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    1. 最新辦公室愛崗敬業(yè)先進事跡(三篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 07:57:54
      最新辦公室愛崗敬業(yè)先進事跡(三篇)
      時間:2023-03-21 07:57:54     小編:儲心悅Y

      范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

      辦公室愛崗敬業(yè)先進事跡篇一

      強素質,就是要通過不斷的學習和實踐,提升自身業(yè)務工作能力,為做好辦公室服務工作打下牢固基礎,具體說要提升六種能力。

      (一)提升學習創(chuàng)新能力

      我要把提升學習創(chuàng)新能力作為提高自身綜合素質的主要推手,結合公司開展《用心去工作》讀書活動,采取多種形式加強學習,著力提高自己的思想政治素質、政策理論水平和專業(yè)知識技能。每周堅持兩個小時以上的學習時間,定期學習政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務知識,及時掌握國內外政治、經濟形勢和業(yè)務發(fā)展情況,保持自己思想與時俱進,提高正確分析和把握形勢的能力。

      (二)提升調研參謀能力

      為公司領導提供工作情況和工作信息,是辦公室的一項重要工作,是領導了解情況、發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑,也是內部溝通情況、協(xié)調工作的重要渠道和科學民主決策的重要依據(jù)。為公司領導提供及時、準確、全面的信息,當好參謀助手,需要辦公室進行大量的調查研究,掌握第一手資料。在提供工作情況和工作信息中,我要緊密結合公司工作中的重點和熱點,緊緊抓住公司工作中的優(yōu)點和特點,緊緊圍繞公司全局工作中心,認真在“謀策、謀略、謀方、謀會、謀事”方面做文章,在增強“政治上的敏感性、謀劃上的全局性、思維上的預見性、時間上的可靠性、工作上的創(chuàng)造性”上下功夫,為公司領導決策提供翔實依據(jù),充分發(fā)揮辦公室參謀部、智囊團的職能作用。

      (三)提升綜合協(xié)調能力

      辦公室協(xié)調工作是否到位,直接影響到日常工作能否正常運轉、高效運轉。為此,我必須加強協(xié)調意識,提高綜合協(xié)調能力,要及時做到上情下達,下情上傳,協(xié)調好上下級關系;要講政治、講大局、講團結,協(xié)調好同級部門關系;要求同存異,協(xié)調好內外關系,為公司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

      (四)提升執(zhí)行服務能力

      辦公室工作重在執(zhí)行和落實,公司決策一經形成,需要盡快落實到工作中去。在決策執(zhí)行和落實中,我要注重從大處著眼,小處著手,力求嚴謹細致,精益求精。要靠前,跑在各部門、各項工作的前面,事事親臨工作第一線,工作靠前,吃苦靠前。要高效,追求高、精、快,發(fā)揮協(xié)調服務功能,使工作高效運轉,提高工作效率和質量。要規(guī)范,按規(guī)章辦事,按程序操作;作為辦公室副主任,我要明確工作定位,不越級、不越軌,不超出權限,做到一般事項直接辦理,特殊事項承諾辦理,重大事項聯(lián)合辦理,上報事項負責辦理,確保各項工作有序推進,取得實際工作成效。

      (五)提升監(jiān)督約束能力

      督查督辦是辦公室的重要職能,督查工作抓得緊、抓得實,公司領導決策、計劃部署就會迅速貫徹落實,工作任務就會按要求及時完成。我要高度重視督查督辦工作,抓好大事、要事、急事的督查落實。時刻關注熱點、難點問題,及時跟蹤督查督辦,徹底處理在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題,確保公司領導決策、計劃部署工作得到不折不扣執(zhí)行和落實。

      (六)提升廉潔自律能力

      古人曰:“廉生威,公生明”。我作為辦公室副主任,常在公司領導身邊,一定要廉潔自律,嚴守紀律,低調做人,高調做事,不追求虛榮和奢侈,不沾染浮華和邪氣,要有甘于清貧不計得失的精神,切實做到站的正,立的直,實實在在履職,抵得住腐朽思想的侵蝕。

      提品質,就是要通過刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,全面完成工作任務,提高工作效率和工作質量,實現(xiàn)工作的完美和高效,促進工作規(guī)范高效發(fā)展。具體說要樹立四種意識,做到盡職盡責盡心工作。

      (一)樹立政治意識

      我要堅持正確的政治方向和政治立場,在思想上、行動上自覺同公司的工作精神和工作要求要求保持高度一致,做到政令暢通,令行禁止。要切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,緊跟形勢發(fā)展,見微知著,及時發(fā)現(xiàn)公司工作中帶有苗頭性、傾向性的問題,透過現(xiàn)象看本質,全面反映情況,準確分析問題,向公司領導提出正確工作建議。

      (二)樹立服務意識

      辦公室是公司的窗口部門,直接代表著公司的形象和聲譽。我必須牢固樹立服務意識,把服務領導、服務員工、服務群眾作為辦公室工作的宗旨,放下架子、撲下身子、老老實實做一名服務員、勤務員,切實做到工作到位不越位、辦事不多事、服務不添亂,全面提高服務質量和服務水平,讓領導、員工和群眾滿意我的工作,促進公司各項工作發(fā)展。

      (三)樹立大局意識

      辦公室盡管是公司的一個職能部門和辦事機構,但是由于所處地位和肩負職能的特殊性,決定了辦公室必須牢固樹立大局意識,服從服務于公司工作的大局。我要在思想上把握大局,立足本職,胸懷全局,認識問題、分析問題、出謀劃策等都要自覺地從大局出發(fā),以大局為重。我要在工作上圍繞大局,緊緊抓住全局工作的主要矛盾和矛盾的主要方面,抓大事,謀大局,注重整體效果,克服片面觀念,統(tǒng)籌兼顧,妥善安排。我要做到局部服從大局,正確處理好局部與全局、個人與集體、目前與長遠的關系問題,認識到沒有全局就沒有局部、當大局利益與局部利益、個人利益沖突時,要毫不猶豫地服從大局利益,維護大局利益。

      (四)樹立創(chuàng)新意識

      面對新形勢,開創(chuàng)新局面,我要在繼承過去成功經驗的基礎上,樹立創(chuàng)新意識,大膽探索,勇于實踐。力戒墨守成規(guī),不思進取。要適應形勢發(fā)展,樹立新標準,根據(jù)公司新形勢、新任務的精神,嚴格要求,自我加壓,主動提高各項工作標準,以新標準提升新水平。結合工作實際,在深入調研的基礎上,及時準確地把握辦公室工作中存在的新情況、新問題和領導對辦公室工作的新要求,不斷探索辦公室工作的新形式、新途徑、新辦法,走出一條創(chuàng)新之路,不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。

      “盡職盡責盡心”是員工的第一行為準則,只要盡職盡責盡心,把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做好就是不平凡;做到盡職盡責盡心,普通的人也能干大事業(yè);這就是盡職盡責盡心的價值體現(xiàn)。在盡職盡責盡心工作中,我要熟悉自己的工作崗位責任,明白自己的工作范圍,對自己工作責任內的任何事情,都要主動地去做,努力做完做好。我要具備良好的職業(yè)理念,講求誠信,珍惜崗位,嚴守崗位紀律,立足本職,集中精力集中時間做好工作,按時完成工作任務,提高工作質量。我要樹立一個理念,既然公司讓我從事辦公室工作,我就要出以公心,不計私利,兢兢業(yè)業(yè),全力做好工作,不辜負公司的期望;做到愛崗敬業(yè),履行職責,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后,努力成為作風優(yōu)良、業(yè)務精通、熟悉各項辦公室工作的行家能手,干出優(yōu)異工作成績,為公司發(fā)展努力作貢獻。

      以上淺談了自己如何提升人員素質,提升工作品質,促進辦公室工作發(fā)展。希望我們公司全體員工振奮工作精神,鼓足工作干勁,在公司的正確領導下,利用開展《用心去工作》讀書活動的契機,切實提升自身素質,提升工作品質,全面完成工作任務,創(chuàng)造工作價值,促進公司發(fā)展,實現(xiàn)自身發(fā)展目標。

      辦公室愛崗敬業(yè)先進事跡篇二

      各位領導、各位評委、各位同志:

      晚上好!我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒。

      我,作為一名在共和國太陽照耀下,成長起來的普通干部,1998年,在為__的教育事業(yè)奮斗了8個春秋之后,我幸運地來到了縣委辦公室,這個特殊的工作崗位。不經風雨,長不成大樹;不受磨煉,難以煉成鋼鐵,在辦公室這個大熔爐里,使我深深地認識到,青春只有在奉獻中才能燃燒。

      不要說白天有成堆的文字材料;也不要說深夜還在趕印文件和領導講話;更不要說在放假期間,別人已經休息了,而我們還要工作。大家可曾記得,有多少次,在加了一夜班以后,第二天一早我們又接受了新的任務;大家又可曾記得,有多少次我們在睡夢中被急促的電話鈴聲叫醒,值班的同志說,又要加班了。辛苦是一種磨煉,辛苦中,我們體驗到了人生的真趣;辛苦中,我們鍛煉了自己的能力;辛苦中,我們充實了奉獻的人生。

      當某項工作順利完成時,人們何曾想到,辦公室的同志在其中付出了什么;當某個會議勝利召開,人們又何曾想到,小到領導座椅的擺放,都需要辦公室的同志一一做好;當人們拿到精美的文件和領導講話稿時,人們又何曾想到,這花費了同志們多少個日夜!辦公室的工作就像一只蠟燭,當人們看到耀眼的燭光時,而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭。正是在這種奉獻中,我們的工作才得以完成,我們的事業(yè)才得以進步。

      辦公室工作是光榮的。光榮的根源在于,我們時時處處都在為人民服務。我們做每一件事情,都直接或間接地,在為__60萬人民服務,就連我們接每一個熱線電話,我們的每一個呼吸,每一個語氣,都聯(lián)系普通百姓的心。因為我們深深地知道,我們代表著縣委的形象,代表著辦公室的形象,我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮,我們百倍地努力,忘我地工作;正是寄于這種光榮,我們的同志帶病堅持工作;正是寄于這種光榮,我們的同志把名利拋在腦后。

      深夜回家,當我們的同志看見沒人照顧的孩子還躺在沙發(fā)上熟睡的時候;當為了一篇文稿,我們陪伴著星星和月亮,用呢咕丁燃燒自己思維的時候;當我們值班,由于忙而不能吃飯被饑餓煎烤的時候,我們不能不想很多很多。工作本來也是一種生活,如果一種工作讓人失去太多,那么,擁有這種工作的人就需要一種精神來支撐,這種精神就是:犧牲自己,全心為人。正是寄于這種精神,辦公室培育了一批又一批好干部,正是寄于這種精神,辦公室的工作才無往而不勝。

      辦公室工作是一座山,我們便是那登山的人,而登山的工具就是學習;辦公室工作是一條船,我們就是那劃船的人,而學習就是那劃船的槳。只有學習才能解決工作中的一切難題,正是在辦公室這種學習的磨礪中,我們學會了電腦,掌握了法律、金融、管理、世貿等知識;正是這種學習,我們學會了做事的原則和方法;正是這種學習,我們的精神更加富有,對未來將更加自信。

      辦公室工作需要理解精神。深夜,當我們根據(jù)通知的時間要求,必須把電話打到領導家里的時候,我們需要理解;當我們付出百倍的努力把文稿完成,又需要根據(jù)新的思想、新的觀念重寫時,我們需要理解;當我們因為工作被人誤解時,我們更需要理解。理解就像一劑可口的調料,可使原本無味的生活變得生動起來;理解就像一縷縷春風,可使疲倦滿臉的同事變得輕松起來;理解就像一位高級美容師,可使略顯蒼老的同志變得年輕起來。多一些理解,多一點幽默,多一絲微笑吧!這樣,我們的工作,將更加高效;我們的生活,將更加精彩。

      春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。讓我們向所有在辦公室辛苦工作的同志致敬吧!

      辦公室愛崗敬業(yè)先進事跡篇三

      新年伊始,我們公司提出了20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)的整體思路:一是必須在公司發(fā)展戰(zhàn)略上統(tǒng)一思想,樹立戰(zhàn)略思維,明確戰(zhàn)略思路,抓住戰(zhàn)略重點,突出戰(zhàn)略管控。二是必須在把項目核準作為公司發(fā)展“生命線”上統(tǒng)一思想。三是必須在把煤炭購銷作為當前公司生存發(fā)展的支撐上統(tǒng)一思想。四是必須在確保安全前提下加快基建項目建設上統(tǒng)一思想。五是必須在團結創(chuàng)業(yè)上統(tǒng)一思想。這個創(chuàng)先爭優(yōu)整體思路的提出,在20xx年國家“十二五”規(guī)劃開局之年,中國共產黨建黨90周年這個有特別重要意義的年份里,目的更為重要,意義更為深遠。它是要進一步加強我們公司內涵建設,明確方向,提升核心競爭力,創(chuàng)造良好經濟效益,促進公司發(fā)展上檔次,跨臺階。我作為一名辦公室綜合業(yè)務員,要認真學習公司20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)的整體思路,深刻領會其精神實質,積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動洪流中,做到“牢記宗旨做表率,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”。

      “牢記宗旨做表率”,我要認真學習黨的理論,認真學習十八大和十八屆五中全會精神,認真學習公司的戰(zhàn)略部署與工作精神,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀與榮辱觀,加強社會主義核心價值體系建設,做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻,按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五帶頭”的要求,以高昂的熱情、充沛的干勁、扎實的工作,實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標,爭當創(chuàng)先爭優(yōu)的先鋒,爭當創(chuàng)先爭優(yōu)的典型,為實現(xiàn)公司健康持續(xù)、又好又快發(fā)展,推動公司整體管理水平再上新臺階,增強公司核心競爭力,創(chuàng)造良好經濟效益,作出自己應有的努力與貢獻。

      我要積極參加公司各項組織活動,認真學習黨的理論和上級黨組織的文件精神,認真學習公司工作精神、制度規(guī)定與工作紀律,具有堅定的政治立場和崇高的人生信念,自覺堅持黨的基本理論和基本路線,模范執(zhí)行公司的決策部署和工作安排,始終保持新時期職工的先進性。

      我要忠誠公司事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”,虛心向身邊的先進人物學習,學習他們的過硬業(yè)務技能,學習他們的優(yōu)良工作作風,落實到自己的工作崗位與本職工作上,認真勤奮工作,頑強努力拼搏,帶頭爭創(chuàng)佳績,讓自己的人生在平凡的事業(yè)和崗位上閃光。

      我要切實按照公司創(chuàng)先爭優(yōu)的整體思路,發(fā)揮新時期我們公司特有的朝氣與干勁,在自身工作崗位上,牢固樹立服務意識,帶頭服務好職工群眾,踐行全心全意為職工群眾服務的宗旨,積極幫助職工群眾解決實際困難,自覺維護職工群眾的正當權益;關心集體,團結協(xié)作,勇挑重擔,任勞任怨,做職工群眾的貼心人。

      我是辦公室綜合業(yè)務員,在當前社會風氣不夠清正的大環(huán)境下,更要自覺遵守國家的法律法規(guī)和黨的紀律,模范遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行自己的義務,不違紀違規(guī),杜絕社會上一切不正之風與腐敗行為,用實際行動爭當遵紀守法的先鋒模范。

      我要繼承和發(fā)揚我們黨艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,甘于吃苦,勇于奉獻,認真學習先進人物事跡,嚴格要求自己,弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人優(yōu)秀品德,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中爭當先進典型,弘揚社會正氣。

      “創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”,我要明確公司的發(fā)展方向,領會公司的戰(zhàn)略部署,朝著公司的發(fā)展藍圖,以時不我待、只爭朝夕的精神,按照公司五個統(tǒng)一思想的要求,刻苦勤奮、努力工作,在平凡的工作崗位上創(chuàng)出不平凡的業(yè)績,不辜負公司的希望,助力公司發(fā)展。

      我們要統(tǒng)一思想,提高認識,深刻理解公司20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)整體思路的的重要性與必要性,它體現(xiàn)了人本思想,是拒絕平庸、享受過程的一種心理狀態(tài),是自我加壓、追求卓越的一種精神狀態(tài),是實干加巧干、接力加長跑的工作狀態(tài),是我們公司發(fā)揚無所畏懼、敢于拼搏的精神,是克服困難、應對挑戰(zhàn)、搶抓機遇的根本動力。要清晰地看到,20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)的整體思路是實現(xiàn)我們公司經濟跨越式發(fā)展的關鍵期,只有抓好20xx年各項工作,全面完成20xx年目標任務,我們才對得起公司對我們的長期教育培養(yǎng),才對得起職工群眾對我們的信任與重托,才對得起職工群眾的殷切期望。在“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”中,我們要牢固樹立先人一著、快人一步的趕超觀念,充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性,敢于勇挑重擔、敢于克難制勝、敢于奮勇爭先;我們要增強勇爭一流、奮發(fā)有為的進取意識,發(fā)揚追求效率、追求卓越的工作作風,要樹立信心,增強耐力,以不到長城非好漢的勇氣,全面做好工作,勇拔頭籌立新功。

      創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”光說不行,慢做不行,必須要有危機感和緊迫感,要“生于憂患”,具有背水之戰(zhàn)精神,馬不停蹄地去工作、去搏斗。要深刻認識到我們公司發(fā)展的趨勢,在公司五個統(tǒng)一思想需要開展的工作中,處處都有我們公司每一個員工施展身手的龐大舞臺,處處都有我們公司每一個員工發(fā)揮作用的廣闊天地。我們公司每一個員工要堅定信心,樹立壯志,頑強拼搏,不怕困難,百折不撓,在助力公司發(fā)展中,開拓出一片新天地,創(chuàng)造出一番新事業(yè),無愧于公司領導,無愧于職工群眾,無愧于自己人生軌跡。我們公司每一個員工無論從事什么工作,無論身在什么崗位,只要兢兢業(yè)業(yè),發(fā)奮圖強,都大有作為,都能干出驕人業(yè)績,讓人生在開拓進取中閃光,讓意志在艱苦創(chuàng)業(yè)中升華。我們公司每一個員工要強化時間觀念和效率意識,抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度,保質保量,努力完成各項工作任務,真正做到“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”,顯出時代英雄本色。

      務實方能把“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”落到實處,不是空中樓閣,好看不中用;有奉獻精神,才能發(fā)揚風格,拋棄個人私心雜念,一心一意“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”。務實就是要求我們公司每一個員工腳踏實地、勤奮努力工作,不敷衍塞責,不做表面文章。務實就是不管自己的`能力如何,工作環(huán)境如何,具有崗位責任心,勇于承擔責任,認真做好每一件工作,只要人在崗位,事情就要做足到最后一分鐘。務實最關鍵是要想方沒法完成任務,取得實際工作成果。所以在“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”中,我們公司每一個員工要下定決心,勇于擔責,瞄準目標,誠實而自信地努力,要有鍥而不舍、永不放棄的精神,刻苦勤奮、頑強拼搏工作,不達目的誓不罷休。我們公司每一個員工要有奉獻精神,永遠進取,要知道到公司工作,就是為奉獻而來,為奉獻而努力,為奉獻而奮發(fā),為奉獻而工作。為了公司的興旺發(fā)達,為了公司的美好明天,我們公司每一名員工要象辛勤的蜜蜂一樣,在花的海洋里不停地勞作,把采來的蜜奉獻給公司,促進公司進一步發(fā)展。

      在公司20xx年的工作中,我們公司每一個員工除了以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作,發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風,堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,苦干實干外,最主要是提高自己的創(chuàng)新工作能力。創(chuàng)新是干工作的動力和源泉,沒有創(chuàng)新意味著走老路,重復機械勞動,也就沒有任何工作效率。為此要奮發(fā)主動、創(chuàng)新工作,隨時把握時機,尋找工作的突破點,迎難而上,積極完成工作,取得優(yōu)異工作成績。要提高執(zhí)行力,把公司打造成為卓越執(zhí)行型團隊,我們公司每一個員工要做到在思想上、政治上、行動上與公司保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的方針政策、制度規(guī)定和各項決策部署;善于把公司的精神落實到具體工作中,創(chuàng)造出無愧于自己人生的事業(yè)奉獻給公司。

      “日出江花紅勝火,春來江水綠如藍”,看著公司20xx年的宏偉目標任務,看著公司日新月異的發(fā)展,我們公司每一個員工要增強信心,堅定意志,始終做到“牢記宗旨做表率,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”,以自己的辛勤努力、刻苦勤奮、頑強拼搏,為公司全面完成20xx年任務,繪就壯麗藍圖,作出不懈的努力與奮斗,書寫自己完美的人生與壯麗的事跡。

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