美國沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個(gè)習(xí)慣,在檢查工作的時(shí)候,他喜歡站在門口。有一次,他看到一個(gè)太太走出沃爾瑪時(shí),居然二手空空,于是他就上前問,這么一個(gè)沃爾瑪,沒有東西可以買嗎?太太說她是替孫子來買機(jī)器人玩具的,這里沒有。結(jié)果他就親自帶這位太太去玩具部買到了她需要的玩具,老太太很高興的付了錢,抱著玩具走了以后,他就馬上把主管叫過來:“你看著人家二手空空地出去,居然沒有任何反應(yīng)?”從今以后,沃爾瑪?shù)闹鞴芫徒y(tǒng)統(tǒng)注意看,顧客手上有沒有拿東西,一定要想方設(shè)法讓他們滿載而歸。

      2、要培養(yǎng)一個(gè)有思考力的團(tuán)隊(duì)。

      什么叫思考力?就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。

      許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現(xiàn)象,即領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)意見,領(lǐng)導(dǎo)做出決策,領(lǐng)導(dǎo)開動(dòng)腦筋,員工只有聽領(lǐng)導(dǎo)的指揮才能做事。這是一個(gè)沒有思考力的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)部門的點(diǎn)子、意見、方法,有多少是從上面下來?又有多少是從底下上去?按照國際上習(xí)慣的講法,如果70%的意見是從上面下來的,這就不是團(tuán)隊(duì),至多是個(gè)群體。只有當(dāng)70%的意見是從下面上來時(shí),才能稱之為團(tuán)隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期決策,容易忽略員工的思考性,養(yǎng)成員工的惰性。長(zhǎng)此以往,他就不會(huì)自動(dòng)自發(fā),自行解決問題,工作效率和自主性也會(huì)越差。下屬不思考,做領(lǐng)導(dǎo)的要負(fù)很的責(zé)任,因?yàn)闆]有讓他們養(yǎng)成思考的習(xí)慣,是做領(lǐng)導(dǎo)的失職。請(qǐng)不要忘了,部分的工作都是我們普通員工在做,部分的產(chǎn)品都是普通員工在制造,部分的服務(wù)都是普通員工在提供,一個(gè)沒有思考力的團(tuán)隊(duì)必然是一個(gè)不能創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

      我希望我們各位領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中,多提供給員工參與決策的機(jī)會(huì),培養(yǎng)他們的主動(dòng)性、責(zé)任感和使命感,在這一點(diǎn)上,我覺得人力資源部做得非常不錯(cuò)。據(jù)我所知,他們?cè)诟鞑块T都發(fā)展了自己的文化聯(lián)絡(luò)員,象《xx人》和本次年會(huì)的籌備等都是他們發(fā)動(dòng)集體智慧的結(jié)果。

      3、領(lǐng)導(dǎo)要?jiǎng)?wù)實(shí),要深入基層。

      前面我說到沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個(gè)習(xí)慣,在檢查工作的時(shí)候,他喜歡站在門口。為什么?因?yàn)樗J(rèn)為公司到底碰到什么問題,顧客對(duì)公司有什么意見或想法,要站在門才能發(fā)現(xiàn)。這也是我為什么很多時(shí)候會(huì)去參與管理許多細(xì)節(jié)的原因。我們領(lǐng)導(dǎo)也要學(xué)會(huì)沉下去,不要只抓面上的工作。而是要深入到每一個(gè)操作細(xì)節(jié),要學(xué)會(huì)從客戶中、從細(xì)節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題。

      xx年的發(fā)展戰(zhàn)略

      年前,公司將會(huì)對(duì)整個(gè)組織架構(gòu)做一個(gè)相對(duì)較的調(diào)整。在確保監(jiān)控有效的前提下,把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)的目的是為了減少環(huán)節(jié),簡(jiǎn)化流程,提高工作效率,降低成本。最終的目的,還是為了提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,讓xx公司發(fā)展得更快更好。

      當(dāng)然,機(jī)構(gòu)的調(diào)整勢(shì)必會(huì)觸及到部分員工的一些利益。可能你的廟被拆除了,方丈變成了小方丈。在這一點(diǎn)上,我希望家要有一個(gè)正確的心態(tài),要有一顆平常心,不要發(fā)牢騷,說怪話,不要傳播小道消息。我希望每一個(gè)員工都要站在嚴(yán)格要求自己的角度說話,不要道聽途說,斷章取義。

      xx年,我們的工作將圍繞“保證質(zhì)量,降低成本和提高獲利能力”三個(gè)方面展開。其中,保證質(zhì)量主要從提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量三個(gè)方面入手;提高獲利能力主要從銷量快速增長(zhǎng)、提高合同質(zhì)量、加強(qiáng)合同執(zhí)行以及投資發(fā)展入手。

      為什么會(huì)選定這三個(gè)方面?我想保證質(zhì)量和提高獲利能力這二點(diǎn)家都比較好理解,我就不再多說。這里,我只重點(diǎn)談一下,為什么要把降低成本做為一個(gè)重要的方面。這一點(diǎn),可能許多人還不太理解。也許有人會(huì)說,我們現(xiàn)在還處在快速發(fā)展階段,提降低成本是不是太早了一點(diǎn)?

      我要告訴家,xx行業(yè)是一個(gè)日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來越成熟。這就意味著單件產(chǎn)品利潤(rùn)會(huì)越來越低,如果我們不在降低成本上下狠功夫,是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟?fàn)幜Φ?。xx要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力,贏得更多的訂單。

      20xx年的成績(jī)即將成為歷史,20xx年又是充滿希望和美好的一年。從xx未來的發(fā)展藍(lán)圖上,家可以看到,我們將發(fā)展成一個(gè)注重研發(fā)和營銷的、多行業(yè)的、國際化的xx集團(tuán)公司。我相信,只要我們家眾志成城,群策群力,我們的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn),我們的夢(mèng)想總有一天也將變成現(xiàn)實(shí)。

      謝謝大家!并祝家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

      年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿 年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿表揚(yáng)員工篇九

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)來賓,敬愛的朋友們,親愛的同事們:

      大家好!新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢(mèng)想。告別了不平凡的20××年,我們即將開啟新的征程。在這年末歲首的時(shí)刻,我代表公司向一直以來支持大象公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、新老賓客和社會(huì)各界人士表示由衷的感謝!向全體員工及家屬致以誠摯的祝福!回顧20××年,是公司發(fā)展歷程中不平凡的一年,公司在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)入“新常態(tài)”之際經(jīng)歷了資產(chǎn)重組,是大象公司具有里程碑意義的一年。全體大象人不畏困難和挑戰(zhàn),積極應(yīng)對(duì),才取得產(chǎn)銷業(yè)績(jī)和盈利水平的平穩(wěn)保持。

      ××作為一個(gè)在××行業(yè)沉淀了××年的品牌,歷經(jīng)風(fēng)雨和磨礪才得以成長(zhǎng)壯大。20××年7月11日,××有限公司圓滿完成了資產(chǎn)重組,在保留原有的全部生產(chǎn)體系、品牌體系和創(chuàng)新精神基礎(chǔ)上,大象公司翻開嶄新的一頁,承載著歷史的重托、繼往開來,公司資產(chǎn)重組后快速實(shí)現(xiàn)人才、工藝、市場(chǎng)三大升級(jí),公司快速地進(jìn)行核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)改造和配方改進(jìn)、營銷策略調(diào)整和業(yè)務(wù)流程重構(gòu),順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和品牌升級(jí),保障了大象公司的穩(wěn)健運(yùn)行和發(fā)展后勁。通過引進(jìn)跨國公司和集團(tuán)化公司的優(yōu)秀管理人才和技術(shù)人才,與原有管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同構(gòu)成大象公司新的核心團(tuán)隊(duì),新老團(tuán)隊(duì)交融鑄造了大象公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)強(qiáng)有力的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

      生產(chǎn)制造是公司基石,品牌營銷是戰(zhàn)略方向,技術(shù)研發(fā)是未來增長(zhǎng)點(diǎn)。大象公司順應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)外動(dòng)能和壓力,已投入使用智能化國際化辦公樓,配套啟用云虛擬桌面辦公系統(tǒng)和erp信息化升級(jí)運(yùn)營?;诋a(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量提升,公司投入資金進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造和產(chǎn)線升級(jí),同時(shí)對(duì)超薄片工藝配方作了改進(jìn)和更新?lián)Q代,通過成立“質(zhì)量控制小組”全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量控制事宜,對(duì)市場(chǎng)反饋的質(zhì)量問題統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源快速解決質(zhì)量問題。大象品牌的信賴度和美譽(yù)度得到了極大的提升,為營銷團(tuán)隊(duì)在市場(chǎng)上開疆拓土提供了有力的支撐,我公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率得以穩(wěn)住,市場(chǎng)份額已恢復(fù)回升態(tài)勢(shì),渠道得到了進(jìn)一步穩(wěn)固。公司在20××年下半年對(duì)ele品牌進(jìn)行全面升級(jí),增強(qiáng)與傳統(tǒng)媒體和新媒體的廣泛合作,通過廣交會(huì)和國內(nèi)外參展,××的品牌形象進(jìn)一步確立,市場(chǎng)信心再一次樹立,彰顯××將一如既往的如同大象般的特性和品質(zhì),繼續(xù)穩(wěn)健前行,打造百年品牌。公司在20××年將調(diào)整戰(zhàn)略管理重心,強(qiáng)化營銷管理,加強(qiáng)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析、擴(kuò)張銷售渠道、完善商務(wù)管理、落實(shí)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,為客戶創(chuàng)造的讓利價(jià)值,使客戶滿意度化,使大象公司從中獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和長(zhǎng)期利益。在新的一年里,我司將加大投入創(chuàng)新技術(shù)設(shè)備、加大新工藝的研發(fā),參與行業(yè)的交流合作、標(biāo)準(zhǔn)的制定以及行業(yè)的整合升級(jí),為打造行業(yè)高端品牌續(xù)寫新的華章。在此也希望和全行業(yè)同仁并肩攜手,共繪××行業(yè)恢弘藍(lán)圖。

      機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,基于實(shí)現(xiàn)20××年公司經(jīng)營目標(biāo)的大方針,執(zhí)行全面預(yù)算管理勢(shì)在必行,通過優(yōu)化供應(yīng)鏈和生產(chǎn)運(yùn)營,業(yè)務(wù)流程與erp高度結(jié)合,充分實(shí)施工業(yè)化與信息化融合的數(shù)字化制造理念,逐步邁向國際工業(yè)4.0管理水平。實(shí)施從kpi(關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo))到bsc(戰(zhàn)略地圖與平衡計(jì)分卡)的戰(zhàn)略控制方法轉(zhuǎn)變,高效運(yùn)營以求在市場(chǎng)角逐中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),達(dá)到公司與員工共同成長(zhǎng)的雙贏局面。

      面對(duì)未來,企業(yè)國際化、品牌高端化是大象全新的目標(biāo),這些需要全體大象人團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力拼搏、勤奮工作、甘于奉獻(xiàn)。在這里,我再次向埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)奮戰(zhàn)在各個(gè)工作崗位上的同事們表示衷心的感謝!同事們辛苦了!回首往昔碩果累累,展望未來任重道遠(yuǎn)。大象公司國際的視野、前沿的理念、穩(wěn)健的腳步、承載著希望與夢(mèng)想,與業(yè)界的新老朋友攜手共進(jìn),我們大象人正在向國際頂尖企業(yè)邁進(jìn)的路上。讓我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)一心,同心同德,在新的征程上乘風(fēng)破浪,一往無前!

      最后,祝大家身體健康,家庭幸福,新年快樂!

      年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿 年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿表揚(yáng)員工篇十

      各位同仁、各位伙伴:

      大家下午好!

      一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年已然到來?;厥?0xx年,對(duì)某某來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標(biāo),取得了不俗的業(yè)績(jī),為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點(diǎn)重要工作:

      一是重點(diǎn)項(xiàng)目取得突破。成功簽署了cbd資本運(yùn)營大廈項(xiàng)目、與xx市政府成功合作,即將共同完成xx新區(qū)土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目。這標(biāo)志著某某“立足xx”深化發(fā)展的決心,吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號(hào)角。

      二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。某某國際中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場(chǎng)如期開業(yè);北岸1292項(xiàng)目全面竣工;xx購物廣場(chǎng)品牌影響力不斷提升。

      三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破。資本運(yùn)營為集團(tuán)創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益,智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場(chǎng)。

      四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)集團(tuán)組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升,確立了資本運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財(cái)務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。

      五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的某某已積淀了一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取、誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等,通過組織年會(huì)、慶典、競(jìng)賽、培訓(xùn)等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵(lì)著大家努力前進(jìn)。

      這是某某十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始。總結(jié)某某十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進(jìn)的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和某某一路走來的每一位員工,因?yàn)橛辛四銈儯衬巢庞羞@樣的成就,感謝你們的堅(jiān)持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

      我曾經(jīng)多次說過,某某是一個(gè)激情成就夢(mèng)想的舞臺(tái)。十年來,某某的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實(shí)力。當(dāng)下集團(tuán)已進(jìn)入第三個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃期,經(jīng)過十年打拼與積淀的某某已具備一定的實(shí)力,未來的某某必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),這個(gè)目標(biāo)符合全體某某人的期望。受人尊敬,簡(jiǎn)單的說就是當(dāng)你告訴客戶、家人、朋友“我在某某工作”時(shí),他們會(huì)投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業(yè),我需要大家,需要所有的某某人。

      “為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平?!边@是北宋理學(xué)家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識(shí)分子的使命,要為真理,為學(xué)術(shù),為天下?lián)鹬負(fù)?dān)。而我常常用這句名言來自勉,做為某某的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨某某的人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé),同樣,某某的團(tuán)隊(duì)能否為某某的發(fā)展擔(dān)起立制之任呢。

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