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    1. 2022年公司員工福利申請書怎么寫(5篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 14:29:03
      2022年公司員工福利申請書怎么寫(5篇)
      時間:2023-03-31 14:29:03     小編:zdfb

      在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

      公司員工福利申請書怎么寫篇一

      1、為減輕職工生活負擔和保證職工基本生活而建立的各種補貼制度。如職工生活困難補貼、冬季職工宿舍取暖補貼、獨生子女費、拖兒費、探親假路費、婚喪嫁待遇、職工喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、職工病傷假期間救濟費、職工住房補貼等。

      2、為職工生活提供方便而建立的集體福利設(shè)施。如職工食堂、托兒所、理發(fā)室、浴室等。

      3、為活躍職工文化生活而建立的各種文化、體育設(shè)施。如圖書館、閱覽室、體育活動場所等。

      4、興建職工宿舍等。員工福利的重要性:

      (1)吸引優(yōu)秀員工。優(yōu)秀員工是組織發(fā)展的頂梁柱。以前一直認為,組織主要靠高工資來吸引優(yōu)秀員工,現(xiàn)今許多企業(yè)家認識到,良好的福利有時比高工資更能吸引優(yōu)秀員工。

      (2)提高員工的士氣。良好的福利使員工無后顧之憂,使員工有與組織共榮辱之感,士氣必然會高漲。

      (3)降低員工辭職率。員工過高的辭職率必然會使組織的工作受到一定損失,而良好的福利會使很多可能流動的員工打消辭職的念頭。

      (4)激勵員工。良好的福利會使員工產(chǎn)生由衷的工作滿意感,進而激發(fā)員工自覺為組織目標而奮斗的動力。

      (5)凝聚員工。組織的凝聚力由許多的因素組成,但良好的福利無疑是一個重要因素,因為良好的福利體現(xiàn)了組織的高層管理者以人為本的經(jīng)營思想。

      (6)提高企業(yè)經(jīng)濟效益。良好的福利一方面可以使員工得到更多的實惠,另一方面用在員工身上的投資會產(chǎn)生更多的回報。

      公司員工福利申請書怎么寫篇二

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

      您們好!

      中秋節(jié)即將來臨,為了更好的激發(fā)員工的工作熱情,提高員工的工作積極性,體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的生活關(guān)懷,現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

      一、 發(fā)放對象:截止到**年*月*日在崗的所有員工。

      二、 發(fā)放標準:所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費用 1518元;總計費用1518元。

      附件:1、*年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單。

      妥否,請領(lǐng)導(dǎo)批示。

      申請部門:

      申請日期:

      公司員工福利申請書怎么寫篇三

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

      1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人,人數(shù)為 人,金額為 元。

      2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人,人數(shù)為 人,金額為 元;

      3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人,人數(shù)為人,金額為 元。 合計金額 元;

      以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

      申請部門:

      申請日期:

      公司員工福利申請書怎么寫篇四

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

      1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標準為x元/每人,人數(shù)為x人,金額為x元。員工福利申請書。

      2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標準為x元/每人,人數(shù)為x人,金額為x元;

      3、入職未滿一個月的新員工福利標準為x元/每人,人數(shù)為x人,金額為x元。合計金額x元;

      以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

      申請部門:

      申請日期:

      公司員工福利申請書怎么寫篇五

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

      您們好!

      中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

      1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人,人數(shù)為 人,金額為 元。

      2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人,人數(shù)為 人,金額為 元;

      3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人,人數(shù)為人,金額為 元。合計金額 元;以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

      申請部門:

      申請日期:

      【本文地址:http://www.sc-apple.cn/zuowen/2042809.html】

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