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    1. 2023年對談心對象提出的批評意見六篇(三篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-03-23 12:43:02
      2023年對談心對象提出的批評意見六篇(三篇)
      時間:2023-03-23 12:43:02     小編:zxfb

      在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

      對談心對象提出的批評意見六篇篇一

      同志平時忙于繁雜事務(wù),對理論學習不重視,忽視了理論學習,導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。

      同志學習緊迫感和危機感不強,有工作辦事憑經(jīng)驗的懶惰心理。

      同志學習深度有待拓展。對**理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。

      同志學習積極性有待增強。有的思想不夠重視,集體學習時被動參加,缺乏熱情,工作與學習矛盾突出,存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,沒有撰寫學習心得體會,導(dǎo)致了政治理論學習效果不明顯。

      同志平時比較注重具體工作,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強,開展工作、研究問題的出發(fā)點應(yīng)該站位全局的高度。

      同志作方面請示匯報、爭取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠,隨意性強,有先干干再匯報現(xiàn)象,造成班子決策被動。

      同志主動協(xié)調(diào),有效溝通,團結(jié)協(xié)作的意識不強,好單打獨斗,單兵作戰(zhàn),在大局和全局中謀劃工作的意識還需要提高。

      同志大局意識還需增強,在貫徹落實中央和省、市的方針、政策方面有待提高,偶爾還存在為開展工作打政策擦邊球的現(xiàn)象。

      同志在推進重點上存在聽取意見不全面的問題,時有急躁情緒,偏重執(zhí)行力,沒有靜心聽取好的意見。

      對談心對象提出的批評意見六篇篇二

      1、工作上急于求成,具體安排上不夠周密,注重成果多,關(guān)注過程少。

      2、關(guān)心同志不夠,與干部職工談心交心的少。

      3、有安于現(xiàn)狀的思想。

      1、業(yè)務(wù)學習不夠。應(yīng)加強業(yè)務(wù)知識的學習更新,更好地指導(dǎo)分管工作。

      2、進取心不足,有些工作僅限于聽匯報,主動安排的少,被動應(yīng)付的多。

      3、生活上艱苦奮斗精神不夠,有時有吃請和公車私用現(xiàn)象。

      4、工作紀律堅持不夠,有早退現(xiàn)象。

      1、工作上缺少進取、創(chuàng)新精神,滿足于現(xiàn)狀。

      2、習慣于當“甩手掌柜”,分管工作指導(dǎo)不夠,抓的不細。如:文書把關(guān)不嚴,有時有出錯的現(xiàn)象。

      3、有時礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象。

      4、也存在公車私用現(xiàn)象。

      1、業(yè)務(wù)學習不足。應(yīng)加強業(yè)務(wù)知識尤其是計算機知識的學習更新,以便更好高效地工作。

      2、進取心不夠強,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的工作激情。

      3、存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,有享樂主義傾向。

      4、工作紀律堅持不夠,有遲到早退現(xiàn)象。

      1、創(chuàng)新意識不夠,有憑經(jīng)驗辦事現(xiàn)象,應(yīng)加強對全局新知識指導(dǎo)和輔導(dǎo)。

      2、進取心不足,涉及全局性工作時有畏難情緒。

      3、生活上艱苦奮斗精神不夠,有吃請現(xiàn)象。

      4、工作紀律堅持不夠,有遲到現(xiàn)象。

      1、主動學習意識不強,接受新知識主動性不夠。

      2、工作不夠扎實,深入工作一線少,工作標準要求不高,()案件意識和精品意識不強。

      3、思想上樂于清閑,有不求無功,但求無過的現(xiàn)象。

      4、工作紀律堅持不夠,有遲到早退現(xiàn)象。

      對談心對象提出的批評意見六篇篇三

      1.對xxx同志提出的批評意見:

      有時過于注重效率,如發(fā)現(xiàn)問題,要求立即逆轉(zhuǎn)、當即見效,而忽視其工作長期性和復(fù)雜性的特點,需作好頂層制度設(shè)計,逐步推進提升。

      2.對xxx同志提出的批評意見:

      工作中研究理論學習投入的精力多,加之還有其他工作及培訓(xùn)任務(wù),對業(yè)務(wù)工作中多層次、多角度的了解尚顯不足。

      3.對xxx同志提出的批評意見

      日常工作積累了大量的實踐經(jīng)驗,但工作中的程序性和規(guī)律性痕跡過多。

      4.對xxx同志提出的批評意見:?

      工作安排、部署多,針對性調(diào)研時間不夠。?

      5.對xxx同志提出的批評意見:

      對工作認真負責,接受能力較強,但在政策性、導(dǎo)向性的把握上還需進一步加強。

      6.我對xxx同志提出的批評意見:

      能夠細致的完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作,但處理突發(fā)事件時魄力不足。

      7.對xxx同志提出的批評意見:

      為能更快更好的完成工作任務(wù),有時會有急躁情緒,遇緊急工作時要注意態(tài)度和工作的方式方法。

      8.對xxx同志提出的批評意見:

      要進一步加強與同事間的溝通協(xié)調(diào),有效促進各項工作有序開展。

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