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    1. 餐飲個人勞務合同(五篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 11:46:06
      餐飲個人勞務合同(五篇)
      時間:2023-03-21 11:46:06     小編:zdfb

      在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

      餐飲個人勞務合同篇一

      法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

      注冊地址______________________________________________

      聯系電話______________________________________________

      乙方(勞動者)姓名:__________________________________

      居民身份證號__________________________________________

      戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

      郵政編碼__________

      現住址_________________________聯系電話________________

      根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

      一、合同期限

      第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

      (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

      二、工作內容和工作地點

      第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。

      乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

      乙方的工作地點為___________________________________。

      經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

      乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

      乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

      三、工作時間和休息休假

      第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:

      (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

      (二)經當地勞動行政部門批準,執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

      (三)經當地勞動行政部門批準,執(zhí)行不定時工作制度。

      甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。

      甲方因顧客服務需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

      四、勞動報酬

      第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

      (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

      (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

      甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

      甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

      五、社會保險

      第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

      乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

      乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

      乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動保護和勞動條件

      第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。

      甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

      甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

      甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。

      七、解除和終止

      第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

      乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經濟補償金。

      八、勞動爭議處理

      第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

      九、其他

      第九條 甲乙雙方約定的其他事項

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      餐飲個人勞務合同篇二

      甲方:

      法定代表人:

      住所:

      郵編:

      聯系電話:

      乙方:

      身份證號碼:

      家庭住址:

      郵政編碼:

      電話:

      鑒于甲方業(yè)務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

      第一條、勞務合同期限

      勞務合同20__年8月1日------20__年12月31日

      第二條、 雙方權利義務

      乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度,積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

      第三條、勞務報酬支付

      甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。

      第四條、 合同的終止與解除

      甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知,并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

      第五條、違約責任

      甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任,超出短少按價格6折承擔。

      第六條、 爭議解決

      甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商,直至達到雙方滿意。

      第七條、文本及生效

      1. 本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

      甲方:襄陽市名流文化用品公司 乙方:

      日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

      餐飲個人勞務合同篇三

      編號:_______________________

      簽訂地:_______________________

      甲方(勞務承包人):___________

      身份證號:____________________

      住址:_________________________

      聯系電話:__________

      乙方(工人):________________

      身份證號:____________________

      住址:_________________________

      聯系電話:__________

      丙方(勞務發(fā)包單位):______________________

      法定代表人:____________________

      住所地:___________________________________________

      乙方于________年____月____日在甲方承包的丙方位于商洛市政府對面文化中心外墻石材工程施工中發(fā)生人身傷害事故,致腳踝輕度骨折,經治療后復查,現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜,甲、乙、丙三方依據《民法通則》、《侵權責任法》及相關法律法規(guī),本著平等自愿、互諒互讓的原則,經友好協商達成如下協議:

      一、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應當由甲方支付的醫(yī)療費、手術費等各項費用共計45000元(人民幣大寫:肆萬伍仟圓整),在本協議簽訂之前已由甲方全部付清,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主張前述期間發(fā)生的任何費用。

      二、經甲、乙、丙三方自愿協商同意,甲方再向乙方支付一次性賠償金,合計人民幣_______元(大寫:__________圓整)。該賠償金包含給乙方人身損害賠償的誤工費、護理費、殘疾賠償金、以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費、精神損害賠償等全部費用。

      三、乙方在接受賠償金的同時,應當將上述費用涉及的全部票據(醫(yī)療、交通、陪護等費用票據)以及工傷認定報告等一并交給甲方。

      四、乙方收到一次性賠償金后,應當合理分配、處理,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔。

      五、甲、乙雙方簽署本協議后,勞務關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞務有關的事宜向甲方或者丙方要求其他任何費用或承擔任何責任。

      六、乙方領取甲方支付的一次性賠償金后又反悔的,應當退還甲方為解決本事宜所支出的調查取證、律師費等全部費用,并向甲方雙倍返還一次性賠償金(計人民幣40000元)。

      七、本協議為三方平等、自愿協商的結果,是三方真實意思的意思表示,并且公平、合理。本協議為一次性終結處理協議,三方當事人應全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲、丙方無關。

      八、本協議內容甲、乙、丙三方已經全面閱讀并理解無誤,甲、乙、丙三方明白違反本協議所涉及的后果,乙方對此協議處理結果表示滿意,并承諾放棄其他請求和訴權,不再向甲方、丙方主張任何民事權利。

      九、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,協議自三方簽字后即發(fā)生法律效力。

      甲方簽字:___________________

      時間:__________年____月____日

      乙方簽字、捺?。篲______________

      時間:__________年____月____日

      乙方承諾:在乙方簽訂本協議時,已收到上述賠償金,甲方、丙方義務已全面履行完畢!

      丙方蓋章:____________________

      法定代表人/委托代理人簽字:______________

      時間:__________年____月____日

      餐飲個人勞務合同篇四

      甲方:

      乙方:

      根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限:

      第一條 本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。

      二、工作內容:

      第二條 甲方同意根據乙方工作需要,派遣人員 名擔任 工作。

      第三條 甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。

      三、勞動保護和勞動條件:

      第四條 乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

      第五條 乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費,負責工作期間住宿。

      四、勞動報酬:

      第六條 乙方每月 日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資,月 元。

      第七條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。

      1、甲乙雙方協商一致的;

      2、立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

      五、當事人約定的其他內容

      第八條 乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%) 元,準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,準備金計入首月工資內。

      第九條

      甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

      1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      2、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;

      3、嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損害的;

      4、被依法追究刑事責任的。

      第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續(xù)訂合同。

      六、違約責任

      第十一條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。

      七、勞動爭議處理及其它

      第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

      第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      餐飲個人勞務合同篇五

      甲方:姓名 性別 居民身份證號

      電話:

      乙方:姓名 性別 居民身份證號

      電話:

      第一條 甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

      第二條 乙方承擔的勞務內容,要求為:作為金羽駕校湖南商學院點負責人,招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策,對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳,擴大駕校知名度。

      第三條 乙方提供勞務的方式為:在湖南商學院擺點發(fā)傳單進行宣傳,對大一學生進行下班宣傳,對大二大三大四學生以進宿舍樓發(fā)傳單的形式進行宣傳,張貼廣告和橫幅。

      第四條 甲方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

      第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

      第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:從20xx年10月21日起開始,每個月21日結算發(fā)放勞務報酬。勞務報酬的標準為:底薪2500元/月,提成100元/人,兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式:現金或銀行轉賬。

      第七條 發(fā)生下列情形之一,本協議終止:一、雙方就解除本協議協商一致的;

      二、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

      第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一周通知另一方。

      第九條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明。

      第十條 依據本協議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

      第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

      第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

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