當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

大學(xué)社團(tuán)工作總結(jié)1000字篇一

在協(xié)會成立之后我們就很快的進(jìn)行了本協(xié)會主要干部的選拔，選拔后形成了本協(xié)會完整的組織機(jī)構(gòu)體系，明確了各部門和各主要干部的職責(zé)。各部門分工協(xié)作為以后積極開展活動奠定了良好的基礎(chǔ)。

擁有自身特色的活動是社團(tuán)存在和發(fā)展的前提，本學(xué)年我們根據(jù)協(xié)會實際情況和排球運(yùn)動的特點(diǎn)，策劃組織了以下一些活動：（1）“三對三墊球賽”。這是協(xié)會成立以后組織承辦的第一個活動。本次活動的成功舉辦對于我們這個新成立的社團(tuán)具有重要意義，它證明了我們有能力獨(dú)立組織活動。（2）“攜手大二”。在大二同學(xué)本學(xué)期面對排球考試的情況下，我們特別策劃組織了本次活動。在幫助、指導(dǎo)他們排球技術(shù)的同時，協(xié)會也贏得了更多的好評，擴(kuò)大了自身的影響力。（3）社團(tuán)文化節(jié)期間，為了突出本協(xié)會特色，我們精心從策劃的多個活動中挑選了“排球?qū)ε觥焙汀皒x協(xié)會首屆排球表演賽”這兩個作為本協(xié)會的主題活動。

a。“排球?qū)ε觥睂⑴徘蚝陀螒蚪Y(jié)合在拉一起，使大家共同參與，在其中既享受到了游戲的快樂，又可以對排球運(yùn)動有所了解。

b?！皒x協(xié)會首屆排球表演賽”是本協(xié)會真正意義上舉辦的活動，活動前我們進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，從各個細(xì)節(jié)出發(fā)，使表演賽的效果達(dá)到了我們所能做到的。本次活動成功吸引了許多人的眼球，對于我們協(xié)會，對于學(xué)院的排球運(yùn)動發(fā)展都有重要意義。

回顧這一年協(xié)會所舉辦的活動，在其中作為主要策劃組織者，活動的主要負(fù)責(zé)人。我對這些活動的成功舉辦，感到自豪，也相信協(xié)會以后會越辦越好。

（1）在協(xié)會工作中與協(xié)會會員交流較少，有過多聽取他們對于協(xié)會建設(shè)的意見與建議。

（2）沒有更好的調(diào)動大家活動的積極性，導(dǎo)致在有些時候沒有完成既定的日?；顒佑媱?。

（3）對各部門，各主要干部的分配調(diào)度不夠，導(dǎo)致工作優(yōu)勢完成的不是太好。

（4）協(xié)會外聯(lián)方面的工作做的不好，沒有找到切實可行的辦法改變現(xiàn)實情況。

（5）策劃組織的協(xié)會主要活動較少，同時受到資金，人力等各方面的影響，導(dǎo)致協(xié)會主要活動雖然成功，但在影響力上仍然不夠。

（1）在學(xué)院安排下，做好協(xié)會的納新工作，招收一批積極上進(jìn)，熱愛排球運(yùn)動的新會員，為協(xié)會注入更多活力。

（2）做好協(xié)會的主要干部的換屆工作，提升協(xié)會各部的工作能力，完善協(xié)會組織機(jī)構(gòu)體系。

（3）策劃組織幾個特色排球運(yùn)動，并將其中一兩個影響好的活動發(fā)展為協(xié)會的品牌活動。

（4）積極加強(qiáng)與學(xué)院外部排球組織的聯(lián)系，在有能力，有條件的情況下，參與一些校外排球活動和比賽。

大學(xué)社團(tuán)工作總結(jié)1000字篇二

時間過得很快，我在強(qiáng)子社會度過了兩三年的大一。這期間留下了很多美好的回憶，比如迷茫，后悔，收獲，感動，有時候甚至懷疑自己的能力，有時候覺得累，希望這一切快點(diǎn)結(jié)束。但是，到最后，真的會不甘心。在我擔(dān)任分行行長的一年里，我學(xué)到了很多東西。下面，我主要總結(jié)一下工作。

作為一個分行行長，經(jīng)過一年的努力，和很多人溝通，協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)，感覺自己真的成長了很多，比大一進(jìn)步很大。也許人的一生就是一個不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的過程。分公司的工作一直是從招聘新員工到跳槽的一個周期，他們一直全心全意的投入。

事實上，自從我當(dāng)選為分行行長后，我自己也感到壓力很大。畢竟作為一個社區(qū)的負(fù)責(zé)人，我負(fù)擔(dān)重，經(jīng)驗不足，擔(dān)心自己不能把一個分支領(lǐng)導(dǎo)好，把一個分支建設(shè)好。有時候我會想，當(dāng)初為什么沒有成為副總裁？那真的會容易得多。然而，我不希望我們的分會在本屆會議上沒有什么改進(jìn)，而是真正給其成員帶來一些東西。我只是想搞定分公司，并沒有負(fù)責(zé)總公司的一些項目活動。而且根據(jù)我這一年經(jīng)歷的所有事情來看，真的感覺有點(diǎn)抵觸。還好有這樣的團(tuán)隊陪我一起努力。

一個人，一個社會，都不可能是完美的，無論是對我，還是對這個分支。下面我主要從以下四個方面進(jìn)行總結(jié)。當(dāng)然，可能這一年我和分公司的發(fā)展還有其他問題。也希望別人指出我和樹枝的缺點(diǎn)，這樣不僅有利于樹枝的成長，也有利于我的成長。

1、總行安排的`工作沒有及時主動反饋。

對于上級交辦的工作，我們自己做，做完直接上交結(jié)果，很少和別人交流，導(dǎo)致信息不對稱。當(dāng)然這種情況下半年好很多。同樣，分支機(jī)構(gòu)內(nèi)部也存在同樣的問題。雖然我是分行行長，但是我感覺我安排別人做的時候希望別人能給我反饋。這是我一直向支部全體干部和軍官強(qiáng)調(diào)的。因為如果沒有反饋過程，你不知道自己有沒有做過，怎么做過，有沒有遇到什么問題，等等。反饋有助于使所有工作順利進(jìn)行。如果期間有問題，可以嘗試一起解決，提高所有工作的效率。希望下一任干部能清醒地認(rèn)識到這一點(diǎn)，真的很重要。

2、我覺得我在分行內(nèi)部還沒有建立足夠的權(quán)威。

有時候，我覺得有些人沒有按時完成分配給他們的工作，有些人不應(yīng)該太在意。雖然每次都有期限，但是感覺有些人對我的話不夠重視。到期時總是要催他們?？赡苁且驗槲医o了他們最初的感覺，覺得他們很好說話。但是，有幾個人負(fù)責(zé)提前完成任務(wù)。以后一定要及時改善這種情況，認(rèn)真就認(rèn)真。作為一個上級，如果連你的下屬都對你的話充耳不聞，那真是可悲。所以，我覺得有必要從一開始就給他們一個下馬威。

3、部門內(nèi)部的分工還有待改善。

有時候感覺有些任務(wù)是總公司下來的，不知道怎么分配。他們有些人很著急，我們都在做。另外，三個分行行長的分工也有點(diǎn)混亂?，F(xiàn)在我們分行規(guī)模在縮小，我覺得財務(wù)部和外聯(lián)部沒必要存在了(下一任干部可以根據(jù)實際情況考慮)?？傆X得部長們真的沒怎么成長，導(dǎo)演們卻成長了很多。也許是因為以前的老師姐妹都是大三的學(xué)生，我們都是大一的學(xué)生，總覺得他們教會了自己很多東西，但我們覺得沒什么東西可以教他們。另外，有些部門分工不明確。

大學(xué)社團(tuán)工作總結(jié)1000字篇三

年3月19日，市武術(shù)協(xié)會召開班子會議，研究部署落實徐主席在省武術(shù)協(xié)會年表彰大會上的講話精神，重點(diǎn)研究落實徐主席：“要堅定不移地將武術(shù)段位制的普及推廣作為今年的重要工作任務(wù)”的內(nèi)容。制定了年武術(shù)段位制普及推廣、考評工作的計劃。3月20下發(fā)了“關(guān)于全面普及推廣中國武術(shù)段位制系列教程的通知”。各團(tuán)體會員單位積極響應(yīng)，3月24日楊氏太極拳發(fā)展研究會副會長王、王率先在東昌區(qū)新風(fēng)社區(qū)組織40多人開始了培訓(xùn)。截止到5月30日統(tǒng)計，全市參加武術(shù)段位制教程培訓(xùn)的人員超過人。6月14日，在麗城成功舉辦了“杯”武術(shù)段位制太極拳集體表演賽，參賽人員998人，參賽隊26個，市武術(shù)協(xié)會宣傳報道員魏健的弘康麗城表演賽多張照片真實的記錄了實況，得到了廣泛好評和關(guān)注。此次活動先后被電視臺、電臺、通化日報、吉林日報、全球功夫網(wǎng)，中國武術(shù)在線等媒體報道。

積極參加中國武術(shù)協(xié)會和吉林省武術(shù)協(xié)會舉辦的武術(shù)段位制培訓(xùn)，先后有曲等11人次參加了省武術(shù)協(xié)會舉辦的武術(shù)段位制“國考”培訓(xùn)班和中國武術(shù)段位制巡講活動。曲永奎、李霞、李義臣在11月份的徐州武術(shù)段位制國考中晉升七段，

10月25日26日，首次舉辦了中國武術(shù)段位制段前級、1至6段的9個級別的職稱考評，有183人參加。在這次考評工作中，天龍武館館長時圣迪非常積極支持參與，無償提供場地，組織學(xué)員參加，在擔(dān)任段位考評員考評工作中，更能按照段位考評的制度，嚴(yán)格要求，不圖虛名，不走過場，得到了省武術(shù)段位辦的高度評價。這次考評工作的開展在通化市武術(shù)領(lǐng)域是一次歷史性的事件，為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們準(zhǔn)備了7年時間。年起，先后四次組織人到杭州、長春、北京參加武術(shù)段位考評員的.培訓(xùn)，我們有14名武術(shù)管理考評員，54名四段以上的武術(shù)技理考評員。這次考評工作的成功舉辦，是吉林省武術(shù)協(xié)會實實在在落實中國武術(shù)協(xié)會“把段位考評工作建到習(xí)武者身邊”精神，按照徐萬東主席的“發(fā)揮地域優(yōu)勢，走出一條適合本地群眾健身需求的武術(shù)段位制發(fā)展的路子”的一次成功事例，方便了通化市武術(shù)愛好者的職稱考試，節(jié)省了時間和費(fèi)用。同時也開創(chuàng)了中國武術(shù)段位制考評一種新的模式。

讓我們以熱烈的掌聲感謝徐主席。

活動次數(shù)創(chuàng)造歷史4月19日，在集安人參加“楊氏太極拳發(fā)展研究會”的太極拳展示；6月14日，在麗城998人參加的“貴隆杯”武術(shù)段位制系列教程表演賽；7月15日，223人在通化市老關(guān)東大酒店舉行的“年武術(shù)文化交流推介會”；7月26日，403人參加的第七屆“杯”武術(shù)比賽；9月13日上午9時，780人參加通化市政府在西山體育場舉行的全民健身展示活動；10月1日，新站廣場的“慶十一春秋大刀表演”。

各地區(qū)以武術(shù)健身為內(nèi)容活動如火如荼。2月14日上午9時，市武術(shù)協(xié)會70余人，在市新體廣電局主辦的“集安市年元宵節(jié)秧歌表演賽”活動中表演24式太極拳；5月31日，柳河縣武術(shù)協(xié)會228人在柳河世紀(jì)廣場進(jìn)行了《柳河縣武術(shù)協(xié)會端午節(jié)健身展示大會》展示表演；8月8日早晨5。30分，東昌區(qū)武術(shù)協(xié)會在廣場舉辦慶祝全國“第六個全民健身日”展示活動；8月9日，太祖拳研究會47人在山莊舉辦“太祖拳傳承與交流活動”；8月30日，二道江區(qū)武術(shù)協(xié)會200多人參加的武術(shù)表演賽；9月5日晚，東昌區(qū)武術(shù)協(xié)會組織300人在義烏燈展中展示太極拳、太極扇、春秋大刀等。各團(tuán)體會員單位都能積極組織各種各樣的活動，春游、秋游、聯(lián)誼會、聯(lián)歡會等多種多樣形式，具不完全統(tǒng)計，僅東昌區(qū)、集安市、二道江區(qū)年各團(tuán)隊的活動就有117次以上。有力的促進(jìn)了團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)與和諧。

年5月14日，市武術(shù)協(xié)會下發(fā)文件，安排專人組織春秋大刀表演隊，年通化武術(shù)界影響最大的事件之一就是區(qū)域內(nèi)的春秋大刀練習(xí)和表演。從六月份開始，在各個訓(xùn)練場所到處可見春秋大刀的訓(xùn)練，具統(tǒng)計，兩個月的時間，區(qū)就購買了84把春秋大刀，刀的價格由百元到六百元。各隊對春秋大刀的熱愛程度影響深遠(yuǎn)：不論是早晨或是晚上，有練拳的地方就能看到練大刀的場面，在網(wǎng)上我們可以看到周麗老師雨中和大刀隊員一起訓(xùn)練的視頻，在出租車?yán)?、在公共汽車上、在大街上，春秋大刀隨處可見，通化市武術(shù)比賽時的集體春秋大刀表演，國慶節(jié)的春秋大刀表演，為通化市的武術(shù)運(yùn)動帶來了活力。

積極參加省內(nèi)外武術(shù)協(xié)會等組織舉辦的各項活動。2月24日，曲參加吉林省武術(shù)協(xié)會舉辦的太極拳推手培訓(xùn)班；3月9日市武術(shù)協(xié)會22人去長春參加表彰大會；6月28日，通化市老年協(xié)會、通化市武術(shù)協(xié)會聯(lián)合組建以王育英為領(lǐng)隊的“省老年希望工程杯暨省第二屆老年太極拳健身大賽”代表隊，獲得了集體太極拳比賽第一名，團(tuán)體總分第五名，個人分別獲得獎牌27塊；7月10日，賈、杜等四人參加了吉林省武術(shù)協(xié)會召開的組織宣傳工作座談會；7月21日，張7人參加“國家級社會體育指導(dǎo)員”的培訓(xùn)；9月19日，宋為領(lǐng)隊、周為教練四人去雙遼參加省首屆傳統(tǒng)武術(shù)精英賽；10月19日，王為領(lǐng)隊、趙為教練的太極拳代表隊，參加了省武術(shù)協(xié)會太極拳分會“杯”太極拳比賽取得了團(tuán)體總分第四名，榮獲最佳組織獎、獲得獎牌21塊；張參加在四川省德陽市舉辦的全國老年人太極拳（劍）交流活動獲金牌。

市武術(shù)協(xié)會站賈工作積極主動，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。在全球功夫網(wǎng)、中國武術(shù)在線、吉林武協(xié)通訊、吉林文化導(dǎo)報、通化日報、通化電視臺等多家媒體發(fā)表文章和報道17篇。魏健在6月14日弘康麗城武術(shù)段位制系列教程表演賽中拍攝的集體照片先后被7個以上的網(wǎng)絡(luò)和刊物引用。在冬祿武苑、武術(shù)園地發(fā)表和轉(zhuǎn)發(fā)文章、圖片和視頻176篇。

在理論研究方面也有了很大的提高。年在各種期刊雜志發(fā)表武術(shù)論文12篇，段和呂發(fā)表的《散打與自衛(wèi)防身術(shù)》、《散打與跆拳道的差異》、《自衛(wèi)防身術(shù)教學(xué)應(yīng)該注意的問題》、《高等學(xué)校自衛(wèi)防身術(shù)教學(xué)應(yīng)注意的問題》，王和單發(fā)表的《太極拳流派謅議》，李、李發(fā)表的《陳氏太極教學(xué)策略探微》、王東路發(fā)表的《淺議武術(shù)段位制的“國考”》《中國武術(shù)段位制考評員制度謅議》，周、王的《陳氏太極拳特征與習(xí)練方法淺析》、單從起、宋炳武的《太極拳健身效果及普及探析》，賈長林、張集霞的《郝式、武式、武派太極拳是一家》、王東路的《中國武術(shù)協(xié)會會員制存在的問題和對策》被國家武術(shù)研究院推薦參加中國武術(shù)運(yùn)動大會武術(shù)推廣普及發(fā)展。

年加入通化市武術(shù)協(xié)會的新會員為372人，現(xiàn)在有注冊會員1365人，勝利社區(qū)太極拳輔導(dǎo)站、老干部大學(xué)、陳式太極拳推廣中心等團(tuán)隊的武術(shù)愛好者會員人數(shù)都占團(tuán)隊總?cè)藬?shù)的百分之八十。加入中國武術(shù)協(xié)會、吉林省武術(shù)協(xié)會會員177人，徹底改變了過去求人入會的尷尬局面。11月22日，通化市文廣新局和武術(shù)協(xié)會聯(lián)合舉辦了教練員、裁判員培訓(xùn)班，聘請通化師范學(xué)院的體育教授專家授課，為參加培訓(xùn)的各團(tuán)隊的站長和教練員頒發(fā)了教練員證書，填補(bǔ)了各團(tuán)隊在教學(xué)和傳習(xí)武術(shù)活動中無有效資質(zhì)的局面。我們有國家級社會體育指導(dǎo)員19人，國家一級社會體育指導(dǎo)員67人，國家一級武術(shù)裁判員17人，國家二級武術(shù)裁判員百人以上。完全具備了在今后相當(dāng)長一段時間內(nèi)的武術(shù)的傳承和普及工作的需要。

協(xié)會生命力在于活動活動能增強(qiáng)凝聚力，凝聚力在于奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)使每個人獲得了健康的身體、愉悅的生活，獲得了社會的認(rèn)可和資助。年各地區(qū)部分武術(shù)活動得到了政府和企業(yè)、商業(yè)部門的資助，資助次數(shù)和金額都創(chuàng)歷史最好水平。這些成績的取得歸功于在座的每一位參會者，不計報酬、不講條件，熱心為會員服務(wù)。彭老師、張老師，常年堅持武術(shù)的傳承，不計名利、不計得失；蔡、龐工作之余全身心投入到武術(shù)協(xié)會的工作；杜、姜、于、潘等同志隨叫隨到，任勞任怨，為協(xié)會辛勤工作；包主席、劉執(zhí)行主席，百忙之中抽時間關(guān)注和參加武術(shù)協(xié)會工作。

大學(xué)社團(tuán)工作總結(jié)1000字篇四

在過去幾個月中，通過社團(tuán)中各位的辛勤與付出中，與大家共同快樂地度過了一年的時間，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時時在眼，回眸望過去的一幕幕，在不知不覺中充實自己大學(xué)生活。在系十佳歌手表演工作時候，社團(tuán)部和其他部門協(xié)助合作順利開展工作。在學(xué)校舉辦運(yùn)動會中，我們社團(tuán)部主要負(fù)責(zé)提供釘鞋服務(wù)給同學(xué)們，還有每月的獻(xiàn)血活動時候我們部門負(fù)責(zé)提供獻(xiàn)血者填寫表格工作等。

工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能更好地服務(wù)同學(xué)。在過的時間里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己水平和經(jīng)驗不足還存在著一定的問題還必須地努力爭取更好。總之，因為有這樣一個團(tuán)隊，使我大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團(tuán)結(jié)，和諧默契在一個學(xué)期的工作中，主要將工作重點(diǎn)放在了社團(tuán)發(fā)展及社團(tuán)活動的開展兩方面上。

在這一學(xué)期我部組織了各社團(tuán)常務(wù)會長對大學(xué)生舉辦的活動進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)，增加了各社團(tuán)負(fù)責(zé)人之間的交流，使各社團(tuán)之間互相學(xué)習(xí)，互相借鑒。在活動的審批上我部在堅持各社團(tuán)的社團(tuán)宗旨下，對各社團(tuán)活動進(jìn)行了修改、審批，現(xiàn)將社團(tuán)發(fā)展情況與我部工作情況簡介一、各社團(tuán)整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高，各社團(tuán)負(fù)責(zé)人在任務(wù)分配，人員調(diào)動上都有了很大的改進(jìn)，各部門協(xié)調(diào)合作，從而使得各社團(tuán)成員積極性很高。

為了豐富廣大學(xué)生的校園生活，各社團(tuán)舉辦了豐富的社團(tuán)活動，得到廣大學(xué)生的好評，也得到了院領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同時也提高了各社團(tuán)在全校的影響力。各社團(tuán)都明確了自己的發(fā)展方向，有理論研究的，有做學(xué)術(shù)的，有做公益的，有做環(huán)保的`等等。各社團(tuán)也積極與學(xué)生會各部門共建，或與其他院系社團(tuán)合作等等。在本學(xué)期，我部也取得了一些成績，在各社團(tuán)的交流，活動策劃部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些問題：

1、與團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和社團(tuán)負(fù)責(zé)人溝通太少，致使團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)對社聯(lián)及社團(tuán)發(fā)展了解較少。在今后的工作中一定要及時向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，定時與社團(tuán)各負(fù)責(zé)人交流。

2、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進(jìn)，今后會側(cè)重活動的策劃，嚴(yán)格審批，取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。在與其他部門合作上也存在一些問題，由于在很多工作上與其他部門有交集，部門合作也顯得尤為重要，各部門很好的合作，才能將工作做得更好。

一學(xué)期的工作使我們更加了解了自己的工作，也更加深信我們能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部門人員將團(tuán)結(jié)合作，把自己的工作做的更好。

大學(xué)社團(tuán)工作總結(jié)1000字篇五

作為社團(tuán)部一員，我認(rèn)為我的最主要職責(zé)就是密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展，做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的能力幫助他們，確保其和諧健康的發(fā)展。

在職的一年，我經(jīng)歷了協(xié)會變化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我院現(xiàn)有叢林之聲俱樂部，法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會。其中法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會在社團(tuán)評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團(tuán)實力的象征，是對我們活動的一個積極肯定，當(dāng)然了我們也需要更加努力，朝著五社團(tuán)發(fā)展。去年的一年，我先把所搞活動說一下，因為在年度計劃書里面規(guī)定每個協(xié)會必須有三項活動，基本都達(dá)到了要求。

叢林俱樂部一個注重課外活動，娛樂性的協(xié)會，第一次的大型活動，全校斗地主調(diào)動了全校學(xué)生的積極性，同事也增加了同學(xué)們之間的互相交流與學(xué)習(xí)，不僅僅是單獨(dú)的娛樂，借助娛樂我們擴(kuò)大交際圈，這樣的活動我們要多搞。法律協(xié)會一個創(chuàng)辦歷史悠久的協(xié)會，經(jīng)歷了歲月的考驗，同時也做了許多關(guān)于法律的宣傳與活動，一直保持著社團(tuán)的優(yōu)秀記錄。更多的有意義的活動需要搞起來，因為我們有設(shè)施有老師，一定要充分利用這些資源。心欣志愿者協(xié)會，我認(rèn)為是潛力的.一個協(xié)會，不僅僅是因為她在過去一年的時間里所舉辦的活動和晚會。當(dāng)然了每次小型的活動和大型的晚會，她都是那么的震撼心靈。最主要的是那份愛心，我相信這個協(xié)會一定會很好的。很感謝協(xié)會成員的理解與支持，在過去的一年中，你們一直默默無聞的奉獻(xiàn)著，從不提出困難。遇到經(jīng)費(fèi)的問題你們主動拉贊助，一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動!

這次的年度總結(jié)我想把我的經(jīng)驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團(tuán)部的一個經(jīng)驗吧。我們社團(tuán)過去的一年有很大的變化，首先海韻協(xié)會的注銷，想必是我的遺憾與失職。下面是我當(dāng)部長一年內(nèi)個人最缺乏的東西，也是的弱點(diǎn)。我覺得作為部長：

1、一定要密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。

2、溝通。充分了解協(xié)會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準(zhǔn)備。了解他們的困難，及時與老師溝通。

3、一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹(jǐn)記吃苦是福，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

4、充分利用資源。學(xué)生會是一個大家庭，我們以集體為榮。如果部里的活動完不成，及時請求其它部門的幫助。

5、一個建議，協(xié)會納入學(xué)生會編制。進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，會長副部待遇。

回想一年來學(xué)生會的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開社團(tuán)部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作，學(xué)會了堅強(qiáng)勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團(tuán)結(jié)一心，社團(tuán)部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

大學(xué)社團(tuán)工作總結(jié)1000字篇六

伴著燦爛的陽光，我們又走過了一個學(xué)期，在這段時間里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風(fēng)雨交加，我們都一路攜手前進(jìn)，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。

本學(xué)期的工作既將結(jié)束，也是這屆社團(tuán)工作的尾聲了，在這一年的時間里，我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進(jìn)步。每個人的付出與收獲，換來了我們學(xué)院學(xué)生工作的新發(fā)展。我們很幸運(yùn)在社團(tuán)宣傳部的位子上為社團(tuán)的各項工作的建設(shè)出一份力?？梢赃@么說：這一年是累的一年，忙的一年，快樂的一年，收獲的一年，難忘的一年。

在工作方面，這個學(xué)期我們宣傳部積極協(xié)助學(xué)校及其他的部門進(jìn)行了相關(guān)的宣傳工作，工作成果得到了其他部門的一致好評。社團(tuán)宣傳部主要負(fù)責(zé)對我院的社團(tuán)活動的總體宣傳工作，在工作中，我們一直在為引導(dǎo)正確的校園文化而不斷創(chuàng)新著。尤其在配合各部門舉辦各種活動上，我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關(guān)宣傳布置。

本學(xué)期部門除了協(xié)助其他部門的一些常規(guī)宣傳工作外，最主要的工作有：協(xié)助開展社團(tuán)游園會、舉辦動漫節(jié)人物—徽標(biāo)設(shè)計大賽等。

社團(tuán)活動期間，宣傳部除了為各種活動提供人力資源外，主要負(fù)責(zé)活動期間的相關(guān)宣傳活動，如晚會的布置、張貼海報、現(xiàn)場攝影等。認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每件工作并高效高質(zhì)地完成了，得到了各個部門的肯定。

開展活動方面，由于我們部門以服務(wù)為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動。首屆動漫節(jié)人物—徽標(biāo)設(shè)計大賽可以說是我部門一個比較有特色，有影響力的活動。首屆動漫節(jié)人物—徽標(biāo)設(shè)計大賽作品進(jìn)行了為期一星期的展覽，通過開展此次活動，大大的考驗了宣傳部委員的團(tuán)隊意識和工作積極性。為了能達(dá)到更好的效果，畫展沒有在室內(nèi)展出而是在學(xué)院大道旁，這樣一來方便了師生參觀二來營造了良好的校園藝術(shù)氛圍。

宣傳部本學(xué)期的活動主要有部門內(nèi)部組織聚餐，聚會。通過這些活動使得成員之間有了很好的交流，加深了成員的感情，也讓宣傳部很好的走出部門，對外展示了部門的形象。

從我接手到現(xiàn)在，宣傳部的工作就是一直在進(jìn)行中。這一點(diǎn)是大家都能看到的?？偨Y(jié)起來真的有種不知從何說起的感覺，因為工作性質(zhì)的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認(rèn)真和責(zé)任心就是我們的品牌。

首先是我們的主要工作——出海報。這兩個學(xué)期我們學(xué)院舉辦了很多活動，我們部門可以說是有求必應(yīng)的，出了多少海報，我們早就記不清了，也沒法確切的說明，下面舉幾個代表性的工作，在上學(xué)期運(yùn)動會中的“換換吧”活動中，在社團(tuán)表彰大會中以及各種社團(tuán)活動中我們都做了大量宣傳工作，我們用手中的畫筆能讓我們院的活動在色彩斑斕中進(jìn)行，真的感到很欣慰。

也許有人不理解，海報不就是個通知嗎 內(nèi)容寫上不就行了，其實不然，因為這里所展示的是一個學(xué)院的學(xué)生工作建設(shè)的風(fēng)貌，海報質(zhì)量的提高是我們用心描繪的成果，在這個過程中我們付出了很多，時間，精力，有時候板很急，我們常會加班工作，累是肯定的了，但大家對我們的信任和自己的勞動成果，還是喜悅大于勞累的。在這一年里，我們同各個部門之間的關(guān)系十分融洽，也只有在一個融洽的環(huán)境下我們才能把工作做好，相信社團(tuán)一定會更加團(tuán)結(jié)，各項工作一定會有更好的成果。

宣傳部按部門計劃開展常規(guī)工作，制定了部門例會制度和綜合評比制度。推行“高效工作”的原則，每次任務(wù)都能在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成，在各部門活動展開前提前征集部門內(nèi)每個人方案，制作好相關(guān)宣傳海報等，并在每學(xué)期末把各個部員一學(xué)期內(nèi)海報被采用的次數(shù)作為每學(xué)期期末考核的一個重要的內(nèi)容，同時也可以通過競爭促進(jìn)部內(nèi)整體水平的提高。出海報，通知這一塊，通過內(nèi)部協(xié)調(diào)，我們采用了勞動責(zé)任承包制，分成2組。如果工作量太大則一起配合完成工作任務(wù)。我們把工作表現(xiàn)平時出勤與評優(yōu)評干聯(lián)系在一起。

在主席團(tuán)和其他部門的指導(dǎo)和幫助下，我們基本完成了工作任務(wù)，我們在看到進(jìn)步的同時也看到這屆部門存在的不足。如工作方法需要改進(jìn)，工作不夠大膽，不夠自信，工作水平需要提高等。在工作上宣傳部還是很難跟其他的部門有較多的接觸，而本學(xué)期部門的對外活動還是相對比較少的，所以成員對外的交流還不是很多。

部門在社團(tuán)里的影響力還夠。個別成員部門的意識還不是比較強(qiáng)烈?？赡苁切麄髁Χ炔粔?，無法調(diào)動大家寫作的積極性，這也成了這學(xué)期充實的工作中一個較大的遺憾。在之前的工作中，宣傳部的工作記錄做的有些遺憾之處，我們收集了大家的.勞動成果，但不是很齊全。

宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合但主辦部門沒有提前于宣傳部做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報的時間期限，制作要求，活動現(xiàn)場的攝影需求，導(dǎo)致我部門不能及時的完成任務(wù)。

總體來說，宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的，上學(xué)期我們雖然人少，工作多，但我們通過合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時間既保證了學(xué)習(xí)，又很好的完成了工作，每次活動宣傳活動都很積極，我們的海報一張比一張精美。

在過去的日子里，宣傳部做所做的工作，只是一個開始，不是高潮，更不是結(jié)果。我們力爭帶出一批有能力的人創(chuàng)新展板形式，提升工作質(zhì)量。拓展我們的宣傳力度，要讓所有人知道我們的活動，讓所有人知道我們在干什么。我們不只是只出海報，我們還要拓展其他的宣傳方式。提高效率。我們要的是效率，是效果。我們不單單是去完成一項任務(wù)，我們要盡可能的去挖掘我們的才華潛力，做我們最擅長的，讓我們的工作做的更好。

透視過去一年，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！而匆匆的一個學(xué)期又將結(jié)束。然而遺留下來的問題尚未解決。彈指一揮間，回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)是為了更好的把握現(xiàn)在、展望未來，我們堅持努力的決心絕不會改變，我們一起加油！讓整個部門更好地為同學(xué)們服務(wù)吧！青春孕育著無窮無盡的能量等著我們?nèi)ラ_采，去挖掘，去釋放希望在未來的一年里，我們宣傳部揚(yáng)長避短，和社團(tuán)其他部門協(xié)調(diào)合作，各盡其能去創(chuàng)造更好明天。

大學(xué)社團(tuán)工作總結(jié)1000字篇七

近年來，在校黨委的關(guān)心和支持下，我校學(xué)生社團(tuán)工作獲得了蓬勃的發(fā)展，學(xué)?，F(xiàn)有注冊社團(tuán)92個，學(xué)校社團(tuán)共分四類，分別是：理論學(xué)習(xí)類、科技創(chuàng)新類、志愿服務(wù)類和興趣愛好類。參與社團(tuán)的青年學(xué)生達(dá)15000余名,占在校生的56%左右。學(xué)校社團(tuán)采用分級管理方法，學(xué)院具體管理指導(dǎo)，學(xué)校把關(guān)審批。我校在xx年成立學(xué)生社團(tuán)管理中心，校團(tuán)委為指導(dǎo)單位。經(jīng)過六年的醞釀，時機(jī)成熟，xx年學(xué)生社團(tuán)管理中心改名為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會，進(jìn)一步實現(xiàn)了學(xué)生社團(tuán)的自我約束、自我管理。 我校在抓好制度的實施的同時，強(qiáng)化了打造品牌活動，注重社團(tuán)的品牌文化建設(shè)。在近些年來的社團(tuán)活動中，我校涌現(xiàn)出諸如新野農(nóng)村發(fā)展促進(jìn)會、法律協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、外語協(xié)會等等優(yōu)秀社團(tuán)。如:青筍劇團(tuán)由學(xué)生創(chuàng)作和表演的dv作品《墻》在山東電視臺播出;濟(jì)南大學(xué)新野農(nóng)村發(fā)展促進(jìn)會舉辦“新鄉(xiāng)村建設(shè)文化周”及“三農(nóng)”論壇開壇等，20xx年該社團(tuán)被評為“全國高校優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)”。

為加強(qiáng)對我校社團(tuán)的引導(dǎo)、管理與服務(wù)，學(xué)校制定了《濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理條例》等一系列規(guī)章制度，成立了社團(tuán)管理中心，建立了社團(tuán)管理中心主頁，印制了《學(xué)生社團(tuán)管理手冊》，把學(xué)生社團(tuán)分為校院(系)兩級進(jìn)行管理，校團(tuán)委定期或不定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人(社團(tuán)理事)會議，加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)，發(fā)揮了學(xué)生社團(tuán)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的功能。

各社團(tuán)根據(jù)學(xué)校要求和自身實際，堅持“為學(xué)校中心工作服務(wù)、為校園文化建設(shè)服務(wù)、為學(xué)生成長成才服務(wù)”的基本方針，走“數(shù)量建團(tuán)、質(zhì)量建團(tuán)、精品建團(tuán)”之路，積極探索大學(xué)生社團(tuán)建設(shè)和管理的有效方法，初步形成了管理制度規(guī)范、引導(dǎo)機(jī)制明確、運(yùn)行方式多元的新模式。

(一)管理制度規(guī)范

1、規(guī)范活動審批制度。對社團(tuán)活動實行“四個方案”申報審批制度：即活動提前申報方案、基于調(diào)研基礎(chǔ)上的可行性分析報告方案、完整的活動運(yùn)作方案、明確的社團(tuán)活動責(zé)任分工方案。嚴(yán)把社團(tuán)活動的審批關(guān)與質(zhì)量關(guān)。

2、規(guī)范社團(tuán)干部培養(yǎng)。在公開競選、民主選用的基礎(chǔ)上，學(xué)校不定期舉辦社團(tuán)干部培訓(xùn)班，利用寒暑假組織社團(tuán)干部到企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)進(jìn)行社會實踐活動，加強(qiáng)對社團(tuán)干部的工作考核，形成了一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的社團(tuán)干部隊伍。

3、規(guī)范社團(tuán)評比考核。實行嚴(yán)格的升級達(dá)標(biāo)量化考評制度，分多個等級對社團(tuán)進(jìn)行評比考核?？己藘?nèi)容除社團(tuán)日常管理與常規(guī)活動外，還注重社團(tuán)精品活動質(zhì)量、會員及同學(xué)反饋、校內(nèi)外獲獎活動情況等方面的考核。

(二)引導(dǎo)機(jī)制明確

1、引導(dǎo)的項目化。在項目設(shè)置方面，堅持做到理論研究型項目與活動實踐型項目相結(jié)合;長期項目與短期項目相結(jié)合;重點(diǎn)項目與一般項目相結(jié)合;教育型項目、競技型項目與綜藝娛樂型項目相結(jié)合。幾年來,有的實踐型項目已成為學(xué)校社團(tuán)活動的經(jīng)典，在學(xué)生中產(chǎn)生了較大的影響，如：濟(jì)南大學(xué)新野農(nóng)村發(fā)展促進(jìn)會的農(nóng)民工子弟學(xué)校項目等。

2、注重活動質(zhì)量。在明確的引導(dǎo)機(jī)制下，各社團(tuán)堅持“抓質(zhì)量、重質(zhì)量、出精品、創(chuàng)特色”的工作思路，把學(xué)生對活動的參與不參與、對活動形式的喜歡不喜歡、對活動效果的滿意不滿意作為社團(tuán)活動的根本評價標(biāo)準(zhǔn)，社團(tuán)活動質(zhì)量和社團(tuán)在學(xué)生中的影響力不斷提高。

(三)運(yùn)行方式多元

1、經(jīng)費(fèi)來源的多元。社團(tuán)運(yùn)行資金匱乏是高校學(xué)生社團(tuán)普遍遇到和存在的問題。為此校團(tuán)委制定政策，在學(xué)校提供部分活動資金的基礎(chǔ)上，鼓勵社團(tuán)走出去、引進(jìn)來，向社會宣傳自己，尋求合作，獲取支持，形成了多種合作形式。一為合作方式，即利用社會資助(財力和人力)、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)、學(xué)校資助來開展社團(tuán)活動;二為公益方式，社會力量無償支持社團(tuán)活動，不求參與和回報。通過社會化運(yùn)作，一方面解決了社團(tuán)活動資金短缺的問題，另一方面讓學(xué)生在與社會接觸過程中提高了自身素質(zhì)。

2、服務(wù)對象的多元。各社團(tuán)結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，大力開展“走進(jìn)社區(qū)”和“服務(wù)農(nóng)村”等社會服務(wù)活動，幾年來，共開展各類社會服務(wù)活動500余次，受到社會各界的高度評價。如:濟(jì)南大學(xué)法律協(xié)會在濟(jì)南市的街道社區(qū)開展的法律援助活動;20xx年暑假，濟(jì)南大學(xué)新野農(nóng)村發(fā)展促進(jìn)會與北京師范大學(xué)農(nóng)民之子畢業(yè)生陳江華及殷林村村委聯(lián)合籌建中國第一所農(nóng)村社區(qū)大學(xué)——殷家林村社區(qū)學(xué)校等。

(四)社團(tuán)作用發(fā)揮明顯

由于學(xué)生社團(tuán)具有群眾基礎(chǔ)廣泛、自主活動、行為自律、結(jié)構(gòu)松散、活動形式靈活多樣、影響力較強(qiáng)等特點(diǎn)，因此社團(tuán)在開展大學(xué)生思想教育工作、活躍校園文化活動、為學(xué)生發(fā)展提供充實的平臺、促進(jìn)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)學(xué)生的民主意識方面起著重要的促進(jìn)作用。

1、學(xué)生社團(tuán)已成為我校加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想教育工作的有效載體

思想政治工作將社團(tuán)作為重要環(huán)節(jié)，通過社團(tuán)再影響到具體的學(xué)生個體可以準(zhǔn)確地把握學(xué)生的興奮點(diǎn)，調(diào)動學(xué)生參與的積極性和主動性。根據(jù)學(xué)生的具體情況來制定思想政治工作的方案，實現(xiàn)分類指導(dǎo)和良性的互動，將思想政治工作融入學(xué)生感興趣的形式和項目中去，由學(xué)生被動接受教育變?yōu)橹鲃訁⑴c和積極配合。思想政治工作的實效性就會得到明顯提高。發(fā)揮社團(tuán)的思想工作功能、凝聚功能、培養(yǎng)功能、示范功能，并通過學(xué)生社團(tuán)活動載體，活躍校園文化，營造全面提高大學(xué)生素質(zhì)的良好氛圍，使學(xué)生社團(tuán)真正成為我校思想政治工作的重要渠道，成為我校素質(zhì)教育的有效載體。

2、學(xué)生社團(tuán)已成為我校校園文化建設(shè)的重要載體，起著繁榮校園文化的作用

校園文化建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)和素質(zhì)教育的重要組成部分，而校園文化建設(shè)是以學(xué)生社團(tuán)為依托的。我校將社團(tuán)定位成校園文化建設(shè)主體，讓學(xué)生由觀眾成為演員，將舞臺留給社團(tuán)和學(xué)生，讓學(xué)生社團(tuán)承辦大型的活動，積極鼓勵學(xué)生社團(tuán)申報活動，給予大力的支持和投入。尊重學(xué)生的首創(chuàng)精神和個性，給予學(xué)生社團(tuán)以足夠的空間。社團(tuán)及社團(tuán)文化以其豐富的種類、廣泛的內(nèi)容，成為校園文化建設(shè)的生力軍。豐富多彩的學(xué)生社團(tuán)活動營造了良好的校園文化環(huán)境，如理論學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)科研型社團(tuán)，通過組織理論學(xué)習(xí)，邀請知名教授、專家舉辦學(xué)術(shù)講座，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流等活動，營造了良好的學(xué)術(shù)科研氛圍，提高了校園文化品位。

3、學(xué)生社團(tuán)在促進(jìn)我校學(xué)生身心健康發(fā)展發(fā)面起著越來越重要的作用

開展多種健康有益的活動，以自主、新穎、多樣性的活動滿足同學(xué)們的獨(dú)立意識，讓同學(xué)們在從多方位對知識的求索中得到滿足感，使他們的一些心理矛盾在一定程度上得到緩解和消除，促進(jìn)他們身心的健康成長。

大學(xué)社團(tuán)工作總結(jié)1000字篇八

伴隨江中看夏荷婀娜，雛菊風(fēng)雅，寂寞梧桐飄零落，不覺自己已在保險協(xié)會會長這個職務(wù)上工作了一個學(xué)期，付出了很多，但收獲的更多。時光荏苒，但交給我們的并不是對歲月的空虛嘆或是不以為然，而是去回味與總結(jié)，才能有更好的未來。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、堅持社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)，開展協(xié)會的活動。任何工作的開展離不開一個正確的方針，而保險協(xié)會在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會在以“自我服務(wù)，自我管理，自我教育”為根本宗旨的`領(lǐng)導(dǎo)下，得到了很好的發(fā)展。在工作中及時把活動策劃書、團(tuán)迅、工作總結(jié)等公文上交至社聯(lián)辦公室，將財務(wù)預(yù)算交與財務(wù)報表，使得協(xié)會與社聯(lián)的各部門有了梗神人得溝通，也使得協(xié)會的活動順利開展。

二、團(tuán)結(jié)團(tuán)個兄弟社團(tuán)，促進(jìn)共同發(fā)展。記得有位先哲曾說過：“如果你和對方手中都只有一個蘋果，那么交換之后還是2個蘋果；但如果你和對方腦海中都有一個idea，那交換之后不僅僅只有2個idea”。通過加強(qiáng)與其他協(xié)會之間交流與合作使得各自互補(bǔ)其短，各學(xué)其長，同時也增強(qiáng)了會員之間的友誼。在本學(xué)年特此舉辦了“協(xié)會醫(yī)療保險相知。

三、理論與實踐相結(jié)合，提高會員素質(zhì)：

1.會員是根據(jù)自己的興趣與愛好而加入社團(tuán)，是把社團(tuán)當(dāng)做課外的拓展和延伸。所以協(xié)會為會員做了保險壽險知識、醫(yī)療保險知識等培訓(xùn)，讓會員在協(xié)會能夠充實的成長，真正做到豐富大學(xué)生課余生活的作用。

2.為了提高會員對理論知識的運(yùn)用能力，使之對理論有一個系統(tǒng)的認(rèn)識，協(xié)會特舉辦了“保險漫畫展”、“保險杯辯論賽”等活動，為濃厚校園文化起積極作用。

明日的成功離不開昨日的沉淀，只有更好的總結(jié)過去，才能走向更輝煌的明天。相信在本學(xué)年的工作基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)，努力創(chuàng)新，一定會迎來一個嶄新的美好明天。

大學(xué)社團(tuán)工作總結(jié)1000字篇九

又是一個學(xué)期過去了，在這一學(xué)期中，我們大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的全體成員付出了很多，同時也收獲了很多。大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)校的發(fā)展些不斷的壯大，社團(tuán)文化蓬勃發(fā)展，學(xué)生社團(tuán)正在彰顯著自身的獨(dú)特魅力，我校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會抓住了這樣不可多得的發(fā)展機(jī)遇，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，社團(tuán)規(guī)模迅速擴(kuò)大，社團(tuán)文化影響著整個校園，已經(jīng)成為校園文化的一部分?，F(xiàn)對今年社團(tuán)工作進(jìn)行以下總結(jié)。

回首這一學(xué)期，便是以納新作為我們大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的第一個活動開始的，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的納新分為初賽和復(fù)賽兩部分，同學(xué)們在這次納新中都表現(xiàn)出了極高的熱情，踴躍參加，積極報名。在選舉過程中，同學(xué)們的`表現(xiàn)也是非常的精彩，經(jīng)過激烈的兩輪比賽，最終選出了社聯(lián)的新成員，為大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會注入了一股新鮮的血液，增加了大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的生機(jī)與活力。

在這一學(xué)期中，我校學(xué)生會今年進(jìn)行了一系列的改革，把學(xué)生會分為學(xué)生會、大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會、大學(xué)生自律委員會和大學(xué)生青年志愿者協(xié)會四部分，今年的學(xué)生會換屆選舉也是本著公平公正的原則，在學(xué)術(shù)交流中心召開，由同學(xué)們投票得出，選舉過程有序的進(jìn)行，各個競聘的學(xué)生也是演講的非常精彩，博得陣陣掌聲。投票的同學(xué)也是非常的認(rèn)真傾聽，最終換屆選舉成功的結(jié)束。

經(jīng)過認(rèn)真謹(jǐn)慎地學(xué)生會選舉后，學(xué)生會新的一批成員全部選完，我校學(xué)生會的全體成員見面大會也開始召開，在這次見面會上，學(xué)生會成員全部到齊，主席及各個副主席還有各個系的的主席都與學(xué)生會成員見了面并發(fā)表了精彩的演講，通過這次會議，同學(xué)們更見深入的了解了學(xué)生會的職能以及責(zé)任，同時也更加深入的了解了各個主席，增進(jìn)了成員之間的友誼，對學(xué)生會的工作也有了更加升入的了解。

為了豐富同學(xué)們的校園文化生活，提高同學(xué)們參加活動的積極性，發(fā)掘同學(xué)們的才能我么大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會舉辦了校園歌手大賽，同學(xué)們們踴躍殘疾，積極報名，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成員積極籌備，布置現(xiàn)場，做好了各項工作。

拔河比賽是中國的傳統(tǒng)體育活動，在比賽中能夠很好的體現(xiàn)隊員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，從而加強(qiáng)參賽團(tuán)體之間的合作、交流，增強(qiáng)整個參賽隊伍之間的凝聚力。為了加強(qiáng)各院學(xué)生會與校學(xué)生會之間的聯(lián)系，加深同學(xué)們之間的友誼，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會特舉行此次拔河比賽。在比賽中，同學(xué)們體會到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，也加深了同學(xué)們之間的友誼。從總體上講，此次活動取得了圓滿成功。

調(diào)動了同學(xué)們參加活動的積極性，豐富了同學(xué)們學(xué)習(xí)生活，增強(qiáng)了同學(xué)們的集體榮譽(yù)感，更團(tuán)結(jié)了我院各年級同學(xué)。使同學(xué)們在參加活動強(qiáng)健體魄的同時更深刻理解了團(tuán)結(jié)合作的重要性，是團(tuán)隊精神深入人心。更重要的是此次活動展現(xiàn)了我院學(xué)生團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌。

大學(xué)社團(tuán)工作總結(jié)1000字篇十

合肥市第十一中學(xué) 動漫社申請表 合肥市第十一中學(xué) sakura 動漫社申請表姓 名： 班 級： 聯(lián)系方（手機(jī) and qq） ）加入部門： 加入部門：（設(shè)計/cos） 設(shè)計 ）個人特長簡歷： 個人特長簡歷： 簡歷意 見：備 注：年月日請將表格發(fā)至郵箱 83199431@ 合肥市第十一中學(xué)動漫社（學(xué)生社團(tuán)） 合肥市第十一中學(xué)動漫社（學(xué)生社團(tuán)）社團(tuán)規(guī)章第一章 第一條 本社名稱。 合肥十一中 sakura（櫻之）動漫社（學(xué)生社團(tuán)） 第二條 本社性質(zhì)。 本社是 20xx 年 3 月 22 日十一中 28 名動漫愛好者組成的 團(tuán)體，是非謀利性的社會(學(xué)校)組織。 第三條 本社宗旨。 遵守學(xué)校安排，遵守社會道德風(fēng)尚，維護(hù)社員的一切合 法權(quán)益。為健康發(fā)展動漫畫文化藝術(shù)事業(yè)和動漫畫產(chǎn)業(yè)，形成有 十一中特色的動漫畫風(fēng)格，為培養(yǎng)一批動漫畫作者，推動本土原 創(chuàng)動漫畫文化藝術(shù)的發(fā)展，為世界動漫畫寶庫增添新色。 第四條 本社接受學(xué)校團(tuán)組織指導(dǎo)和監(jiān)督管理。 第五條 本社的地址 總址：合肥十一中 第六條指導(dǎo)老師 凌靜老師 第二章 社員 第七條 接納社員條件 總則凡十一中學(xué)生，有加入本社的意愿，熱愛動漫，有 一定繪畫技術(shù)和動漫知識，承認(rèn)本會章程，擁護(hù)本社的章程，履 行入會手續(xù)，經(jīng)過批準(zhǔn)，可成為本社社員； 社員加入的程序是： （1）填交入社申請書； （2）經(jīng)本社負(fù)責(zé)人審查通過。第八條社員享有以下權(quán)利：

（一）參加本社組織的活動；

（二）對本社工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（三）入社自愿，退社自由。 第九條 社員履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行本社的決議；

（二）維護(hù)本社的合法權(quán)益,在網(wǎng)上活動時要在簽名和活 動后面注明所屬社團(tuán)是 sakura.

（三）完成本社交辦的工作；

（四）按規(guī)定按時交納社費(fèi)；

（五）向本社反映情況，提供有關(guān)資料。 第三章：組織機(jī)構(gòu) 第十條 社長/副社長各一名社團(tuán)共分 cos 部和動漫設(shè)計部 ,各部由各部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),下設(shè) 相關(guān)明細(xì)分組： 宣傳部—— 策劃宣傳事務(wù)：包括在何地宣傳；宣傳對象年齡層次；以什 么樣的形式宣傳；參與宣傳活動的個人要求；收集適合其他部門 適合的工作，發(fā)放給各個部門——包括 cos、繪畫比賽；等。 cos 后備組—— 培養(yǎng)新人、化裝師以及攝影師，可以多多參觀 cos 比賽、演 出，也可自發(fā)排練為將來組團(tuán)做準(zhǔn)備。 攝影部、化妝部、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計部—— 適時組織會員以各自部門主題做交流活動，活動內(nèi)容隨意： 可以是參觀相應(yīng)展覽、可以是作品交流、也可以是技術(shù)演示之類。 增添部門及各部門的人員裁定，管理制度由部長及下屬成員 民主定制，由社長審批。 第四章 資產(chǎn)管理，使用原

則第十一條本社經(jīng)費(fèi)來源。

（一）社費(fèi)（由集體大會確定金額）

（二）其他合法收入。 第十二條 獨(dú)發(fā)放. 第十三條 一調(diào)配。 第十四條 社團(tuán)獲獎分配的管理 1. 團(tuán)體組獲得獎金或獎品 （可以分配的情況下） 社團(tuán)預(yù)留 50% 的份額，其他分配團(tuán)體 2. 個人組獲得獎金或獎品 （可以分配的情況下） 社團(tuán)預(yù)留 30% 的份額，其他分配個人。 3. 社團(tuán)有權(quán)復(fù)印獲獎證書備案。 4. 在未獲獎或只有名譽(yù)獎項時，社團(tuán)不予發(fā)放獎金，但可給 與口頭表揚(yáng)。 第十五條 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)公示制度 社員如對所在社團(tuán)財政有所質(zhì)疑，有權(quán)利和義務(wù)向總社反映， 如總社核實情況屬實，將給予一定獎勵。 第五章 社團(tuán)管理 第十六條 sakura 社員守則 社團(tuán)物品制度 各分社 cos 用品由各分社專人管理，由總社和各分社社長統(tǒng) 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)用途及使用方法 本社經(jīng)費(fèi)用于書面會刊出版及組織活動等相關(guān)事宜,不對會員單

1、每位新入社員必須遵守本社的規(guī)章制度，加入本社時， 請務(wù)必看清楚每一條社規(guī)，根據(jù)每位社員的不同條件，會做酌情 處理。如加入后嚴(yán)重違反社規(guī)的社員，后果自行負(fù)責(zé)。另外本社 擁有最終解釋權(quán)。

2、為了社團(tuán)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)性，每一位加入《sakura》的.社員都 必須服從安排，同心協(xié)力，為社團(tuán)謀發(fā)展。

3、社團(tuán)招開例會或其他會議，如有特殊情況，必須向社長或者副社長請假。

4、作為《sakura》的一員必須互相尊重，互相取長補(bǔ)短。不 可以有惡性競爭的傾向。

5、作為《sakura》的一員，應(yīng)積極向社長或者副社長提出建 議和意見，讓社團(tuán)在大家的努力下茁壯成長。社員不允許在私下 成群、結(jié)派，造成社團(tuán)分裂。如有發(fā)現(xiàn)社員有此現(xiàn)象發(fā)生，社團(tuán) 將立即放棄此社員。

6、不許在社團(tuán)里有個人主義，特別是骨干人員。對于這樣的 人要進(jìn)行警告！如果警告無用的話就驚醒開除處理！ 第十七條 社團(tuán)人員管理制度 凡社員具備以下行為之一的，我社團(tuán)有權(quán)責(zé)令其退出社團(tuán)： 1．盜竊社團(tuán)或他人財物； 2．惡意損壞社團(tuán)財物； 3．惡意損壞他人作品； 4．以社團(tuán)名義私自從事商業(yè)活動，且數(shù)額巨大的； 5．暴力解決社團(tuán)內(nèi)外紛爭的； 6．破壞社團(tuán)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的； 7．從事違法犯罪行為的； 8．未經(jīng)社團(tuán)允許，私自參與或幫助其他社團(tuán)活動的 9．肆意泄露社團(tuán)重要文件及活動計劃，對社團(tuán)活動造成嚴(yán)重 損害的； 10.過失而嚴(yán)重影響社團(tuán)活動的； 11.頂撞社團(tuán)或部門主管人員，不服從并遵守本章程約束的； 12.不符合社員資格的； 13.任何形式的損害并觸及社團(tuán)利益的不良舉動； 第十八條 社員退社應(yīng)書面通知本社。社員如果一年不交納社 費(fèi)或不參加本社活動，視為自動退社。 第十九條 社員

員要遵守本社章程，以高度的事業(yè)心和社會主義 的道德精神及社會責(zé)任感，積極參加本社活動，遵紀(jì)守法，自覺 維護(hù)本社聲譽(yù)和形象，反對一切有損本社聲譽(yù)的言行。凡有違反以上規(guī)定行為，或者違反本社章程的行為，經(jīng)各層負(fù)責(zé)人表決通 過，予以除名。 備注：由于本社團(tuán)為中學(xué)社團(tuán)，以學(xué)習(xí)文化課知識為主，強(qiáng) 調(diào)文藝共進(jìn)。社長由高年級帶領(lǐng)，每屆社長需于升高二后帶領(lǐng)并 組織人員招收新生入社，新社員應(yīng)不少于在校社員 1/2。 并于高一 軍訓(xùn)后，推選出一名高一級副社長，經(jīng)過社員 2/3 人員認(rèn)可后給 予其培養(yǎng)。社長高二下學(xué)期應(yīng)認(rèn)真面對并完成文化課學(xué)業(yè)水平測 試。將社團(tuán)移交給副社長管理。高二級社員復(fù)習(xí)期間可不參與社 團(tuán)組織活動。遇緊急事件時，社長與高年級社員必須無條件給予 其幫助極其建議。

大學(xué)社團(tuán)工作總結(jié)1000字篇十一

期末將至，社聯(lián)本學(xué)期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學(xué)期以來的工作做了如下總結(jié)：

九月份的社團(tuán)招新，讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認(rèn)識;十月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團(tuán)聯(lián)合會有了更深層，更全面的了解，讓我在明確了自己的本職工作之外，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個光榮的集體。三站金秋社團(tuán)巡禮，讓我有幸一睹各社團(tuán)的才華與風(fēng)采，社揚(yáng)千帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團(tuán)，服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的工作理念。十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要。

評議部的工作包括社團(tuán)日常，特色活動的評議，并填寫好評議;審核社團(tuán)申請表，更新社團(tuán)信息表;完成社團(tuán)的財務(wù)抽查審核和會費(fèi)審計;還要負(fù)責(zé)社團(tuán)巡演晚會的考評。

評議部是社團(tuán)聯(lián)合會的一個重要部門，這也了其工作的特殊性。評議部的`干事不僅需要細(xì)心，耐心，專心等良好的工作態(tài)度，還要本著公平，公正，公開原則，不允許有絲毫的差錯。

然而，剛剛踏進(jìn)大學(xué)校園的我，仿佛初生牛犢般涉世未深，很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議報告時，如何與社團(tuán)的負(fù)責(zé)人打交道;如何能夠即時發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的不合理之處，獲得社團(tuán)最真實的情況;如何以最有力的方式向負(fù)責(zé)人提出而又不會有濫用評議部職權(quán)之嫌。由于缺乏，在工作時往往容易夾帶一些個人情感，易沖動，好奇心重，還無法完全做到公正。工作的積極性也不夠，對有關(guān)大學(xué)社團(tuán)申請成立的流程和規(guī)定，社團(tuán)章程等的熟知程度不夠。工作時多一接受為主，缺乏主動性，不善察言觀色。

此外，在遇到班級事務(wù)與社團(tuán)工作發(fā)生沖突時，處理方式也欠佳。

在新學(xué)期的工作中，我一定該進(jìn)工作方法，提高工作效率，更加踏實工作。更重要的是要杜絕散漫，提高積極性。主動了解部門工作，并以最高的熱情，盡最大的努力去完成。爭取為社團(tuán)聯(lián)合會盡可能多的多出力，不辜負(fù)社聯(lián)當(dāng)初錄用我的期望。

大學(xué)社團(tuán)工作總結(jié)1000字篇十二

本學(xué)期社團(tuán)工作緊密圍繞學(xué)院的工作重心，以“自我教育、自我管理、自我完善、自我服務(wù)”為工作方針，以“為同學(xué)們營造一個良好的第二課堂環(huán)境，豐富同學(xué)的業(yè)余生活”為社團(tuán)聯(lián)合會工作目標(biāo)。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委老師的大力支持和幫助下，社團(tuán)聯(lián)合會的各項工作得以順利開展，現(xiàn)把本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

1、積極進(jìn)行組織制度建設(shè)。

根據(jù)院團(tuán)委的工作計劃和工作思路及工作部署，第五屆社聯(lián)對本學(xué)期的工作作出了一定的調(diào)整和部署。根據(jù)我院社團(tuán)的實際情況，新制定了社團(tuán)的考核辦法，對社聯(lián)和社團(tuán)的日常管理制度也作出了一定新的規(guī)范，同時對學(xué)生社團(tuán)管理辦法也作出了一定的修改，以保證社聯(lián)和社團(tuán)管理的科學(xué)化、規(guī)范化和合理化。

2、廣泛聯(lián)系社團(tuán)，召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議。

本學(xué)期共召開了5次社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議。其中，在x月份的工作會議上，圍繞院團(tuán)委的中心工作，對院團(tuán)委和社聯(lián)的工作計劃和工作思路進(jìn)行了傳達(dá)，討論和部署了本學(xué)期社聯(lián)和社團(tuán)的主要工作；

在x月份工作會議上，總結(jié)了一個月以來的工作情況，提出接下來需要開展的工作。并著手部署首屆社團(tuán)推廣周相關(guān)事宜；

x月x日的社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議是針對社團(tuán)前半期工作成果召開的，會議上各社團(tuán)負(fù)責(zé)人闡述了本社團(tuán)開展的工作及其取得的工作成效，使社團(tuán)間有了進(jìn)一步的了解；

總結(jié)了半個學(xué)期以來社聯(lián)和社團(tuán)工作的成果以及工作中出現(xiàn)的問題，部署下半學(xué)期社聯(lián)和社團(tuán)工作；

在x月份的工作總結(jié)會議上，回顧了社聯(lián)和社團(tuán)的學(xué)期工作，同時，及時的總結(jié)工作經(jīng)驗、吸取工作教訓(xùn)。

3、指導(dǎo)新生社團(tuán)，規(guī)范社團(tuán)日?；顒?。

由于校園文化的繁榮，學(xué)生社團(tuán)也得到空前的發(fā)展。本學(xué)期又新增了太極拳協(xié)會和多專業(yè)綜合實訓(xùn)協(xié)會，從而社聯(lián)下屬社團(tuán)達(dá)到xx個，社聯(lián)對新生社團(tuán)進(jìn)行了及時的登記和必要的管理，并對其工作進(jìn)行相關(guān)的指導(dǎo)，對社團(tuán)的組織制度和人事制度的完善，提出指導(dǎo)意見，對其開展的活動進(jìn)行了一定的監(jiān)督和督促，并且提供必要的支持和幫助，還多次與各新生社團(tuán)的干部溝通和聯(lián)系，交換社團(tuán)管理的經(jīng)驗及意見，以促進(jìn)社團(tuán)工作的正?；?、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，促進(jìn)各新生社團(tuán)的健康成長。

4、社團(tuán)量化統(tǒng)計

本學(xué)期在學(xué)院的支持下，社聯(lián)及各社團(tuán)全體成員的扎實工作與共同努力下，順利開展活動xx次，占學(xué)院學(xué)生活動總數(shù)的xx%，會費(fèi)指出xxxx余元。其中x月共舉辦活動x次，聯(lián)誼活動x次。x月，共舉辦活動xx次，其中，x月成功舉辦了學(xué)院首屆社團(tuán)推廣周活動，通過此次活動，既為xx個社團(tuán)提供了一個良好的推廣平臺，使其的知名度得到進(jìn)一步的提升，又為下學(xué)期即將舉辦的社團(tuán)活動周宣傳造勢。

本學(xué)期，為大力宣傳學(xué)生活動，共計上傳學(xué)院主頁新聞稿xx篇，院團(tuán)委主頁發(fā)布新聞稿56篇（不含通知類）。對團(tuán)委的各類大型活動保證了一事一報或一事多報。

目前主要圍繞社聯(lián)的組織制度建設(shè)等方面還有不妥的地方，又鑒于其他各種因素的制約，也使社聯(lián)和社團(tuán)的工作的.開展受到一定的影響，使開展的工作收到的成效不高。

主要問題如下：

1、x月，由于社團(tuán)聯(lián)合會的換屆周期時間很快，上下屆銜接存在一些問題，導(dǎo)致經(jīng)驗不足，雖然團(tuán)委老師給予了不少的幫助，但畢竟新干部缺乏經(jīng)驗，很多工作都處于摸索階段，使實際工作中碰到的問題難以得到有效解決。

2、由于社聯(lián)事務(wù)繁多，所以許多的工作都急需人手，盡管院團(tuán)委已授權(quán)補(bǔ)招干事，但仍未能選拔到合適人選擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人員，人才方面出現(xiàn)了不足，同時各職能部門成員對工作的熟悉是一個長期的過程，許多工作仍需要正、副主席親自主持、親自完成，使許多工作也難以迅速完成。

3、社團(tuán)工作的配合程度也是影響社聯(lián)工作進(jìn)度的重要原因。大部分的社團(tuán)都能在院團(tuán)委和社聯(lián)規(guī)定的時限內(nèi)把工作較好地完成，但部分社團(tuán)因為本協(xié)會的實際困難和問題，導(dǎo)致下達(dá)的工作任務(wù)不能按時按效地完成，也使得社聯(lián)的工作遇到阻礙。同時，社聯(lián)的辦事效率又經(jīng)常影響社團(tuán)日常工作和社團(tuán)活動的開展。由于社聯(lián)的實際情況的限制，不可能滿足各個社團(tuán)的要求，也限于各種客觀條件和因素，使社聯(lián)對社團(tuán)提出的問題無法立即解決，比如確定活動場地、活動所需要的音響設(shè)備問題等。

4、社團(tuán)間的交流和溝通仍存在不足，導(dǎo)致協(xié)調(diào)難度加大。盡管自新一屆社聯(lián)成立以來，社聯(lián)為促進(jìn)社團(tuán)間的交流和合作做了大量的工作，也收到一定的成效，社團(tuán)間有了一定的接觸和交往。但這些溝通和交流是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要達(dá)到工作和活動開展的協(xié)調(diào)，溝通、交流和聯(lián)系是主要途徑和方法。

5、社團(tuán)組織制度、人事制度和管理機(jī)制仍有待進(jìn)一步完善。幾乎每個社團(tuán)都存在類似的問題。如人員去留，會議和活動出勤率，會員積極性不高，干部職責(zé)不明確，會員培訓(xùn)、經(jīng)驗不足等諸多問題擺在眾多社團(tuán)面前急需解決。這需要從制度建設(shè)方面著手，不斷完善和落實社團(tuán)管理機(jī)制，使社團(tuán)管理趨于合理化、規(guī)范化和科學(xué)化。

希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委老師在以后工作中繼續(xù)指導(dǎo)和支持社聯(lián)和社團(tuán)的工作，社團(tuán)聯(lián)合會也將不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地完成學(xué)院交給的工作任務(wù)，推動社團(tuán)聯(lián)合會和社團(tuán)的發(fā)展和進(jìn)步，為繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的第二課堂生活作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面請欣賞本學(xué)期社聯(lián)風(fēng)采展示~！

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